小议农村“三资”管理存在问题及对策

党和政府高度关注三农问题,当前涉及广大农民根本利益的农村"三资"管理问题凸显出来。资源、资产和资金并称为"三资","三资"管理得当与否不仅和农村社会经济发展息息相关,还关系到党群关系、干群关系,是农村社会稳定的基础问题。本文以农村普遍存在的涉及"三资"管理中的五大问题,总结出四大主要原因,针对性提出农村"三资"管理的三项对策。     

当前企业统计工作中存在的问题及对策

企业统计是我国统计工作的基础关键环节，其工作质量的高低直接影响我国宏观统计数据的质量。如何真实反映企业的客观实际，为国家和企业科学决策提供可靠的依据，是摆在统计工作者面前的重要任务。     

当前企业信访工作存在的问题及对策

随着社会制度体系的不断发展,在当前的企业发展过程当中,增强企业信访工作,能够有效了解企业在发展过程当中存在的问题及不足,进而在后期能够针对其相应的问题,加强企业经营模式及管理模式的改革和创新,有效增强企业的市场竞争力,推动企业经济快速高效发展。     

当前企业离退休管理服务中存在的问题及对策

企业离退休人员的管理服务工作,可以说是一项繁琐而又复杂的工作,这也是一定具有较强政策性、涉及面比较广、工作难度大的群众工作。所以,要能够围绕企业建设和谐生产经营企业的理念,认真做好离退休志愿的管理服务工作。这也已经成为企业各级领导以及离退休管理部门所关心研究的重要内容,本文将从企业离退休管理服务过程中存在的问题入手,并提出相应的解决对策来促进企业离退休人员的管理和服务。     

当前我国企业文化建设中存在的问题及对策

企业文化是打造企业核心竞争力的重要内容。经过多年的发展,仍然存在许多类似思想观念、企业文化内容及企业文化执行等方面的问题,制约了我国企业文化建设进一步发展,企业可以从培养高素质的企业家、树立企业文化核心价值观念、注重企业文化培育、增强企业社会责任感等方面入手,解决或者削弱这些问题,提升管理水平,增强核心竞争力。     

浅谈当前石油企业设备管理中存在的问题及对策

本文对设备管理进行了概述,分析了当前石油企业设备管理中存在的问题,并针对问题提出了对策。     

浅谈当前农村“三资”监管存在问题及管理的几点建议

<正>农村集体三资管理工作不仅是一项经济管理工作,也是一项政治工作,是党在农村基层政权建设的需要,是农村基层党风廉政建设的需要,更是加强社会主义新农村建设的需要。实践证明,管好农村集体三资,有利于巩固壮大集体经济,有利于改善党群、干群关系,有利于促进农村经济健康发展。我们于2006年和2010年进行了两次三资清理,全面完成村组集体资金财务清理;全面盘点村组集体固定资产,解决固定资产管理不到位等问题;全面清理登记村组集体资源情况,界定产权,规范村组集体各类承包、租赁、出让行为,     

企业发展中存在的财务问题及对策

企业的高速发展需要各方面的相互协调,而制约其发展的因素很多,其中之核心的因素就是财务.任何一个企业都要有足够的财务为后盾.而且企业中出现的各种财务问题的实例,足以证明财务问题的重要,同时也为企业如何对待财务问题敲响了警钟.     

当前企业信息管理系统存在的典型问题及对策

<正>随着信息技术的飞速发展,企业借助信息手段建构信息管理系统以提升管理水平和管理能效,增强了企业信息挖掘和整合的能力。但企业在信息管理系统中仍存在着一定不足,尤其是企业之间及企业内部的"信息孤岛"现象、信息杂劣冗余等问题,给企业信息化管理制造了重重障碍。如何跨越障碍、谋求新的发展,已经成为现阶段企业管理变革的新目标。     

当前企业征信制度存在的问题及对策

征信源于《左传》：“君子之言,信而有征,故怨远于身”。企业征信是指对企业在贷款、发行债券等参与市场行为的过程中的信用记录、经营水平、财务状况,所处环境等诸多因素进行分析研究的基础上,对其信用能力(主要是偿债能力及其可偿债程度)所作的综合评价。企业征信在形式上表现为一种对履约能力及其可信程度所进行的一种综合分析和测定,它是市场经济体系不可缺少的中介服务。     

