肿瘤科护士关怀照护行为现状调查

目的调查肿瘤科护士关怀照护行为现状。方法采用关怀行为量表,对115名肿瘤科护士进行问卷调查。结粜肿瘤科护士关怀照护行为得分为（59．64±11．82）分。3个维度的得分从高到低为：协助患者度过疾病不平顺的过程（2．00±O．43）分、了解患者需求（I．99±0．47）分、患者权益的维护（I．97±0．44）分。不同学历和工作性质的护士整体关怀照护行为差异具有统计学意义（P〈0．05）;不同职称、工作年限以及工作性质的护士“协助患者度过疾病不平顺的过程”维度得分差异具有统计学意义（P〈O．Ol或P〈O．05）。结论肿瘤科护士协助患者度过疾病不平顺关怀照护行为较好,维护患者权益的关怀照护行为较差。低学历、低职称以及合同制护士的关怀行为亟待提高。     

精神科护士实施关怀照护行为的效果研究

目的 探讨关怀照护行为对护理工作质量、临床康复辅助效果和患者满意度的影响,为进一步改进精神科护理工作提供依据.方法 将120例住院精神病患者随机分为研究组和对照组,各60例,研究组制定护理关怀行为指南,实施为期8 W的关怀照护行为,对照组按常规护理,给予支持性心理护理.两组用修正后的护士关怀行为质量评价表,护士用住院病人观察量表(NOSIE)和自编的患者满意度/舒适度调查表等作为评价工具.结果 护士的关怀照护行和患者的满意度以及NOSIE量表评分两组间均存在显著性差异(P＜0.01).结论 护士通过学习人性关怀概论,运用护理关怀行为指南,将人性关怀理念融入到日常护理工作中,有利于提高护士的关怀照护行为和患者对护理工作的满意度,同时,有助于患者的康复,具有一定的临床价值.     

服刑患者对护士关怀照护的需求调查

美国专家狄恩.欧宁胥著“爱与生存”用大量试验证实了“关怀”对人类生存和促进疾病早日康复有很大的好处[1]。服刑患者是一个特殊群体,他们在服刑的同时又遭受疾病的痛苦。因此,如何把人文关怀理念融入到既是罪犯又是患者这一特殊人群的护理工作之中,是现代护理学科的新课题之一。本课题表1服刑患者对护士关怀照护需求/例(%)需求项目有爱心、表达关怀需求微笑服务,细心耐心善良周到,负责尽职关怀安慰,乐意倾听尊重患者,重视称呼鼓励支持,解答询问排忧解难,个性护理不会厌烦,也不嫌弃保护隐私,屏风覆盖有良好专业能力需求技能熟练,敏锐监测…     

产科护士实施关怀照护行为的临床效果研究

目的 探讨产科护士实施关怀照护行为的临床效果,为提高临床护理工作质量提供参考依据.方法 120例住院产妇按抛硬币分组法分为研究组63例和对照组57例,对照组采用普通护理,给予支持性心理护理,研究组在此基础上给予关怀照护行为.出院时,两组采用护士关怀行为质量评价表、住院产妇满意度调查表、心理舒适感进行效果评定.结果 出院时,两组关怀行为质量、满意度以及心理舒适感的评定,研究组均明显优于对照组,两组间比较存在显著性差异(P＜0.01).结论 对产科病人实施关怀照护行为,一方面能够提高产科护理工作质量;另一方面,能够提高产妇的心理舒适感,提高住院产妇满意度.     

《关怀与照护》课程后对学生人文关怀认知行为的调查分析

目的:了解学习《关怀与照护》课程后,学生的关怀知识、态度、行为情况,分析其相关影响因素,使《关怀与照护》课程的教学目标和方法更具针对性和有效性。方法:在《关怀与照护》课程结束后1周,采用问卷调查法对本学期参加本门课程学习的105名本科生进行调查。结果:学生关怀知识、关怀态度、关怀行为得分较高;男女学生、不同年级学生、不同民族学生、是否独生子女学生在关怀知识总分、态度总分和行为总分的评分差异无统计学意义,护理学专业和非护理专业学生在态度维度、知识总分的评分无明显差异,在总分、行为总分方面,护理学专业的评分低于非护理专业;学生知识总分、态度总分、行为总分、总分之间存在着相关性。结论:开设《关怀与照护》课程对本科生树立关怀意识、培养关怀态度和践行关怀行为有积极意义。     

精神科护士人文关怀的认知行为状况调查

目的探讨精神科护理人员在临床护理中对人文关怀理论的认知及其影响因素。方法选择2011年2月—2012年1月在上海市闵行区精神卫生中心工作的护理人员100名,采用关爱行为评价量表(CBI)进行问卷调查,包括保证维度、知识与技能维度、尊重维度和联系维度。结果精神科护理人员关爱行为自我评价总体得分跨度较大,各维度分从高到低依次为保证、知识与技能、尊重和联系维度。在保证维度得分上,护龄1～5年组的得分最低,护龄大于15年组的得分最高,两组比较差异有统计学意义(P<0.01);知识与技能、尊重及联系维度得分上,护龄6～15年组得分高于其他两组(P<0.01);总得分上,护龄1～5年组最低,护龄6～15年组最高。结论精神科护理管理者要转变在职教育的观念,重视认知、行为、职业心理能力培养,把握护理与人文的内在和谐性,提供更好、更合理的人文关怀。     

