新版门诊医生工作站系统的设计与应用

本文剖析了“军卫一号工程”旧版门诊医生工作站系统存在的缺陷,提出新版门诊医生工作站的工作模式,详细介绍新版门诊医生工作站的设计思路,讨论有关出诊医生的身份认证问题,并对新系统的使用情况做了简要介绍。     

门诊医生工作站需要解决的问题

为提高医院管理水平,加快信息化建设步伐,为患者提供快捷的医疗服务,本院和南京某信息技术有限公司合作开发门急诊信息系统,门诊医生工作站于2005年6月初全面投入运行。在门诊医生工作站应用时,遇到了许多困难,特别是思想认识模糊、医生操作能力、信息系统集成等问题,给顺利实施带来较大的压力。采取加强宣传教育、实施应用指导、组织技术协调等措施,有效解决了相关问题,为门诊医生工作站平稳应用打下了扎实的基础。     

门诊医生工作站在我院的应用

本文阐述了门诊医生工作站的流程、功能，分析了应用门诊医生工作站的优点及需要进一步探讨的问题。     

临床信息系统医生工作站的设计与应用

近年HIS建设的热点正从管理信息系统转向临床信息系统，临床信息系统的核心是医生工作站。本文从医生工作站系统的建设背景入题，分析了系统的功能需求设计，阐述了医生工作站在医院临床工作中的重要作用及当前面临的问题，最后探讨了医生工作站的应用前景。     

我院医生工作站的设计与应用

我院的门诊医生工作站和住院医生工作站是基于医院信息系统（HIS）设计并实现的,本文介绍了各工作站的结构、功能及工作流程和使用效果。     

应用门诊医生工作站统计疾病谱

采用医生工作站由医生录入门急诊病人疾病诊断的方法,采集到深圳市某综合性医院的门急诊病人疾病谱资料,并对该种方法的优缺点进行讨论。     

门诊医生工作站的应用效果

从门诊医生工作站对门诊患者、门诊医生、医疗机构及卫生管理机构4方面的影响入手,分析了其在优化门诊业务流程,提高工作效率和患者满意度,保证医疗质量和用药安全,提升医院管理水平和竞争力等方面的具体效用。     

浅谈门诊医生工作站的优越性与体会

门诊医生工作站是一个不断更新的医用平台,每位医生都要适应新程序和学习新技能。这对于提高医生的工作效率,更好地服务于病人,起到了很重要的作用。同时也能更有效地加强病人的信息管理,促进医院的数字化建设。     

面向临床的医生工作站系统的应用

近年HIS建设的热点正从管理信息系统转向临床信息系统,临床信息系统的核心是医生工作站.文章从医生工作站系统的建设背景入题,简要分析了系统的功能需求设计,阐述了医生工作站在医院临床工作中的重要作用及当前面临的问题,探讨了医生工作站的应用前景.     

门诊医生工作站应用探讨

门诊医生工作站能有效改变门诊就医流程,提高工作效率.介绍了门诊医生工作站的工作流程,分析了其在运行工程中遇到的常见问题,提出了解决方法,并对门诊医生工作站的应用效果进行了讨论.     

综合性医院初级医生全科化培养探讨

简要概述了国外医院住院医师培养,总结了当前医院在初级医生培养中存在的问题。以南京军区南京总医院为例,着重从制度保障、培训内容、培训方式3个方面论述了初级医生全科化培养模式的实践方法。     

以医疗行业顾客满意度研究为基础的医师工作满意度调查

目的通过医师工作满意度分析,探讨医院内部顾客的需求。方法设计包括组织文化、组织管理、领导角色、工作团体、工作本身、报酬与培训、医患关系、社会认同、个人发展等9个指标的调查问卷,采集信息,建立数据库,采用SPSS12.0软件进行统计分析。结果总体工作满意度不高。医师对工作较满意者占51%,基本满意的40.8%,而较不满意的占8.2%。突出表现为对工作本身、报酬、培训和医患关系不满意。结论医院管理者在实施以病人为中心的服务中,也应考虑如何提高医师工作满意度。     

