中文版护理依赖量表在恶性肿瘤患者中应用的信度效度评价

目的 :检验中文版护理依赖量表在恶性肿瘤患者中应用的信度、效度。方法 :应用中文版护理依赖量表(Care Dependency Scale,CDS)对329例恶性肿瘤患者进行问卷调查,通过探索性因子分析提取因子,通过计算Cronbach’sα系数和重测相关系数,检验问卷的内在一致性和重测信度。结果 :中文版CDS量表经因子分析提取2个公因子,共14个条目,累积方差贡献率达69.8%;量表与ADL评分呈高度正相关(r=0.91,P0.001),量表的内容效度指数(CVI)为0.833;Cronbach’sα系数是0.944,2个因子Cronbach’sα系数均为0.924;重测相关系数为0.667。     

护理行为六维度量表中文版的信效度分析

目的探讨护理行为六维度量表（6-D量表）中文版的信效度,检验其是否适合我国使用。方法采用探索性因素分析、重测信度、内在一致性信度和分半信度对6-D量表进行信度与效度检验。结果对中文版6-D量表进行探索性因子分析,提取了特征值大于1的公因子5个,其累积方差贡献率达到52．293％,内部一致性Cronbach’sα系数、分半系数分别为0．948,0．816,重测信度系数ICC为0．857;除了第8,13,30条目,中文版6-D量表几乎所有的条目在6个因子中都得到了较为充分的表达,均落入所归属的维度中。结论中文版6-D量表被验证具有较好的信效度,适用于我国文化背景下临床护士的能力测评。     

失禁性皮炎皮肤损伤评估量表的汉化及信度、效度评价

目的 :汉化失禁性皮炎皮肤损伤评估量表(IADS),并对中文版量表的信度、效度进行初步评价。方法 :翻译英文版IADS量表,使用IADS量表对100例失禁性皮炎皮肤损伤患者进行测评,并对结果进行信度、效度检验。结果 :中文版IADS量表保留原量表14个条目,内容效度系数(CVI)为0.93;探索性因子分析得到4个公因子,累计方差贡献率为88.389%;以皮肤状况评估工具(SAT)为校标,校标效度为0.826,量表Cronbach’s?α系数为0.875,各因子的Cronbach’s?α系数在0.901~0.931。结论 :中文版IADS具有良好信度、效度,可用于临床失禁性皮炎患者皮肤损伤的评估。     

预后和治疗认知问卷的修订及信度效度检验

目的 :翻译并修订预后和治疗认知问卷,并对其进行信度和效度检验。方法 :采用Brislin翻译模型对英文版预后和治疗认知问卷进行翻译、回译、文化调试及修订,最终形成中文版预后和治疗认知问卷,并将问卷应用于198例晚期癌症患者,评价问卷的信度和效度。结果 :中文版预后和治疗认知问卷包括两部分,共17个条目。通过探索性因子分析提取出4个公因子,累计方差贡献率为82.513%;问卷各条目的内容效度指数(I-CVI)为0.80～1.00,全部条目的平均内容效度指数(S-CVI/Ave)为0.91;问卷总的Cronbach’sα系数为0.845,各因子的Cronbach’sα系数为0.688～0.956;Guttman折半信度系数为0.867。结论 :中文版预后和治疗认知问卷具有良好的信度和效度,我国临床医护人员可用其评估晚期癌症患者预后和治疗认知水平。     

临床护理教师带教行为评价量表的初步研制和信、效度测量

目的研制临床护理带教教师行为的评价量表,并验证其信度和效度,为评价带教教师带教水平提供科学、客观的测量工具,并根据学生的评价有针对地提高带教教师的行为。方法采用文献回顾法、半结构式访谈法和调查法对量表的条目和信效度进行检验。调查的对象为152名护理本科生。结果量表包含有5个因子,27个条目,总量表的Cronbach’sα为0．929。各因子的Cronbach’sα的范围是0．880—0．941。总量表的折半信度为0．902,各个因子折半信度的范围是0．770—0．921。总量表的内容效度为0．833,效标效度为0．789,P〈0．01。结论临床护理带教教师行为的评价量表具有良好的信度和效度,可以在一定范围内作为测评临床护理带教教师行为提供客观的测量工具。     