急诊科护士照护传染病患者行为及其影响因素的调查

目的了解急诊科护士对传染病患者照护行为的现状,并探讨其影响因素。方法采用一般情况表、传染病患者照护行为量表对200名急诊科护士进行调查。结果护士传染病患者照护行为量表总分为(3.13±0.54)分,医院等级、急诊科工作年限及传染病专科继续教育是影响护士对传染病患者照护行为的因素(均P0.01)。结论护士对传染病患者照护行为处于中等水平。护理管理者应为传染科护士提供个人防护装备,加强传染病知识教育,采取激励机制,提高护士对传染病患者照护行为水平。     

关怀照护行为在烦躁病人中的实践与探讨

通过在香港理工大学学习《关怀照护概念》的课程之后 ,颇有体会 ,认为其主要原因是谈了护理专业的本质———关怀照护。为此 ,我们进行了深刻的反思和不断的改进 ,为烦躁病人提供了心理慰籍与支持、满足病人身体舒适与安全的需求。通过实践和探索 ,取得了较好的效果 ,现介绍如下。1　加强学习 ,树立关怀护理理念学习讨论如何通过清晰、完整的思考去体悟护理专业的本质———关怀照护。有一位 34岁的男性病人 ,因双侧听神经瘤伽玛刀术后 3年余 ,近一年来下肢肌力下降 ,颈项部及肩部剧烈疼痛 ,经全面检查诊断为多发性神经瘤病伴双耳失聪。入院…     

某三级甲等综合医院新进护士专业自我概念与关怀行为的调查研究

目的：了解本院新进护士的专业自我概念、关怀行为的现状以及两者之间的相关性。方法：对本院符合要求的171名新进护士进行问卷调查,包括一般资料、护理专业自我概念量表和中文版关怀行为量表。结果：自我概念、关怀行为的总体平均分分别为（6.47±0.72）、（3.42±0.44）分。不同自我价值新进护士的自我概念和关怀行为得分具有统计学差异（P〈0.05）,其他一般资料不同的新进护士的自我概念和关怀行为均无统计学差异（P〉0.05）。除关怀行为中的“自我奉献”维度与自我概念中的“综合”和“员工关系”间无相关关系外,其余维度两两间均显著相关（P〈0.05）。结论：本院新进护士的专业自我概念和关怀行为得分处于中上水平,且两者间的关系较为密切。在新进护士的培训过程中,护理管理者应多关注新进护士的专业自我概念提升,改善其关怀行为。     

二、三级精神病专科医院护士亚健康状态与压力源的调查研究

目的：了解二、三级精神病专科医院护士亚健康状态及压力源现状并进行分析。方法：采用问卷调查法,调查山西省某二、三级精神病专科医院临床护士各73名和86名。结果：二、三级精神病专科医院护士的亚健康状态发生率分别为91.8%、91.9%;三级医院护士的亚健康症状得分及工作压力明显高于二级医院护士;三级医院护士的压力源各条目得分也均高于二级医院;二、三级精神病专科医院护士的首位压力源均为护理专业及工作方面,压力源排序前5项内容相近。二、三级精神病专科医院护士工作压力与亚健康状况呈显著正相关。结论：护理管理者应关注护士亚健康及工作压力,并采取有效措施,缓解护士压力,预防和控制亚健康状态。     

三级甲等医院精神科护士对患者攻击行为风险评估现状调查

目的 调查精神科护士对攻击行为进行风险评估的现状,深入了解评估内容.方法 采用量性研究和质性研究相结合的方法,对184名精神科护士进行问卷调查,并选择12名护士进行访谈.结果 分别有96.20%和92.39%的护士认为评估时会考虑患者院外攻击行为史及患者目前精神状态.类属分析方法提炼出3个主题概念:攻击史因素、临床因素...     

