云南省玉龙县乡镇卫生院医疗卫生服务能力调查

[目的]通过对玉龙县下属的乡镇卫生院的综合调查,了解基层卫生院卫生服务的能力,为政策制定提供资料和建议。[方法]运用现有资料,通过描述性分析和对乡镇卫生院工作人员进行访谈,评价基层卫生院卫生服务能力及影响因素。[结果]由于经济、地理条件的制约,致使玉龙县乡镇卫生院的卫生服务能力尚处于比较落后的水平;许多诊疗项目未能开展,在很大程度上影响了当地农村居民的健康水平;仪器配备不齐全、医疗卫生人员的匮乏使得基层卫生院目前无法达到国家标准。[结论]相关部门应进一步增加对基层卫生院重视程度,在财政方面给予大量支持,在政策上给予相应倾斜,同时应了解基层的实际需求加大政策的实用性。     

补偿和激励政策变化对乡镇卫生院人员收入和医疗服务提供的影响

目的:分析基层卫生综合改革以后补偿与激励政策变化对乡镇卫生院卫生人员收入和医疗服务提供的影响。方法:资料来源于安徽省3个县的机构调查和关键知情者访谈,利用描述性方法分析数据。结果:2009～2010年,样本地区乡镇卫生院财政补助收入构成比平均从10.93%增长到44.37%;卫生人员人均年收入环比增长11.03%,同时收入差距在减少;医疗服务提供的数量明显下降,其中门诊服务量降幅较小,住院服务量降幅较大。结论:基层卫生综合改革以后,虽然卫生人员收入有所提高,但政府全额补助下的绩效工资制度缺乏足够的激励作用,乡镇卫生院服务量出现了不同程度的萎缩。     

基层卫生院创建省级卫生监督协管服务示范点的探讨

基层卫生院如何通过加强自身建设来提升基层卫生监督协管服务能力是一项值得探索的工作.文章结合卫生院自身实际,认为通过创新卫生监督协管服务,是促进基本公共卫生服务项目实施的有利举措,也是成为基层卫生院提升医院服务质量的重要手段.     

从校园招聘会看就业需求引导人才培养方向——以江苏卫生健康职业学院为例

目的通过对校园招聘会参会单位以及所需专业的情况分析,了解就业需求,为人才培养方向起引导作用。方法以江苏卫生健康职业学院2018届毕业生校园招聘会为例,分析参会单位以及所需专业,同时与2017届毕业生校园招聘会数据进行比对。结果护理专业在总需求中占32%,仍然是各类医疗卫生单位需求量最大的专业;康复治疗技术专业需求较去年增加33%,卫生信息管理专业需求较去年增加45%,均有显著提高;基层卫生院人才需求增幅达169%。结论江苏省医疗卫生单位以及医疗相关企业对卫生技术人才的需求旺盛,卫生类高职院的学生就业形势依然比较乐观;基层卫生院参会数增加,说明基层人才需求大幅度提高。     

乡镇卫生院医生教育培训需求分析

近几年我国农村卫生人力资源调查分析表明,卫生人力数量趋向饱和、卫生人力素质不高已成为制约农村卫生事业发展的主要因素。乡镇卫生院是农村三级医疗预防保健网的枢纽。乡镇卫生院的医生是卫生人力的重要组成部分,是实施初级卫生保健的主力军。毋庸置疑,乡镇卫生院医生素质的高低,直接影响乡镇卫生院的生存和发展。为了解基层卫生人员对当前乡镇卫生院医生的评价,分析乡镇卫生院医生的教育培训需求,探讨提高乡镇卫生院医生素质的方法和途径,我们对476名基层卫生人员进行了问卷调查。 1 调查对象和征询内容 1.1 对476名基层卫生人员进行问卷调查,其中包括县卫生局、县医院、保健站、防疫站等县直卫生单位人员129名,占     

对乡镇卫生院实现有效管理之我见

正乡镇卫生院作为基层医疗卫生单位,承担着国家基本医疗和基本公共卫生的重要任务,国家许多服务于农民健康的顶层设计,都需要通过卫生院来贯彻落实。"千条线、一根针"的基层单位领导身份特点,对卫生院长的能力提出了越来越高的要求。当下乡镇卫生院普遍面临地域经济差别和城镇化建设所导致的对基层医疗资源虹吸的双重压力,以及现有人员素质参差不齐、医改政策尚不完善等等。在这样的时代背景下如何实现对卫生院的有效管理,落实上级下达的工作任务,推动基层卫生的健康发展,是对卫生院     

