军队大型医院医技科室质量综合评价体系的研究与应用

目的为医院管理者提供一套医技科室质量综合考评方案。方法采用三雏框架和树状结构的方法设置指标内容，根据工作实际设定指标权重，应用动态区间平移法和静态取值法制订指标计划值，通过计划值比较法、内差法和特尔菲法获取指标积分值。结果与结论建立医技科室质量综合评价体系，实现医技科室之间的横向比较。针对性强，灵敏度高，可比性好。     

更新观念加强医技科室管理

医技科室质量管理一直是医疗质量管理中的难点。医技科室专业多，涉及范围广，专科技术含量高；按传统质量管理的观点，以各专科的最高专业标准来进行质量考核难以实现：不仅质量考核标准制定困难，质量管理人员也无法精通各专业以实施考核。我院应用《军队大型医院医技科室考评指标体系》，以医技科室工作质量的最终目标为考核方向，     

浅谈医院医技科室管理的特点

随着医学科学技术的飞速发展,医技科室专业种类多、技术更新快和投入产出高为特点。在医院建设与发展中具有重要的地位。随着医技科室的范围不断扩展、内涵不断深化、技术不断更新、投入不断增大,有的科室已从单一的辅助临床科室检查治疗疾病,发展成为能够独立完成疾病预防、诊断、治疗和康复全过程的科室,在医院管理中占有重要的地位,医技科室的发展,不仅影响着医院日常工作的正常运转,也决定着医院的技术进步和发展。本文就医院医技科室的特点与管理体会如下:1医技科室的工作特点1.1分工日趋专业化目前我国各类医院医技科室的专业种类有数…     

大型医院医技科室医疗质量评价体系的研究

为科学、准确的考评医技科室的医疗质量状况，为医院管理者实施横向比较提供依据，笔者运用德尔菲法，分两轮请医技科室主任和医院管理专家，对Ⅰ类和Ⅱ类指标存在的合理性和权重提出意见，以确定最后的指标并测算出相应的权重。从而研究并构建出医技科室医疗质量评价体系。     

如何构建医技科室工作中的和谐医患关系

和谐医患关系是建设和谐社会的基本需求,也是新时期医院生存和发展的重要条件。医技科室作为医院的重要组成部分,在构建和谐医患关系中,具有重要的作用。结合当今我国医患关系的现状及影响医患关系的不和谐因素,我们认为从以下几方面入手,是改善医技科室服务意识,提高服务质量,构建平等和谐医患关系的重要途径。     

军队中心医院医技科室设备使用与养护的体会

军队中心医院医技科室集中了医院许多大中型医疗检诊设备。如何使用和管理好这些设备,发挥设备的最大效能,减少维修成本,是医技科室日常管理中重要工作之一。     

医技科室工作质量中存在的问题及对策

医院医技科室的工作质量是医院医药质量管理的重要环节，本通过对几所医院医技科室工作质量情况进行详细分析，找出了医技科室工作质量中存在的5个问题5点原因，并提出了5项对策。     

医技科室综合效率纵向评价及分析

医技科室是指具有为病人实施诊断、检查功能的非临床科室。随着医学科学技术的进步和发展 ,其在医院诊疗工作中起着越来越重要的作用 ,为医院创造着可观的经济效益和社会效益。但是 ,长期以来对医技科室工作的综合评价一直是一个较为困难的问题 ,加权秩和比法 (ＷＲＳＲ法 )在医学领域的应用为分析医院医技科室复杂、零乱的指标体系提供了一种新的简洁实用的方法 ,为医技科室综合评价开拓了一条新途径。为了全面、准确地掌握我院 7年来医技科室工作运行情况 ,进一步认识和挖掘医技科室发展的潜能 ,本文用ＷＲＳＲ法对我院医技科室综合效率进…     

远航及亚非五国医疗服务中医技科室工作优化的体会

医院船承担着海上卫勤保障、多样化军事行动卫勤保障、突发公共事件医疗保障、远海护航舰队官兵医疗服务保障和其他临时性任务,医务人员必须牢固树立服务医院、热爱医院、献身国防的意识,加强临床与医技科室之间工作协调、完善医技科室工作秩序、提高工作效率和服务质量.本文初步摸索和总结医院船的卫勤保障规律,为尽快形成医院船岸基依托卫勤...     

医技科室职业安全管理的危险因素及其防范措施

随着医学科学技术的发展,医院医技科室的功能和作用已发生了巨大变化,不仅能为临床提供诊断依据,而且能运用物理和化学诊疗手段对患者进行系统治疗。医技科室由于医疗服务的特点,存在着诸多职业危险因素,如何防范职业危害,保护工作人员的职业健康,是迫切需要解决的问题。     

部队医院医疗设备质量控制的标准化管理体系的建立

 本文结合武警部队医院的实际情况,探讨了加强医疗设备质量控制的标准化管理体系建设的必要性和措施,旨在强调加强医疗设备质量控制重要性认识,确保医疗设备使用安全和应用质量.     

