大学图书馆电子资源绩效评价指标体系构建

电子资源是大学图书馆的重要学术资源,有必要建立电子资源绩效评价体系。在总结国内外专家研究成果的基础上,初步构建大学图书馆电子资源绩效评价指标体系,分为5个一级指标和25个二级指标。应用三角模糊数的概念确定每个指标的模糊权重值,依据二级指标的组合权重进行排名。并对电子资源绩效评价指标体系的实际应用问题进行探讨。     

高校图书馆电子资源绩效评价指标体系表初探

文章介绍了大数据时代下高校图书馆开展电子资源绩效评价工作的意义,并结合国内外电子资源绩效评价项目和指标的设置以及多年宣传、培训、评价电子资源的经验,构建出高校图书馆电子资源绩效评价指标体系表.     

高校图书馆电子资源综合绩效评价实证研究

文章以沈阳理工大学图书馆2021年3个外文电子资源为样本开展实证研究,通过变异系数法检验高校图书馆电子资源绩效评价指标体系的科学性,并通过电子资源综合绩效评价得分进行排名和影响因素分析,进而达到客观评价资源价值、引导资源合理采购的目标。     

图书馆电子资源绩效评价模型构建分析

本文在图书馆电子资源以及用户满意度理论基础上,从构建原则、评价模型的实现与实践等方面阐述了电子资源绩效评价模型构建.     

高校图书馆文献采访绩效评价指标体系构建

文献资源是大学图书馆的重要学术资源,有必要建立文献采访绩效评价体系。在总结和分析绩效评价研究成果的基础上,根据绩效评价指标体系设置的要求,初步构建大学图书馆文献采访绩效评价指标体系,并对相关问题进行了探讨。     

图书馆电子资源绩效评价模型的建立

图书馆电子资源绩效评价模型,是在数字环境下提升图书馆服务质量和用户满意度、最大程度发挥电子资源效益的重要评价途径。在与广大用户的沟通过程中,通过众多合理的量化指标形成对服务的量化评价,可完善评价模型、更好地应用电子资源为用户服务。     

2004-2013年国内图书馆电子资源绩效评价研究与展望

检索CAJD得到2004-2013年有关图书馆电子资源绩效评价文献591篇,采用文献计量学和文献回顾方法分析,发现国内相关研究主要集中在国外研究项目介绍、评价方法研究、评价指标建立等方面,指出了国内相关研究存在研究力量薄弱、研究内容偏理论化、研究方法缺乏可操作性、研究成果单一等问题,提出了以后应加强合作、重视实践研究。     

国内图书馆绩效评价指标体系研究

20世纪80年代中后期,我国开始了关于图书馆绩效评价的理论探讨与实践工作,并相继制定和出台了一些图书馆绩效评价指标体系和实施办法。在图书馆绩效评价指标体系构建过程中,国内学者所选取的指标千差万别、缺乏规范,普遍存在偏重资源投入数量而忽视产出效益和读者需求评价、定量指标偏少、实践中的应用性和可操作性不强的缺陷。因此,我国图书馆界一定要加强对图书馆绩效评价信息的收集、鉴别、加工和利用,科学地确立图书馆各项资源的投入和产出关系,构建一个较为公认的、科学的、可操作的图书馆绩效评价指标体系。     

基于用户感知的图书馆电子资源绩效评价模型

随着科学技术的进步,电子资源的应用范围越来越广,电子资源在图书馆中的应用给图书馆工作带来了质的飞跃。图书馆作为文化教育机构和服务机构,服务是其工作的出发点和落脚点,用户对服务质量的反馈是图书馆对工作进行评估的重要内容。以用户感知为中心,构建图书馆电子资源绩效评价模型。     

基于平衡计分卡的图书馆电子资源绩效评价体系探讨

本文从图书馆电子资源绩效评价的概念、内容以及国内外关于电子资源绩效评价的状况入手,探讨了平衡计分卡在图书馆电子资源绩效评价体系中的应用问题,并指出在实施过程中应注意的问题。     

数字资源服务绩效评估研究综述

近几年有关数字资源服务绩效问题的研究主要集中在其含义、评估指标体系、绩效分析方法、绩效评估的困难等方面。通过对已有研究的分析发现研究中有理论研究与实践脱离、指标体系缺乏可操作性、没有国家标准等问题。统计数据标准化、规范化及其获得模式的研究、评估指标的定量与定性结合等问题需要在以后的研究中继续探讨。     

