人行阳泉市中心支行坚持16年精心服务离退休人员

中国人民银行阳泉市中心支行为离退休干部办实事、做好事，坚持为本行离退休干部服务，十六年如一日，受到了全市金融系统和其他行业老同志的一致称赞。为了让全行老同志安度晚年，解除他们的后顾之忧，行里给老同志们分的物品，不论大件小件，都要派人负责为他们领取、保管并送上门；离退休干部过生日，为他们购买生日蛋糕；老同志行动不便，为他们代开药品、代领工资等；老干部病重住院，派人前去看望。去年以来，为了更方便老干部的生活，他们为离退休人员制作了“离退休干部工作人员联系卡”，并做出了老干部工作人员“八项服务承诺”。…     

信息集萃

山西省委老干部局将举办新形势下老干部工作论坛3月8日,山西省委老干部局发出通知,将于8月份举办以“创新·发展·和谐”为主题的新形势下老干部工作论坛。论坛内容包括:加强新形势下老干部工作领导、“双高期”离休干部管理服务、企业离休干部生活待遇落实、退休干部管理服务、离退休干部党支部开展活动、离退休干部活动阵地建设和加快发展老年大学、组织离退休干部充分发挥     

以长效机制让“夕阳”展新颜——记南京市地税局机关离退休干部党支部

南京市地税局机关离退休干部党支部现有党员17人．其中局级6人，平均年龄71岁。新时期，他们不断强化离退休干部党支部的党建工作．先后被评为“江苏省老干部读书活动先进集体”和“全省先进离退休干部党支部”，受到省委组织部、省委老干部局的表彰。新时期如何加强离退休干部的工作？南京市地税局机关离退休干部党支部的做法是：以长效机制让离退休干部的夕阳展新颜．使离退休干部党员“退休不退色．离休不离党”。     

让老干部舒心在社区

近日，南京市召开了全市社区老干部服务工作经验交流会。南京市现有离休干部9106人，平均年龄79岁，其中企业离休干部4702人，在改制企业的离休干部3501人。六城区住有离休干部1．2万人，分布在43个街道、385个社区居委会。近年来．南京市各级老干部工作部门以全市实施“全国社区老年服务星光计划”为契机．     

多措并举 整合资源 不断提升服务水平——记太原市委老干部局利用社区资源做好离退休干部工作侧记简

太原市现有离退休干部54118名,其中离休干部4035名,退休干部50083名;有社区543个,其中城区471个,县区72个。近年来,太原市各级老干部工作部门认真落实中央、省市关于大力推进利用社区资源服务离退休干部的工作要求,依托省会城市社区建设相对成熟、社区功能比较完善的优势,把利用社区资源服务离退休干部工作纳入基层党组织建设、和谐宜居环境建设的整体规划,加强领导,整合资源,     

山西省多措并举深入贯彻落实 全国老干部工作“双先”表彰会议精神

全国老干部工作“双先”表彰大会召开后，山西省委老干部局以多种形式、从多个层面深入推进会议精神的贯彻落实，在全省上下营造了各级各部门重视支持老干部工作、各级领导干部带头关心爱护离退休干部、各级组织部门和老干部部门全力推进离退休干部工作的可喜局面。     

鼓楼区苏城苑社区：“三互动”畅通信访渠道

鼓楼区苏城苑社区以“三无”社区创建活动为契机．加强社区信访基础工作．落实“三会一制”．通过与居民互动、与部门互动、与离退休干部互动的“三互动”．强化整体服务．及时沟通,着力畅通信访渠道。     

上下同念“五字经”

洪洞县共有离退休干部2918人,其中退休干部2155人,离休干部763人。近年来,我县上下同念教、养、学、乐、为“五字经”,全方位深化老干部服务工作,有效地激发了老干部余热生辉的热情,使槐乡“夕阳红”更添异彩。 一、突出一个“教”字,塑造者干部高新形象 我们结合形势发展和工作实际,着重从三方面加强了老干部的思想政治工作。 1.政治理论教育经常抓。以老干部党支部为核心和“龙头”,层层制定了政治学习制度,规划了学习内容和要求。全县老干部党支部举办理论学习专刊50余期,有200余名老干部向支部递交了学习邓小平理论的心得体会。老干部在注重自身学习的同时,还组织演讲团深入农村,出     

