关于完善保价运输理赔机制的思考

从保价运输的起源分析货损理赔是保价运输的核心价值之一,指出铁路保价运输存在的责任认定及损失鉴定难、及时和高效的理赔服务及管理机制尚待落实、承保与理赔脱节等问题,以及保价运输应遵循的重约守信、实事求是、快速与高效的原则,提出加强理赔服务管理、完善理赔考核与监督机制、加强承保和理赔的协作、引入公估人制度等完善保价运输理赔机制的措施。     

关于调整机车作业费、取送车费费率的通知

中华人民共和国铁道部铁运电[2008]138号各铁路局,各专业运输公司:为补偿取送车作业和机车作业增加的成本,经研究决定对《铁路货物运价规则》中取送车费和机车作业费两项杂费费率进行调整。现将有关事项通知如下:     

铁路安全风险评估机制建设的探索与思考

结合西安铁路局实际和有关实践,阐述铁路安全风险评估机制建设的必要性、可行性,提出机制建设应遵循的基本原则,分析机制构成及运行体系,指出建设过程中可能步入的误区,对机制建设未来作出展望。     

明挖隧道施工造价有关费率的合理测算

目前城市轨道交通工程明确区分了明挖隧道的有关费率,而铁路和市政工程并没有明确区分明挖隧道的有关费率,已不能满足大规模工程建设的需求.统计已建明挖隧道的工程费率表明,明挖法隧道具有材料费占造价比例大、定额人工费和定额机械费的占造价比例明显偏小的特点.结合既有规范条文规定,建议铁路明挖隧道施工造价参照《铁路基本建设工程设计...     

关于完善南宁局自控型班组建设的思考

通过对南宁局自控型班组建设中在班组设置、自控机制、培训质量、考评机制方面存在问题的分析,提出了优化班组设置、完善自控机制,提高培训质量、健全考评机制完善自控型班组建设的具体建议和落实措施,以确保全局运输安全的稳定。     

美国铁路货主需要铁路确定基准费率

货运业务需要确定基准费率的主要原因是明晰费率的合理性，以及为合理地提高货运费提供参考。为了保证铁路运输费率的合理，铁路和货主都需要有一个基准。美国4家一级铁路的化工产品运量和费率变化，促使铁路确定基准费率，以明晰化工产品的运输价格的提高是否合理。大宗货物货主应当从铁路公司的政策中，了解铁路运价的主要成本构成，学习怎样与其谈判，以决定具体的基准费率。     

完善管理体系激活工作机制

1　铁路电务资产重组后的探索与实践1.1　铁路运输生产布局是铁路运输基层生产单位的分布与格局。传统的运输生产布局是在计划经济体制和比较落后的技术条件下形成的。随着社会主义市场经济体制的的逐步形成 ,运输企业内部体制改革的不断推进 ,铁路技术装备水平的提高 ,现行运输生产布局的不合理性日益突出 ,阻碍了铁路运输生产力的进一步发展。1.2　电务部门进行资产重组 ,通信、信号分离 ,成立铁通公司 ,是调整铁路运输生产布局的一项重要举措。在组建铁通公司、电务系统的通信分离后 ,电务系统所面临的问题是 :如何适应生产力发展的需求 …     

提升服务理念 完善理赔机制

介绍成都铁路局通过调查研究,掌握保价理赔现状;完善各项制度,细化实施方案;合理划分责任,做到"主动承则、主动提供、主动告知";简化理赔手续,压缩"赔付时间、压缩结案时间、压缩划款时间";建立绿色通道,服务重点客户等措施优化理赔程序、压缩赔付时间、提高理赔质量的探索和实践。     

加强和完善企业监督制约机制

从企业监督制约机制的重要作用，论述了加强和完善企业监督制约机制的思路。并提出了力。强和完善企业监督制约机制的各种设想，即预防制度、约束制度、监督制度、公开制度以及奖惩制度等权力制约制度建设的建议。     

