关于拓宽大学生就业途径的思考

高校学生就业过程中,毕业生就业模式与毕业生就业市场运作模式之间的矛盾,学生心理素质及就业中自身存在的问题等多种因素制约学生就业工作,给高校的就业工作带来了新的挑战。为此,在高校学生就业工作中,政府要完善落实积极的就业政策;学校要采取有力措施推进毕业生就业指导工作,学校党政领导一定要从讲政治、讲大局的高度,建立高校毕业生就业工作目标责任制,要加强思想政治教育,加强学生世界观、人生观、价值观和心理素质等方面教育。     

高职院校就业工作中的思想政治教育

伴随着高等院校的不断扩招,毕业生人数急剧增加,据教育部统计,2011年高校应届毕业生人数达到758万,大学生尤其是高职毕业生的就业问题成为了社会关注的热点.调查显示,有43.1%的大学生认为"就业压力大"是在大学生活中最苦恼的问题,并且位于各种压力之首;有46.6%的大学生认为通过思想政治教育最希望获得帮助却没有得到收获的是"就业择业"[1].高职学生的就业心理状态十分复杂,各种矛盾和冲突交织在一起,对此我们应当进行认真地分析并加以积极地引导,探讨就业思想教育工作的新对策,帮助毕业生树立正确的择业观,以促进学生综合素质的提高,提升学生的就业竞争力.     

高等教育大众化进程中毕业生就业现状与问题分析

概述当前高等教育大众化过程中毕业生就业的现状，对存在的问题进行原因分析，并提出促进毕业生就业的对策与建议：加快教育教学改革步伐；进一步深化大学生就业制度的改革；建立适应高等教育大众化需要的就业工作管理运行体制和组织机构；加强对大学毕业生的思想教育，引导他们努力转变就业观念。     

论"弱势"大学毕业生思想政治教育工作方法

"弱势"大学毕业生就业难是导致其出现思想政治问题的根本原因.高校应从学校实际出发,健全机制,扎实开展大学生的思想政治教育工作、心理健康教育辅导工作、教学工作、扶贫资助工作和就业指导工作,以增强"弱势"毕业生求职就业核心竞争力,提高其就业效率.     

西红花酸抗凝血和抗血栓形成作用的实验研究

“弱势”大学毕业生就业难是导致其出现思想政治问题的根本原因。高校应从学校实际出发，健全机制，扎实开展大学生的思想政治教育工作、心理健康教育辅导工作、教学工作、扶贫资助工作和就业指导工作，以增强“弱势”毕业生求职就业核心竞争力，提高其就业效率。     

近期国内大学生就业指导中思想政治教育研究述评

进一步加强大学生就业指导中的思想政治教育,帮助学生转变就业观念、培养就业意识,这是当前形势下促进高校大学毕业生顺利就业的重要途径.本文较系统地回顾了当前国内学术界关于大学生就业指导中思想政治教育的研究现状,以期为更深入地研究打下良好基础.     

毕业生素质能力及用人单位人才规格需求调查分析

通过对参加广西中医学院2009届毕业生＂双选会＂的71家用人单位进行问卷式调查,了解并统计分析用人单位对学校毕业生素质能力的评价、挑选毕业生时重视的因素以及人才规格需求等情况,认为当前的学校教育要确保把学生的思想政治教育放在首位,不断努力提高办学质量,提高学生的＂四种能力＂,才能使毕业生在就业人才市场中处于不败之地,使学校在发展过程中始终保持领先地位。     

江苏职工医科大学毕业生择业心态分析

目的通过对我校2005届和2006届毕业生择业心态的分析,探讨在就业指导工作中如何引导学生调整心态,准确定位,提高毕业生就业率。方法采用问卷调查方法进行资料收集,使用SPSS10．0软件进行数据处理。结果两届毕业生的就业情况、对理想收入的期望值方面具有显著性统计学差异,在就业单位的选择和“先就业后择业”观念的认识上无显著性统计学差异。结论学校应当做好毕业生的择业观教育,引导他们转变就业观念,调整心态,选择适合自身职业发展的就业岗位。     

加强思想教育 正确指导毕业生择业

加强思想教育正确指导毕业生择业伏洪海（学生处）毕业生就业工作是高等学校联系社会的一项非常重要的工作，正确执行国家就业政策，加强毕业生的思想教育，努力做到优生优分，不仅有利于调动毕业生的积极性，更有利于在全校形成学习，就业与思想教育三者之间的良性循环，...     