购买服务为基础的财政补偿机制对乡镇卫生院经济运行的影响

目的了解实施国家基本药物制度后,邗江区以购买服务为主要形式的财政投入补偿机制对乡镇卫生院经济运行情况的影响。方法运用整群抽样法,对邗江区9家乡镇卫生院实施国家基本药物制度前后的财务状况进行分析比较。结果乡镇卫生院门急诊人次、转诊人次大幅度增长;住院人次与往年持平;总收入和总支出都稳步增长,财政补助逐年增加,医疗收入比重不变,药品收入比重下降。结论以购买服务为基础的财政投入补偿机制提高了乡镇卫生院工作的积极性,增加了卫生院收入。应当通过提高医疗收费价格、调整新农合政策导向等措施进一步提高卫生院收入,维持其可持续发展;在今后的工作中,要注意规避卫生院收归国有带来的资源浪费、开支过大等问题。     

乡镇卫生院亟待解决问题之探讨

<正>在保基本、强基层、建机制原则的推动下,各级政府加大了对基层医疗卫生机构的投入。基层机构的基础设施逐渐得到改善,服务能力得到提升,群众的卫生需求得到解决。但我们在工作中也发现一些困绕我们的问题,现提出来和大家一起探讨。一、亟待解决基层卫技人才引进和培养问题2009年10月全面实施基本药物制度,开展基本公共卫生服务以来,乡镇卫生院的业务范围不断扩大,医疗服务数量逐年提高,医务人员的基本医疗服务压力也不断增加。而乡镇卫生院的工作环境差,     

浅议提高乡镇卫生院卫生服务质量的途径

乡镇卫生院提供的卫生服务方便了农村居民就医,是新农村建设的重要保障,因此,要重视乡镇卫生院的卫生服务质量。本文首先分析了乡镇卫生院卫生服务存在的问题,接着从吸引、培训人才、引进改良卫生服务设备以及完善制度和程序三个方面分析了提高乡镇卫生院卫生服务质量的途径。     

我国基层卫生综合改革实施效果

目的：分析我国基层卫生综合改革进展和效果,为进一步深化医改提供参考和借鉴。方法：选取北京、安徽、河南和重庆作为样本地区,共调查171家社区卫生服务中心和161家乡镇卫生院,借鉴WHO系统模块框架构建分析框架。结果：改革以后,基层卫生人员数量增加,但结构仍不合理,护士缺口依然较大,学历和职称水平较低;机构收入中政府补助占比显著增加,药占比明显下降;门诊服务数量整体呈增加趋势,住院服务有所削弱,乡镇卫生院的趋势更为明显;合理用药问题仍然突出,高血压和糖尿病有效控制率整体呈上升趋势,且处于较高水平;服务费用快速增长得到缓解;医务人员对收入满意度较低,患者对人员技术、设施设备和就医费用的满意度有较大提升空间。结论：基层卫生体系建设得到加强,但持续性的运行机制仍需进一步推进,建议完善长效稳定的基层财政卫生投入以及人才引进与培养机制,加强岗位管理与绩效考核,促进服务模式转变。     

关于深化基层防保体制改革若干问题的思考

<正> 加强公共卫生工作,重点在基层,关键在政府。探索乡镇卫生院产权制度改革已成为一个无法回避的现实问题。通过问卷调查,实地走访乡镇卫生院,与县级卫生行政部门领导、乡镇卫生院院长及防保医生座谈等形式,对全市基层防保体制的现状进行了调研。 1 基本情况 近年来我市公共卫生工作取得了显著的成绩,人群平均期     

基层卫生服务人员满意度研究综述

近年来,我国政府对基层卫生日益重视,投入不断增加。要将政府的基层卫生投入转变为有效的服务,基层卫生服务人员的行为至关重要,而满意度是影响其行为的重要因素。总结了目前国内对于基层卫生服务人员满意度的相关研究,为制定适宜的基层卫生服务人员激励机制提供依据。     