关于完善铁路资产经营责任制的探讨

分析铁路实资产经营责任制出现的问题，就如何完善铁路资产经营责任制进行了探讨。     

铁路施工企业物资公司完善市场营销机制的探讨

通过对铁路大型施工企业改制后物资企业的营销现状进行分析，从供应保证机制、质量保证机制、信息处理机制、组织运行机制等方面提出了完善市场营销机制的具体要求。     

铁路施工企业物资公司完善市场营销机制的探讨

通过对铁路大型施工企业改制后物资企业的营销现状进行分析,从供应保证机制、质量保证机制、信息处理机制、组织运行机制等方面提出了完善市场营销机制的具体要求。     

关于合资铁路项目建设运营协调运作机制的思考

合资铁路项目因涉及的主体多、单位多、专业多,因此如何规避利益主体之间的矛盾、使参与各方目标一致实现建设目标,构建高效的项目协调运作机制是参与各方友好合作的平台,是提高合资铁路建设水平、管理效率和经济效益的手段。从分析合资铁路项目特点,项目内、外部利益主体,利益相关方,利益主体间和相关方间的博弈入手,阐述合资铁路项目协调管理机制的内涵。结合沪杭高速铁路项目决策、合作、沟通、激励与约束的协调运作机制实践,从理论上进行了进一步的分析和思考,对合资铁路项目协调运作机制模式进行了探讨,为合资铁路项目协调运作机制的建立提供借鉴。     

完善奖励机制 促进QC小组活动

１　前言机制是事物构成要素之间的相互联系、相互制约、相互作用关系的运动机能。奖励机制是指奖励构成要素（目的、对象及数额）之间的制约激励作用的运动机能，因此它包含着激励机制和约束机制两个方面。然而，人们只知奖励激励机制的一面，而忽略了奖励约束机制的作用，以致使奖励机制不够完善，于是奖励也就达不到预想的效果。这种现象在全质管理奖励中尤其严重。我国的ＱＣ小组活动已经开展了２０年，至今发展还很不平衡，国家虽颁发了“ＱＣ”小组活动管理办法，对质量管理奖、科技进步奖、技术革新、合理化建议奖以及节约奖，都有明…     

新时期如何进一步完善我国私营企业治理机制

我国私营企业管理方法大都采用家族治理模式,此种运作手段已经成为阻碍私营企业发展的重要因素。私营企业要突破自身存在的局限性,治理机制改革的目标是建立股东、债权人、经营者和员工等利益相关者共担风险、共享收益的企业法人治理结构,关键是组建企业治理机制的科学运作体系。     

建立完善营销机制 实现货运营销新突破

通过对铁路货运部门营销工作存在问题的分析，从完善运输营销机制，运力保障机制、奖罚考核机制3个方面提出了加强货运营销、提高铁路竞争力的改革方法。     

质检队伍用人机制的思考

产品质量监督检验技术队伍是国家监督执法不可缺少的技术中坚力量 ,是贯彻国家法律、法规 ,使国家政令畅通的重要保证。建立健全良好的用人机制是保持和巩固质检技术队伍 ,珍惜和爱护技术骨干的热情 ,激发质检人员的创造性、敬业精神的关键所在。为此 ,笔者就现行的质检技术队伍用人机制这一问题 ,谈一点看法 ,供决策参考。1　质检技术队伍必须注重文化素质社会主义市场经济的蓬勃发展 ,掀起了工业生产的一场革命 ,导致了新技术新产品的不断涌现。社会大生产的秩序要求公正的第三方严格把好质量关 ,这就需要有一支高素质的质检技术队伍 ,承…     

关于建立投资风险约束机制的探讨

指出传统的建设项目投资体制存在着内在的、根本的弊端，由此提出建立投资风险约束机制的必要性和可行性；阐述了建立投资风险约束机制应注意的几个问题以及实行建设设计、施工管理、包干负责制和建立建设项目后评估制度的有关内容 。