坚持以人为本,创建本质安全型企业

认为人是安全工作的决定性因素，起主导作用。建设企业安全文化，提高各级管理及操作人员的素质，充分发挥人的主观能动性，形成全员、全方位、全过程抓安全的动态管理格局，是创建本质安全型企业的核心。介绍了同煤集团坚持以人为本，构建本质安全体系的作法。     

试论建设本质安全型运输环境

对潞安矿业集团公司矿井运输系统,在安全技术管理上开创的"建设本质安全型运输环境"的工作思路、方法进行了阐述,并对其在十几年的实践过程中取得的成效进行了简要介绍。     

关于创建本质安全型企业的思考

文章叙述了徐州矿务集团公司从 5大方面入手 ,探索创建本质安全型企业的途径     

强化安全管理 创建本质安全型区队

中煤大屯煤电集团徐庄煤矿运输科突出以人为本，强化安全管理，扎实推进质量标准化建设和企业安全文化建设，努力打造本质安全型区队，取得了优异的成绩。该队已连续三年实现无轻伤及以上人身安全事故，杜绝了二级以伤亡事故，先后多次被矿授予“先进集体”、“先进党支部”和“思想政治工作先进集体”等荣誉称号。     

浅析本质安全型矿井建设

本质安全型矿井建设是人本管理思想在安全实践中的运用,是实现矿井安全生产的一个重要标志。矿井本质上的安全,取决于人本质上的安全。如何实现本质安全型矿井从人的思想、业务、管理、操作等方面进行了有益的研析,促进了安全生产周期的不断延长。     

建设本质安全型矿井的思考和建议

近年来,我国煤矿事故多发、煤矿生产力水平发展不平衡,本质安全型矿井的建设是煤矿企业提高企业核心竞争力,实现矿井良性循环、可持续发展的必由之路。通过对我国煤矿事故特点的分析和对本质安全型矿井建设内涵的理解,分析了建设本质安全型矿井的意义,从人、物（机）、环境等几个方面对我国本质安全型矿井建设提出了建议。     

创建本质安全型企业是煤炭企业安全生产的根本

“本质安全型企业”,就是运用先进的安全管理理念、科学的管理模式以及先进的科学技术使内部的人、物、系统、制度达到安全和谐的统一,从而使各类事故降到最低,最终实现企业零事故的本质安全。创建本质安全型企业在徐矿集团实践以来,取得了较为明显的安全效益和社会效益,近几年来,煤炭生产百万吨死亡率逐年下降。     

夯实安全基础管理,创建本质安全型企业

神东分公司在不断壮大、发展的过程中,寻求安全管理的新方法、新目标、新思路,目标明确,树立了“以人为本,珍爱生命,关注安全”的管理理念,通过制定切实可行的管理办法,创建了本质安全型企业。     

大力创建本质安全型企业

我们常说，安全就是政治、就是效率、就是政绩，那么珍惜职工生命就应该是最大的政治，是第一位的工作。导入企业本质安全理念，就要牢固树立“以人为本”的安全发展观，加快推动本质安全型企业建设，为职工创造良好的安全生产环境。     

掘进工作面本质安全型环境创建的探索

结合笔者多年来从事煤矿管理工作的经验和百善煤矿自投产以来的实际情况,就如何创建掘进工作面本质安全型环境谈一些粗浅的认识。     

神东公司建设本质安全型企业实践与探索

简要介绍了神东煤炭集团公司建设本质安全型企业的实践,建设本质安全型企业在亿吨生产矿区中做了有益的探索,这必将对中国煤炭企业扭转安全被动局面起到积极的引导作用。     

创建本质安全型矿井在小康煤矿的实践

本文较为详细地介绍了创建本质安全型矿井在小康煤矿提出、探索以及实践的有关情况，系统地阐述了本质安全型企业的含义、内容以及在小康煤矿的实践。自创建本质安全型矿井以来，在安全、生产和效益方面取得了较为明显的安全效益和社会效益。     