当前农田水利建设中存在的问题及对策

本文阐述了加强农田水利建设的重要意义，分析了当前农田水利建设中存在的诸多问题，并提出了相应的对策。     

当前计划生育档案管理中存在的问题及对策

由于我国人口众多,而计划生育是控制人口增长有效手段之一且发挥着重要作用。自计划生育开始以来,我国的人口增长得到有效的控制,并取得了一定成绩,为推动可持续发展做出了重要贡献。而计划生育档案管理是确保计划生育顺利进行的重要依据,因此,在计划生育政策的实施过程中,人们在对计划生育的档案管理方面还有很多不足之处。对此,本文针对当前计划生育档案管理中存在的问题进行了详细分析,并提出了相应的对策,从而有效提高了计划生育档案管理的综合水平。     

当前公选工作中存在的问题及对策

《干部任用条例》将近年来各地广泛采用的公开选拔、竞争上岗确定为党政领导干部选拔任用方式之一,可以说公选在我国必将拥有一个美好的未来。综观近几年来全国各地普遍开展的公选工作,规模越来越大,层次越来越高,越来越赢得了广大干部群众的认可和赞扬。但是这些并不能说明当前的公选工作就已经相当完善了。事实上,当前的公选中仍存在许多问题,对此,我们必须予以足够的重视,并很好地加以研究和解决。问题之一:考试内容与公选职位的任职要求之间存在差距;对策:大力增强公选考试的效度《干部任用条例》明确规定,统一考试是公选的第三个程序。…     

当前诉讼调解中存在的问题及对策

近年来,各级人民法院都进一步加大了调解力度,用调解方式化解了大量的矛盾纠纷,调解率逐年提高.但在开展诉讼调解过程中仍存在着一些矛盾和问题,需要我们高度重视,并采取有效措施加以解决.     

当前企业集团财务管理中存在的问题及对策

目前企业集团的组织形式日趋扁平化和网络化,经营方式多元化,跨国家、跨地区、跨行业、跨所有制的情况大量涌现,给企业财务管理带来了前所未有的挑战。本文分析了当前企业集团财务管理中存在的问题,提出了解决策略。     

秀屿区东峤镇农村集体“三资”监管的成效、存在问题及对策

东峤镇农村集体"三资"监管工作实施过程后,极大的解决了之前的组织不完善、监管水平较低等问题。笔者通过对东峤镇集体"三资"监管现状的调查,分析了其成效,以及仍然存在的问题,并提出了一系列对策,以促进东峤镇农村集体"三资"经济稳定发展。     

当前路政执法中存在问题及对策分析

随着公路建设步伐的不断加快，公路通车里程大幅增加，路政管理工作也面临着新的机遇和挑战。本文通过对路政执法中存在的问题及原因进行分析，并提出相应的对策。     

当前劳务派遣中存在问题及相应对策

劳务派遣是人力资源管理的重要部分,是一种新型的用工形式。近年来,劳务派遣在企业用工中以其优势占据越来越重要的位置,其对于降低支出和人事成本、减少人事纠纷等方面发挥了积极的作用。但是伴随着发展,劳务派遣方面存在的问题也不可忽视,本文主要在分析劳务派遣内涵的基础上,研究出现的现的问题,并提出相应的对策。     

我国当前连锁企业经营管理中存在的问题与对策

连锁经营作为一种现代的流通经营方式和组织形式,近年来在国内取得了较快的发展,凭借其经营方式与组织结构方面的优势,已经成为现代商业领域最具活力的业态。近年来,福建省限额以上连锁企业的发展取得较大成效,但与国内其它连锁经营水平较高的省市相比,仍然比较滞后,连锁企业的经营模式中还存在较多的问题。论文介绍了福建省连锁企业的经营现状,分析了当前福建本土连锁企业发展中存在的问题并针对问题提出了相应的解决对策。