基于组合赋权-TOPSIS法的高校图书馆数字资源服务绩效评价

[目的/意义]构建科学合理的高校图书馆数字资源绩效评价指标体系,并运用评价模型来开展湖南省高校图书馆数字资源服务绩效的实证评价,为有针对性地采取高校图书馆数字资源服务绩效优化改进措施提供科学的决策依据。[方法/过程]从投入、过程和影响三大维度出发,构建一个由7个一级指标和19个二级指标组成的高校图书馆数字资源服务绩效评价指标体系。在此基础上,利用主观赋权方法中的层次分析法和客观赋权方法中的CRITIC法相组合的赋权模型,测算绩效评价指标的组合权重,并进一步采用改进型TOPSIS法测算高校图书馆数字资源服务绩效评价值。[结果/结论]湖南省高校图书馆数字资源服务能力与其学校所属类型高度相关,并且呈现出较显著的差异。从高校图书馆数字资源服务绩效的影响因素来看,各高校图书馆数字资源在投入成本、宣传培训与推广以及学术产出方面存在明显差异,在整体内容、检索系统、配套服务以及利用情况方面的差异略小。今后湖南省各类型高校图书馆除了针对数字资源服务的薄弱环节进行优化改进之外,还需要从投入、过程和影响多维度视角出发,系统全面提升图书馆数字资源服务绩效。     

数字图书馆评估研究

在调研国内外数字图书馆评估研究的基础上,通过文献调研和历史考察,认为目前国际国内对数字图书馆评估还缺乏成熟的研究成果和可供实践的完整体系。将考察的对象聚焦于复合型图书馆,以目前城市图书馆的目标、职能为背景,以传统图书馆的评估方法和指标体系为参考坐标,结合近年来数字图书馆评估理论方法方面的研究,提出一套适用于数字图书馆建设评估的评估模型和参考指标体系。     

数字图书馆资源聚合质量评价指标构建

[目的/意义]大数据环境下,资源聚合成为满足多元化数字图书馆用户知识需求的有效途径和迫切需要,但资源聚合质量评价研究成果较少,本研究从计量和语义视角展开研究,以期深化相关理论,在实践层面指导数字图书馆采取切实有效措施提升资源聚合质量。[方法/过程]基于国内外文献确立评价依据,从计量和语义视角,结合大数据时代特点,运用归纳演绎、系统论方法构建了包括11个一级指标、26项二级指标的评价指标体系,在此基础上对评估数据采集和指标度量进行阐述。[结果/结论]构建数字图书馆资源聚合质量评价指标,对评价指标体系进行详细解释。研究结果表明,针对大数据环境,基于语义和计量视角构建数字图书馆资源聚合质量评价指标体系,理论依据充分,指标体系系统、完整、合理,具有一定的理论创新价值。     

信息资源共享系统绩效评估指标体系的构建

在分析现有的信息资源共享系统绩效评估指标体系研究的基础上,探讨信息资源共享系统绩效评估的要素、评估指标选取的原则,设计评估指标体系并明确其指标内涵。最后通过对NSTL的实证分析,对评估指标体系的科学性和可行性进行验证。     

数字图书馆资源保障体系的评价

从评价体系、评价方法、评价内容、评价角度和评价目的、评价原则、评价主体等方面对数字图书馆资源保障体系的评价做了分析，并预测发展趋势。     

数字图书馆评价体系的构建

分别从评价原则、评价指标、评价指标的定量分析和构建数字图书馆评价体系的意义等对数字图书馆的评价问题进行探讨。     

我国公共图书馆绩效评估研究综述

图书馆绩效评估是图书馆发展的重要保障之一。从时间、著者、期刊和主题等四个方面对近20年有关公共图书馆绩效评估的文献进行统计分析后,指出绩效评估正逐渐成为图书馆界研究的重点之一。完善的公共图书馆绩效评估体系应通过制定详细的评估指标、主体、方法、时间、保障等来建立并将其付诸实践。     

关于高校图书馆评估指标体系的几点思考

结合《普通高等学校图书馆评估指标(征求意见稿)》和一些省市高校、图工委制定的评估指标体系,对评估指标的落点、评估目的及相关问题进行探讨,并就评估指标体系的建立提出建议。     

国内数字资源评价研究综述

从发表时间、期刊发文量、研究主题和研究者来源四个方面针对数字资源评价领域文献进行调查分析,对其中的重要作者按照期刊发文量、文献被引频次、核心期刊收录文献量、文献来源以及人大复印资料全文转载量五项指标进行综合影响力排名和核心作者及研究团队评价,并根据统计结果指出目前国内数字资源评价研究中存在的问题以及未来发展趋势。