组织行为学与大型企业的经营管理

阐述了大型企业在发展过程中存在的问题及其原因，重点提出了运用组织行为学的理论，对大型企业进行有效的管理创新和相关建议。     

标准化在企业经营管理中的地位和作用

论述了企业标准化工作在企业生产经营管理中的重要地位和作用；加强企业标准化工作是企业提高整体素质、增强企业活力的重要途径。     

技术创新与企业经营管理

在科学技术迅速发展的现代社会，社会的进步与经济的发展都离不开科学技术的进步与发展。同样，企业的生产与经济效益的提高也要依靠企业的技术进步与技术发展。本文通过移印新技术的应用，阐述了技术新过程以及技术创新对企业的影响。     

集团式的企业经营管理与电子商务新模式

在考察经济区域化、全球化、一体化趋势的基础上，提出了基于集团式的企业管理电子商务新模式，以适应集团式企业经营管理的发展需要；讨论了基于集团式的企业经营管理电子商务模式的关键技术，包括电子商务与ERP系统的集成、客户关系管理、在线销售、在线采购、在线协作制造等。     

推进企业信息化改善企业经营管理

阐述了企业信息化建设的重要性，并探讨了目前我国企业信息化过程中存在的问题，提出了加快企业信息化的相关方案。     

浅谈管理评价在县级供电企业经营管理中的作用

目前,县级供电企业管理评价和精益化综合标杆评价形成了有效结合,为县级供电企业经营管理整体提升起到关键的引领作用,但如何更有效地发挥作用主要在于评价结果在实际工作中的应用.本文从县级供电企业管理评价的现状和历史必然性出发,分析了评价结果如何应用的重点和难点,提出了解决措施.     

公开制度是企业改革的胜利之本

论述了局务公开的必要性 ,并结合攀枝花市邮政局的具体做法较为详细地说明了局务公开的操作办法和成效 ,最后谈了个人的体会。对其它企业有较大的借鉴意义。     

送变电施工行业强化经营管理研究

近年来,随着社会经济的大力发展,各行各业都获得了巨大的发展空间,送变电企业也获得了十分重要的发展,为我国电力工业的发展也提供了重要支持.现阶段,高压智能电网逐渐进入新的阶段,对送变电施工企业也提出了不一样的要求.文章通过对送变电施工行业强化经营管理进行分析,对送变电企业目前存在的问题予以探讨,提出一些建议和参考,为送变...     

浅谈供电企业品牌经营管理

本文从供电企业的产品和服务特性出发,结合品牌经营管理理论,全面介绍了传统供电企业品牌经营管理缺陷,系统地探讨了电改新形势下供电企业应如何通过提升品牌经营管理增强市场竞争力,并提出了具体可行的操作方法.     

企业经营管理人才成长环境指标信息分析

近年来,随着我国经济社会的持续发展,我国的企业经营管理人才的规模正在逐渐壮大,开始受到社会越来越多的关注。作为社会前进发展的重要支撑力量,企业经营管理人才想要得到快速成长,就需要企业在内、外部环境上给予充分的支持和完善。通过对影响企业经营管理人才成长的各种构成指标的分析,进而得出了企业内、外部对企业经营管理人才的影响的主要指标。     

标准化在企业经营管理中的地位和作用

论述了企业标准化工作在企业生产经营管理中的重要地位和作用;加强企业标准化工作是企业提高整体素质、增强企业活力的重要途径。     

公开制度是企业改革的胜利之本

论述了局务公开的必要性，并结合攀枝花市邮政局的具体做法较为详细地说明了局务公开的操作办法和成效，最后谈了个人的体会。对其它企业有较大的借鉴意义。     

赴美国朗讯培训归来谈中国电信企业的发展

介绍了朗讯公司及其人力资源管理和进行投资管理综合分析及竞争环境下市场研究的经验，对中国电信企业经营管理提出了几点建议。     

企业执行力缺乏的九大根源

中国有句古话,“幸福的家庭是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。”如果我们将这句话移植到企业经营管理之中,也很适用：“经营好的企业大体相似,经营不好的企业各有各的不好。”究其经营不好的原因,人们无不与执行乏力挂勾,探寻执行乏力之源,各种原因林林总总,而其主要根源在以下几个方面：