电子计算机的划时代材料

日立公司的研究工作者在日本化学会上公开了称为碳化硅的新材料。该材料可大大改善计算机的效率,在日、美技术竞争中将引起轰动。     

传承工匠精神是中国化妆品企业发展的应有之意

对近年来见诸于各类媒体的热门词汇"工匠精神"展开讨论,从中国文化中对工匠精神的诠释和传承,引出工匠精神对中国化妆品企业发展的意义,涉及企业管理、品牌管理、产品价值创造三个方面,最后倡议中国化妆品企业继续为传承工匠精神而努力。     

划时代的乙烯新工艺—ARS

<正> 美国斯通-韦伯斯特公司和美国莫比尔化学公司合作开发成功生产乙烯的新工艺——ARS先进回收系统(Advanced Recovery System)。 ARS新工艺用于新建乙烯装置时,可使投资减少8～10％,并使装置能耗降低5～10％。此工艺用于现有乙烯装置的改造时,可以提高其生产能力。生产能力增加的幅度视装置的不同,从40％～70％不等,而投资额只有一般扩产措施的50％左     

开发划时代的轮胎设计技术

普利司通开发成功了可大幅度降低滚动阻力，且可提高耐磨性的划时代轮胎设计技术(称为普利司通生态轮胎设计技术)。     

高扬自主创新旗帜、加快企业科技创新

目前,我国针对经济发展过程中出现的实际问题,正在进行资源调整与技术创新,促进循环经济发展.靠企业的自主创新,积极解决观有资源的高效利用、综合开发和资源循环利用,以及产品节能等问题,作为企业自主创新的主要内容与有效途径之一,将需要我们的长期关注与高度重视.     

自愈合水凝胶——划时代的发明

自愈合水凝胶是一类有巨大潜力的材料,本文对物理型和化学型自愈合水凝胶的愈合机理,制备方法等进行了介绍和对比,并分析了其未来可能的发展方向。     

旗帜颂

旗帜就是方向,旗帜就是形象。旗帜就是信念,旗帜就是理想,旗帜就是奋斗的目标,旗帜就是胜利的保障。历史永远不会忘记,那些飘扬在不同时代的旗帜,无比伟大正确,无比光荣自豪,无比庄严绚丽,无比灿烂辉煌。就是这些光辉夺目的旗帜,召唤和聚集了多少人奋发前行,前赴后继,让世界、让中国发生了巨大而惊人的变化。这便是旗帜的力量,这便是旗帜的功绩。     

划时代的高温接触燃烧触媒载体

<正> 日本东洋CCI(株)与日本九州大学综合工学研究科的荒井弘通教授共同开发了划时代的高温接触燃烧触媒载体。这种载体是在特殊条件下制成的BaO/6Al_2O_3的化合物。这种载体即使在1,000—1,600℃的高温下,仍有很大的     

ASP:应用软件市场划时代的变革

国际互联网的飞速发展，使应用软件的销售模式发生了翻天覆地的变化。企业可以不必购买先进昂贵的应用软件，只需通过ASP就可以在网上及时获得所需的应用软件以及相关的服务。     

苯乙烯生产历史上的划时代革新

一种直接以乙烷为原料的苯乙烯生产工艺即将投入商业化应用     

划时代的耐硫酸材料SANDVIK SX

Sandvik SX是新出现的耐高温、高浓硫酸腐蚀的不锈钢。中国硫酸协会委托《硫酸工业》编辑部于1987年10月出版的《1985年国际硫磺会议论文译文选》第三篇中,对此作了较为详细的介绍。(读者请向中国硫酸协会订购,通讯地址:北京8120信箱)。本文又从日文《硫酸与工业》和《1987年世界硫磺会议论文译文选》上摘译、摘录了有关这种新钢种的资料和最新数据,以作补充。     

划时代专利产品《康硒陶》

<正>~~     

企业是橙色的

隐痛和教训是否足以让中国企业痛下决心,一改过去铁灰色的刻板容颜,愿意倾听组织中的差异性所激发的对话,接受建设性的冲突呢？这样一场激发组织活力与创造力的颜色革命正在宣告,我们将迎来橙色文明时代     

创业是景德镇人精神的内核

景德镇人精神内涵丰富,景德镇人身上所体现的艰苦创业的态度、创新创业的激情、开放创业的氛围,是景德镇人创业精神的核心内涵,是建设社会主义核心价值观的生动体现,与时代脉搏同频共振、激情相融。     

企业文化建设与企业精神培育

企业文化是指企业在生产经营活动中创造形成的、具有本企业特色的物质形态和观念体系的总和。它体现一个企业在一定发展阶段上生产技术与管理的现代化程度。加强企业文化建设,是坚持和推动企业两个文明建设协调发展的有效途径,有利于增强企业凝聚力及企业内部的控制与调节;有利于提高职工素质,调动劳动者积极性,对强化企业管理将产生极大的推动作用。企业文化建设的出现,为我们指明了科学管理的方向,下面简要阐述建设企业文化的必要性及其建设方法。１　建设企业文化的必要性众所周知,二次大战后的日本几乎是站在一片废墟上,然而仅…     

企业文化是企业发展的灵魂

企业文化是社会文化的一个有机组成部分,有企业就有企业文化,从广义上说,企业文化是企业及员工在长期生产经营中形成和发展起来的群体意识,以及在这种群体意识的驱动下所创造的一切成果。从狭义上说,企业文化是指企业及员工在长期生产经营中所形成的管理思想、群体意识、价值观念、行为规范和行为方式。加入世贸组织后,企业进入全球经济一体化,也离不开企业文化,可以说企业文化是     

坚持以人为本 振奋企业精神

内乡县化肥厂在学吉化活动中,从提高人的素质入手,狠抓思想教育,重视领导作风,充分发挥企业群体作用,从而促进了企业两个文明建设的发展。