知识经济条件下的企业文化建设

在知识经济条件下,企业管理将发生重大变革,将由以对物管理为主的“硬管理”转向以对人管理、发挥人力资源效能为主的“软管理”,企业文化建设的作用将显得日益重要。必须加强企业文化建设,引导、规范、变革人们的思想观念、行为规范等,以适应时代的需要。     

对农垦企业文化建设的思考

当我们的思维观念还在小农经济,计划经济,封闭经济中徘徊的时候,一个以知识化、市场化、全球化为特点的新经济时代已经离我们越来越近了。     

新经济条件下企业人力资源管理研究

新经济将使企业组织发生重大的革命性的一系列变化。它的结果之一是,使企业对其员工的要求,在处理信息技能、学习能力、团队合作能力等方面更加严格。这也从而使得企业的人力资源政策在诸如聘用、培训、评估、激励等方面作出符合新经济发展需要的调整。     

经济全球化条件下的企业后发优势

本文在经济全球化的宏观背景下 ,以发展经济学为理论支点 ,分析了中国企业形成后发优势的现实途径 ,提出了相关的制度建设的建议。     

浅谈企业文化建设

企业文化是企业发展的底蕴，是企业建设的灵魂，是推动企业持续发展的最深层次的驱动力。在经济全球化、管理现代化的形势下，企业之间的竞争说到底是企业文化之间的竞争。由此可见，抓住企业文化建设的核心、重点和主题，创造良好的发展环境和管理氛围，是推动企业的稳定、和谐、持续发展的关键。     

经济全球化与企业文化管理的构建

自上世纪80年代以来,世界经济发展出现了一个新情况,这就是全球经济以前所未有的速度紧密联系在一起.跨入21世纪,这种情况不仅没有减缓,相反愈演愈烈."经济全球化"作为对这样一种现象进行描述的概念,已成为当今各国使用频率最高的词语."经济全球化"作为企业管理的核心观念,必将对企业人性管理思想的演进和企业文化管理的兴起与构建产生深远影响.     

新世纪企业文化的构建

本文阐述了新世纪企业文化建设面临的挑战,针对当前我国企业文化建设中的主要问题,提出了构建企业文化的思路。     

浅谈新形势下石油企业文化建设

企业文化具有对企业发展的导向作用。在新时期,石油企业文化要有新发展,必须注重专业理念、管理理念、企业形象等方面的创新和培育;同时,在企业文化建设面临种种误区和冲击的情况下,要彻底转变旧的管理模式,创新经营理念,构建适应现代化企业的新机制。     

基于知识管理背景下的企业文化建设

人类社会已经从工业经济时代进入知识经济时代 ,在此背景下 ,企业管理也从资本管理进入知识管理的发展阶段 ,任何一种先进的管理模式都有与其相适应的先进的企业文化。在充分掌握知识管理和企业文化的意义和特征的基础上 ,分析企业文化对知识管理的影响 ,构建有利于知识管理的企业文化。     

经济全球化背景下的我国公民文化建设

公民文化建设是我国现代化建设的重要组成部分。但由于经济全球化浪潮的冲击以及我国封建传统观念的遗留影响,我国公民文化建设面临巨大困难。为此,应在大力发展市场经济、深入完善民主政治、积极培育主体意识等方面加快建设步伐,构建具有中国特色的现代公民文化,为我国现代化建设提供强大的智力支持。     

新经济条件下的通货紧缩问题分析

新经济对全球经济产生的主要影响是全球性的通货紧缩问题.新经济导致了反向的价格革命.这种反向的价格革命主要由以下两个因素促成(1)先进科学技术的广泛快速应用,在提高社会劳动生产率的同时,降低了生产成本,使商品价格随之下降.(2)在制度方面,股权收入的激励相容性,使人们更关心企业的价值和股票的权益(收益),名义工资的增加已不再那么重要.     

新经济条件下的企业文化建设

一、新经济的特征 新经济是指以知识主题作为资本主要形态,以信息技术、生物技术、网络技术等新兴技术为主要内容的全球化经济.新经济最突出的特征是知识代替资本、劳动力和土地这些传统的生产要素,成为经济生活中最主要的生产要素.     

论基于知识经济的企业文化建设

知识经济是一种以知识创新带动经济增长的新的经济形态。构建与知识经济相适应的企业文化,需要树立“以知识为本”的管理思想;确立与知识经济相适应的企业价值观念;创建工作团队,培育团队精神;培育有利于创新的文化氛围;根植中国传统文化,借鉴吸收有益的外来文化。     

新经济条件下的信息产业

新经济是对信息经济、网络经济、数字化经济的概括。文章分析了信息产业对经济的拉动作用，以及发展信息产业的需求拉动，并对发展信息产业进行了策略思考。     

新经济条件下的金融创新

在新经济时代和加入WTO之后的中国 ,金融创新已成为银行业发展的一个紧迫课题。本文分析了新经济对金融创新的影响和国外金融创新的现状与趋势 ,针对中国银行业目前金融创新的不足 ,从制度创新和业务创新的角度提出了金融创新的发展策略和构想 ,主要包括 :逐步混业经营、完善治理结构、加快业务创新、发挥政策性银行在金融创新中的主导作用和加强金融监管 ,以发挥金融创新对新经济的推进作用等     

论知识经济下的企业文化

面对 2 1世纪知识经济、经济全球化和我国加入WTO的新挑战 ,企业文化建设越来越受到企业和理论界的高度重视。塑造和培育优秀的企业文化对提高企业产品的文化含量和技术含量 ,提高企业的综合竞争能力 ,实现制度创新、管理创新和技术进步具有重要的作用。     

企业的发展离不开企业文化建设

企业要发展,就必须建设优良的企业文化,只有抓好企业文化建设,才会使企业在各方面得到不断的改善,才会给企业面貌带来根本的变化,才是抓住了根本,才是企业的成功之路、振兴之本.     

论企业文化建设--思想政治背景下的企业文化

企业文化建设对于提高企业经济和社会效益是至关重要的.本文从以下四个方面进行初步的探讨加强思想政治工作,为企业文化建设创造良好的外部环境;加强企业党组织的建设,是企业文化建设的根本保障;探索新途径,促进企业文化的建设;正确进行评估,为企业文化建设提供决策依据.     

论企业文化建设——思想政治背景下的企业文化

企业文化建设对于提高企业经济和社会效益是至关重要的。本文从以下四个方面进行初步的探讨,加强思想政治工作,为企业文化建设创造良好的外部环境；加强企业党组织的建设,是企业文化建设的根本保障；探索新途径,促进企业文化的建设；正确进行评估,为企业文化建设提供决策依据。     

建设社会主义先进文化促进经济实现跨越发展

江泽民同志指出:“有中国特色的社会主义文化,是凝聚和激励全国各族人民的重要力量,是综合国力的重要标志。”在“三个代表”重要思想中,把建设先进文化作为今后社会主义建设的根本任务之一。在经济全球化的大背景下,任何国家和地区要实现快速发展,必须使自己融入世界经济的主流之中,最大限度地利用世界上一切有用的经济、技术、文化等方面的资源。中华民族所以在饱经忧患和历尽磨难中自立于世界之林,与其高尚的伦理情操、广博的智慧及博大精深的传统文化是分不开的。经济全球化在带来更多经济交流的同时,也必然带来文化的融合。在经济全球…