创新工作思路 加强“两新”党建

2006年以来，海南州各级党组织把“两新”组织党建工作作为全州党建工作的重要内容来抓，按照“无党员抓发展，有党员抓组建，有组织抓规范”的思路，采取抓领导，明确责任；抓组建，扩大覆盖；抓基础，壮大队伍：抓制度，健全机制的“四抓”措施，加大工作力度。扎实开展“两新”组织党建工作，促进了“两新”组织的健康发展。     

“四化四提升”助推“两新”组织党建工作

<正>作为改革开放产物的"两新"组织,现在正成为中国最重要的组织形式,聚集了大量劳动力,成为经济活动的重要力量。2012年3月21日,全国非公企业党建工作会议在北京召开。这是改革开放以来,第一次经中央批准、由中央组织部召开的非公企业党的建设工作会议。这次会议标志着"两新"组织党建工作进入了一个新的阶段。     

辽宁大连：“网络党建”构筑基层党建新阵地

党员网上参与组织生活、网上投票、党务工作实行电子化管理……辽宁省大连市沙河口区网络党建平台为党建工作开通了服务党员的绿色窗口,让党建工作插上信息化的翅膀,让党员与党组织真正实现了“零距离”。近年来大连市大力推进党组织工作信息化建设,构建起区、街、社区、支部四级党建网站,初步形成“分级管理、互动教育、个性服务”的网络党建工作模式。     

“两新”组织党建汇聚基层凝聚力

近年来,北京市坚持高位谋划、高位推进,以两新组织党建有效服务首都经济社会高质量发展和基层治理为重点,引领两新组织党组织和党员融入首都城市基层党建大格局。商务楼宇建起竖起来的社区位于北京市丰台区的马家堡特色商圈,分布着11座商务楼宇,聚集了千余家企业,其中八成以上都是非公企业。从外表看,这些商务楼宇与普通的写字楼并无两样,但走进去会发现,这里更像是竖起来的社区。     

“1＋5”模式构建社区党建工作新格局

近来,密云县果园街道探索出“1＋5”和谐社区建设模式,构建出“纵向联创、横向联动、资源共享、共驻共建”的区域化党建工作格局。     

合江县：力推“两新”组织党建“双覆盖”

为保障“两新”党建工作有序推进,今年,合江县以“双覆盖”为目标,切实扩大党组织在“两新”领域的覆盖面和影响力。     

“两新”党建刻不容缓

李平安在2008年7月8日《人民日报》上撰文指出：最迫切的首先是在具备条件的“两新”组织中把党组织建起来，把党员组织起来，使党员和广大职工切实感到党组织的存在和党的温暖。“两新”组织，即新经济组织和新社会组织，是我国社会主义制度在自我完善的过程中．实行经济体制改革和政治体制改革的直接产物。之所以强调“两新”组织党建工作的紧迫性，是甘于“两新”组织发展迅速，影响和作用日显。但“两新”组织党建工作发展不平衡，还有不少地方的“两新”组织党建工作还面临许多难处。     

“两新”组织党建模式创新及思考——以静安区“白领驿家”为例

“两新”组织在经济社会中发挥越来越重要的作用。上海市静安区“白领驿家”的创建,是“两新”组织党建模式的新探索,是对楼宇党建的深化和拓展,是对基层党建途径和方式的创新和发展。     

运用网格化机制 推进“两新”组织党建

在经济转轨和社会转型的新形势下,为进一步贯彻和实践“三个代表”重要思想,市委从提高党的执政能力和巩固党的执政基础的高度,提出了建立“社区网格化”新体制的要求,其核心是社区党建网格化———通过建立社区党工委对社区实现全面领导的新体制,形成党整合社会各类资源的新机制,最终实现社区党的工作的全覆盖。这是上海社区党建工作的一次重大探索,“社区网格化”的创新理念和积极实践,为加强“两新”组织党建工作提供了崭新的空间和有力的依托。近年来,非公有制经济发展迅速,各类社会团体和中介机构等新社会组织也大量涌现,“两新”组织…     

“四个进一步”助推党建工作

一是进一步健全党的基层组织体系。大力推进农村、企业、社区和机关、学校、医院等领域基层党组织建设。设立党员活动室,切实抓好党员日常教育管理工作。     

贵州织金：以党建“软实力”助推经济“硬增长”

