未开设护理门诊的专科护士执业体验质性研究

目的探讨未开设护理门诊的专科护士在执业过程中的真实感受,为加强专科护理队伍建设提供参考。 方法采用目的抽样法,选取某院未开设护理门诊的10名专科护士进行半结构式访谈,运用Colaizzi 7步分析法对访谈资料进行分析。结果共提炼出工作收获（自身能力提升,发展平台扩大）、工作困境（设备配置不足,自我价值体现不明显,团队资源受限,管理岗位影响,医护人员认同度低）、工作期望（发展护理门诊,明确工作内容,提升科研能力）3个主题10个亚主题。结论未开设护理门诊的专科护士在开展专科护理工作过程中面临多种难题,需政策、设备、医护人员等支持,还需要明确角色职能与提升科研能力,以助力专科护理发展。     

护士工作安全感及影响因素的质性研究

目的 了解护士工作安全感及其影响因素,为制定针对性干预措施提供依据。方法 对14名临床一线护士进行半结构式访谈,对访谈内容进行分析总结,筛选不安全因素。结果 影响护士安全感有三方面因素：个人因素、组织因素和社会因素。结论 临床护士工作存在不安全感,应正确认识影响护士安全感的因素,通过制定针对性的防范措施,提升护士的安全感,减少离职倾向,维护医院护理队伍稳固。     

新型冠状病毒肺炎流行期间某医院发热门诊护士工作压力源质性研究

目的 了解新型冠状病毒肺炎流行期间发热门诊护士的工作压力源,为更好地关注发热门诊护士的心理健康,为突发重大公共卫生事件中护理人员的心理干预提供依据.方法 2020年2月1日-3月5日,采用目的抽样法选取某医院发热门诊16名护士为研究对象,采用质性研究中的现象学研究方法,对其进行半结构式访谈,运用Golaizzi 7步分...     

护士遭受工作场所暴力后对暴力原因认识的质性研究

目的：分析遭受工作场所暴力的护士对于暴力原因的认识,为避免医院暴力相关措施的制订提供参考。方法：通过质性研究现象学法对遭受医院暴力的15名护士展开深入访谈,分析其对暴力原因的认识。结果：护士遭受工作场所暴力的原因包括患者不理解护理工作、护士业务能力欠缺、护士配备不足、患者经济制约、部门沟通欠佳、患者疗效期望值过高及护患信任缺失。结论：医院要积极明确暴力事件的发生原因,并针对具体原因制订预防方案,从而减少医院暴力事件的发生,控制其对护士造成的身心伤害。     

营养护士在护理工作中的角色

营养护理是护理学科的延伸,是整体护理工作的一个重要部分.为更好地满足人们追求高质量生活的需要,营养护士在工作中利用多重角色建立良好的医患关系,使患者主动配合营养饮食治疗,改变不科学的饮食习惯,接受合理科学的新观念.     

肿瘤科护士对临终护理体验的质性研究

目的 探讨肿瘤科护士对临终护理的体验,为推动临终护理的发展提供依据。方法 通过质性研究方法,对12名肿瘤科护士进行半结构化深度访谈,采用Colaizzi七步分析法整理分析访谈结果。结果 共提炼出4个主题：复杂的情感、感知临终护理知识的重要性、感知人文素养的必要性和缺少临终关怀设施。结论 肿瘤科护士对临终护理体验是多方面的,医院管理者应重视护士的身心健康,强化对临终护理知识的培训教育,加强护士人文素质,实施灵性照护,为临终患者提供更优质的照顾。     

上海支援护士对重症新型冠状病毒肺炎患者照护体验的质性研究

目的 对支援重症新型冠状病毒肺炎患者照护的护士进行深入访谈,为突发公共卫生事件的护理应急救援提供信息与依据.方法 采用质性研究的方法,对12名支援护士进行半结构式深入访谈,并用现象学分析法进行资料分析.结果 通过深入访谈,提炼出4个主题,即强烈的职业荣誉感、沉重的压力、专业技术是支撑、各方支持是动力.结论 应进一步夯实...     

ICU护士对重症监护室护理缺失现象感知的质性研究

目的 探讨ICU中常见的护理缺失项目及其影响因素。方法 采用目的抽样法,选取长沙市某三级甲等医院不同年龄、职称和工作年限的15名ICU护士进行面对面半结构式深度访谈。运用Colaizzi七步分析法进行资料分析。结果 共提炼出7个主题,分为2部分：(1) ICU内常见的护理缺失项目：包括病情观察与监测,做到预见性护理、基础护理措施、专科护理措施;(2)导致ICU内护理缺失的原因：包含人力资源因素、物质资源因素、沟通合作因素、组织管理因素。结论 护理缺失在ICU中普遍存在,且受到多种因素的影响。ICU管理者应根据护士需求,采取相应措施完善资源配置、加强团队合作、优化人员管理及工作流程,从而减少ICU临床护理缺失的发生,提高重症护理质量。     

急诊科护士首次参与燃气爆炸灾害救援体验的质性研究

目的 探讨急诊科护士首次参与燃气爆炸灾害救援的体验,为提升急诊科护士灾害护理能力提供参考。方法通过现象学方法的质性研究,对12名急诊科护士进行半结构式访谈,采用Colaizzi 7步资料分析法对访谈资料进行编码归类及资料分析。结果 对访谈内容总结归纳出4个主题10个副主题：身体健康受损及心理障碍（身体不适、心理应激、道德困境）,良好的心理准备与专业素质（责任感与使命感、具有较好的韧性、对护理职业的承诺）,医院对灾害的响应（物资及时供应、人力资源过度调配）,灾害救援后的积极影响（丰富了个人经历,渴望学习灾害护理知识和技能,珍惜当下、向往未来）。结论 在充分发挥急诊科护士在灾害救援中优势的同时,还须关注其身心健康并加强灾害培训,减少道德困境,提高其灾害护理能力。     

西部地区社区护士参与新冠病毒疫苗接种工作体验的质性研究

目的:了解我国西部地区社区的接种护士参与全民免费新型冠状病毒(以下简称新冠病毒)疫苗接种工作的体验,为更好的完成大规模新冠病毒疫苗接种工作提供参考。方法:2021年4月16—18日,采用目的抽样法,选取参加"第二届西部免疫规划与健康高峰论坛"的11个省份的社区预防接种门诊护士,就其参与新冠病毒疫苗接种工作的体验进行半结...     

