APN排班模式在我院的应用

目的通过APN排班法的实施,提高护士工作效率,让患者得到更好的照顾。方法用问卷调查法收集2010年1月31日至2010年3月1日实施APN排班后护患两方面的意见和建议,进行汇总分析,从患者满意度、护理质量和护士对APN排班法的认可度等进行分析。结果护理质量明显提高、护士工作积极性增强、护理缺陷率降低,收到了满意的效果。结论作为新生事物的APN排班,它具有强大的优越性,它代替传统排班模式是不可避免的,值得临床科室的大力推广。     

探讨妇科病房APN排班模式的应用

目的通过APN排班合理利用现有的护士人力资源,提高护理质量,确保护理安全,减轻护士工作压力。方法将本科15名护士,按工作经验及能力,新老搭配,分为3组。APN排班：A班4—5人,P班2人,N班2人,行政班3人。通过对APN排班改革前后护理质量及患者满意度进行问卷调查,探讨指控检查情况。结果患者对护理工作满意,提高了护理质量,护士工作压力得到减轻,同时得到了医生的赞同。结论实行APN排班,加强了中班,晚班薄弱环节,同时新老护士搭配,避免和减少了潜在的安全隐患,确保了护理安全,明显提高了护理质量,对患者、医生、护士均有益。     

浅谈AN排班模式在基层医院的实践

目的:探讨两种不同的排班模式在基层医院中的实践经验.方法:随机选取1个病区,该病区分时段实施不同的排班模式做对比,采用AN排班模式为实验组,传统APN班为对照组.采用自行设计的问卷对两组不同排班护士进行自我评价、患者满意度方面的调查.结果:实验组实施AN排班模式后节约了护士交接班的时间与精力,增加了夜班护理工作的安全系数,护士感觉上夜班压力明显减轻,对生活幸福感评价明显高于对照组,同时增加了患者与护士的接触时间,为患者提供优质整体护理服务,大大提高患者及家属的满意度.结论:护士更热衷于AN排班模式,AN排班模式的实施明显减轻了护士倒夜班的心理压力,有效提高了护理质量,改善了护士的生活质量,增加患者的满意度.     

内科实行APN连续性排班的效果分析

目的 探讨APN连续性排班在内科的应用效果.方法 在原有的人力资源基础上,实施广东省推行的APN连续性排班,改变人力结构,实施3个月后各项护理质量指标(护理服务满意度、健康教育覆盖率、护理管理、基础护理、消毒隔离质控)、护士身心健康及夜班次数与实施前上年度同一时期进行对比.结果 实施APN连续性排班3个月后各项护理质量指标、护士身心健康及夜班次数等方面均优于传统式护理排班方式(p＜0.05),有显著性差异. 结论 APN连续性排班能适应内科工作特点,明显提高内科护理效果,可有效解决特殊时间段人员紧张的问题;每班的工作职责重组细化,工作量更趋合理、平衡,保证护理质量;突出层级管理.     

连续性排班模式在心脑血管科中的应用

目的 研究连续性排班模式在心脑血管内科的临床应用及护理满意度效果.方法 对患者进行重新分配,根据护理人员的年资高低、职称情况,将护理人员进行调整,明确每一位护士的工作内容,并进行层级管理制度,明确责任制度.结果 通过对护士的重新分配与层级管理制度,合理安排护士的值班时间,使医院的人力资源得到有效的利用,避免了安排不合理造成的人才损失.调查实施连续排班模式前后患者对护理人员工作的满意度,结果发现患者及家属的满意度较实施前明显提高.通过合理排班,也显著提高了护理人员的精神状态.结论 科学合理的连续性排班模式可以有效地提高患者对护理工作人员的满意度,层级管理制度也使护理人员的责任心得到提高.     

护士分层级管理和APN连续性排班的实施效果评价

目的 对本院护理管理模式及班次进行改革,评价实施分层级管理及APN排班模式的效果.方法 自2009年8月1日始,在外科病区实施护士分层级管理及APN连续性排班改革,建立团队模式的责任组工作方式.分析患者的满意度、护士满意度、医生对护士的满意度、护理质量及护士对自我工作的认可度,并与传统护理模式进行对比.结果 分层级管理及APN连续性排班能有效提高护理质量,提高患者、医生对护士工作的满意度,提升护士工作能力,提升自我工作的认可度.结论 分层级管理及APN连续性排班较传统护理工作模式优势明显,取得良好效果.     