Smoking and mental health nurses: a survey of clinical staff in a psychiatric hospital

There is a lack of evidence on the prevalence of smoking among mental health nurses, and the beliefs and attitudes they hold about smoking at work. This paper describes results from a cross-sectional survey of clinical staff working in a UK specialist charitable-status psychiatric hospital and focuses on the responses of registered mental health nurses. Questionnaires specifically developed for this study were sent to all 1371 clinical employees. Completed questionnaires were returned by 167 of 429 (38.9%) registered nurses (RNs), 300 of 842 (35.6%) nursing assistants (NAs), and 123 of 200 (61.5%) other health professionals (OHPs). Twenty-nine (17.4%) RNs, 93 (31%) NAs and eight (6.5%) OHPs reported themselves as current smokers. Differences in response to attitudinal questions between groups could not be attributed to age. RN smokers were significantly more likely than RN non-smokers to state that staff should be allowed to smoke with patients, and to report therapeutic value for patients in this activity. RN smokers were less likely than RN non-smokers to report that patients should be encouraged to stop smoking. RNs were significantly more likely than OHPs to report therapeutic value for patients in smoking with staff, even after controlling for the possible confounding effect of smoking status. Implications of the survey are discussed in the context of the international literature, including the disproportionately high smoking prevalence among patients living in psychiatric institutions and current guidelines to move towards no 'smoking allowed' areas for staff working in them.     

精神科护理人员心理健康状况与应对措施

目的探讨精神科护理人员在工作中的心理健康状况及相关影响因素,并制定相关应对措施。方法采用症状自评量表对攀枝花市第三人民医院98名精神科护理人员进行调查,并与国内常模进行对比分析。结果精神科护理人员人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执、精神病性等因子分均显著高于国内常模,差异有统计学意义(P<0.01)。结论精神科护士的心理健康状况较一般人群差。良好的应对方式有助于减缓工作压力,保证护理质量,提高生活满意度。     

A national survey of community psychiatric nurses and their client care activities in Ireland

Increasingly, people with mental health problems in Ireland and in the UK are receiving mental health services in the community. The aim of this study was to identify the predominant approaches to care used by community psychiatric nurses (CPNs) and the theoretical bases of their practice. One hundred and sixteen questionnaires out of 203 sent to CPNs throughout Ireland were returned, giving a response rate of 57.1%. In addition, 33 home visits by 13 CPNs were observed. The findings showed that over 96% of the sample were in full-time employment; most (71.4%) worked a 9-5 weekday shift; 31% had a postregistration counselling qualification, and about a quarter were based in hospitals. The average caseload size was 61 and the service was predominantly a closed referral one. The main client care activities were: assessment of clients, medication management, health promotion, and client and family support. From the observations, there was no evidence of CPNs practising cognitive, behaviour therapy or family therapies to any great extent. This study provides baseline data for monitoring trends in community mental health nursing in Ireland, and for informing future policy regarding service provision and training of CPNs.     

精神科护士心理健康状况及工作满意度调查分析

目的　了解精神科护士的心理健康状况及工作满意度现状。方法　采用整群抽样的方法 ,用自评式健康状况调查表及Mueller/McCloskey满意度量表 (MMSS)对 2 5 7名精神科护士进行调查。结果　精神科护士存在诸多心理健康问题 ,且对职业满意度较低。结论　对精神科护士应定期进行健康教育 ,建立社会支持系统 ,提高他们的心理健康水平     

精神病专科医院护士生存质量及影响因素调查

目的了解精神病专科医院护士生存质量状况及影响因素。方法采用世界卫生组织生存质量量表（WHOQOL-100）和自设问卷对新疆某精神病专科医院71名护士的生存质量进行问卷调查。结果精神病专科医院护士的生存质量中生理、心理、环境、社会、独立性领域得分均低于常模（P〈0．01）;多元逐步回归分析显示：社会价值、工作场所暴力、薪酬待遇是影响精神病专科医院护士生存质量的重要因素（P〈0．05或P〈0．01）。结论应采取相应措施来提高精神病专科医院护士的生存质量。     

精神科护士睡眠质量与心理健康状况的调查

目的 了解精神科护士睡眠质量及心理健康状况,为改善睡眠质量、促进心身健康制订措施提供依据.方法 采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表、SCL-90及自制一般情况问卷,对165名精神科护士、145名综合医院护士进行问卷调查.结果 精神科护士中52.12%有睡眠质量问题;综合医院护士中27.58%有睡眠问题.精神科护士PSQI平均得分(7.66±3.07)分,综合医院护士(5.96±2.81)分,差异有统计学意义(P<0.01);PSQI总分与SCL-90各因子分均呈正相关(P<0.05).结论 精神科护士睡眠质量差,躯体化问题严重,睡眠质量与心理健康密切相关.     

医院对男护士需求的调查分析

目的 了解医院对男护士的认知、接受及需求情况，为培养和使用男护士提供依据。方法采用分层抽样的方法．对广州市5所医院的医护人员、患者及患者家属进行调查。结果在682名调查对象中,男护士的知晓率为61．6％；认为可以接受男护士的护理人员575人,占843％；认为最需要男护士的科室分别是精神科(85.0%)、急诊科(67．4％)、外科(64．2％)、手术室(58．1％)；男护士的职业影响因素主要是传统观念(84．5％)、性别偏见(56．9％)、亲朋好友的嘲笑(43．7％)、家庭成员的反对(38．996)。结论 医院对男护士有一定的需求，建议吸引更多的男性从事护士职业．充分发挥男护士的优点．有利于促进护理事业的发展.