让文化“软实力”成为品牌“硬支撑”

无论是企业品牌形象的塑造、品牌内涵的打造,还是品牌品质的提升,都离不开文化的滋养。优秀的企业文化为品牌的形成创造了条件,优秀的品牌形象是在优秀的企业文化氛围中产生的;企业文化通过品牌将视野扩展到整个行业,对内增强凝聚力,对外增强竞争力,并努力将文化效应转化为市场效应和经济效益。     

浅析蓬莱南王山谷君顶酒庄文化建设现状及对策

本文通过2013年7月至2014年1月在君顶酒庄实习半年的经历,对酒庄的企业文化主要从品牌文化、管理文化和服务文化三个方面进行分析,指出君顶酒庄对于文化建设在品牌宣传、员工培养等方面对的不足,同时提出扩大品牌宣传、增强员工的培训、重视员工需求的建议,促进君顶酒庄企业文化建设,从而增强企业竞争力,促进君顶酒庄可持续发展经营。     

南通二建:信用品牌文化成为高端生产力

在市场经济条件下,企业文化的支撑作用进一步显现。实践证明,市场经济就是信用经济,唯有诚实守信的企业,才能赢得客户与市场。近年来,南通二建集团注重构筑信用品牌文化建设体系,发挥信用品牌文化平台作用,运用信用品牌文化增殖手段,着力建设富有南通二建特色的信用品牌企业文化。南通二建集团连续十年获评全国重合同、守信用企业;中国建设银行总行、中国银行总行AAA级资信企业和     

谈工程建设企业文化建设与企业品牌建设的关系

当今时代,企业之间的竞争已转向企业文化间的比拼,而企业文化又与企业品牌建设密不可分。品牌建设是企业发展的基础,企业文化是企业发展的灵魂。鉴于此,论述了工程建设类企业文化建设与工程建设企业品牌间的内在联系,提出了加强工程建设类企业文化建设,提升工程建设企业品牌竞争力的有益启示。     

中国高端白酒品牌文化建设策略——以茅台酒为例

品牌已经成为现代企业竞争的主要"武器",文化作为品牌的灵魂和核心竞争力,品牌文化的注入、传播及建设已成为企业品牌竞争的关键。以"国酒"茅台为例,分析其品牌文化建设中存在的问题,有针对性地提出适度多元化战略,深化品牌内涵;减少中低端产品开发,准确实行品牌定位;加强文化营销,为品牌注入灵魂;减少促销活动,维持高端品牌形象的中国高端白酒品牌文化建设策略。     

建筑设计企业文化与企业品牌建设的探讨

本文通过阐述企业文化对企业的重要性及其对企业品牌的影响,提出企业品牌建设必须与企业文化相结合,要打造独特的企业文化,以提高企业品牌的附加值.     

企业文化建设与微笑服务品牌建构——安徽省高速公路微笑服务工作实践

作为面向社会的重要窗口,高速公路微笑服务工作在企业日常建设中发挥着重要的催化剂作用,并成为文化管理企业最重视的抓手。在建设文化强省的背景下,安徽省高速公路控股集团有限公司引微笑服务进实际工作,引微笑服务进团队凝练,引微笑服务进企业文化建设,打造微笑服务金品牌,促进企业文化新建设,以品牌、文化双重轨道带领企业走进新的发展阶段。     

企业文化建设的内涵及路径探析

企业文化是企业综合实力的体现,对于形成内部凝聚力和市场竞争力至关重要。企业文化建设主要包括物质文化建设、制度文化建设和核心价值观建设三个层面。企业应该提高思想认识,培养正确的价值观,打造以主业为核心的品牌,坚持以人为本的理念,强化领导责任意识,全面推进企业文化建设。     

得人才者得市场——访广东装饰行业协会秘书长陈书全

21世纪是品牌竞争的时代，“品牌”离不开企业文化的建设和注入，企业该如何对企业文化进行建设？     

建设统一的企业文化品牌心得

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力;企业文化品牌是企业综合实力的集中体现,是企业软实力的最重要标志。安徽送变电工程公司作为国家电网公司下属基层单位,如何贯彻执行建设统一的国家电网品牌战略,并秉承公司发展历程中形成的优秀企业文化传统,是探索企业文化建设工作思路的关键所在,笔者在该公司任职18余年,从施工一线到后勤服务,从普通工作人员到中层管理岗位,深刻认识到建设统一企业文化品牌的必要性,并指出存在的困惑,给出个人心得,以期公司企业文化品牌建设取得丰富成果。     