模块化培训在野战医疗所野外驻训中的应用

目的提高野战医疗所野外驻训参训人员的理论水平及战伤救治能力,短时间内使人员初步形成保障能力。方法在年度野战医疗所野外驻训中将模块化培训方法引入训练中,将参训练人员分为7组1排进行分组训练及联合训练。结果该方法应用于野战医疗所野外驻训参训人员的训练中,短期内人员理论水平及战伤救治能力明显提高,既锻炼队伍又提高训练质量,取得理想的效果。     

基于HIS的全科医生培训管理系统的开发

目的为了规范化全科医生培训管理,推进教学改革、提升管理和决策水平,本文开发了全科医生培训管理系统。方法系统基于医院信息系统（HIS）,采用PowerBuilder开发工具,针对目前全科医生培训管理现状,成功地形成了一个新的适应全科医生培训系统。结果实现了全科医生培训的电子化管理。结论简化了教学管理部门的工作流程,提高了工作效率,为全科医生培训管理的规范化、信息化和科学化起到了积极的促进作用。     

军队综合医院野战医疗所力量建设

通过回顾医院野战医疗所全面建设的主要做法,提出综合性医院战备意识教育要常态化、队员军事素养和综合能力要进一步提高、战备训练要贴近实战、设备研发工作要加大力度等建议。     

对某三级甲等医院医师工作量与绩效的分析

目的:了解某三级甲等医院5年来的医师工作量及工作效率情况。方法:通过收集该医院5年来的相关数据和全国医疗机构2005年度的数据,采用对比分析法了解该院医师的工作量及工作效率情况。结果:门急诊人次和出院人次5年平均增长速度分别为27.27%和21.66%,医院门诊收入、住院收入平均增长速度达到40.05%和35.51%。2005年,每医生人均医疗收支结余为-5.57万元,每医生人均医疗收支结余率为-11.37%,病床使用率一直保持在90%以上的水平。结论:该院医师门诊工作效率低于卫生部部属医院平均水平,住院工作效率略高于卫生部部属医院平均水平,病床利用率还有进一步提高的空间,对出院者平均住院日的管理还应加强。     

住院医师规范化培训积分制管理

目的 探讨住院医师规范化培训中积分制管理的方法和效果.方法 制定积分制管理方法的指标体系,如加分和减分标准,并通过调查问卷对积分制管理方法进行评价.结果 学员对规范化培训管理的满意度有所提高,学员考核成绩也有所提高,违规违纪事件不断减少(P＜0.05).结论 积分制管理方法有利于调动住院医师规范化培训的学习工作热情,提高培训质量.     

加强业务培训对血站工作的重要性

自从血站管理办法全面实施后,血站的各个岗位及功能均呈现逐渐法律化、规范化的趋势,因此进一步落实血站内部人员的业务培训至关重要。我国血站质量管理规范中明确相关工作人员应严格完成拟任岗位职责相关文件的培训及实践技能培训,同时需要经过全面评估后才可胜任。因此要求血站每位工作人员必须将岗位知识、操作技能与考核相结合,最终创建系统的业务培训程序,从而达到培训预期的效果。该文培训对象,内容、形式、步骤、效果评估几个方面对血站业务培训进行了论述。     

论新形势下如何发挥信息科在医院信息化建设中的作用

信息科在医院信息化建设中的作用十分重要,现结合所在医院信息工作经验,详细阐述了信息科在医院信息化建设中应发挥的5个方面的作用,即决策参谋作用、组织协调作用、管理支持作用、带头示范作用和信息服务作用,为其他医院的信息化建设提供可借鉴的经验。     

军队医院开展住院医师规范化培训初探

本文结合住院医师规范化培训的历史和现状,系统分析军队医院开展规培的矛盾和问题,提出对策和建议,指出要理清人才建设思路,探索医师规培模式,建立军地配套政策,完善相关规章制度,走开住院医师规范化培训军地衔接、融合发展之路。