中文版10条目心理韧性量表在护生群体中的信效度分析

目的：翻译中文版10条目心理韧性量表并进行信效度检验。方法将英文版量表翻译成中文,采用便利抽样方法选取560名护生并随机分成2组进行探索性因子分析,并采用平行分析及验证性因子分析对量表的因子结构进行检验,利用收集数据对量表的Cronbach’sα系数、分半信度、重测信度、内容效度、结构效度进行检验。结果中文版10条目心理韧性量表仍维持原英文量表的单因子结构,共10个条目,累积方差解释量为48.641%,Cronbach’sα系数为0.851。该量表10个条目的内容效度为0.830～1.000,分半信度为0.811,重测信度为0.817。主成分分析的平行检验及验证性因子分析均验证了此量表单因子合理性。结论中文版10条目心理韧性量表具有良好的信度和效度,题量少,使用方便,适合作为护生心理韧性水平的检测工具。     

中文版患者安全护理自评量表的信度与效度测评

目的：翻译、修订日文版患者安全护理（PSN）自评量表,评价其信度、效度。方法：遵循外文量表的翻译原则,对量表进行翻译、回译及文化调适,通过专家评定和对313名护士的调查,对量表进行修订并对其信度、效度进行评价。结果：中文版量表通过主轴因子法方差最大正交旋转,共抽取7个公因子,累计贡献率为65.768%。总量表的Cronbach’sα系数为0.961,各维度的Cronbach’sα系数为0.817～0.901。结论：中文版患者安全护理自评量表的信度、效度较好,但结构效度与原量表不完全等同,将原日文量表的8个维度修订为7个维度,其中文版量表可作为我国患者安全护理研究的参考工具。     

中文版骨质疏松症自我效能量表应用于社区中老年人的信效度分析

目的：评价中文版21条目骨质疏松症自我效能（ OSE）量表的效度及信度。方法由专业英语教师及社区医护专家共同对量表条目进行翻译形成中文版OSE量表（21条）,对297名社区中老年人进行调查,评价其效度及信度。结果中文版OSE总量表及分量表的Cronbach ’ s α系数分别为0．885,0．927及0．929,均大于0．7;折半信度（ Split-half reliability ）系数分别为0．812,0．875及0．719。结论中文版OSE量表具有较高的效度及信度,可应用于中国社区中老年人预防骨质疏松症的方法研究。     

中文版护理理论课程教学评价工具的研制

[目的]初步研制1份中文版护理理论课程教学的评价工具,并对其心理属性予以分析。[方法]引进日文版护理理论课程教学评价工具,进行量表的修订,然后对某高校护理学院全日制本科护生进行测评,应用Cronbach’sα、因子分析进行内部一致性和结构效度的检验。[结果]量表共7个维度、38个条目;内部一致性信度检验Cronbach’sα为0.968;7个维度Cronbach’sα系数为0.678-0.921;结构效度检验：因子分析累计方差贡献率71.9%。[结论]修订后的中文版护理理论课程教学评价量表信效度良好,可用于我国护理理论课程的教学评价。     

医院患者安全文化调查问卷中文版信效度检验

目的：测量中文版医院患者安全文化调查问卷（ Hospital Survey on Patient Safety Culture , HSOPSC）在临床医务人员使用的信效度,并进一步验证其在我国文化文化背景下的适用性。方法采用便利抽样,从北京市4家三级综合医院抽取422名临床医务工作者,通过问卷及各个维度的Cronbach ’ sα对问卷的内部一致性信度进行测评。间隔2周重新使用中文版HSOPSC对20名受试者进行测评,考察其重测信度。分别通过专家判断法和探索性因子分析对问卷的内容效度和结构效度进行测评。结果中文版HSOPSC总的Cronbach’sα系数为0．892,重测与首次测量总分的相关系数为0．854（P＜0．001）。与原版问卷相比中文版HSOPSC减少了一个因子,经过探索性因子分析共提取出11个公因子,11个公因子的累计贡献率为63．167％。结论中文版HSOPSC具好非常好的信度和可接受的效度。可用于我国临床医务人员患者安全文化的测评。     

