百家培训机构签诚信宣言

国内教育培训最大的电子商务平台之一的飞龙网（www．feloo．com），近日与新东方、环球雅思等百余家知名教育培训机构在京签署诚信宣言，提出将教育培训市场的规范、诚信、透明落到实处。     

培训大战靠品牌取胜

进入新世纪以来,尤其是随着中国加入“WTO”,培训产业化、市场化的态势日益形成,在培训业一片“繁荣”的景象下,培训机构林立,培训项目繁多,鱼龙混杂,良莠不齐,旌旗猎猎,硝烟滚滚,国内同业的竞争愈演愈烈,国外机构的进入,使大战更趋白热化。专家指出,培训业已进入一个“战国时代”。 在日益激烈的培训大战中,培训机构何以生存,何以取胜?靠政府行政手段组织生源的时代已一去不返;靠行业协会和权威机构垄断市场亦不可能;靠“海、     

浅议培训品牌的创立

随着员工终身培训观念的树立和教育国际化、市场全球化趋势的兴起,培训市场的竞争日趋激烈。在这场激烈竞争中立于不败之地的,必将是不断吸取国内外先进的培训理念和做法,以品牌战略,创立自身行业或领域培训品牌的培训机构。一、构建培训品牌平台创立培训品牌,必须精心设计和策划,构建高标准的平台,有了这个平台的支持,品牌创立才成为可能。1、领先培训理念是品牌战略的基础。品牌培训不仅有教育的共性特色,还要有自己的独到之处,必须由学科中心转轨为技术中心、由学历中心转轨为能力中心、由学校中心转轨为社会中心,以高标准、高质量、高效…     

从“培训”到“教育技术培训”——以两个成功培训为例

一、成功的培训模式 （一）新东方新教师培训 新东方教育科技集团是近几年我国教育培训机构发展的较为成功的企业之一。从早期的外语培训发展成为综合性培训机构,他们凭借其卓越的精神和独特的培训理念铸就了“新东方精神”。集团完善的师资培训体系是其保持高水平教学的法宝之一。以2008年1月在北京举行的新教师培训为例对新东方新教师培训呈现出的特点进行分析。     

2005：培训机构八大招数抢市场

“后学历时代”的到来，使教育市场充满商机。据有关部门调查，我国存在着一个3000亿元的教育市场，而且正迅猛发展。     

石油继续教育培训品牌的战略思考

本文通过品牌释义、品牌战略重要性论述,深入探讨了培训品牌战略构建的基本思路和石油培训品牌战略的构建策略。     

职工培训工作的思考

职工培训要端正新思路 要确立培训工作在企业中的战略地位,把其切实当作一项重大战略措施组织实施。新形势下特别是随着知识经济时代的到来,职工培训工作的地位和作用越来越重要,迫切要求一个企业要成为一个学习型组织,一个员工要学会“终身学习”。谁重视职工培训工作,谁就抓住了根本,掌握了主动。一个不重视职工培训工作的企业肯定是一个没有市场竞争力、没有发展前途和后劲的企业,注定是要被淘     

俞敏洪一个拥有“教父”之称的人

出于大学期间在新东方英语课堂上对“老俞”留下的印象，此时昔日的“传奇”人物以采访对象的身份出现在我的面前时，心中难免有点激动。新东方老师的一个“优秀”传统是上课时拿其他的老师互相开玩笑，具有新东方“精神领袖”之称的俞敏洪自然是逃不过的，当时的我曾因此对这位农民出身的传奇人物充满了好奇。而眼前的俞敏洪身穿蓝色的牛仔服。还是那副随性而为的“招牌表情”，让人不禁想起当年的他在课堂上神采飞扬的神情。     

中国企业培训存在的问题及对策

加入WTO后,中国企业毫无选择地要融入经济全球化和信息化的大潮,参与以人才和创新为核心的更为激烈的国际竞争。在这样的形势下,思考和探索中国企业的生存和发展,人们都会把期望和忧虑聚焦于以培育企业文化力、造就人才和开发人力资源为己任的教育培训上。毫无疑问,企业教育培训搞得成功与否,关系着企业命运。而要使企业教育培训有所担当,不辱使命,当前,最为紧迫的课题是要解决企业教育培训队伍整体素质低、结构     

