管理医疗组织的功能

管理医疗组织实际上是医疗保险的一种特殊形式，它不但分担组织内成员的医疗费用，而且把筹集资金和提供医疗服务有机地结合起来。因此，管理医疗组织同时具备了保险和医疗两个功能。组织内的成员需要向管理医疗组织定期缴纳保险费，政府也通过财政给予补贴和从政策上给予倾斜。管理医疗组织拥有自己的诊所和医院，或者它雇佣医生或与诊所、医院签订合同，然后这些医疗单位向组织内成员提供医疗服务。管理医疗组织为了有效控制医疗成本，要求其成员只能在组织内所属的医疗单位或与组织签订合同的医疗服务单位中进行选择，成员不能随意选择医疗单位。     

医疗设备档案管理人员工作浅谈

医疗设备档案管理是医院医疗设备管理中的一个重要组成部分，是设备管理的基础，其管理水平的好坏，直接影响到医院的医疗质量、技术水平和两个效益。随着现代医疗技术的发展，国内外各种先进医疗设备的引进，对医疗设备管理水平的要求也越来越高，所以加强医疗设备档案管理是极其重要的。     

医疗缺陷成因与管理对策

医疗缺陷是医疗问题、缺点、差错和事故的总称，医疗过失造成的一切不良后果都属于医疗缺陷。医疗过失和医疗缺陷都不能与医疗事故划等号。医疗缺陷多发生在检诊、抢救、用药、手术、护理等环节上，是医疗质量较低的客观体现，它反映出医疗服务体系处于功能不佳的状态。     

从法律视角看规范医疗行为几个关键方面

具备法律上的身份和条件是规范医疗行为的前提 具备法律上的身份和条件是指医疗服务主体应当具备法律上的主体资格，也就是必须具备相应的权利能力和行为能力。医疗权利能力是指医疗主体依法取得医疗权利，承担医疗义务的法律人格。医疗行为能力是指医疗主体能够以自己的行为取得和行使医疗权利并承担和履行医疗义务的实际能力。医疗活动直接关系着公民的生命健康权利，不同于一般的民事活动，我国法律特别规定了医疗机构及医务人员从事医疗活动必须具有相应的权利能力和行为能力。     

新时期医院医疗管理和安全的思考

医疗质量是现代化医疗保障管理的核心，是医疗安全的保障和卫勤生存发展的基础。医院应从提高人员职业素质、职业道德和强化医疗质量等方面入手，加强医务人员培训工作，树立质量管理理念，严格落实规章制度等做法，从而达到了强化医疗安全意识和提高医疗水平的目的。     

关于门、急诊医疗安全的探讨

为加强医疗质量管理，保障医疗安全，我院在门、急诊范围内进行了两次医疗安全检查。检查内容包括医疗质量、服务质量、应急管理三部分。检查工作按五个步骤进行，即：教育阶段、自查阶段、检查阶段、整改阶段、复查阶段。通过医疗安全检查工作，强化了医疗文件的书写规范和医疗护理技术操作，增强了医护人员的法律意识、责任意识、职业风险意识，消除了门、急诊医疗安全隐患。     

加强医院临床医疗安全管理的探讨

就加强医院医疗安全管理，防范医疗纠纷的发生，对医疗风险可能性进行控制和改善进行探讨，通过加强医疗安全管理，不断提高医疗质量和服务质量，促进医院医疗工作的可持续性发展。     

非营利性医院医疗服务收费探讨

目前，国家对非营利性医院实行比较灵活的医疗收费政策。主要包括：对医疗单位应用新仪器、新设备和新开展的医疗诊治服务项目，可按成本制定收费标准；对新建、改建、扩建后医疗条件好的医疗单位，医疗收费标准可适当提高；住院费分等级实行不同的收费标准；对集体和私营的医疗单位，收费标准可适当放宽；实行特约和挂牌门诊的，可根据各地情况，     

医疗不良事件报告系统的实施现状

文章概述目前国内外医疗不良事件及报告系统的实施情况，分析和思考如何加快我国医疗不良事件报告系统的健全与完善，进而有效地保障医疗质量和医疗安全。     

医疗行为与合法医疗行为的法律概念初探

目前，关于医疗行为与合法医疗行为的讨论引起了众多医院管理者和医务人员的关注。对医疗行为与合法医疗行为进行法律方面的探讨，提出医疗行为概念、特征和合法医疗行为概念、分类、特征与构成要件。     

医疗技术是医疗质量的内在核心

由人才、技术和设备三大要素构成的医疗技术在医疗质量中起着决定性的作用，是医疗质量的内在核心。其中医疗技术人才是决定医疗技术质量的关键要素，医疗技术创新是提高医疗质量的重要手段，先进的医疗仪器设备是保障医疗质量的物质基础，医疗技术的科学管理则可通过有机组合这三大要素而成为提高医疗技术质量的倍增器。     

