护理差错形成相关因素调查分析

目的了解护理差错形成与相关因素的关系。方法根据日本医疗事故调查委员会提出的SHEL事故分析法。结果15起护理差错与护理人员的业务素质及能力关系密切，讨论加强护士业务素质和能力的培训是安全护理的核心。     

影响严重差错发生的因素分析

在医院护理工作中.安全极为重要。为减少严重差错发生率,我们对本市三个医院在近年间发生严重差错的发生原因进行分析.旨在对严重差错发生的有关因素作一探讨。材料与方法调查对象按随机原则调查市妇儿医院、市第二医院、鄞县人民医院护理人员所发生的严重差错.其结果     

怎样减少护理差错的发生

护理差错是指护理人员在治疗护理过程中因过失或疏忽，给病人带来或轻或重的伤害和痛苦，影响其治疗，甚至危及生命。为了避免护理差错的发生，我院护理部加强护理人员的管理，坚持以病人为中心的整体护理，定期组织业务学习，不断提高护理人员的职业素养，严格执行护理操作规程，护理差错明显减少，取得了较为满意的效果，现总结如下。     

外科手术护理配合差错的相关因素分析

目的：分析影响外科手术护理配合差错（ nursing copulate error，NCE）相关因素，探讨避免差错事件的方法。方法2012年7月至2013年9月在我院接受外科手术治疗的患者128例，其中出现差错48例（观察组），未出现差错80例（对照组），分别实施NCE的单因素分析以及多因素回归分析，总结导致差错情况的危险因素。结果观察组因护理人员的情绪不稳定导致者占39.58％（19／48），繁忙和疲劳导致者占58.33％（28／48），缺乏责任感导致者占31.25％（15／48），制度执行欠佳者占29.17％（14／48），注意力未集中者占37.50％（18／48），均显著高于对照组，差异有统计学意义（均P＜0.05）。 Logistic回归分析发现，情绪不稳定、繁忙和疲劳、缺乏责任感、制度执行欠佳、注意力未集中等均为外科手术NCE的相关因素。结论医疗机构应针对外科手术NCE 的相关因素进行总结，严格管理，规避风险，从而提升护理服务质量。     

应用SHEL模式分析护理差错形成的相关因素

护理工作的对象是只有一次生命的人 ,任何疏忽大意都可能酿成严重后果 ,并带来终身遗憾。因此 ,如何保证护理安全 ,防止差错事故的发生 ,确保病人在治疗护理过程中获得身心安全 ,一直是护理界值得重视和研究的课题。现应用ＳＨＥＬ事故分析法 ,对我院 1995年— 2 0 0 0年发生的 19起护理差错的相关因素进行分析 ,针对性地提出了加强安全护理和事故防范的措施。1　护理差错分析1.1　对象　我院 1995年— 2 0 0 0年共发生护理差错 19起 ,经我院事故委员会鉴定 ,其中严重差错 6起 ,一般差错 13起。 1995年 5起 ,1996年 3起 ,1997年 2起 ,1998年…     

护生临床实习中一般护理差错发生情况及相关因素分析

目的调查护生毕业实习中一般护理差错发生情况和原因,分析相关冈素。方法采用自没的护生毕业实习一般护理差错发生情况及原因调查问卷,对北京市9所三级甲等医院毕业实习护生及其带教教师进行调查。结果护生毕业实习一般护理差错发生率为40．06％,采血、输液和放置留置针这3项操作过程中一般护理差错的发生率较高。带教教师临床工作过于繁忙、护生操作技术不熟练、护生对环境不熟悉、护生接触患者时心理紧张、护生基础专业知识不牢固,护生未严格执行”三奁八对“制度是毕业实习护生护理差错发生的主要原因。结论学校及医院应对护生及带教教师采取针对性的实习前指导,预防一般护理差错的发生。     

护理差错相关因素及防范对策

防范护理差错是护理质量的一项关键工作，经常对已发生的或潜在的护理差错进行总结是防范差错的有效方法之一。     

护理差错事故与行为科学相关因素探讨

从行为科学的角度，指出护理工作中常见的不安全行为因素：（1）情绪不稳定，注意力不集中；（2）护士缺编引起的超负荷工作；（3）外界环境因素；（4）轮班频繁，身体不适。护理管理者要科学地分析护理差错原因，注意观察不安全行为，增强预测能力，防患于未然。     

管理制度是护理差错发生的重要影响因素

目的:探讨管理体制对护理差错发生的重要影响。方法:对近6年多以来发生的63例护理差错进行回顾性分析。结果:注射类差错及因查对不严造成的差错占比例最高。结论:护理管理者应重视管理制度、工作程序、方法及护理材料的改进和不断完善,降低护理差错的发生。     

护理差错与缺陷发生相关因素分析与对策

临床护理中,有可能发生护理差错与缺陷.护理的对象是人,任何不规范护理都有可能给患者带来身心伤害[1].因此,对临床护士发生差错、缺陷如何防范就变得尤其重要.2007年1月～2010年12月,我院共发生护理差错与缺陷128起,对其原因进行分析,并提出针对性防范对策.     