浅谈市场经济条件下的离退休干部工作

浅谈市场经济条件下的离退休干部工作李惠苏目前，我国正处在由社会主义计划经济向社会主义市场经济转轨的时期。社会主义市场经济的理论与实践，给离退休老干部工作提出了新的课题，这就是，离退休老干部工作如何适应市场经济，如何为市场经济服务。一、社会主义市场经济...     

苦辣酸甜二三事

1982年,县委组织部设立了老干部科。我被调到老干部科工作。从此与老干部工作结缘。当时全县的离退休干部已达四百多人,这是一项全新的工作,万事开头难,加之离退休干部来自全县各条战线,有的留在县城安家,有的要回原籍或农村安置,基层的老干部组织也未健全,给管理和服务带来很多困难。比如,对资格老、职务高的老同志病了的要去看望,去世的要代表组织部门去送花圈,开追悼会,科里一长一干部，常常是忙得不可开交。老干部们为革命工作几十年，都作出了很大的贡献。有的还南征北战经历了枪林弹雨的考验，资格老，觉悟高。但也有个别的老干部职位高脾气大，服务工作稍有不周，免不了就发火。还有的更是时不时冒出一两旬粗话：“老子革命的时候，你还在吃奶穿开裆裤!”每当遇到这种情况，我也只能心平气和地好言相劝，默默地忍受些委屈。心想人家脑袋别在裤腰上舍生人死闹革命，火气大点也是在对敌斗争中炼出来的，怕一时也难改，自己受点委屈也算不了什么。于是我写了一个大大的“忍”字压在办公桌的玻璃板下，以便随时提醒自己，正确地对待老同志，全心全意地做好服务工作。     

推动老干部工作全面发展的盛会——全省离退休干部暨老干部工作“双先”表彰会侧记

２００２年岁末，冰封大地、寒风劲吹，但省城太原的山西饭店却花团锦簇、彩旗飘扬、鼓乐喧天，到处洋溢着春天的气息。１２月１３日，省委、省政府在这里隆重召开全省离退休干部暨老干部工作“双先”表彰会，总结三年以来的全省老干部工作，表彰离退休干部暨老干部工作中涌现出的先进典型，动员全省离退休干部和老干部工作者，迅速掀起学习贯彻十六大精神的热潮，用十六大精神统一思想、指导工作，开创全省老干部工作新局面。省委副书记、省长刘振华代表省委、省政府讲话，省委副书记张宝顺主持会议。省委常委、组织部长薛延忠宣读表彰决定…     

晋中市开展“四个一百”引深创先争优活动

晋中市委老干部局开展创先争优活动以来，立足实际，着眼长远，设计了特色鲜明、具体实在、操作性强的创先争优主题——“四个一百”活动（表彰一百个离退休干部“五好支部”、树立一百名离退休干部发挥作用先进典型、创建一百个市级标准的老干部学习活动场所、撰写一百篇老干部工作调研文章），制定了明确的争创标准，细化了具体的活动要求。     

山西省离退休干部服务管理工作在创新中深化

近年来,山西省各级老干部部门按照全面加强离退休干部工作的要求,紧密结合离休干部普遍进入“双高期”和退休干部逐年增加的实际,坚持离休与退休并重、服务与管理并举的原则,改进服务方式,拓展服务内容,创新服务举措,有效提升了离退休干部服务管理工作水平,较好地服务了全省转型跨越发展大局。     

山西省委常委、秘书长杜善学强调：抓好工作落实 提高离退休干部保障和服务水平

6月26日,山西省委、省政府召开全省离退休干部暨老干部工作“双先”表彰电视电话会议,省委常委、秘书长杜善学主持会议。杜善学指出,在全省上下庆祝中国共产党成立91周年、喜迎党的十八大胜利召开、纪念中央建立干部离退休制度30周年之际,省委、省政府隆重召开全省离退休干部暨老干部工作表彰大会,     

