新时代国企基层党建工作思考

正进入新时代,国有企业的基层党建工作也面临着前所未有的新挑战,探索如何提高基层党建工作对实现企业高质量发展至关重要。国有企业基层党建工作应当符合自身长期发展的战略规划,全面突出党建工作的核心指导地位,切实发挥党建工作为经济建设服务的根本宗旨。笔者针对推进国有企业基层党建工作进行了一些思考。     

新形势下如何做好国企基层党建工作

正国有党企的业十基九层大党对建国工有作企面业临提的出新培形育势具有全球竞争力的世界一流企业的时代要求。坚定不移做强做优做大国有资本,持续增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,是新形势下国有企业作为经济社会发展的中坚力量应肩负的责任。     

论新形势下国企基层党建工作的抓手

正坚持党的领导,是中国特色社会主义的本质要求,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂"。国有企业要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和党建工作载体、党建工作抓手,使基层党组织各项工作更加标准化、规范化、具体化。     

推进基层党组织标准化建设 不断提高国企党建工作质量

<正>铜陵有色金属集团控股有限公司党委紧扣企业改革发展所需,依据全面推进党组织标准化建设这个平台,以"强化基础、提升素质、规范管理、突出实效"为原则,深入开展党组织标准化建设,使党组织党建工作水平不断提升。铜陵有色金属集团控股有限公司党委紧扣企业改革发展所需,依据全面推进党组织标准化建设这个平台,以"强化基础、提升素质、规范管理、突出实     

浅谈国企物业管理的党建工作

正围绕服务抓党建,抓好党建促服务。国有企业的物业管理工作是一项相对复杂的工作,在实际展开的过程中会涉及多个环节步骤,党建工作的开展也同样如此。国有企业是我国社会发展的重要经济组成力量,同时也是主导经济部分。如何发挥国有企业党组织的政治核心作用,围绕经济抓党建,抓好党建促经济?是新时期国有企业党组织面临的一个新的课题,同时也是国有企业物业管理工作所要考虑的问题。     

新时代国企强化党建工作浅析

<正>在任务、保障及需求的三个维度空间,国企要审视新的时代环境,通过夯实党建工作的着力点,切实发挥党建工作的政治优势,推动国企可持续健康发展。国企作为国民经济的重要组成部分,是国家事业发展的重要支撑。国企深入开展党建工作,是基于改革发展的深层次需求,也是可持续发展的政治保障、深化改革的政治任务。在任务、保障及需求的三个维度空间,国企要审视新的时代环境,通过夯实党建工作的着力点,切实发挥党建工作的政治优势,推动国企可持续健康发展。     

国企基层党建与生产经营的深度融合

正如何实现国有企业基层党建工作与生产经营的深度融合,笔者以自己工作的企业楚雄滇中有色金属有限责任公司为例,分析总结了实现基层党建工作与生产经营深度融合的方法和途径。如何实现国企基层党建工作与生产经营的深度融合,一直是楚雄滇中有色金属有限责任公司(以下简称"滇中有色")在企业的改革发展中积极探索的重要课题。党的十九大以来,在全面贯彻落实党的十九大精神、进一步加强国     

加强国企基层思想政治工作

<正>当前,国有企业所面临的市场竞争环境日渐复杂,员工的思想意识也更加多元化,能否激励员工把个人利益和企业前途紧密联系起来,实现个人提升和企业发展的“双赢”,成为国有企业思想政治工作研究的一项重要课题。本文结合南昌硬质合金有限责任公司的实际情况,在企业思想政治工作的思路创新上,探索做好国有企业员工思想政治工作的现实路径。     

谈基层党建工作创新

面对新形势,企业只有进一步拓宽创新思路,不断加强企业党建工作创新,才能够从根本上增强企业组织建设能力,巩固企业发展的已有成果,保证企业正确的发展方向。     

谈基层党建工作创新

面对新形势,企业只有进一步拓宽创新思路,不断加强企业党建工作创新,才能够从根本上增强企业组织建设能力,巩固企业发展的已有成果,保证企业正确的发展方向。     

新时期国企党建工作的思路与对策

正党建工作属于新时期国有企业核心竞争力的关键内容,同时也属于国企的独特优势。现阶段有色金属行业开始进入深度调整阶段,集团公司党委应当积极适应新形势新常态,坚持求真务实、不断改革创新,进一步发挥引领作用,为集团公司经营发展保驾护航。十八大明确要求,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,进一步增强国有企业党建工作的科学化水平。党建工作可以说是国有企业独有的政治优势,对国企党建工作标准化科学化探索不仅符合从     