护理差错高发时段相关因素与防范措施

笔者对1997～2002年59起护理差错的发生按不同时段分布进行统计,对差错高发时段相关因素进行分析,针对性提出防范措施,以达到降低差错发生率,提高护理质量的目的.     

全面分析防范护理差错重复发生

目的通过全面分析,寻找防范护理差错重复发生的对策与启示。方法回顾2003～2006年间三家二甲医院的60例护理差错,分析差错的内容、环节,并在SHEL分析法基础上建立要素分解表,分析差错的成因。结果在差错内容构成中,注射类差错占53·3%,医嘱处理表占21·7%,病情观察类占11·7%,皮肤护理类及其他类各占6·7%,其中单人查对的接(挂)瓶环节占频次最高的注射类差错的71·9%。在差错成因中,与人员素质和能力有关(S)占68·3%,与硬件有关(H)占26·7%,与临床环境有关(E)占25·0%,与当事人及他人有关(L)占76·7%。结论护理管理者应注重对护理差错的全面系统分析,科学归因,避免单纯归咎于当事人,从而能够针对性地改进环节,调控护士的负面情绪,营造安全的文化氛围。     

护理差错发生的常见原因分析及对策

随着医疗技术的不断发展，肿瘤患者不仅就医数量增加，也对医疗质量和生存质量提出了更高的要求，自我保护意识日臻增强。与此同时，广大护理人员的服务观念也随之发生转变，特别是最近《举证倒置》、《医疗差错事故条例》的颁布实施，使护士的自律性及自我保护意识增强。防范护理差错是保证护理质量的一项重要工作，对已发生的护理     

护理差错相关原因分析与防范措施

目的 使护士进一步明确护理行为中的法律责任,减少护理差错的发生.方法 对我院自2004年10月至2006年10月发生的45起护理差错发生原因和防范措施进行分析与探讨.结果 护理差错的发生与工作责任心不强、规章制度和操作规程落实不严、护理人员业务技术水平低下、工作压力负面影响及护理管理水平密切相关.结论 严格规章制度的落实、加强护理人员的业务素质培训、增强法制教育和有效发挥护理管理人员的作用可有效减少护理差错的发生.     

护理差错高发因素的分析及对策

目的 探讨护理差错高发因素及对策,最大限度地降低护理差错的发生频率,进一步提高护理工作质量.方法 对2009年7月至2012年11月护士所引发的护理差错进行回顾性分析,就护理差错的发生时间、主要责任人特点、事件发生类型和发生原因4个主要方面进行深入探讨.结果 通过加强管理职能作用,提高护理人员的综合素质,严格落实各项规章制度,极大地减少了差错事故的发生.结论 护士长合力地弹性排班,强化护士的责任意识,落实各项规章制度,是减少差错的关键所在.     

护理差错122例分析

护士在为病人进行直接与间接的护理中,因各种原因可能会发生护理差错或事故。本文就我所统计的1986～1995年的122例护理差错进行了分析,其中治疗方面的差错占56％;而且毕业2年以内的护士差错发生率最高。分析差错发生的原因,对培养护士良好的工作作风及心理素质,预防并减少护理差错,杜绝护理事故,为病人提供安全、满意的治疗具有积极的意义。     

护理差错高危因素的调查分析及防范对策

目的：探讨护理差错高危因素及防范措施，最大限度地降低护理差错的发生率，进一步提高护理工作质量。方法：采用问卷调查法，对仁济医院临床178名护理人员就差错发生的环节，人群，意识，时段四方面的危险因素，以及对差错防范的献计献策进行了详细调查。数据分析用百分率，x^2处理。结果：689条危险因素中，高危人群占38．6％，高危环节占29．9％，高危时段占21．6％，高危意识占9．9％。对责任心及新药新技术环节的认识，护士长组高于护士组。在工作交接，护理管理环节及工作繁忙时段的认识上，护士组高于护士长组。收集防范计策共376条。结论：必须强化护理人员的责任意识，提高护士长对护理安全管理的认识，制定切实可行的护理差错防范措施，是减少差错的关键所在。