对城市基层卫生院出路的探讨

近年来，随着市场经济的发展，城市基层卫生院存在着“五少”，即投入少、人才少、设备少、病员少、收入少。对此，卫生院要解放思想，深化改革，树立自主、竞争、人才、质量、效益的观念。从实际出发，发挥自身的优势，走向社会，管好社区，完善功能，主动适应市场经济的要求。第一，政府增加对卫生的投入。在增加投入时，还应从四个方面筹措投入资金：①政府应规定县（市）级以上医院、其他行业医疗卫生单位和个体医共同负担一定的卫生预防费用，支持卫生院；②鼓励社会各界、个人和海外同胞自愿赞助；③引导城市居民提高自我保健意识，增…     

当前区、乡卫生院长存在的问题及其解决办法初探

区、乡卫生院是农村的主要卫生组织,它全面担负着医疗、预防保健、计划生育技术指导、健康教育和卫生行政等任务。这些单位的领导状况如何,直接关系到基层卫生工作的好坏,因此,本文结合高县1987年1月对全县6个区、44个乡(镇)卫生院的59名正、副院长采用无记名的问卷形式进行了调查,并对存在的问题及其解决办法作一     

浅谈新形势下基层卫生院的思想政治工作

今年温家宝总理在政府工作报告中明确指出要推进医药卫生事业发展，而卫生部“十二五”规划和全国卫生工作会议中则提出了今年卫生工作的主要任务是加强医疗卫生机构能力建设，提高医疗卫生服务水平。这一系列改革发展都离不开基层卫生院，如何既要保证改革实施到位，又要保证人员思想稳定，这就离不开基层卫生院的思想政治工作。为此，笔者对新形势下如何做好基层卫生院的思想政治工作做了有益探索。     

乡镇卫生院体制改革探讨

乡镇卫生院体制改革,首先必须转变县卫生局职能,从办卫生到管卫生,对乡镇卫生院主要是任命院长,制订和考核 年度医疗卫生工作目标,其它权力下放.乡镇卫生院内部改革主要是明确产权关系,健全法人权利,完善监督制约 机制,让职工成为单位主人.结果:乡镇卫生院成为国家和职工共同所有的股份合作制实体.在完成国家赋予的公 共卫生工作的同时,发展基层医疗服务.职工推选院委会,作为经营管理者;确定监事会,监督院委会工作.从而确 保国有资产保值、增值,乡镇卫生院不断发展.     

常用医疗电子设备验收及使用维护探讨

目的:探讨基层医院、乡镇卫生院工作人员如何快速了解和掌握常用医疗电子设备验收、使用和维护的相关知识。方法:介绍常见电子医疗设备验收、使用和维护的流程,规范对医疗设备全过程的管理。结果:根据目前基层卫生单位和乡镇卫生院医疗设备实际使用情况,对电子医疗设备的验收、使用注意事项和维护保养,给出了一套适合基层卫生单位特点的工作流程。结论:电子医疗设备管理流程的建立,使西部广大基层医院、乡镇卫生院的医疗设备管理人员能够快速掌握医疗设备管理、使用和维护的相关知识,达到科学管理和使用医疗设备的目的。     

乡镇卫生院建设的基本要求与管理

乡镇卫生院是直接向具有一定人口的社区提供医疗、预防、保健和康复服务的基层医疗卫生单位,也是实施初级卫生保健、实现2000年人人享有卫生保健“全球目标”的基层综合性卫生服务机构。因此,建好管好乡镇卫生院,对巩固和提高农村三级医疗预防保健网,具有十分重要的作用。乡镇卫生院的建设和管理,     

卫生Ⅷ项目乡镇卫生院卫生服务利用情况评估

[目的]评估卫生Ⅷ项目卫生院卫生服务利用情况，从一个侧面反映卫生院设施建设的效果。[方法]采用分层随机整群抽样方法，抽取了卫生Ⅷ项目、秦巴项目和非项目卫生院共47个，结合定量和定性的方法进行对比研究。[结果]卫生Ⅷ项目建设使卫生院服务利用显著提高，业务收入有较大幅度增加，次均费用增幅缓慢甚至回落。[结论]卫生Ⅷ项目卫生院服务利用情况好。     

丽水市基层妇幼保健人员配置状况和服务公平性分析

目的 了解丽水市基层卫生院(社区卫生服务中心)妇幼保健人员配置状况和卫生服务公平性,为卫生行政部门提供决策依据.方法 对丽水市所有乡镇卫生院和妇幼人员进行问卷调查,分析妇幼人员配置和服务项目开展现况,用洛伦兹曲线和基尼系数评价配置的公平性.结果 全市共有191家卫生院,337名妇幼人员,平均每万常住人口拥有1.25名妇...