近年来,贵州省织金县牢固树立抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建的理念,坚持以党建工作引领经济社会各项事业发展。一是落实党建工作责任制。把党建工作作为“一把手”工程,列入党委（党组）书记年度述职述廉的重要内容,建立了县委常委联系乡镇、县直工作部门党建工作责任机制;二是实施“一票否决”和“一票肯定”的工作机制,     

新疆青河:“两新”党建指导员上岗

“个别企业发展党员时间节点把握不准”“主要问题是支部工作纪实手册记录不规范”……这是不久前发生在新疆青河县党建工作指导站中的一幕,选派至“两新”组织的党建指导员你一言我一语,正热烈讨论着工作中遇到的问题。     

突出重点抓好“两新”组织党建工作

今年以来，栾川县按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新、软弱涣散抓整顿”的工作思路，扎实开展“两新”组织党建规范提升年活动，实现了规模以上“两新”组织100％建立党组织的目标，打造了一批“两新”党组织示范点。     

务实推进“两新”组织党建

近年来,射洪县委紧紧抓住中央“一个意见”、省委“一个暂行办法”出台的契机,切实将“两新”组织党建工作作为推动本县“底部率先崛起”的助推器和引擎,坚持“无党员抓发展、有党员抓组建、有组织抓规范、规范后再拓展”的思路,着力推进“两新”组织党建尤其是非公企业党建的“两个覆盖”、“两支队伍”建设和“两个作用”发挥。     

盐田区：“织网共建”抓好“两新”组织党建

广东省深圳市盐田区联合区总商会开展了“织网共建”计划,探索合力推广先进基层党组织工作经验的新机制,     

重庆“两新”党建示范点实现全国领先

“两新”组织党组织组建后如何规范完善和发挥作用，是新形势下加强基层党组织建设的难题。2008年初，市委“两新”工委与市委组织部联合下发《关于开展以“五个好”为主要内容的“两新”组织党建工作示范点“三级联创”活动的意见》，制订了量化考核为主的市级示范点标准，     

“商会＋党组织”进发党建新活力

作为省内劳务输出大县,苍溪县常年在外经商、务工、创业人员达24万人,流动党员6000多人,占全县党员总数的17．6％。这些党员基本处于自发、松散、无组织的状态,影响了党员作用的发挥。在县内,大大小小的企业虽如雨后春笋般增加,但企业间缺乏有效合作,抵御风险能力弱。为增强合作,共谋发展,苍溪县通过“商会＋党组织”模式,极大推动了驻外商会人会企业及流动党员中党的组织和工作覆盖,增强了驻外商会和县域经济的联系,本土企业抱团发展的合力也大大增加。     

商圈党建：区域化党建在城市的探索——基于宁波市海曙区商圈党建实践的思考

我国一些较发达城市的中心城区现代服务业加速集聚，商贸商务功能明显提升，城市商圈已经成为公共治理空间的重要组成部分。基层党组织如何拓展党建工作的新领域，做到在不断发展变化的形势中始终夯实党的执政基础，是一个重大而紧迫的问题。海曙区作为宁波市的中心城区，把加强城市基层党的建设作为保障区域经济社会平稳较快发展的一项重点工作来抓，主动适应新时期新特点，积极探索城市商圈党建的新路子新模式，并取得了初步成效。本文基于海曙区的实践，从区域化党建的角度探讨“商圈党建”这一城市基层党建的新现象。     

探索破解“两新”组织党建难题的新路径

针对“两新”党建设存在党组织难领导、工作难抓好、新组织难建立、党员难管理、活动难开展的难题,武汉市洪山区委从观念创新破题,从健全机制着力,确立“抓主动、强服务、促共赢”的党建工作理念,通过成立“两新”组织党工委,从五个方面入手,破解难题,实现了企业发展和党建工作“双赢”的局面。     

党建工作装上“监督眼”

“三评一考”制度仿佛为党建工作装上了“监督眼”,把每名党员,每个党组织都置于许多双眼睛的监督下,极大地激发了党员和基层党组织干事创业的积极性。