APN排班结合护士意愿的实施方法及效果

目的探讨APN排班模式结合护士意愿的实施方法及效果,从而提高护士对护理管理的满意度。方法对传统排班方法进行改革,实行APN连续排班;同时,由以前的护士长安排班次模式改变为满足护士意愿进行排班。结果实行APN排班后,护士和患者的满意度均有提高（P〈0．05）;满足护士意愿进行排班在开始实行的不同时间段内护士满意度有差异（P〈0．05）。结论APN排班能适应新的护理模式的发展;同时满足护士意愿融入APN排班方法,能充分调动护士的工作热情,是本科迄今探索的最好排班模式。     

APN排班层级管理模式在肿瘤科实施的探讨

目的：改革护理管理模式。探讨APN排班在肿瘤科的应用效果。方法：肿瘤科人力资源不变的前提下,优化工作流程,修订护士工作职责,建立以护士长,护理组长,责任护士,助理护士为层级的管理梯队,实行APN连续性排班。结果：护士的交接班时间减少,因中间环节多而出现的护理缺陷减少,年轻护士的工作压力减少,护士的工作效率及护理满意度提高。结论：实施APN排班,充分利用人力资源,达到最佳的护理管理目标,利于护理人员的培养与梯队建设。顺应现代护理模式的发展,值得推广。     

探讨肝胆胰外科试行APN排班应用于整体护理模式的实践效果

目的探讨高效、全程优质服务的护理排班模式。方法在原有人力基础上,改变人力结构,改革传统排班模式,建立以护士长领导下护理组长、责任护士、助理护士的分层级管理梯队,实行APN连续性排班,减少交班次数,减少了因中间环节多而容易出现护理缺陷,减轻了年轻护士的工作压力,提高了护士的工作效率及护理满意度。结论运用APN排班模式,明显提高了护理效果,加强了中班、夜班的薄弱环节,为抢救赢得了时间,对护士业务起到互补互相促进作用。充分利用了人力资源,达到最佳的护理管理目标,利于护理人员培养与梯队建设,顺应现代护理模式的发展,值得推广。     

浅谈电子商务在基层医院中的应用

医院为了适应新时期互联网的发展，迫切需要开展电子商务，扩大自己的市场份额。本文对基层医院的电子商务应用水平及普通消费者对医院的电子商务所持态度做一调研。     

探讨KAISER模型在医院灾害脆弱性分析中的应用

目的开展灾害脆弱性分析,促进医院应急管理。方法应用KAISER模型得出医院可能发生的突发事件的风险值。结果明确医院目前主要突发事件及对突发事件的承受能力,提高医院的应急管理能力。结论灾害脆弱性分析为医院应急管理提供支持,促进医院质量持续改进。     

计划性剖宫产临床路径在基层医院的应用

目的探讨临床路径在基层医院计划性剖宫产中的应用效果。方法选取280例预期施行计划性剖宫产的产妇,随机将此280例产妇分为临床路径组和普通对照组,每组各140例。临床路径组根据制定的临床路径对计划性剖宫产产妇实行诊疗、护理及健康教育指导,而对于普通对照组的计划性剖宫产产妇则继续维持原有的诊疗、护理及健康宣教。结果在平均住院日、住院费用、满意度、健康教育知识掌握程度方面,两组计划性剖宫产产妇有明显差异(p<0.05)。临床路径组产妇的平均住院日数、住院费用均低于普通对照组,实施了临床路径的产妇满意度、对于健康知识掌握的程度也明显高于普通对照组(p<0.05)。结论在基层医院,对预期行计划性剖宫产术的产妇施行标准化的临床路径,可减少不必要的医疗开支,降低总的住院费用,同时缩短产妇的住院时间,对于全面提高剖宫产的诊疗、护理及健康宣教的服务水平具有十分显著的促进作用,值得在临床上进一步推广。     

基层医院产科护士工作压力源分析

目的了解基层医院产科护士的主要工作压力源,并提出相关应对措施。方法采用"护士工作压力源量表"对产科67名护士进行调查。结果产科护士压力源为护理专业及工作方面,工作量及时间分配,环境及资源方面,患者护理方面,管理及人际关系方面等问题。结论应培养产科护士正确的人生观及积极主动的工作态度,提高其人际交往能力,构建良好的生活方式,调动其心理健康自我维护防御机制,正确看待竞争,加强管理支持系统,提高民众对产科医学的认识,帮助产科护士从容面对工作压力。     