护士职业认同量表中文版的信度与效度研究

目的:检验"护士职业认同量表"中文版的信度和效度。方法:将日语版的"护士职业认同量表"翻译成中文,邀请270名护士填写量表,对量表的信度和效度进行检验。结果:"护士职业认同量表"中文版总的Cronbach’sα系数为0.84,各维度的Cronbach’sα系数为0.69～0.84。各条目的内容效度均大于0.80,内容效度指数平均值为0.92。因子分析抽出7个因子,解释了方差的77%,所有条目的因子负荷均大于0.4,有2个条目的归属与日语版不同。各维度之间呈现中等强度的相关关系。结论:"护士职业认同量表"中文版具有较好的信度和效度,可用于测量我国护士职业认同的状况。     

住院患者满意和体验监测量表的研制

目的:编制住院患者满意和体验监测量表,并对其进行信度、效度检验,为研究住院患者对护理工作满意度提供测评工具。方法:参考《护理结局分类》中患者满意度结局,自行设计患者满意度调查表,采用专家咨询法进行内容效度检验,向江苏省某"三甲"医院舒心病房患者发放调查表209份,进行内部一致性信度、结构效度检验。结果:调查表总的Cronbach’sα系数为0.95,内容效度指数为0.76。采用主成分分析法提取了5个公因子,累积贡献率为75.516%。经最大正交旋转方法提取因子,共提取出因子37个。结论:初步形成了信度、效度较好的住院患者满意和体验监测量表,为评价临床护理工作质量提供依据。     

病人分类量表的信度与效度研究

目的:引进台湾护理专家徐南丽的病人分类量表(RMT-PCS量表),检测修订版RMT-PCS量表的信度和效度,为中国大陆临床护理工作量的测量提供有效评估工具。方法:研究分3个阶段,第一阶段是修订RMT-PCS量表,第二阶段是由专家对量表进行效度评定,第三阶段是采用修订后的RMT-PCS量表在ICU病区对104例病人进行调查、收集资料、统计分析,对量表的内部一致性进行信度分析。结果:由15名专家对修订版RMT-PCS量表8个维度进行打分,平均分87.73±2.18,内容效度(CVI)为0.86,CVI>0.80;结构效度是用因子分析方差最大正交旋转法,公共因子累计方差百分比为65.37%,因子负荷值为0.416～0.719,因子负荷值>0.40。修订版RMT-PCS量表的信度总体Cronbach’s α系数为0.730,各维度的Cronbach’sα系数为0.642～0.850。结论:修订版RMT-PCS量表具有较好的效度和信度,可以用于我国大陆的临床护理工作量测量。     

过渡期护理模式对COPD病人家属疾病不确定感和应对方式的影响

[目的]探讨过渡期护理干预对慢性阻塞性肺疾病（COPD）病人家属疾病不确定感和应对方式的影响.[方法]将81名COPD病人家属随机分为干预组和对照组,干预组病人以过渡期护理模式（TCM）为依据实行护理干预,对照组予常规护理.病人住院时和出院后8周采用疾病不确定感家属量表和简易应对方式量表对病人家属进行评估.[结果]干预后两组COPD病人家属疾病不确定感明显降低,干预组应对方式各维度得分均优于对照组（P＜0.05）.[结论]运用TCM为COPD病人家属提供过渡期护理,有利于降低家属的疾病不确定感,提高其应对能力.     

