企业社会责任履行对医药行业技术创新影响研究

企业社会责任的研究受到越来越多学者的关注,而企业社会责任的履行对企业技术创新能力的影响也逐渐成为重要的研究问题。在技术创新相关研究的基础上,引入企业社会责任因素,利用系统动力学方法,构建了技术创新系统动力学模型,并利用vensim软件绘制模型的因果关系图和系统流图,刻画技术创新系统内部各要素之间的因果关系和系统内部结构。在完成模型构建后,进一步利用医药行业历史数据对模型进行有效性检验,在此基础上进行简单的政策模拟,深入分析企业社会责任履行对技术创新的影响。研究发现不良的企业社会责任履行会对医药企业研发投入力度产生消极影响。同时研究表明,在资源有限时,医药企业在经济利益的驱使下会选择放弃履行企业社会责任。     

我国企业社会责任研究发展述评

通过回顾改革开放以来我国学术界对企业社会责任研究的历程,分析各时期该问题研究的特点,得出我国企业社会责任研究起步较晚,任重道远,需要进一步将理论成果付诸实践等观点,为国内学者不断深入探讨企业社会责任相关研究提供了一定启示.     

企业社会责任履行对管理层业绩预告行为影响研究

以2010—2018年我国A股上市公司为样本,实证检验企业社会责任履行对管理层业绩预告行为的影响.研究发现,企业社会责任外部表现越好,管理层越倾向于自愿发布业绩预告,且出具的业绩预告质量越高,信息披露的内容也更保守和稳健,验证了企业履行社会责任是一种道德行为,主要为了提升公司声誉以及满足利益相关者的信息需求.分析发现,...     

实施客户经理制 履行企业社会责任

简要介绍了呼和浩特供电局为适应社会主义市场经济的客观发展规律,将客户关系理论应用在电力营销和需求管理。创新服务理念,为重要客户提供个性化、差异化的服务,推行客户经理制,为客户提供增值服务,不断提高服务能力和服务水平。     

企业履行社会责任的动因及保障机制研究

企业履行社会责任的动因一直是国内外学者研究的热点问题。在借鉴前人成果的基础上,研究企业履行社会责任的具体原因。通过内容分析法,发现企业履行社会责任的动因主要来自政府、社会和企业三个领域。对于政府因素,从法律法规和奖惩制度两方面着手分析,对于社会因素,从消费者、大众舆论、环境问题、非营利组织、企业员工和股东六方面着手分析。政府和社会构成企业履行社会责任的外部压力,而企业作为内生动力发挥促进自身履行社会责任的作用。最后,本文针对企业履行社会责任的动因,对其保障机制提出了建议。     

社会信任有助于企业履行社会责任吗？

企业社会责任是企业实现可持续发展的重要实践方式,如何驱动企业可持续性的社会责任行为成为研究的重要议题。社会信任作为宏观经济运行与微观企业市场活动的“润滑剂”,对企业的市场行为与社会行为产生不可忽视的作用。传统的研究主要研究外部正式制度对企业社会责任的影响,忽视了社会信任作为一种非正式制度在驱动企业社会责任实践中产生的重要作用。本文基于2009-2017年中国A股上市公司为研究样本,实证考察了社会信任对企业社会责任的影响效应,并检验了外部正式制度与企业内部高管激励制度在社会信任（非正式制度）与企业社会责任的调节效应;进一步验证了基于工具竞争逻辑主导下的企业社会责任在社会信任与企业创新之间的中介作用,验证企业社会责任的工具价值效应。研究结果表明：（1）社会信任对企业社会责任产生显著的正向影响,异质性分析结果表明在产权、披露环境以及行业追随等方面存在异质性;（2）外部正式制度（市场化环境）在社会信任与企业社会责任之间产生正向调节作用,呈现出正式制度与非正式制度对企业社会责任的协同倍增效应;（3）企业内高管股权激励制度在社会信任与企业社会责任之间产生负向调节作用,呈现出企业内激励制度与企业外非正式制度对企业社会责任的替代效应;（4）企业社会责任在社会信任与企业创新之间产生部分中介作用,即Porter和Kramer（2006）提出的企业社会责任的战略竞争工具效应得到实证结果的支持。本研究在理论层面上基于“内外结合”的视角丰富了企业社会责任驱动因素的研究,拓展了社会信任作用与企业社会行为的影响机制,在实践层面为政府以及企业重新审视社会信任的价值效应提供经验证据,也为企业履行社会责任发挥社会责任的竞争工具效应提供经验启示。     

内资企业与跨国公司履行企业社会责任的比较研究

随着国际供应链在世界范围内的推行,企业社会责任成为现代企业不得不面临的问题。在前人研究的基础上,建立企业社会责任驱动力与利益相关主体模型。通过问卷调查,证实内资企业与跨国企业之间在履行社会责任方面确实存在差距的现实论断。其后针对当前内资企业履行社会责任的现状,从社会和制度层面分析其原因,旨为内资企业提高企业社会责任水平提供有益的参考。     