努力建设本质安全型企业的探索与实践

阐述了神东公司在开发建设神东矿区的历程中,坚决贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,依托优越的自然条件,创新理念,在吸取传统煤矿的成功管理经验基础上,创新建设了具有神东特色的“中国领先、世界一流”的现代化煤矿,而且逐步构建起推动企业健康可持续发展的企业管理和企业文化体系,为建设本质安全型煤矿企业做了勇敢探索和有益实践。     

创新安全管理打造本质安全型矿山施工企业

文章从树立正确的安全理念、强化安全教育培训、提升安全质量标准化水平、创新危险源的方式方法等5个方面介绍了打造本质安全型矿山施工企业的基本思路,希望对同行有所借鉴.     

浅谈推进本质安全型矿井建设的实践与思考

为了推进本质安全型矿井建设的稳步发展,结合煤矿企业实际,指出了推进本质安全型矿井建设的重要意义,同时,对培育安全发展观念、倡导以人为本的安全文化、建立健全安全规章制度、实施"科技兴安"战略、加强安全执行力建设五个方面进行了深入细致地分析和探讨,提出了建设本质安全型矿井具有指导意义的措施,为做好企业的安全生产工作打下了坚实的基础。     

加强思想政治教育建设和谐文明新煤企

阳煤集团多年来始终把加快企业有好又快发展,建设和谐安康、文明兴盛的大型国有企业集团作为工作的出发点和落脚点,结合自身实际,强化返璞归真的思想政治教育,团结带领职工在"强煤强化、五年双千亿"发展战略指导下,推进企业的转型跨越发展.集团公司经济效益大幅提升,广大职工受益良多.     

全力打造本质安全型企业

全力打造本质安全型企业,是全面落实科学发展观,实现企业安全生产的可靠保证。为此,汾西矿业集团认真学习、贯彻党和国家的有关指示精神,把全力打造本质安全型企业提到企业管理的重要位置,在百里矿区深入持久地开“展安康杯”竞赛,使企业安全生产发展平稳,经济运行良好。回顾汾西矿业集团在全力打造本质安全型企业、大力开展“安康杯”竞赛中所做的工作,我们认为主要抓了以下五个方面:一、营造浓厚的安全生产氛围,学习、宣传需先行为实现企业安全生产,首先必须要提高广大职工的安全意识,增强职工搞好安全生产的自觉性和主动性。为此,汾西矿…     

炼作风提素质霍州煤电全力打造本质安全型企业

倡导学习新风 从倡导学习风气、加强干部作风建设、固化安全工作长效抓法三方面人手,狠抓干部作风锤炼.要求各级领导干部牢固树立"安全就是责任、责任重于泰山"的思想不动摇.强抓学习,扭转和克服了员工不学习、不进步以及学习敷衍塞责、浅尝辄止的不良风气,带头学习煤矿三大规程、上级和集团公司安全管理制度及红线规定,并树立了自我加压,自觉坚持学习的良好氛围,通过中心组一系列有效的学习形式,引导和鼓励形成全员学习的浓厚氛围. 严谨工作作风 外聘中介机构对存量矿井、整合矿井、基建矿井等所有矿井"六长"进行一次全面摸排,不符合要求的要采取组织措施予以调整.     

浅议提高企业员工思想政治教育效果

根据安全生产管理中职工存在的各类心理因素影响问题，提出做好思想政治教育工作，要从源头上加大预防和整治不安全心理因素力度，提高企业员工思想教育的效果，使安全管理工作抓出新成效，登上新台阶。     

以安全管理为中心创建本质安全型矿井

党的十七大报告指出:"坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故".安全发展是实现科学发展的必然要求,也是科学发展的重要前提.把企业管理的重点逐步转移到以安全管理为中心的轨道上来,坚持以人为本的原则,着力构建本质安全型矿井,是实践科学发展观的具体体现,也是建立长效机制推动企业又好又快和谐发展的必由之路.