水利事业单位职工思想政治工作管窥

文章简要概括了当前水利事业单位职工思想政治工作面临的主要问题,并就此从以人为本、情感投入、社会主义核心价值观、新时期工作模式、“中国梦”等几方面对水利事业单位职工思想政治工作进行了探讨,意在摸索提高水利事业单位职工思想政治工作实效的方法。     

浅析水利行业思想政治工作的创新

思想政治工作是一项长期复杂的系统工程。思想政治工作的创新，是关系到水利行业改革发展的一件大事。随着改革的深入和社会主义市场经济的高速发展，社会政治、经济和人们生活发生了巨大的变化，人们的思想状况也随着这些变化而呈现多样化的趋势，思想政治工作遇到了前所未有的新情况、新问题，这都要求我们在继承思想政治工作优良传统的基础上进行创新，跟上时代发展的步伐 .     

用思想政治创新成果促进水利改革与发展

思想政治工作是我们党的一大政治优势和优良传统.面对推进和谐社会建设中一系列新变化、新情况、新问题,思想政治工作亟须在观念、内容、形式、方法和队伍素质等方面改进、创新和提高.     

水利系统事业单位改革浅析

水利事业单位数量较多,职工群体庞大,人才密集,从多个方面对水利行业提供着支撑作用,对水利建设至关重要.要准确把握中央政策精神,紧密结合水利系统实际,科学合理定位水利事业单位性质,制定改革总体方案,强化政府责任,健全管理机制,稳步推动水利系统事业单位改革,提升水利系统事业单位的公益服务水平.     

加强和改进思想政治工作推动水利工作的开展

近几年来，任丘市水务局围绕水利中心工作，强化思想政治工作，发挥职工的积极因素和主创精神取得了优异成绩，曾连续６年获省政府水利基础产业建设海河杯竞赛一、二等奖，省水利经济十强县、二十强县。下面笔者就新时期如何加强和改进思想政治工作这一课题，结合本单位的做法谈点粗浅认识。一、思想政治工作必须结合实际工作一道去做，即理论联系实际的方法强化思想政治教育，必须把握住它的特点和规律，把思想政治工作与生产、业务、经济工作有机地结合起来，做到目标同向，虚功实做，为水利事业发展提供思想保证和精神动力。众所周知，人…     

把握青工特点做好思想政治工作

青年职工是水利基层管理单位的生力军,针对青工的特点,做好他们的思想政治工作,是推动加速适应社会 主义市场经济和深化水利改革的要求,也是推动水利基层管理单位发展的迫切需要。     

新时期水利企业思想政治工作浅谈

新时期思想政治工作要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持党的基本路线，加大理想信念教育和思想道德建设的力度，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，不断提高水利职工的思想道德和科学文化素质，努力培养造就“四有”新人，充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，保证施工生产和各项任务的完成。１积极探索新形势下水利思想政治工作的规律和方法 水利企业思想政治工作面临的问题，既有全社会的共性问题，也有水利行业的个性问题；既有老问题，也有近几年出现的新情况。我们要积极探索新形势下水利思想政治工…     

水利事业单位财务是水利财务改革的重点

1996年水利部与世界银行磋商将《中国水利财务会计改革研究》列入世行支持的需要研究的课题之一,后得以正式列项。该课题组将课题研究的方向选为:“在社会主义市场经济条件下水利事业单位财务体制改革。”课题组作出了两年多的努力。在水利部经济调节司的主持下,该课题已通过专家鉴定。笔者有幸被聘为该课题的国内咨询专家和鉴定专家,得以了解课题全貌。笔者以为这一课题极具实用价值,现结合该课题研究成果的部分内容,谈几点个人的看法。 一、研究水利财务改革首先应着重研究水利事业单位的财务改革 在社会主义市场经济体制下,水利财务改革需要研究的问题很多,需要改革的面很广,我们必须理清思路抓住重点来研究。笔者以为水利事业单位财务应该是我们水利财务决策机构、水利财务理论工作者和水利财会工作者研     

水利事业单位部门预算改革工作探讨

2000年来,水利部对中央直属事业单位进行了部门预算改革工作,作者所在的单位是水利部直属四级预算单位,从始到今一直改革试点单位,本文根据部门预算改革的切身体会,总结了水利事业单位部门预算改革工作的做法和体会,达到共同交流和推进水利预算改革的目的。     

关于水利事业单位改革的探讨

长期以来,大部分水利事业单位是按照计划经济体制要求设置的,自我发展意识不强,依赖思想严重,愈来愈不适应市场经济体制的要求。面对日益紧迫的改革和发展的形势,如何顺应潮流,深化改革,加速发     

加强和改进新时期水利思想政治工作

当前,在全面建设小康社会的新时期,经济社会发展对水利工作提出了更新更高的要求,水利思想政治工作也面临诸多的困难和挑战。为此,水利思想政治工作要以"三个代表"重要思想为指导,服务和服从经济建设这一中心,紧密结合水利改革和发展的实际,以实现新时期治水思路为目标,站在新的高度、新的角度,使思想政治工作与水利各项     

在不断创新中推进水利思想政治工作

文章提出水利系统思想政治工作的创新,必须要在工作内容、工作机制和工作方法上全面创新,对新时期水利系统思想政治工作有一定借鉴和参考作用。     

水利施工企业思想政治工作创新探析

新形势下,水利施工企业的思想政治工作出现了一些新情况、新问题,对水利施工企业思想政治工作的创新从制度、机制、形式方法、队伍建设等方面进行了探析,以期为相关企业做好思想政治工作提供借鉴和参考。     

大丰水利事业单位改革见成效

大丰市水利局下辖事业单位68个,共有在编人员740人,担负着全市防洪保安、水利建设的重要任务。该局突出重点,周密计划,精心组织,一着不让抓好推行全员聘用制及分配制度的改革工作,给全系统带来新的活力。 统一思想 形成共识 当前,我国正处于社会主义计划经济体制向市场经济过渡时期,各项改革都到了攻坚阶段,如何把广大干     

谈水利思想政治工作的创新

创新是思想政治工作的有力武器。进入新世纪,水利思想政治工作面临新的形势。如何创新水 利思想政治工作,是水利系统思想政治工作者面临的新课题。笔者认为,创新水利思想政治工作应实现内容和形式的全面创新。     

以思想政治工作的创新创建现代水利文明企业

水利行业点多、面广、辐射大,创办文明行业是密切党和政府同人民群众关系,为群众办实事、办好事的重要途径。水利企业作为水利行业的重要组成部分,创建现代水利企业文明,增强水利企业凝聚力,促进水利企业发展刻不容缓。     

如何做好水利事业单位的财务改革

1996年水利部曾与世界银行磋商将《中国水利财务会计改革研究》列入世行支持的研究课题之一,其研究方向为:“在市场经济条件下水利事业单位财务体制改革”。目前,该研究成果已通过专家鉴定,对推动水利财务改革将产生重大影响。 一、 当前水利事业单位财务存在的主要问题 1、由于现行以块为主的财会管理体制与水资源流域共享的自然属性不吻合,造成水利事业单位事权、财权以及财务管理相对脱节。