企业集群、区域创新网络与科技型小微企业成长

区域创新网络对科技型小微企业成长有重要作用,而区域创新网络的形成与企业集群有着紧密的联系。为此,以山东省科技型小微企业为样本,进行问卷调研,分析区域创新网络、企业集群与科技型小微企业成长的关系。检验结果表明,区域创新网络对中小型科技的企业规模、成长潜力、生存状态、盈利能力以及营运能力有显著影响,但不同区域创新网络因子对科技型小微企业成长的贡献存在一定的差异,企业集群起到了催化剂的作用。     

创新与创业型人才培养的探索与实践——以南昌航空大学为例

大学生创新和创业教育在高校人才培养中具有重要地位。通过对创新与创业以及它们之间的关系、高校创新创业型人才成长规律的探讨,指出了创新与创业型人才培养中存在的问题,并以南昌航空大学为例,对高校创新与创业型人才培养定位、高校内部资源整合、优化培养方案等方面进行了论述。     

创业家素质与创业资金的筹措

全球创业观察(Global Entrepreneurship Monitor,简称GEM)的研究表明"创业与经济增长之间存在促进关系.中国创业活动对经济增长的贡献并没有达到GEM成员的平均贡献水平.创业对经济增长的潜力尚未充分发挥出来.中国需要进一步推动创业活动的开展."本文在分析创业与创业家素质的基础上,就创业资金的筹措问题进行了探讨,提出了解放思想,提高认识,加快创业企业的发展;加快具有创新意识和创业精神的人力资源的培养;加大对创业企业成长发展的财政与金融支持等三大政策建议.以期为加快我市"富民强市"战略的实施贡献一份力量.     

创业基地的基本形态和运营模式

从产业形态的角度,创业基地基本划分为五种类型:1、生产加工型。主要是指利用新建、改建的厂房及其他具备条件的房屋等场所,以培育生产加工型小微企业为主,具有滚动孵化功能。2、科技孵化型。主要是指集中对科技型小微企业和初创项目进行培育孵化和服务的场所,具有滚动孵化功能。3、龙头带动型。主要是指依托产业链上具有较强控制带动作用龙头企业搭建的平台,具有引领带动产业链上下游中小微企业集群集聚发展功     

山西科技型人才创业环境研究

科技型人才是企业稀缺的人力资源,是企业核心竞争力的根本来源。科技型人才创业环境从宏观与微观两个层面分析,都有各自的要素和特点。山西科技型人才创业环境宏观方面存在着政府政策实施力度不够,管理使用机制僵化等问题;微观方面存在着科技与经济结合不够,资金支持力度不高、内部运行机制不完善等问题。为此,应从努力构建良好宏观与微观环境入手,实现山西科技型人才创业环境的优化。     

产业集群升级中企业知识获取影响因素分析

在集群升级中,我国集群企业面临着创新能力不足的问题,而创新的本质是对知识和信息的获取与整合。集群中的企业能否获得这些知识资源,将是决定我国集群企业能否实现新一轮成长、集群能否成功进行升级的关键所在。分析表明,知识网络特征、企业吸收能力、企业的产业远景能力及集群知识网络的关系治理,是影响集群企业知识获取的关键因素。因此,构建一个基于网络与企业知识管理视角的企业知识获取分析框架,可为集群企业知识获取研究提供一个新的视角。     

创业资本和创业发展的区域特征——基于创业发展指数(CEDI)的实证研究

借鉴TEA、GEDI和CPEA的有益思路,结合我国经济发展现实和经济数据特征,构建评价我国创业发展能力的创业发展指数(CEDI)三级指标体系,实证测算我国区域创业发展能力;分析我国创业发展的区域差异和创业型经济发展潜力,验证创业发展与经济发展阶段间的S型曲线关系,试图强调在创新驱动阶段,高增长潜力的创业活动和创业环境的稳定性的重要作用。研究结果表明:CEDI作为多维指标,能从多方面测度某一区域创业发展能力以及创业型经济发展的潜力;CEDI作为创业资本的度量指标,能更真实地反映创业资本水平,较客观地反映出创业资本与经济增长间的真实关系;我国创业发展存在区域差异,创业资本的分布具有明显的空间相关性,创业型经济发展潜力也因创业资本水平不同而呈现差异化。     

基于产业集群导向的中小企业创业园区建设

产业集群与中小企业创业园区建设具有很强的互动关系。一方面创业园区的发展有赖于园内企业的产业关联性或者业务关联性所形成的协同效应,另一方面产业集群有利于增强创业园区内中小企业的创新能力、内部规模效应和区域品牌效应。为促进中小企业创业园区的健康持续发展,必须重视创业园区产业集群的规划和定位、制定扶持产业集群发展的政策措施、构建创新体系,从而推动创业园区产业集群的形成和升级。     

中美创新集群发展模式比较与合作战略透析

发展创新集群是我国转变经济增长方式、推动经济快速增长的重要抓手。加强中美创新集群合作对于推动我国创新集群发展具有重要战略意义。通过对中美两国典型创新集群发展模式的比较分析可以发现,中美创新集群存在一定的相似之处,同时也存在一定的差异。为了推动我国创新集群快速发展,建设出一批具有国际影响力的创新集群,有必要加强与美国一流创新集群的合作,在创新人才、创新中介、创新产业、创业型大学和创新政策体制等方面展开深入合作。     

发展创业型经济是优化产业结构的重要途径

推动产业结构优化升级是中国应对国际金融危机乃至经济衰退紧迫而重大的战略任务.以高新技术产业为主体产业结构的创业型经济,能促进经济发展模式的转变、企业创业创新、中小企业技术进步、内源型经济发展和产业集群升级,在推动产业结构调整和优化升级方面具有不可或缺的作用.以创业型经济推动产业结构优化的对策思路是提升自主创新能力、推动企业创新发展、加强人力资本建设.     

