办学效益财务考核研究

通过对高等学校办学效益状况的调查基础上，建立了高等学校办学效益财务考核指标体系，运用专家评分和模糊聚类分析的理论与方法，提出了一整套高校办学效益财务考核方法。     

基于净效益最大化的区域水资源优化配置

根据水资源价值、边际机会成本、最优化数学等理论,基于水资源净效益最大化的水资源优化配置思想,以水资源承载力、用水部门生存条件、用水公平性及可持续发展约束等水资源开发利用约束为准则,建立了基于水资源净效益最大化的水资源优化配置模型.将模型应用于南水北调受益区,对该区域2010年丰水年份、枯水年份的水资源量在经济效益最大化的条件下进行优化配置.研究结果为区域水资源优化管理与配置提供了一定的科学依据.     

大型仪器设备使用效益考核的实践与思考

文章通过大理学院对大型仪器设备使用效益检查、评价和考核的具体实践,分析了大型仪器设备在管理、使用方面存在的问题及原因,提出了建立大型仪器设备有效的管理模式,从而提高大型仪器设备的使用效益。     

对高校体育课考核标准的研究

传统单一、局部的高校体育成绩考核已不能适应现代体育教学发展的需要,只有通过多元化、综合的考核评价体系,才能激发学生对体育的兴趣,从而达到高校体育教学的最终目的。     

我国高校科技投入管理效益分析及对策研究

该文对我国高校科技投入现状、问题及对策研究,采用多因素统计分析方法、经济计量学、投入产出分析法等方法,对高校科技投入结构分析和研究,探讨如何加大高校科技投入的强度,提高经费使用效力,建立高校科技投入效果分析与预测的微观模型.     

地方高校大型仪器设备效益评价体系的构建

为了有效提升大型仪器设备使用效益,减少闲置资源,激发管理单位及管理员参与大型仪器开放共享的动能,从构建科学、合理、有效的仪器设备效益评价体系,推进大型仪器设备使用角度提出了具体思路.针对地方高校大型仪器设备效益评价体系现状,正视评价存在的针对性不强、真实性较低、引导性缺失三个方面的问题,从效益评价指标确定、权重确定、数...     

高校聘请外籍教师的效益思考

加强管理,明确目标,做好新形势下外籍教师的聘请管理工作,是高校引进智力,促进学科建设与发展,解决专业师资不足,提高了教学质量的主要工作.     

KPI应用于高校图书馆考核浅析

本文浅述KPI提出和发展历程,分析KPI应用于高校图书馆考核的重要性,初步构建高校图书馆的KPI考核体系。     

安全投入与安全效益分析

首先对安全投入和安全效益进行了分析,在此基础上指出安全投入的合理性原则。其次,详细分析了安全投入与安全生产的关系、安全投入与安全效益产出规律以及事故损失控制策略,指出了安全投入与安全效益是一种相互依存,相互促进的关系,安全投入是保证企业持续生产,正常效益取得的必要条件,安全投入与安全效益,实质上反映的是人在安全管理活动中的作用,是管理人员通过对安全投入的正确、合理使用及管理而产生的效益。     

多元化实验考核的实施研究

文章结合验证性、综合性、设计性、创新性等实验类型特点,建立了多元化实验考核方法和评价体系,不仅符合学科的特点要求,还充分激发了学生的实验兴趣,全面提高了实验教学质量.     

交互式多媒体动态同步Petri网模型--扩展的IMDSPN

将优先权输入事件Petri网引入到IMDSPN模型中,建立了D-IMDSPN模型.D-IMDSPN模型可以解决在分布式多媒体环境中,出现在用户交互作用下的媒体来源于各种资源或是要到达多个目的地时的异步,以更高效的方式保证了多媒体同步.     

如何提高大学图书馆的教育经济效益

文章认为 ,大学图书馆的效益是教育经济效益。提高大学图书馆教育经济效益的三条途径 :(一 )提高图书馆利用率以提高学生的科学素质 ;(二 )采取各种措施提高学生的人文素质 ;(三 )加强馆际合作及图书馆网络建设 ,促进学校科研成果不断增长     

高校图书馆服务效益探析

从保持文献资源优势、强化读者服务意识、提供特色信息服务、强化网络化建设、营造图书馆新文化等方面分析了如何提高图书馆的社会服务效益。     

用以太网技术设计的炼铁厂高炉局域网控制系统

介绍了采用以太网 ,在以PLC为核心技术实现槽下上料系统、热风炉换炉系统的自动控制 ,以及热风炉、值班室重要参数数据的自动采集处理与监视的基础上开发设计的安阳钢厂 1#高炉局域网控制系统 ,全面实现了高炉主要生产工艺的自动控制和对整个高炉炼铁生产的集中监控 ,应用实践表明 ,该系统运行稳定可靠。     

以双赢思想带动高校图书馆的全面发展

对利益和双赢的内涵进行拓展;对图书馆步入主动双赢道路的基本条件进行假设,并进一步论述双赢的服务理念和管理于理念;提出能够维护双方利益的双赢服务模式,强调在管理过程中要轻“管”重“理”。     

校园网建设中若干问题的探讨

以山西师大校园网建设为例，论述了一般院校如何有效地利用财力人力建设实用型校园网的问题，包括：网络信息资源的建设，网络体系结构、网络管理与安全及网络服务与应用。     

民族高校勤工助学与图书馆的双赢

招聘工作是勤工助学管理工作的一个重要环节。只有规范的、合理的招聘与岗前培训管理工作,才能真正发挥与实现勤工助学与图书馆之间的双赢效果。     

高校图书馆基于效益评价的电子资源采购策略

阐述了高校图书馆电子资源的类型,分析了高校图书馆电子资源建设现状及可持续发展问题,探讨了电子资源效益评价的方法,指出应在效益评价的基础上制定电子资源采购策略。     

浅谈如何加强内部效益审计工作

分析了内部效益审计的发展趋势,论述了内部效益审计的内涵、内容及评价指标,阐述了内部效益审计的原则及方式方法。     

我国大学教师教学准入标准的研制

我国新时代人才培养和大学教学质量的提升,亟待明确教学准入标准以加强大学教师教学能力建设。在分析研制我国大学教师教学准入标准的可行性与必要性、借鉴国际典型性大学教学专业标准的基础上,针对我国大学教学的实际问题,尝试研制我国大学教师教学准入标准框架及标准草案。其中,标准框架以“专业价值观”“教学核心知识”和“教学能动行为”为3个核心维度,涵盖“教育理想”“专业道德”“自我认同”“本体性知识”“文化知识”“实践知识”“条件性知识”“设计与组织”“反思与评价”和“教学循证与合作”10个关键领域,并于标准草案中细化为39项基本要求,为大学教师的聘任准入、职前培养、入职培训、在职研修、上岗评估等工作提供具有科学性、系统性、开放性、参考性的资质认定标准和专业发展目标。