眼科病历质量缺陷分析及其防范措施

 目的 分析眼科病历书写中存在问题的原因,找出解决方案,以提高眼科住院病历书写质量,保障眼科诊疗质量及安全。方法 对2011-11至2014-10我院3271份眼科住院病历进行质量检查,有347份运行病历存在书写质量缺陷,分析病历书写中出现的质量缺陷问题,包括规范方面的问题及病历内涵质量方面的问题。结果 病历书写格式、规范方面的问题有289份,占缺陷病历的83.3%,内涵质量方面的问题有58份,占缺陷病历的16.7%。结论 需加强质量管理措施,提高医务人员的法律意识,要求其重视病历的规范书写,加强监控,提高病历书写质量,以减少医疗纠纷。     

军事医学科技创新体系建设研究

构建与完善军事医学科技创新体系对于保持军事医学系统的活力、实现科学发展具有重要意义。应当坚持军事医学系统理论对军事医学创新体系建设的宏观指导,全面把握创新体系的环境需求、准确定位创新体系的整体功能,逐步建立与体系功能相适应的体系结构并持续优化调整,从而实现军事医学自身的创新发展与整体跃升。     

论军事医学系统的价值要素

论文研究目的是揭示军事医学系统的价值要素。作者研究提出了价值要素对军事医学工程系统发挥导向和支配作用;军事易损性和医学目标对象特殊性是军事医学特殊的价值属性;军事医学实践活动的价值主要是其军事价值、医学价值、科技价值和文化价值;军事医学知识体系的价值主要是丰富了医学、科学技术和军事学等知识体系;军事医学的价值观主要包括其军事价值观、医学价值观、经济价值观和人文价值观等;战斗力的演化,改变了军事医学价值的客观目标体系;对战斗力认识的深化,拓展了对军事医学价值的主观认识;军事医学的军事价值观决定了其发展目的和效果评价;军事医学的特殊价值属性决定了其认识和实践重点。     

论军事医学系统的价值要素

论文研究目的是揭示军事医学系统的价值要素。作者研究提出了价值要素对军事医学工程系统发挥导向和支配作用;军事易损性和医学目标对象特殊性是军事医学特殊的价值属性;军事医学实践活动的价值主要是其军事价值、医学价值、科技价值和文化价值;军事医学知识体系的价值主要是丰富了医学、科学技术和军事学等知识体系;军事医学的价值观主要包括其军事价值观、医学价值观、经济价值观和人文价值观等;战斗力的演化,改变了军事医学价值的客观目标体系;对战斗力认识的深化,拓展了对军事医学价值的主观认识;军事医学的军事价值观决定了其发展目的和效果评价;军事医学的特殊价值属性决定了其认识和实践重点。     

重大军事行动医疗后送模拟与评估系统功能结构设计

目的 将重大军事行动医疗后送过程进行计算机模拟,实现医疗后送方案评估优化.方法 运用系统分析、层次分析、软件工程、综合评估、事件步长等方法,对重大军事行动医疗后送工作流程和信息流程进行分析建模.结果与结论 该系统包括医疗后送模拟模块、评估模块、优化模块和管理模块,可较好完成重大军事行动医疗后送模拟评估与优化,有助于卫勤机关决策的高效、科学、实用.     

临床医学本科毕业生质量评价指标的构建

本文针对当前我国医学教育质量缺乏科学的评估体系,为提高我国临床医学本科毕业生质量,结合世界医学教育联合会(WFME)提出的医学教育标准,对我国临床本科毕业生质量主要构成要素进行分析,通过专家咨询法(Delphi法)建立评价指标,并以层次分析法(AHP法)确定指标的权重系数,建立了一套临床本科毕业生质量评价指标体系。     

重大地震灾害军队机动医疗分队医学救援能力评价指标体系的构建

目的旨在研究和评价重大地震灾害军队机动医疗分队医学救援能力,为提高军队机动医疗分队执行重大地震灾害等非战争军事行动的应急救援能力提供理论依据。方法运用文献检索和德尔菲法,构建军队机动医疗分队重大地震灾害医学救援能力的评价体系,使用Excel 2007建立数据库并计算得出各指标综合权重。结果建立4个一级指标、14个二级指标和32个三级指标,其中“组织指挥能力”权重为0.183,“医疗后送能力”权重为0.368,“医疗保障能力”权重为0.167,“应急机动与适应能力”权重为0.282。结论重点提高机动医疗分队的医疗后送、应急机动与适应能力,有侧重地建设组织指挥和医疗保障能力。     

军事医学人才评价系统的解析

该文尝试揭示军事医学人才评价系统的本质特征和运动规律,分析了军事医学环境、人才竞争环境、政策制度环境对评价系统的影响,探讨了评价主体、评价客体、评价活动组成的系统结构及相互关系,阐述了评价的价值评估与判断功能、选择功能、导向功能、调控功能、监督功能以及功能间的自洽机制,讨论了评价系统特征和系统演化规律。