关于国企党建责任制考核工作的思考

正2017年《中央企业党建工作责任制实施办法》颁布以来,各中央企业党组织相继制定了本企业的党建工作责任制实施办法。但在实际执行过程中,对党建责任制的考核实践还在探索阶段。党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议以来,如何加强党对国有企业的领导,坚持政治领导,思想领导和组织领导的有机统一,成为国有企业党     

推动国企党建与经管工作深度融合

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势,也是国有企业的"根"和"魂"。国有企业要坚持党建引领,推动党的建设与经营管理深度融合,进而激发改革发展生机活力,实现企业高质量发展。推动党建工作和经营管理互相融合,将党建优势转化为现实生产力,既是党的建设内在要求,也是国有资本做强做优做大、实现高质量发展的根本保证。加强党的建设,明确国企政治责任。     

谈国企党建工作与生产经营的结合

<正>由于种种原因,国有企业在开展党建工作时会遇到许多问题,其主要表现为党的工作与生产经营脱节,出现了活动一阵风、工作两张皮的问题。针对这种情况,笔者在本文中进行了探讨。在建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下,持续加强国有企业党建工作,促进国有经济的发展和壮大,是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求,也是坚持党对国有企业政治领导和巩固社会主义制度的重要保证,更是抵御市场经济负面效应、永葆党的先进性、促进国有企业深化转型发展和确保国民经济持续健康快速发展的迫切需要。     

新形势下加强基层党建工作的思考

正加强党的基层组织建设,是新形势下巩固党长期执政的重要保障。基层党建工作直接关系到全党事业的开展。在当前社会主义现代化建设事业加快发展的新形势下,应积极推进基层党组织工作创新,构建基层党建新格局,创新基层党建工作,进一步夯实党执政的组织基础,对各级党组织和党务工作者来讲责任更为重大,意义更加深远。     

以创新思维推动基层党建工作

正新时期下,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生了重大变化,这些变化对基层党建工作提出了新的要求。必须适应新的形势和任务的要求,在"创新"上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。创新是时代的主题。行业发展,企业进步都离不开创新。同样,思想政治工作也需要创新,我们党的历史就是把     

浅谈如何做好新时代企业基层党建工作

<正>在新时代和新使命的感召下,本文就当前国有企业基层党组织存在的问题,提出做好基层党组织党建工作的几点措施。要开启新征程,迎接新挑战,抓住新机遇,做好新时代下的党建工作。党的十九大是党和国家事业发展史上的一个重大里程碑,是迈向中华民族伟大复兴的重要一步。习近平总书记所作的报告极具震撼     

提升国企基层党建规范化、精细化、体系化水平的实践与思考

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。2016年10月,习近平总书记出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话,深刻回答了国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题,     

国企宣传思政工作的途径方法探讨

<正>当前,随着经济全球化潮流,企业竞争态势更趋激烈,而企业内外部环境出现了巨大变化,面对自媒体和网络的冲击,面对企业新生代叠加,完成企业使命和实现企业愿景,更需要我们进一步探索新时代企业宣传思想工作的新途径、新方法,切实增强企业的软实力,实现高质量发展。     

国企档案管理的重要性及工作措施探讨

正本文基于笔者自身的实际工作与学习经验,站在国有企业的角度上,首先简单分析了国企档案管理的重要性,然后主要对做好国企档案管理工作的关键措施提出了部分探讨性意见,以期能提升国企档案管理工作的质量与有效性,促进国企良好、长远、稳定发展。在知识经济时代下,企业档案的价值意义不可小视,对企业的发展具有极大的影响,因此国有企业必须要重视自身的档案管理工作开展,不断提升自身档案管理工作的质量与有效性。本文基