企业管理人员素质培训与教学法的选择

企业管理人员的素质培训,强调对学员思维方式和能力的训练与改善。应明确培训对象的认知特点及其 与教学法的功能、类型、实施特点的相互关系。重视交互式和研讨式教学法的选用,并对研究式教学方式的探索与 现行教学法加以整合,以保障培训效果。     

关于企业管理人员培训的探索

企业管理人员培训工作是适应企业现代化建设需要的一项十分重要的工作。随着企业现代化管理水平的不断提升和先进技术的不断引进,建设一支德才兼备的管理人员队伍成为企业继往开来的大事。管理人员培训作为提升管理人员素养的重要手段,其意义尤为凸显。因此,对管理人员培训不仅要有高度的理性认知,还要有坚强的组织领导和可行的实施办法,以及精良的教师队伍,以保证企业管理人员培训工作取得实实在在的成效。     

企业中层管理人员培训的思考

以分析企业中层管理人员培训的现状为突破口,阐述了中层管理人员培训需求分析的思路和方法。在此基础上对培训内容进行整体设计,指出针对此类培训应采用的培训方式和评估方法。以期对企业中层管理人员的培训起到一些启发和借鉴作用。     

企业开展高级管理人员培训工作初探

从管理实践的角度,剖析了所在企业高级管理人员培训教育工作存在的问题,提出了应采取的策略。指出了高级管理人员作为企业各单位改革发展最直接的领导者、组织者和责任者,是实现企业"增储十亿吨,建设大油田"的重要保证。论证了企业通过"从实现战略目标入手,把握关键要素、关键能力和关键素质",针对性地开展管理人员培训工作,可使企业实现战略目标的落实能力获得全面提升。     

浅谈加油站安全管理人员培训的几个侧重点

本文从加油站安全管理人员素质对加油站安全的重要意义入手,着重阐述了相应管理人员安全培训中的几个侧重点。     

关于石油企业员工安全培训的思考和建议

当前,中国石油企业正处于改革发展的重要战略机遇期,建设综合性国际能源公司这一宏伟目标,势必对石油企业员工队伍综合素质和操作能力提出更高的要求。培训工作是石油企业员工人力资源开发的基础,是石油企业有效履行政治、经济和社会责任的根本保障。     

改进HSE培训方式 全面服务企业安全生产

以科学发展观为指导,树立以人为本的思想,认真贯彻落实"安全第一、预防为主"的安全生产方针,是进一步做好HSE培训工作的关键所在,也是不断改进HSE培训方式的基点和原则。     

化工生产企业构建系统化安全培训体系的方法

为了消除危险并减少化工生产企业的财产损失,达到化工企业安全生产的目的,需要构建系统化安全培训体系,确保化工生产企业安全生产。基于此,文章浅谈了化工生产企业中的问题,并提出了系统化安全培训体系构建的方法,确保了企业安全生产,可供参考。     

提升安全培训师素质 提高安全培训质量

石油企业的安全培训工作具有举足轻重的地位。安全培训师的素质与安全培训质量息息相关,而现实中安全培训师的现状堪忧,需明确其素质标准,并不断提升自身职业素质,提高安全培训质量。     

浅析如何提高企业管理人员拓展培训课效果

拓展训练是企业管理人员培训所采用的一种全新的教学方法和训练方式。本文结合拓展训练的定义,描述了拓展训练在企业管理人员培训中的优势,从拓展训练项目内容、恰当的培训手段、准确的点评等方面,分析了如何上好拓展训练课,使拓展培训课效果最大化。     

石化企业体验式安全培训现状分析及技术展望

通过对石化企业体验式安全培训现状的分析,总结了石油化工工艺流程安全、应急响应与事故预案、典型事故案例回溯培训和培训中安全防护措施等方面的不足.随着三维虚拟现实技术与数字沙盘技术的不断发展,基于模拟仿真方式的体验式安全培训将持续快速发展,并为石化企业应急演练与指挥、事故模拟和标准化操作培训提供全面的技术支撑.虚拟现实技术、数字沙盘技术和实物操作技术的无缝连接,将成为体验式安全培训的主流发展方向.     

浅谈HSE培训教育对石油企业安全生产的重要性

企业发展靠人才,人才素质的提升需要进行教育培训。抓好员工HSE教育培训工作,提高员工基本素质是构建石油企业安全发展、科学发展长效机制的重中之重。     

PVC生产助剂研制应用现状及其国产化建议

<正> 一、前言自1978年齐鲁和上海引进两套日本信越的20万t/aPVC生产装置之后。又相继引进了美国B.F.Goodrich、日本吉昂及美国西方石油化学公司的生产技术,总生产能力达60万t左右,约占我国目前PVC树脂总生产能力的一半以上。在消化吸收引进技术中,与其技术相配套的助剂国产化是重要内容之一。实现助剂国产化不仅可为国家节约大量外汇,而且在某种意义上关系着能否迅速地赶上世界先进技术水平,同时,可以促进国内助剂工业技术进步。因此,助剂国产化同     

石油化工企业安全生产现状分析及对策研究

随着我国经济的快速发展及人民生活水平的迅速提高,汽车保有量迅速发展,随着石油石化产业得到了迅猛的发展,为经济的发展和社会的稳定提供了有力的保障。伴随着石油化工的快速发展,新时期石油工业也面临着越来越严苛的安全环保形势,尤其是生产现场,既要面对油气生产的繁重任务还要不断提升新时期下对环境保护、生产安全的提升管理,针对这一问题,本文对安全环保提出了建议,以期为生产提供借鉴。     

科学设置安全培训内容 提高企业安全培训质量

为提高企业基层管理干部队伍素质,增强企业活力,满足企业安全生产的需要,树立职业教育和培训为企业安全生产建设服务的宗旨,根据企业安全工作需要,科学设置培训课程内容,提高企业安全培训质量。     

石油化工企业安全生产技术现状与对策研究

新时期的石油化工安全管理工作是每个石油企业必做的一项必修课,不仅能够保证企业获得长久的发展,也是社会主义现代化进一步发展的需求。对于石油化工生产风险的控制,既需要对先进的管理手段进行把控,同时,需要加强对相关人员的培训以及技术升级。需要积极研究新形势下出现的新问题,不断地进行解决和完善,让企业员工随时保持清醒的头脑,做到警钟长鸣,最终促进整个企业的正常稳定运转。     

构建安全培训管理体系 建立安全生产长效机制

企业的生产建设与发展离不开安全生产。实现安全生产,就要做好企业员工的安全培训工作,就要建立起企业自身的安全培训体系,这是建立企业安全生产长效机制不可或缺的重要工作之一。     

焊接作业安全生产培训模块

介绍了焊接安全生产培训的重要意义,阐述了焊接作业的危险因素和有害因素。从焊接设备的安全技术、焊割现场安全作业等方面进行了详细论述。     

提高企业培训教师素质重在脚踏实地

教师是企业员工培训之主导,教师素质决定员工的培训质量,所以,脚踏实地提高培训教师素质成为企业培训工作之首要。企业要结合自己的实际,充分利用有效条件,让提高教师素质的构想成为现实。