不图轰轰烈烈 只求扎扎实实——大同工行新建办认真做好离退休干部工作

人们常说,开展一项工作,既要轰轰烈烈,又要扎扎实实。可有的工作却不能轰轰烈烈,而只能扎扎实实,做好离退休老干部的工作,就是这样的一项工作。 大同工行新建路办事处一直将离退休干部工作列入重要议事日程,多次召开会议,听取老同志的意见和建议,向老同志通报金融改革的发展形势及全办经营状况。并请老干部参与教育青年员工,督察办事处服务工作和党风廉政建设。 该办为使老干部工作做到规范化、制度化,专门配备了离退休干部工作专职管理人员,健全了老干部工作的各种档案和簿卡,如离退休干部健康档案,为离退休干部     

市场经济条件下的老干部工作

一、老干部工作的现状 党的十一届三中全会以采,特别是党的十四大以后,全国上下认真贯彻中央关于离退休干部工作的方针、政策,为落实离退休干部的“两个待遇”做了大量艰苦的细致的工作,同时注意有组织有领导地发挥广大离退休干部在“两个文明”建设中的作用。在探索做好新形势下离退干部工作方面,也总结积累了一些经验。总的看,老干部工作的形势是好的,但是,随着时间的推移,改革的不断深入,社会主义市场经济的逐步建立,人们的思想观念、价值取向等发生了较大的变化,进而使离退休干部工作面临许多有待解决的新情况、新问题。从领导角度讲,特别是一部分刚走上领导岗位的中青年干部,对老干部工作不熟悉,对离退休干部工作的方针、政策     

研究新情况 采取硬措施 把老干部的“两个待遇”落到实处

我们平陆县是个山区贫困县,全县共有离退休干部1035人。其中离休干部330人,退休干部705人。1993年实行了离退休干部统管以来,县委、政府一班人始终把老干部工作列入县委、政府工作的重要议事日程,当作大事来抓。县委、政府主要领导经常主动地过问老干部工作,及时听取和研究解决老干部工作中存在的重大问题。特别是面对建立社会主义市场经济体制的新形势,我们县委、政府的主要领导能够时刻保持清醒的头脑,十分注重研究新情况,采取硬措施,解决老干部工作中出现的新问题,把老干部的“两个待遇”落到实处。     

晚霞别样红——记瑞昌市粮食局离退休干部党支部书记陈敦育

在瑞昌市粮食局,有这样一位慈祥的老人,他默默地为28名离退休干部服务的事迹,一直被广大离退休干部传为美谈。他就是瑞昌市粮食局离退休干部党支部书记陈敦育。老干部工作的能手老干部工作千头万绪,可陈敦育工作起来却很有章法。在工作开展之初,遇到的难题     

动员更多的老干部参与关心下一代

关心下一代工作既是一项长期的战略性工作，也是一项社会性工作，尤其需要更多的离退休老干部的参与。离退休干部对做好此项工作有着独特的优势。柳林县委老干部局在局长杨万有同志的带领下，采取措施，积极鼓励老干部参与关心下一代工作。全县近１２５０名离退休干部有８８．６％的同志参与了关心下一代工作，其中，老干部６８２名，老教师２６５名，科技人员６０名，医务人员４１名，文艺骨干１０人，老职工５０人。不仅如此，他们还动员在农村的老村干部、老党员、老军人、老模范也加入到这支队伍中来。现在全县有传统教育报告员２３４人…     

做好新形势下老干部工作之我见

离退休干部是党和国家的宝贵财富,是一个特殊群体,在新形势下,离退休干部对老干部保障服务工作的要求更高,离退休干部工作做得如何,直接影响到企业的发展和社会的稳定,关系到安定团结的大局。通过多年做老干部工作,我深深体会到只有带着感情,把老干部当亲人,以儿女之心晚辈之情,尊