当今急诊护士角色功能

急诊护士是急诊科的一支重要力量,这就要求我们不仅具有丰富的急救知识和熟练的抢救技术,而且还必须具备高尚的护理道德品质.护士角色功能体现在护理工作中的各个环节,要想进一步提高护理质量,急诊护士在护理工作的各个环节中必须实施好各项技术操作,充当好各种角色.     

出院脑卒中患者延续护理的质性研究

目的了解专家对怎样开展针对脑卒中患者的延续护理的看法,提出脑卒中患者延续护理的建议方案。方法采用访谈法,共访谈相关专家16名,访谈资料采用主题框架法进行分析。结果通过对访谈数据的分析,共得到一级主题4个,二级主题12个。结论开展针对出院脑卒中患者的延续护理,需要建立评估体系;构建医院和社区卫生机构合作模式;制定相关制度规范,促进可持续发展。     

护士参与“互联网+护理服务”需求的质性研究△

目的：深入了解护士在上门护理过程中的困难和需求,为完善“互联网+护理服务”政策提供参考。方法：采用目的抽样法,以半结构访谈方式,从日常出诊护理过程方面、医疗卫生方面、精神方面以及安全方面,对某三级医院护士及管理工作者进行访谈,了解他们接单后实际工作行为和需求。采用Colaizzi7步分析法,对访谈内容进行整理,分析护理内容,提炼护士“互联网+护理服务”需求主题。结果：“互联网+护理服务”护士政策需求主要包括：平台制度的完善能保障护理工作的有效实施;保障医务人员自身安全是首要问题;医务人员认为技能培训、沟通培训、APP操作培训对实际工作有重大帮助;医务人员与患者对服务费用构成及定价存在分歧。结论：护士对“互联网+护理服务”多方面需求较高,有关部门与医疗机构应不断尝试和改进相关政策制度,为护理人员提供良好的执业环境与保障。     

现代护士角色与护理教育

随着医学科学进展、医学模式转变、整体护理的实施,护士在维护人类健康方面扮演的角色呈现多元化。本文就现代护士多元化角色的内容和护理教育如何适应护士多元化角色转变的问题进行思考。     

护理门诊VS护士处方权

护理门诊,顾名思义需要护理专家针对病情开出护理"处方",此处的"处方"之所以加引号是因为我国的护士没有处方权。目前,国际上不少发达国家的高级护理从业者都拥有一定范围的处方权。护士处方权对于护理学科的发展、护士职业价值的提升等方面有着积极的作用。护士处方权的问题在行业内讨论了很久,随着护理门诊在国内大型医院的逐渐开展,"拥有部分处方权"的提议再次被一些护理专家提出。目前,对于护理门诊的坐诊护士,国家并没有准     

浅谈导医护士在门诊工作中的作用

门诊是医院面向社会的主要窗口,提高门诊护理工作质量,使门诊更优质、安全、高效、便捷地为患者提供优良的就医服务,满足各类人群需求是目前门诊管理需关注的问题之一”。。导医护士在门诊护理工作中是满足各类人群需求的重要组织者、参与者、执行者。导医服务包括导向、咨询、分诊、护理观察、护理管理等。随着社会的进步、医保的实施、患者对医疗护理服务要求的提高,对导医护士素质要求将更高,导医护士在门诊护理工作的作用将更强。     

儿内科护士定期参加文献报告会真实体验的质性研究

目的：了解儿内科护士文献报告会培训期间的体验与需求。方法：采用现象学研究法,于2022年06月至2022年08月对参加文献报告会的12名儿内科护士进行半结构式访谈,运用Colaizzi分析法分析访谈资料。结果：共提炼出3个主题,即多方面的自我提升;激发科研兴趣,享受学术氛围;压力与需求共存。结论：儿内科护士普遍认可文献报告会的作用,但也存在一定的压力与需求,护理管理者应重视其体验,更加合理地制定培训方案,从而更好地推进文献报告会的开展,进而提高临床护士的科研水平。     

发热门诊护士工作压力分析与疏导

工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致[1],而护理工作的性质及特点决定了护士的工作压力;发热门诊是一个特殊诊疗单元,发热门诊护士工作压力大,心理健康水平低,管理人员应加强护理工作压力方面研究,积极进行疏导,必要时采取有效的心理干预措施,提高发热门诊护士心理健康水平,提高工作质量。     

门诊护士为兵服务的多元化角色

为兵服务是军队医院生存与发展的根本目的,是一切工作的出发点和落脚点。为了不断提高门诊护士为部队服务质量,开展门诊护士多元化角色培养,取得了较好的效果。     

慢性心力衰竭出院后延续性护理的质性研究

目的 了解慢性心力衰竭患者出院后护理需求的真实内容,为开展延续性护理提供参考依据.方法 抽取2019年1月-2020年1月汕头市潮阳区大峰医院心血管内科出院的慢性心衰患者作为随访对象,根据随访对象的代表性,依据患者年龄、受教育程度、婚姻状况和心功能分级等选择样本,最终随访患者16例,采用质性研究中的现象学方法,对16例...