医学院校非医学生就业思想政治教育引导研究

随着医学院校非医学专业的发展,医学院校非医学生的就业问题及其就业思想政治教育工作备受关注,辅导员就业思想政治教育的作用也日益突出。本文就本校非医学生就业现状,分析这类学生就业思想政治教育中存在的问题,探讨医学院校非医学生就业思想政治教育的意义以及对策与建议。     

基于就业视觉的高校大学生思想教育对策研究

随着我国的高校扩招,高校的教育已逐渐由“精英教育”步入到“大众化教育”阶段,大学生就业的难题日益明显.基于就业视觉下的大学生思想教育问题,指出了思想政治教育工作在大学生就业中存在的问题、问题产生的原因,提出对加强大学生就业中思想政治教育工作的几点对策.     

高职医学类毕业生就业难的四大原因分析

通过研究与分析高职医学类毕业生就业的特点与途径,找出提高高职医学类毕业生就业率的对策。不仅能引导学生转变就业思想,还能提高学生的就业率,为缓解高职医学类毕业生的就业压力起到重要作用。     

在化学教学中融入思想政治教育的探讨

以当代大学生的思想政治现状为切入点，阐述了对大学生进行思想政治教育的意义，对如何在化学教学中融入思想政治教育的方法进行了深入探讨。     

医学类大学生择业心态现状分析及对策

为了深入了解医学类毕业生的择业心态,以期有针对性地进行就业指导工作,对我校医学类在校毕业生择业心态和就业状况进行了问卷调查分析。结果发现医学类毕业生择业有较牢固的专业思想和较高的自我发展要求,就业观念与我国就业体制的改革和发展相适应,但也有盲目选择大型医院,不愿到基层单位,渴望一步到位等不良心态。学校针对毕业生中存在的问题,采取有效措施,重视和加强对毕业生择业思想的教育,帮助大学生树立正确的就业观念,调整就业心态,为学生提供就业信息,分析就业形势,从而帮助学生顺利就业。     

高校有效培育和践行社会主义核心价值观的三个着力点

高校培育和践行社会主义核心价值观可从“如何将社会主义核心价值观原汁原味地融入到高校思想政治教育体系”、“如何将社会主义核心价值观有机融入到高校思想政治教育体系中”、“如何将社会主义核心价值观融入高校思想政治教育体系中时做到与时俱进”三个方面予以实施,进而提升高校思想政治教育质量。     

服务基层：医学专业毕业生择业取向新渠道

随着国家引导和鼓励大学毕业生面向基层就业的政策出台,引导和鼓励大学毕业生到基层就业,就成为当前和今后就业工作中关键而紧迫的现实课题。通过对沈阳医学院本科毕业生服务基层择业取向的调查,在了解沈阳医学院本科毕业生择业取向的基础上,分析其影响医学生服务基层择业取向的原因,进而采取积极、有效的应对措施,促进医学毕业生面向基层就业。     

“西迁精神”融入医学生思想政治教育的三重逻辑

医学院校在“西迁精神”的孕育过程中有着重要地位。“西迁精神”与医学生思想政治教育的目标和内容高度契合。文章从理论和现实的角度探讨“西迁精神”融入医学生思想政治教育的价值和路径,以引导广大医学生提高职业素养、提升责任感和使命感,进而为培养新时代的高素质医学生铸魂育人。     

德医交融视阈下思政教育对医学生的价值引导

将德医交融新理念融入医学生思想政治教育,完善评价体系,优化教学内容,拓展教学方法,加强实践教学,整合教学资源,对于落实立德树人根本任务、强化医学生价值引导、增强医学生思想政治教育的针对性和实效性,具有不可替代的作用。     

浅谈大学毕业生就业前教育

浅谈大学毕业生就业前教育闫宝勇，贾临北学生处（０５００１７）关键词毕业生，就业，教育随着社会主义市场经济体制的逐步确立，高校毕业生就业制度也在逐步完善。“双向选择”“市场交流”的就业方式已经展开。当代大学生在择业时，思想最活跃、反应最敏感。以国家和人...     

高校学生生活园区是大学生就业思想政治教育的重要载体

高校就业思想政治教育载体建设面临理论研究相对薄弱、载体种类不够丰富、载体运用缺乏针对性等问题；而高校学生生活园区因其主体的特殊性、活动的规律性、建设发展目标的特殊性等功能特点和其在就业思想政治教育中的作用以及高校教育管理模式的改变,使其成为新时期大学生就业思想政治教育载体具有必然；建议通过努力开发其文化载体,积极开发其活动载体,有效利用其传媒载体以加强高校就业思想政治教育工作中学生生活园区载体的建设.