纺织企业人员培训方式探讨

纺织行业是我国的传统产业，面向21世纪，既有机遇，又有挑战。企业要想抓住机遇，提升竞争力，员工的培训工作是一项赢得竞争优势的关键性工作，因为企业之间的竞争就是人才的竞争。文中阐述了纺织行业人才匮乏的原因，员工培训的意义及方法，纺织企业培训模式的选择等。     

对我国现代纺织企业网站建设的探讨

一、纺织企业建设网站的作用———并不只是赶时髦一个好的企业网站,将在企业的生产、经营、管理等诸方面发挥积极作用。通过网站可以展示企业风采、传播企业文化、树立企业形象、提高企业知明度。通过网站可以介绍企业的基本情况,使经销商和用户更多地知道您的存在,也可以宣传您的产品和服务的优势,让经销商和用户在比较中了解您、走近您、直到选择您,当然也可以利用电子信箱经济而又快捷地与外界进行各种信息沟通,也为企业招贤纳才以及寻求合资与合作。同时,网络作为信息技术的重要组成部分在改造传统的纺织产业方面必将产生深远影响。二…     

定位WTO，我国纺织企业的对策选择

纺织业在我国国民经济中占有十分重要的地位，加入WTO将对其产生巨大影响，而构成纺织业实体的各类纺织企业该如何面对呢？文章提出了我国纺织企业的对策选择。     

加强战略管理提高我国纺织企业国际竞争力

“入世”一年来,我国纺织行业总体运行态势良好。据统计,2002年整个纺织业在出口额和实现利润总额上都达到历史最高水平。显然,“人世”对中国纺织业发展的促进作用已经显现,纺织业在我国经济发展中的作用愈发突出。     

苎麻纺织企业技术改造探讨

从目前我国苎麻纺织主要生产工序应用国产定型设备的实际，结合国外苎麻纺织生产，从尽快提高苎麻纺织加工工艺技术水平角度，探讨适合我国国情的技术改造方向。     

纺织企业应加快信息化步伐

我国纺织行业属劳动密集型产业,虽然一直是我国出口创汇的支柱产业,但信息化水平比较落后。随着我国加入ＷＴＯ的日益临近。纺织企业要在国际市场上占有一席之地,必须进行信息化建设,提高自身竞争力。文章对纺织企业信息化的现状、内涵、必要性及方法进行了简述。     

纺织企业绩效考评与激励管理探讨

本文对纺织企业的绩效考评与激励管理的内容、目的、方法措施进行了分析探讨。     

纺织企业推进产业升级初探

纺织企业在推进产业升级的过程中,在关注产品、设备的同时,还必须关注企业组织、人力资源、质量体系、技术创新与品牌、信息化技术等,这样,才能使产业升级得到全面的支撑。     

纺织机械生产企业管理技术探讨

改革开放以来,纺织行业实现了大跨度发展,在政府的支持下,纺织机械生产力不断提高,为我国经济发展作出了巨大贡献。在科技不断进步、机械化水平不断提升的视域下,管理环节被充分重视起来,管理的好与坏直接影响着最终经济效益。纺织企业采用的传统管理技术已经不能达到预期设定的目标,必须进行调整和升级。文章针对纺织机械生产企业管理技术进行深入探究,提出一些合理化建议,希望能够为纺织企业管理技术水平不断提高发挥积极影响。     

纺织企业节能管理浅谈

对纺织企业的节能方法进行了分析和探讨,分别从供配电、空调除尘、厂房建筑、运转管理、设备维护、器材选用、新技术应用等方面对节能管理工作应采取的具体措施进行了阐述。     

纺织装备制造企业信息化建设探讨

后配额时代,我国纺织装备制造业面临日益激烈的市场竞争。内外部环境要求企业必须对不断变化的市场做出快速反应,而信息化建设为之提供了有力支持。对纺织装备制造企业信息化的基本需求和内容进行了探讨,对实施信息化过程中的一系列问题进行了分析,并指出信息化建设作为一项系统工程,涵盖了企业从设计、采购、工艺、制造、管理、售后服务整个产品生命周期的全部内容,信息化建设是企业提高竞争力的重要手段。     

现代纺织企业品牌理想差异化策略分析

通过对当前中国纺织品市场同质化现象进行分析,得出:改变企业经营低迷、产品雷同化的本质是制定并实施客观的品牌差异化策略.现代纺织企业品牌理想差异化的策略核心在于企业依靠掌握住最新科技研发成果在激烈的市场竞争中赢得宝贵的时间与主动权.推广企业开展以生物技术、信息技术、航天技术、新能源环保技术等多方位技术建设,建立起企业自主研发团队,加快产品定位战略差异化与创意战术差异化,为完善纺织企业品牌特色、建立与众不同的品牌差异化优势创造条件.     

我国纺织面料改进方向探讨

介绍了技术发达国家纺织面料的发展趋势，分析了国产纺织面料与国际先进水平的差距，指出国内纺织面料生产企业只有更新观念，提高生产工艺技术，大力推广应用差别化纤维，加强印染后整理工艺技术的研究，才能提升国产纺织面料的档次。     

浅谈纺织行业操作工素质和职业技能的培养

提高职工的素质和职业技能水平对提高产品质量和增强产品的市场竞争力、改善环境和企业文化建设都有着十分重要的意义。现代纺织的发展和纺织操作的特点决定了纺织行业职工素质和职业技能的培养应以提高专业知识及操作技术技能、人际关系及协作能力、综合知识和创新能力为方向,并采取有效的方法和途径。     

试论中国纺织品物流中心园区的设置

设置能实现高效物流的纺织品物流园区必需具备一定的地理优势，在原有的基础产业以及其他相关因素的有力支撑下，根据其目标设置基本功能。文章以两个物流园区为例作了分析。