内蒙古上市企业履行社会责任现状分析

阐述了企业社会责任的概念,对内蒙古上市企业履行其企业社会责任的现状进行了分析,并提出了存在的问题。     

外部环境因素对小型企业履行社会责任的影响研究

聚焦于影响小型企业履行社会责任的外部环境因素,从经济环境和制度环境的视角探讨了竞争强度和规制压力对小型企业履行社会责任的综合作用机制。以华东、华北、华南等地124家制造业小型企业为样本,通过实证分析发现对于商业社会责任,竞争强度和规制压力都能促进小型企业的履行意愿,但当两者同时作用时,促进作用会被减弱;而对于环境社会责任,竞争强度和规制压力的效用分别表现为倒U型和正向作用,且当两者同时作用时,规制压力的促进作用会被减弱。     

精准扶贫视角下企业社会责任履行探究

如何更有效地推动企业参与精准扶贫、履行社会责任成为热点话题。推动企业参与精准扶贫、履行社会责任,可以从发挥上市公司引领作用、优化扶贫产业结构、加强扶贫信息披露、协调利益冲突等方面入手,以期达到更好的扶贫成效,加快实现全面脱贫步伐。     

关于传染病爆发期间企业履行社会责任路径分析

21世纪以来全球范围内先后爆发非典型肺炎、甲型H1N1流感、MERS病毒、新型冠状病毒型肺炎,严重威胁人类的生命健康。如何建立完善的突发性传染病应对机制引起了社会的高度关注,引发了企业关于疫情之下如何建立新的运营模式和社会责任承担方式的思考。在各种突发疫情面前,企业通过不同途径、不同方式主动作为,积极响应抗"疫"一线需求,捐款捐物,驰援抗"疫"一线,履行社会责任,为疫情防控工作和社会稳定发展做出了巨大贡献。本文以近期爆发于武汉的"新型冠状病毒性肺炎"为例,对传染病爆发期间企业履行社会责任路径进行了分析。     

非营利组织对企业履行社会责任的促进作用

我国正处于经济社会转型时期,企业利益与社会利益矛盾日益凸显,公民社会对于企业的期望不断提升,企业社会责任问题引起广泛重视。然而,企业社会责任活动的推行在我国却举步维艰,一是企业由于急于发展壮大,更多的是追求经济利润的最大化,而忽视了履行社会责任;二是作为企业的监督主体——政府,基于GDP的压力往往与企业达成共谋。因此,应该积极的发挥非营利组织在推动企业社会责任发展中的重大作用,通过政府、企业、NPO的互动合作,促进企业社会责任活动,实现社会整体利益的均衡发展。     

女性高管特征对高科技企业绩效的影响实证研究

女性高管特征与企业绩效之间的关系受到广泛关注,主要以高科技企业为研究对象,运用实证的方法研究了女性高管比例、年龄及年龄异质性、受教育水平及其异质性对企业绩效的不同指标的影响。研究发现,女性高管比例、教育经历的异质性与教育水平对高科技企业绩效显著正相关。年龄异质性为显著负相关,而年龄对绩效不显著。     

人力资源管理对企业高管社会资本的影响研究

企业高管通过其纵向等级关系、横向企业间关系以及社会人际关系来寻找并获取稀缺资源的能力被称为企业高管的社会资本。本文利用49家企业的673份职工问卷的调查数据，采用信度分析、效度分析和逐步回归分析的方法，基于企业的研究层面探讨了企业人力资源管理功能与企业高管社会资本之间的关系。调查显示，企业人力资源管理功能发挥得越好、人力资源管理实践活动越有效，就越有利于企业高管获取社会资源。     

推动开放获取 履行社会责任

<正>公共资金资助科研成果的开放获取,已成为各国推动科技创新和支持经济增长的战略措施,已成为多数科技国家的多数科技资助机构的正式政策,如美国、英国、欧盟、加拿大、澳大利亚、日本、印度等国和地区的主要科技资助机构,以及世界银行、世界卫生组织、惠康基金会、微软公司、欧洲粒子物理中心、哈佛大学等,或支持论文在出版时通过期刊网站立即供全社会免费阅读,或要求通过订阅期刊发表的论文把最终录用稿存放到机构知识库在一定时滞     

县级公共图书馆社会责任的履行

作为公共文化服务体系重要组成部分的县级图书馆,在新形势下,如何履行县级公共图书馆的社会责任,走出自己独特的发展之路,是每一个图书馆人都在思考的问题。针对这一问题进行了论述。     

国外企业社会责任与财务绩效关系实证研究述评

自20世纪70年代起,企业社会责任与财务绩效关系一直是学术界及企业界备受关注的主题,国外学者对两者关系的实证研究投入了大量的工作,但至今仍未取得一致的见解,他们的研究得出了两者正相关、负相关、不相关等多种不同结论。本文在对国外企业社会责任与财务绩效关系的实证研究进行分类梳理的基础上,评析了导致实证研究结论差异的研究方法上的问题,并对今后相关研究方向提出了一些建议。     

企业长期利益最大化和履行社会责任最优水平分析

分析企业履行社会责任对企业长期利润的影响,企业如何实现最优的企业社会责任水平。在长期内,企业履行社会责任能提高企业综合竞争力,不履行社会责任使企业丧失竞争力,通过分析认为,如果企业社会责任对企业短期利润是较小的负面影响;企业不履行社会责任使企业丧失竞争力对企业利润的不利影响更高;企业履行社会责任使具有竞争力的企业向丧失竞争力状态转化的转化率更低,企业履行社会责任使缺乏竞争力的企业向具有竞争力的企业转化的转化率更高。上述情况将提高企业履行社会责任的最优水平。