用平均指数法评价医疗管理情况的举措

在当前医疗改革和医疗市场竞争的形势推动下，医院统计管理工作逐步向适应需要、科学系统化方面发展，从依据病床使用率和实际占用床日来评价医疗工作效率，用治疗有效率、病死率等指标反映医疗效果，巳不能综合反映医院医疗管理工作的水平。所以运用综合指数评价方法定量的反映多个医疗指数的综合变动程度，对医院医疗质量、工作效率、经济效益等方面客观、科学的评价分析，从而反映出医疗工作的服务水平和质量状况，使医疗管理工作不断科学、系统化。     

医院开展特需医疗服务的意向调查

针对上海市三家三级医院开展的特需医疗服务进行了专题调查，探讨开展特需医疗服务的必要性和可行性，对病人和合同单位职工的调查显示，特需医疗服务的开展满足了人们日益增长的卫生保健需求，对医务人员的调查则显示大多数医务人员对特需医疗服务持肯定态度，认为特需医疗服务的开展有利于病人和医务人员自身。     

中国医疗改革的困境与出路

中国医疗行业的主要问题可以概括为：医疗资源的严重短缺，医疗资源的严重浪费。以往医疗改革方案存在着两个方面的严重缺陷：一是在忽视对医疗市场的开放，没有让市场力量在医疗供给中发挥足够的作用；二是错误地对公立医院进行“伪市场化”，导致医疗费用虚高，医疗资源严重浪费。随着改革的深化，中国社会逐步从一元化的计划经济时代向多元化的、国有经济与私有经济并存的市场经济时代转变。市场化的经济环境呼唤一元化的医疗体系向多元化的混合医疗体系转变。中国医疗体制改革的过程，就是从一元化的医疗体系，通过“公退私进”的医疗改革，最后建立多元化的、公立医院与私立医院并存的混合医疗体系的过程。     

以人为本 建立有效的医院人才激励机制

随着医疗市场的逐渐形成和完善，医疗市场已成为有序竞争的市场，并通过这个市场对医疗资源进行重新整合和配置。医院作为医疗市场竞争的主体，要在医疗市场中立于不败之地，必须对自己的资源进行优化，充分发挥自己的潜能，赢得竞争优势。医院资源中，最重要的资源是人才资源，医疗技术的发挥、医疗成果的取得、医疗服务的开展等一系列医疗活动都离不开医务工作者。因此，必须建立有效的人才激励机制，充分发挥人的主观能动性、调动人的积极因素，才能使医院在市场竞争中立于不败之地。本文结合医院人员结构特点及我院的实例，就如何建立以人为本的医院人才激励机制进行探讨。     

论医疗行为规范体系及其构建

医疗行为是合格的医务人员按照严格的医疗规范，对求医者所采取的各种诊断、治疗、护理、康复等行为的总称。是社会上各种行为中具有特殊性的一种。首先，医疗行为的行为主体具有法定性，只有依法执业的医师、护士、麻醉师才具有医疗行为权。其二，医疗行为的对象(印求医者)是特定的。其三，医疗行为是受医疗技术规范、医疗道德规范、医疗法律规范形成的医疗行为规范约束的行为     

坚持以病人为中心全面提高医疗服务质量

医疗质量与患者的生命和健康息息相关。提高医疗质量、保障医疗安全，是社会对医院的要求，是医院自身发展的需要，是医院各项工作的立足点和出发点。在医疗市场和现代医学模式的影响下，诞生了现代医疗质量定义(美国卫生机构资格认证联合委员会提出的)为：在现有医学知识的基础上，医疗卫生服务可以提高满意结果可能性的     

加强医疗安全管理 促进医疗质量提高

加强医疗安全管理促进医疗质量提高殷传开，赵闯，吴瑞雯，袁怀珍医疗安全是医院生存和发展的基础，是医疗质量高低的重要标志之一。而确保医疗安全的关键又在于有效地控制各种医疗缺陷的产生。近几年我院从控制医疗缺陷入手，加强医疗安全管理，取得了较显著的成效。与此...     

个体医疗和联邦医疗的竞争

个体医疗和联邦医疗这两种分岐力量正促使美国医疗远离它过去的路线。实践证明，市场的影响和综合的经验是个体医疗和联邦医疗这两种方式的真正动力。而且，这两种力量之间的竞争与在这个行业中的每个人的利益密切相关。　　1、个体医疗　　个体医疗是医疗行业中更多地倾向于个人化的形式。促使这项变化的因素包括保护消费者利益主义的提高和将明确的保险金变革成明确的责任中的利益，明确的责任包括给参与的雇员同需尽义务一样多的自主权。有些人称这种个体化医疗运动是美国医疗的民主化。　　经济的发展使个体医疗变得非常可行，它有…     

坚持科学发展观 加强医疗质量管理

我国医疗服务是带有一定社会福利性的公益性事业。坚持科学发展观，加强医疗质量管理对于保障患者医疗安全、降低医疗费用、建立适合中国国情的医疗服务体系、促进社会主义和谐社会的建立具有重要意义。加强我国医疗质量管理，既要结合当前医疗工作中的主要问题，重点抓好医疗管理工作，又要着眼于逐步建立和完善我国医疗质量管理的长效机制。提出建立国家层面的医疗质量管理和持续改进体系。