探析运城市TT房地产企业品牌建设

针对房地产行业规模化、市场化、规范化和多变的发展趋势,分析了品牌建设的必要性与重要性,并从产品质量建设、全程服务建设、团队素质建设、企业文化建设四方面提出了品牌建设的对策,增强企业的竞争力。     

宿迁打造项羽文化品牌的对策研究

文化力是区域软实力的重要构成,区域特色文化品牌代表着区域的文化特色和个性,区域特色文化品牌的打造能够促进区域的持续健康发展。分析了区域特色文化品牌的内涵及意义,并分析了宿迁打造项羽文化品牌的现状以及存在的问题,在此基础之上提出了宿迁打造项羽文化品牌的对策:提升品牌背书效应;增强辐射效应;提倡全民参与,进行全员营销;发掘品牌价值,塑造品牌个性。     

提升文化品位 争创品牌企业

阐述了企业文化的含义和构成,分析了企业文化与企业形象、企业竞争力、企业品牌文化之间的关系,指出企业品牌文化决定了企业的市场占有率和市场竞争力,旨在阐述施工企业如何创建适合自身特点的企业文化。     

浅谈建筑施工企业文化的建设

本文论述建筑施工企业文化建设的重要性、重点及要注意的问题,提出企业文化建设要结合施工企业的特点,要把企业文化精神贯穿渗透于企业的生产经营活动当中,以改革创新、诚信经营,抓质量、树品牌、求效益来搞好企业文化建设,促进企业全面发展。     

关于幸福企业建设实施载体的探索

根据上级公司关于幸福企业建设的总体要求,我局结合自身实际,对于幸福企业建设的实施载体进行了有效探索和实践,通过开展"三个一"活动(开展一项系统文化活动、弘扬一种文化理念、建设一批文化场所),打造有禅城特色的文化品牌,不断增强企业软实力与社会影响力。     

扬州建工 修心塑形打造特色品牌

在市场竞争激烈的今天，只有坚持建立和完善一套科学、有效的文化体系，以精神的动能来带动和支持员工思想、行动，才能争创精品工程，打造企业品牌。近几年来，江苏扬州建工建设集团公司不断整合企业文化理念，推进企业文化建设，将构建优秀企业文化纳入集团发展规划重要内容。在新时期、新形势下，以文化建设为精神抓手，使企业文化建设融入思想、进入管理，全力助推公司“十二五”期间持续、稳健发展。     

论监理企业的品牌文化

加入WT0迈入新的世纪，监理企业之间的竞争开始转化为品牌竞争，竞争优势也就随之演变为品牌优势。品牌文化是企业文化的重要组成部分，是企业文化的核心内容。这就要求监理企业大力夯实企业文化基础建设，充分发挥品牌文化在实际工作中的作用。     

新形势下国有煤炭企业文化建设的思考

新形势下,国有煤炭企业文化建设要着力打造企业文化的特色品牌,抓好企业文化的渗透力,加强企业文化的熏陶,提升管理和行为养成,真正发挥企业文化的积极作用,使企业焕发出蓬勃的发展生机和前景。     

重庆市规划设计研究院的文化建设思考

文化是企业的灵魂和创新发展的精神动力,是规划设计单位在规划编制中能恪守"客观、严谨、中立"原则,保持市场竞争力的关键。重庆市规划设计研究院建院三十年以来,在文化建设方面积累了一定的经验,从责任文化建设、理念文化建设、制度文化建设、质量文化建设、品牌文化建设、学习型文化建设和人本建设方面构建了规划院的文化建设体系。     

打造企业文化创建世界品牌

作为企业稳定持续发展的根基和源泉,优秀的企业文化对于提高企业的核心竞争力,更好地展示企业形象、塑造一流的企业品牌影响力等,都发挥着不可替代的重要作用。从建设传承文化、倡导创新文化、弘扬担当文化、崇尚绩效文化、发扬团队文化、营造正派文化六个方面阐述了如何建设优秀的企业文化,以形成企业的核心竞争力,推动企业更好更快地可持续发展。