高校大学生网球正反手和发球技术分析

运用文献资料法、问卷调查法和访谈法对高校大学生网球正反手和发球技术进行研究,旨在为高校网球教学提供参考。研究表明,大学生的正反手和发球技术基本趋于合理,但也存在一定的问题,需要进行合理的指导和练习。     

男子网球单打发球落点及攻击研究

运用文献资料法和观察统计法对参加2005年中国网球公开赛的八名种子选手和三名中国选手在体态、发球技术统计及二发落点等方面进行了比较分析.结果发现,国外选手的发球得分率明显高于我国选手,且其发球落点更为集中.     

职业男子网球选手硬地比赛发球落点与接发球技战术关系特征分析

论文运用文献资料法、录像观察统计法、比较分析法等研究方法对8名世界优秀男子网球选手在2011年和2010年澳大利亚网球公开赛以及2010年美国网球公开赛中的20场比赛的接发球技术、接发球落点和接发球线路进行分析，找出世界男子职业网球选手硬地比赛中发球落点与接发球技战术的关系特征。     

基于模糊综合评价方法的企业员工绩效评估

企业员工绩效评估中,有定量考评和定性考评两种基本方法。定性考评方法时常带有很大的主观性和不稳定性,从而对考评结果的客观性和准确性造成了很大的影响。如何对定性考评指标进行量化增加结果的可靠性是考评中的一大难点,而采用模糊综合评价方法可较好地解决定性指标的定量化问题。本文首先介绍了模糊综合评价方法的一般原理和步骤,接着通过举例说明如何利用模糊综合评价方法对员工进行绩效评估。     

内隐学习对网球发球技术学习效果的影响

采用实验研究法,研究了内隐学习模式在网球发球技术学习中的作用,结果表明:内隐学习模式能够在学习过程中,使学生较为快速地形成和修正运动表象;提高学生的应激水平和技能发挥的稳定性;充分激发学生学习兴趣,增强主观幸福感,带来丰富的学习情感体验.     

高等院校教师满意度评估的模糊综合评判模型构建

教师是学校的重要资源,只有致力于建立学院与教师的良好关系,提高教师的满意度,充分发挥教师的才智,学院才能更好地发展.教师的满意度很难定量评估,本文采用模糊集合论的方法对教师的满意度进行定性评估.     

对乒乓球发球违例问题的探讨

发球是乒乓球比赛时得分的重要手段之一，近几年来我们经营多次调查观察，发现比赛中运动员发球违例现象严重，为此，笔者特对乒乓球比赛中的发球违例问题进行了探讨。     

无形资产价值评估体系的构建

现行的资产价值评估体系在可操作性上具有一定的局限 ,使评估结果较难得到各方一致的认同。因此 ,构建一个稳定性高、操作性强、评估指标齐全、相对规范的无形资产价值评估体系 ,是本文提出的问题所在。     

基于模糊评估的毕业设计分组法

文章在对传统毕业设计分组弊端剖析的基础上 ,提出了基于模糊评估的毕业设计分组法。以港工专业为例 ,建立了毕业生成绩评定指标体系 ,并通过非结构性决策模糊集分析单元系统理论确定各指标权重 ,采用模糊评估法进行成绩综合评定 ,在毕业设计中按成绩优劣对学生合理搭配 ,科学分组 ,从而更好的实现毕业设计目的。     

教育研究成果质量的模糊综合评估

本文对模糊综合评估的数学方法在教育研究成果质量评估中的运用作了尝试性的探讨。     

基于三角模糊的航空公司安全评估研究

本文在综合考虑航空公司安全影响因素的前提下,建立了安全评估指标体系。由于评估过程中存在的不确定性,故利用模糊层次分析法确定指标体系的权重,基于三角模糊数建立安全评估模型。实证分析表明,利用模糊理论在航空公司安全评估中可以获得较为准确的评价结果。     