负性行为问卷中文版信度、效度初步检验

目的:编译中文版《负性行为问卷》(the Negative Acts Questionnaire Revised,NAQ-R),并验证其信度和效度。方法:从挪威获得英文版负性行为问卷(NAQ-R),征得原作者同意后翻译成中文,请7位专家评定内容,并进行文化调试,形成中文版NAQ-R。选取符合条件的临床护士进行调查,检验问卷的信度和效度。结果:中文版NAQ-R由3个因子(个人相关负性行为、工作相关负性行为、组织不公)、23个条目构成,3个公因子的累计贡献率为54.369%。问卷总分的Cronbach’s α系数为0.915,各条目重测相关系数为0.814～0.898(P<0.001),总分的相关系数为0.883(P<0.001)。中文版NAQ-R的折半信度系数为0.898。结论:中文版NAQ-R具有良好的信度和效度,可作为研究工作场所欺负的测量工具。     

本科护生学习状况评价表的编制及信度和效度测量

[目的]编制护生学习状况评价表并对该表进行信效度检验,为后期进行护理学基础实验教学改革提供护生学习状况评估工具。[方法]整群抽取护生125人进行初测、重测调查,应用访谈法、专家咨询法、软件分析法进行量表的因子分析及信效度检验。[结果]学习状况评价表共16个条目,4个纬度,量表总信度Cronbach’sα系数为0.72,总内容效度指数(CVI)为0.83,并具有良好的重测信度和结构效度。[结论]本科护生学习状况评价表信度、效度符合心理测量基本要求。     

中文版葛森医院安全氛围量表的信度、效度研究

目的:译制中文版葛森医院安全氛围量表(C-HSCS),并对其信度和效度进行初步评价。方法:对量表进行科学、严谨的跨文化调适,并用中文版量表对391名临床护士进行测评,对测评结果进行信度和效度分析。结果:中文版葛森医院安全氛围量表由5个维度21个条目组成,内部一致性Cronbach’sα系数为0.870,重测信度为0.84,各条目的内容效度比(CVI)为0.9～1.0,全部条目的平均CVI为0.95。因子分析提取的5个公因子共解释总变异的57.955%。结论:调适后的C-HSCS具有良好的信度、效度,简单易行,可用于测评临床与血源性职业暴露相关的医院安全氛围。     

护士组织支持感问卷的编制与测评

目的：编制适用于我国临床护士的组织支持感问卷并检验其信度和效度。方法：本研究通过文献回顾、半结构式深度访谈和专家咨询形成护士长组织支持感初步问卷;后对上海市401名临床护士进行测试,通过项目分析和探索性因子确定正式问卷,并检验其信度、效度。结果：研制的护士组织支持感问卷为单维度,包含15个条目,探索性因子分析显示该问卷累积方差贡献率为60．825％;问卷内容效度指数为0．940;Cronbach’s α系数为0．953;折半信度为0．909;重测信度为0．812。结论：护士组织支持感问卷信度和效度良好,可以用于测量临床护士的组织支持感。     

组织管理对职业伤害影响调查表的设计及信效度评价

[目的]制定组织管理对职业伤害影响调查表,并进行信效度分析。[方法]严格遵循英文量表翻译原则翻译SCQ,通过参考SCQ并结合国情、文献回顾、临床观察、专家咨询及预调查法制定组织管理对职业伤害影响调查表初稿,先后对86名和82名医护人员进行两次小样本预调查,通过探索性因素分析及信效度检验,编制成调查表三稿,并对1 233名医护人员进行了大样本调查以验证调查表的结构效度。[结果]调查表包括人力资源配置、工作环境、安全设施配备、组织文化、安全行为、组织关怀6个维度,共32个条目。调查表Cronbach’sα系数为0.931,各维度的Cron-bach’sα系数为0.705~0.901;内容效度统计分析显示各条目与总分之间的相关性均有统计学意义（P〈0.05）;因子分析提取6个因子的累积贡献率为62.027%。[结论]组织管理对职业伤害影响调查表具有较好的信效度,可以用于测量医院组织管理水平。