企业竞争亮出你的“培训品牌”

对企业来说，培训是发展的动力，是吸引人才的磁铁，企业的竞争就是培训的竞争，企业家要成为经营大师，首先必须成为培训大师，打造培训品牌开始成为现代企业竞争的重要法码。一、培训机会成为人才追逐的热点随着信息时代新知识的膨胀性扩展，企业管理人员最终意识到，企业内部人力资源必须通过不断的开发，企业员工所具有的知识与技能才能完成再生及再利用，否则这种“易耗型资源”将会随时消耗殆尽。事实上，在单位不能满足自己时，有心计的白领们早已自掏腰包开始接受“再教育”。工商管理、计算机、财务、英语等都是比较热门的项目，这…     

韩国的职业技术教育与培训

一、韩国的职业技术教育 韩国职业技术教育主要在高中及以专科大学(即专门大学)为代表的高等职业教育院校中实施.其中,高中阶段职业技术教育的学制为3年.在高中后职业技术教育阶段,除海洋和渔业类课程的学制至少为2年半,护士课程的学制为3年外,其他专业的学制均为2年.     

提高培训质量 创建优质培训品牌

培训市场日益壮大，要想占有培训市场的一席之地，我们就必须加强培训教学改革，强化培训师对培训教育模式和特点的认识与了解，提高培训师的授课艺术，通过打磨课程内容并配合一系列的培训组织形式，使培训课内容有特色能解决实际问题，又令人回味、发人深省。另外，培训组织形式要有力度、有趣味性，使学员乐在其中，把简单的事情做得有声有色。     

在“两个转变”约束下的职工培训

在“两个转变”约束下的职工培训华北油田管理局油建二公司柴进学八届全国人大四次会议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标纲要》指出，“促进国民经济持续、快速、健康发展，关键是实行两个具有全局意义的根本性转变，一是经济体...     

人生就是一次次突围

胡敏,曾任新东方教育科技集团总裁。因在雅思培训方面的杰出成绩,他被学生和媒体称为"胡雅思"。现任北京新航道教育文化发展有限责任公司总裁兼北京新航道学校校长。     

为什么80%的培训都没有用?

<正>目前,在中国的培训市场中,讲师有七个培训层次。如右图所示。1.娱乐层次在一个特定的时间、空间里,讲师和企业的学员们聚集一堂,像是在开联欢会。讲师往往很有名气,在台上讲故事、讲笑话、讲评书、讲段子,妙语连珠、口舌如簧,学员们在台下哈哈大笑、前仰后合。培训"笑"果很好,一两天的培训在一片祥和的欢声笑语中结束,师生都很愉悦,学员们带着笑容离开、讲师拿着讲课费走人。但事后企业老板会冷静下来回想:我花了钱,花了时间,究竟让自己的     

创业促进和创业培训的国际经验

一、为降低失业而执行的企业促进项目 1.英国 英国政府在近20年中,提供资金来支持失业人员在各种项目下创办企业,比如教育和就业部的面向成年失业者(25-64岁)的以工作为基础的培训,包括自谋职业培训.一些地方当局经营自己的小企业和小额信贷资金,还有一些地方当局、公共一私人部门贷款基金和一些大公司、行业的贷款基金合作.在这些基金中有些最初是用于支持产业中的富余人员,比如英国煤矿企业基金,还有一些则是建立起来用于某些地理区域中社区项目的有关开发活动.     

"新东方"上市告诉我们什么

新东方创建于1993年，自创办以来，累计已有300万名学生参与新东方培训，仅今年就有87．2万名。截至2006年5月31日，新东方拥有25所学校、111个学习中心和13个书店，大约有1700名教师分布在24个城市。与此同时，新东方还拥有网络虚拟社区，大约有200万注册用户。