我国科技特派员制度实践与创新——以浙江省为例

2019年是我国科技特派员制度实施20周年,通过对浙江省科技特派员制度实践情况和效果进行系统研究,分析其成功经验与存在的问题,结合新时代"三农"工作面临的新形势和新挑战,对我国特技特派员制度的实施提出建议。     

乡村振兴背景下科技特派员制度的完善机制研究 ——以湖北为例

研究湖北省的科技特派员制度对服务“三农”工作、助力乡村振兴具有重要意义。通过梳理湖北省科技特派员制度的推行情况，选择湖北省科技特派员制度的重大政策，使用ROST CM6软件进行文本挖掘分析，并对关于科技特派员制度的评论进行了情感分析。研究发现：以湖北省为例，目前科技特派员制度存在特派员队伍建设不足、现行政策体制不顺、科技服务信息不畅、经济与生态失衡等问题。最后从乡村振兴的五大方面对湖北省科技特派员制度提出了完善机制。     

新时代深入推进宁波科技特派员制度创新的对策建议

科技特派员制度是科技人才扎根基层、服务三农的有益探索,在推动乡村振兴尤其是产业振兴中发挥有力作用.宁波科技特派员制度自2003年实施以来,在帮助农民增收、农业增效和美丽乡村建设等方面作出积极贡献,但对照新时代农业科技发展的新需求和新变化,该制度实施仍存在服务方式单一、服务能力有待提升、服务积极性有待激发等方面问题,制约...     

我国科技特派员制度与农村科技体制改革

我国科技特派员制度对农村科技体制的贡献体现在观念、制度和机制的创新上,由此而不断克服目前农村科技体制运行和管理中存在的各种弊端。在科技特派员制度的引导和激励下,广大科技人员将逐步进入市场,从而促进科技人才市场的发育和完善。     

浅谈阳城县农村科技特派员制度建设

在深入调查了解山西省阳城县农村科技特派员制度实施情况的基础上,总结了农村科技特派员制度建设的成功经验,并针对目前工作中存在的问题,提出了今后的工作重点。     

科技特派员工作模式探索——以永安市为例

该文阐述了科技特派员制度的实施背景,以及科技特派员在助推永安纺织技术产业转型升级的工作模式,提出科技特派员作为科技引路人,以服务区域优势经济为目标,利用专业优势构建与区域产业发展紧密对接的特色技术团队,致力于企业设备升级、员工培训,聚焦行业发展新趋势、增强校企合作等系列举措,取得了显著成效,为更好推进科技特派员赋能产业振兴提供借鉴。     

推行科技特派员制度 加快新农村建设步伐——关于定西市试行科技特派员制度的调查

2004年，中共定西市委、定西市人民政府通过深入调查研究和学习借鉴其他地区先进经验，结合本地实际，提出了在全市开展科技特派员试点工作的要求。临洮县率先响应、陇西、渭源、通渭随即跟进，     

湖南县域科技服务人才队伍建设实践研究——以科技特派员工作为例

人才是支撑县域创新驱动发展第一资源。通过研究分析湖南省科技特派员工作现状、模式及其特点,从健全工作机制、优化人才队伍结构、加大支持力度3个方面提出加强县域科技服务人才队伍建设的对策建议。     

科技特派员制度绩效评价体系的构建及其实证分析——以新疆昌吉回族自治州为例

本文从分析科技特派员制度中的利益关系入手,结合昌吉科技特派员制度的开展情况,建立科学可行的科技特派员制度的绩效评价模型,以改进的熵值法作为本文的主要研究方法,并以昌吉州地区进行了实例评价分析,得出了对科技特派员制度的绩效评价"应在结合当地的经济发展情况的前提下,全面地科学地分析科技特派员制度中的利益关系"的结论。     

推行科技特派员制度 加速新农村建设进程

近年来，随着农村经济体制改革的深入推进。加之受城乡二元经济结构的制约，计划经济条件下形成的传统农业科技服务推广体系已明显不能适应生产发展的需要，出现了科技人才与农村、农业和农民严重脱节的现象。一方面，由于广大农民受传统的小农经济意识的束缚和科学文化素质的制约．对先进农业生产技术和市场经济知识掌握不够．农民迫切需要的技术、信息不能得到及时有效推广应用。     

通过实施农村科技特派员制度推动农业科技进步——太原市农村科技特派员实施情况调研报告

分析了太原市农村科技特派员制度实施情况及主要效果,探讨了太原市农村科技特派员工作存在的问题,并对下一步太原市农村科技特派员工作提出了几点建议。     

浙江省试行法人和团队科技特派员制度

为更好地服务浙江省高效生态农业和社会主义新农村建设,建立科技特派员长效服务机制,根据省政府与国家科技部会商工作确定议题,今年浙江省将试行法人和团队科技特派员制度,首批确定10个法人和100个团队,5月底报名后实施。     

新时期科技特派员服务乡村振兴实践——以浦城再生稻优植团队为例

该文分析了新时期科技特派员服务“三农”的不足与困难,以浦城再生稻优植团队为例,从技术攻关、团队建设、服务开展、人才培养等方面分析新时期科技特派员科技服务实践,列举其服务成效并总结经验,为科技特派员服务乡村振兴提供借鉴。     

建立农村科技扶贫创新和长效机制——磐安县科技特派员工作的实践

实施科技特派员制度,是浙江省委、省政府贯彻落实科学发展观、推进“创业富民、创新强省”总战略、全面建设惠及全省人民小康社会而做出的一项重大创新举措。2003年以来,磐安县把实施这一制度作为深化改革、推进社会主义新农村建设的一项重要内容,着眼于提高农村科技水平和农民收入水平,强化科技创业,完善服务模式,     

农业科技特派员制度的国际借鉴研究

农业科技特派员制度起源于农技推广体系的基层创新,经过短短十几年的发展,便已覆盖了全国90%的县,成为了农村牧区"大众创业,万众创新"的重要平台。但是,这项制度还存在很多问题,需要在实践中借鉴其它国家成熟的农业技术推广经验加以完善。     

推行科技特派员制度 促进县域经济发展

按照会议安排，我重点就岷县推行科技特派员工作作以交流发言，不妥之处，请批评指正。     

科技特派员制度与农业产业化发展

农业产业化发展的实质在于对各种资源通过不同的途径进行有效的整合,从而形成了农业产业化运行的普遍性模式,而在农业产业化的运行过程中,科学技术成为推动其发展的根本性动力。科技特派员制度运用市场机制,通过制度和机制创新,充分地调动了广大科技人员参与农业产业化发展的积极性和创造性,促进了科技与经济的有机结合,科技人员与农民的利益整合,使之成为我国农业产业化发展中重要的组织力量。     

创新科技服务机制助推农业增产增效——临洮县科学技术局推行科技特派员制度情况

自从2004年以来，我局坚持科学发展观和“引进、创新、产业化”的科技方针，根据农业生产及涉农企业中科技人才紧缺而大量科技人才又闲置在机关的实际，紧紧围绕全县优势产业开发，在全市率先推行了科技特派员制度。四年来，先后选派科技特派员340名，通过科技特派员实施各类科技项目78项，开发科技项目7项，年实现产值5200万元；累计引进推广实用新技术83项，     

科技特派员六种创业模式

采取模式推进是科技特派员制度的鲜明特点。我市科技特派员农村科技创业工作,在学习借鉴外地先进经验的基础上,勇于实践,大胆创新,积极引导科技特派员将科技、知识、资本,管理等生产要素向农村聚集,形成了以下“六种创业模式”：