企业家能力、企业创新能力和企业绩效

人力资本理论中认为企业家是企业中重要的资源,对企业的绩效有着重要的贡献.本文对中小企业绩效的研究是从企业家能力的角度进行研究的,对企业家能力、企业创新和企业绩效的关系进行研究,通过问卷调查对其关系进行研究,并对其三者关系提出了理论假设.结果显示:(1)中小企业企业家能力与企业绩效间存在显著的正相关.(2)中小企业企业创新能力与企业绩效间存在显著的正相关.(3)企业创新与企业绩效之间存在显著的正相关关系.另外,企业创新在企业家能力对企业绩效的影响路径中起到部分中介作用.     

基于知识流动的产业集群知识创新研究

随着知识经济时代的到来,知识创新已经成为经济增长的动力和源泉,有关产业集群知识创新的研究正日渐引起学术界的广泛关注。在研究产业集群知识流动的基础上,以知识流作为基点,细致分析产业集群知识流动的影响因素,结合SECI螺旋模型构建出产业集群的知识创新模型,为分析产业集群知识创新奠定基础。     

马歇尔与熊彼特企业家理论的比较与借鉴

马歇尔认为企业组织在企业家带领下克服风险和不确定性而获得利润的过程,就是市场实现均衡状态的过程;他把企业家机能纳入市场结构,以稳健的风格塑造了温和的企业家形象。熊彼特认为企业家“创新”是在打破市场的均衡状态,利润是企业家为“新组合”所作贡献的价值体现,他刻画了一个鲜明的企业家形象。马歇尔与熊彼特的观点对我们的借鉴意义表现为：重视企业创新的层次性;塑造鲜明的企业家形象。     

市场治理结构与制度安排创新

现代经济中的企业和市场相混合的特征性事实,使经济学家越来越趋向于将市场治理结构作为一种长期契约关系来研究。考察宏观经济之微观制度基础的市场治理结构,可以在制度不既定和制度既定两种不同的分析前提下展开,体制转轨下的制度安排创新是在制度不既定的背景下实现的。本文在对涉及制度研究的一些经典文献作出理解的基础上,探讨了制度不既定条件下市场治理结构的重塑有可能会遇到的若干问题,将我国的制度安排概要地划分为三个层次,研究了制度网络的多层次性和复杂性所要求的关联问题,并着重分析了这些制度安排对契约制订、执行和仲裁过程的一般影响。     

新媒体在高校创业教育与实践中的应用策略研究

新媒体技术的迅猛发展和广泛应用,为高校创业教育与实践提供了新的技术支撑和广阔舞台。在理论研究与工作实践基础上,立足新媒体在高校创业教育与实践中课程设置、专业师资、平台建设、推广应用不足的现实问题,提出了利用新媒体营造高校创业教育与实践氛围、培育师生两支创业教育队伍、打造一体化创新创业服务平台、构建“新媒体+创业”实践模式的工作策略。     

基于知识向能力高效转化的课程设计研究

在国家宏观经济发展形势及高等教育教学理念趋势引导下，基于河北金融学院“四驱动态自由化”财经应用创新型人才培养模式的思考，对知识向能力进行高效转化提出具体的课程设计路径，缩短大学生由知识向能力转化的时间，使学生的技术技能能力和创新创业能力真正落地、提升，对学生的学习、创新、成长至关重要，增强其就业创业能力，全面提高服务区域经济社会发展和创新驱动发展的能力。     

现代企业性质再解读——基于劳动分工与组织演进角度的阐释

在对现有研究企业性质的理论进行回顾的基础上,我们发现,传统理论只是从成本的角度对企业性质加以界定,而现代经济条件下企业间战略联盟以及企业内部组织结构中人力资本作用的凸显等企业制度的创新趋势表明,只有从劳动分工和组织演进的角度出发,强调获利能力在企业发展中的重要作用,才能对企业的性质作出更加全面而深刻的认识。     

浅议海南高校就业实习实践基地的建设

本文指出就业实习基地建设直接关系到实习教学的质量,对于高素质人才的实践能力和创新、创业能力培养有着十分重要的作用。     

企业成长的经济学分析——一个金融维度的理论框架

已有的企业成长理论基本是从技术维度、组织维度和制度维度展开,在企业成长环境发生巨大变化的今天,其解释力正在减弱,由此需要一种新的研究视角。金融维度的企业成长理论认为,企业的历史成长与金融制度的演进互动共生,生成企业价值的二元化——实体价值与虚拟价值。企业成长的金融实质是企业追求实体价值最大化与虚拟价值最大化之间既统一又对立的矛盾运动。     

大学生农业创业及其影响因素研究——以浙江省为例

大学生农业创业是解决当前农村人力资本紧缺的有效途径之一.本研究结合访谈和个案分析,通过对667名在校大学生与318名已创业大学生的问卷调查,考察与分析当前大学生对农业创业的认知、意愿及其主要影响因素.主要结果表明:(1)大学生农业创业效能感可分为机会识别效能、关系协调效能、组织承诺效能、创新效能和风险承担效能五个维度;(2)农业创业环境可分为政府支持、学校支持、家庭支持和消极支持四个维度;(3)总体而言,大学生农业创业意愿相对较低,性别、年龄、父母职业、所受创业教育、农村实践经历、涉农实习经历、家庭支持以及机会识别效能、组织承诺效能与风险承担效能等是其主要的影响因素;(4)两类大学生在农业创业认知、创业准备、创业环境评估以及创业意愿等方面均存在不同程度的差异.针对调查分析结果,本文提出了促进大学生农业创业的对策与建议.