数据仓库技术在医院节日排班中的分析应用

随着医院信息系统的广泛应用,积累了大量的数据资料,通过使用数据仓库技术可以将医院信息系统的数据汇集成面向管理主题的决策分析系统。通过建立2004～2008年我院的门诊管理数据仓库,对医院节假日的合理排班进行了分析,对今后医院节假日排班提供了决策依据,既能满足病人的就诊需求,又提高了医疗资源的利用率。     

基层医院儿科支气管肺炎抗菌药物应用分析

目的调查2011年第一季度出院儿科支气管肺炎患者抗菌药物的使用情况。方法采用回顾性调查方法,对2011年第一季度出院儿科支气管肺炎患者使用抗菌药物的种类、使用频率、疗程、给药途径、联合用药、治疗结果、用药合理性等进行统计分析。结果抗菌药物涉及6大类11个品种,排前三位的药物为美洛西林舒巴坦、头孢曲松、美洛西林。抗菌药物使用率100%,其中一联使用7.57%,二联使用56.06%,三联使用36.37%。本院儿科支气管肺炎抗菌药物的使用存在联用不当、品种选择起点高、用法用量不当等现象。结论应对临床医生进一步加强对抗菌药物合理使用管理。     

基层医院抗菌药物临床应用现状分析与对策

目的了解基层县级医院经卫生部专项整治活动后的抗菌药物临床应用现状,分析存在的问题及原因,探讨解决的方法与对策。方法抽查我院2012年6月～12月的门诊处方和住院病历,分析有关抗菌药物临床应用的情况,统计有关指标数据,与2011年6月专项整治前的结果进行对比。结果门诊抗菌药物处方比例从48.7%下降至22.3%;住院病人抗菌药物使用率从81.6%下降至61.4%,使用强度从108.5DDD降至61.7DDD;Ⅰ类切口手术抗菌药物预防使用率从100%下降至49.1%,平均用药时间从7.1日下降至1.6日;抗菌药物使用金额占比从28.3%下降至21.6%。结论经专项整治活动后我院抗菌药物临床应用情况明显改善,合理性明显提高;各项控制性指标大幅下降,总体上已接近卫生部的有关要求;但仍需进一步落实抗菌药物临床应用管理办法等有关文件规定,加强管理,促进临床合理应用抗菌药物,控制细菌耐药性。     

传递函数模型在医院业务收入预测中的应用

[目的]介绍传递函数模型在医院业务收入预测中的应用。[方法]利用传递函数模型对医院业务收入影响因素进行分析。在此基础上,利用分析结果对医院业务收入做出预测,并将预测结果与ARIMA模型预测结果进行比较。[结果]在本次研究中,出院人数成为医院业务收入的主要影响因素;预测结果对比中,传递函数模型预测结果较ARIMA模型预测结果接近实际值。[结论]传递函数模型可在对医院业务收入影响因素进行客观分析的基础上作出较为精确的预测。     

单排螺旋CT对冠脉钙化的检查诊断价值

目的评价在基层医院开展单排螺旋CT检查冠脉钙化的可行性。方法回顾分析2007年2月～2010年2月89例经临床诊断和行冠脉扫描冠心病患者的临床资料,使用GE Hispeed单层螺旋CT扫描机,采用重叠扫描、容积成像重建,层厚为3～5 mm、Pitch=1.8,扫描时间20～30秒,扫描范围自气管隆突水平至心脏膈面,约30层。结果 89例中前降支、右冠脉、回旋支及左主干的显示率分别为87.6%、79.8%、61.8%、55.1%;其中有76例检出钙化,检出率为85.4%,37例为单支钙化,占48.7%,30例为双支钙化,占39.5%,9例为三支钙化,占11.8%;涉及前降支45支、右冠状动脉37支、回旋支28支和左主干14支;其中轻微钙化33支、占26.6%、轻度钙化56例,占45.2%,中度钙化24例,占19.4%,重度钙化11例,占8.9%。结论无创伤、简单易行、费用低廉,能较好地显示冠脉钙化特点,单层螺旋CT检查冠脉钙化可作为冠心病防治在基层医院的普查方法。     

HIS系统在医院门诊收挂处的应用

介绍了HIS系统在医院收挂处的广泛应用,指出了该系统的优点,即方便医患双方,又使医院收挂处提高了工作效率,促进现代数字医院建设的进程,最终达到提高医院的管理水平和经济效率。