关于心理因素对排球比赛中发球技术影响的初探

发球具有攻击性和准确性。一个队伍若能掌握多种形式性能的发球并结合本队攻防战术,将为本队获得比赛的胜利奠定坚实的基础。实践中,我们发现一个非常关键的问题：相关资料可以看出,比赛中,因为心理因素造成发球失误的比例是75.93%,而身体和技术的原因占24.07%。既然因心理因素影响发球这么大,那么研究比赛中运动员的发球时的心理,并寻找对策和安排针对性的训练,将必然提高比赛中德发球成功率和攻击性。本研究的目的就是如何针对不同比赛阶段,不同队员的心理特点通过心理调节,以达到一方面增加发球攻击性,并减少发球失误率的效果。     

网球初学者归类错误的分析与探讨

在中国的各大城市， 网球是当前的一项“时髦”运动， 赶潮流的人越来越多。然而， 在“火热”的背后存在着许多不利因素阻碍着初学者的进步。本文着重以握拍、挥拍路线等环节中存在的３ 个较常见的错误现象进行分析研究， 希望能给网球初学者带来一点启发。     

基于层次分析法与模糊评价的公务员绩效评估

公务员绩效评估可以为公务员的晋级、奖惩、培训和使用提供科学依据,是完善公务员管理机制的重要内容。文章依据我国现行的公务员绩效评估制度,采用专家咨询方法,分别从德、能、勤、绩四个方面设计了公务员绩效评估指标体系。运用层次分析法确定了指标权重系数。针对评估指标的模糊性,建立了绩效评估模糊综合评价模型,并进行了应用实例评估,结果表明,所建立的公务员绩效评估体系合理、有效、可行。     

吉尼斯世界记录—网球

速度最快的发球男子网球比赛中速度最快的发球是246．2公里／小时，由美国男选手安迪·罗迪克于2004年6月11日在英国伦敦女王俱乐部举行的斯特拉·阿图瓦冠军赛中创造。     

CUVA排球比赛中发球技战术的分析

以CUVA大学生排球联赛各参赛队伍为研究对象,运用文献资料法、数理统计法和比较分析法对CUVA排球比赛中发球的技战术进行分析。针对CUVA排球比赛中发球的特点,从发球技术、战术上着手研究,以确定发球在CUVA排球比赛中的地位,从而将发球作为同一攻体系和防反体系相对应的一个体系中去认识和研究。     

研究生培养质量的模糊综合评估

本文介绍了将模糊综合评估的理论与方法引入高校研究生培养质量评估工作的设想.针对研究生培养工作的特点,根据模糊信息处理的原则,提出了研究生培养质量进行模糊综合评估的主要技术路线,即评估指标的模糊聚类→构建评估指标体系→模糊综合评估→根据反馈的评估信息改进研究生的培养工作.     

民航管制员素质的模糊综合评估研究

针对民航管制员的工作性质和素质要求,从生理特征、管制技能或培训、心理特征三个方面,提出了管制员素质评价指标体系。基于模糊集合论,采用综合评判法建立了管制员素质综合评估模型,并给出了应用实例,旨在尽量避免人为主观评价因素的干扰,相对准确地反映管制员的综合素质水平,促进空中交通管理机构对管制员的选拔、培训和量化测评,为空中交通安全预警和预控管理提供对策依据。     

民航管制员素质的模糊综合评估研究

针对民航管制员的工作性质和素质要求，从生理特征、管制技能或培训、心理特征三个方面，提出了管制员素质评价指标体系。基于模糊集合论，采用综合评判法建立了管制员素质综合评估模型，并给出了应用实例，旨在尽量避免人为主观评价因素的干扰，相对准确地反映管制员的综合素质水平，促进空中交通管理机构对管制员的选拔、培训和量化测评，为空中交通安全预警和预控管理提供对策依据。     

支撑板制造质保系统中人员可靠性评估的模糊优选模型研究

建立了支撑板制造质保系统中人员可靠性模糊优选模型,并给出了支撑板制造质保系统中人员可靠性评估方法实例．