高职院校印刷专业学生职业能力的培养

随着经济的快速发展，我国正由印刷大国向印刷强国迈进，印刷企业对人才的需求量较大，很多印刷企业尤其紧缺懂管理、经营和技术的高级专业人才。目前我国的印刷教育已经形成了规模，为我国印刷业的发展提供了强有力的支持。但是学校培养出来的人才层次较低，不足以满足印刷行业的发展需求。高级专业人才的紧缺已经严重影响了行业的发展，因此改革高职院校印刷专业的教育教学，培养具有职业能力的印刷人才乃是当务之急。     

大力发展包装印刷高职教育

为什么要发展包装印刷高职教育１、大家知道，德国在世界包装印刷业方面无论是工艺、材料、设备、管理及教育都是处于领先地位的。从德国包装印刷教育院校来看：从事包装印刷本科教育院校约占１０％，高职教育学校等约占９０％。从德国对包装印刷毕业生需求量来看，本科及本科学历以上需求量约１７％，高职等其它学历的毕业生需求量约７３％，无技术要求的毕业生需求量约１０％。我国的包装印刷本科院校有４０多所，从事高职教育的学校不超过５所。随着我国加入WTO组织，包装印刷业必将得到迅速发展，我国将需要大量的懂技术、动手能力强…     

包装印刷实训中心开放式建设浅谈

中山火炬职业技术学院创办于2004年4月,坐落于具有“中国包装印刷基地”之称的中山火炬开发区,经过多年建设,进入了广东省示范性高职院校和国家骨干高职院校建设行列,校企深度融合的“中山火炬模式”受到国家教育部、广东省政府、省教育厅的高度关注。中山火炬开发区及周边地区拥有包装印刷企业近干家     

高职院校印刷专业招生难的原因及对策

正近年来,高职院校印刷专业生源严重不足,第一志愿报考印刷专业的学生非常少,生源多数由其他专业调剂或补录。印刷专业生源得不到保证的同时导致生源的基本文化素质也在下降,招录分数一降再降,给新生入学后教学带来了很大的挑战。因此只有解决高职院校印刷专业招生难的问题,才能有利于印刷专业人才的培养。一、高职院校印刷专业招生难的原因分析印刷专业招生遇冷的原因是多方面的,既有社会大环境因素,也有专业建设本身的问题。     

高职院校“1234”就业工作模式的探索

提升高职学生的就业竞争力，既直接影响学生的就业，也关系到高职院校自身的生存与发展。文章针对当前高职学生就业压力大、就业形势日趋严峻等问题，结合多年工作实践，运用系统论观点，提出“1234”就业工作模式。     

高职院校印刷职业培训助推义乌印刷包装产业发展

本文介绍了中国商品包装印刷产业基地——义乌印刷包装产业发展现状和发展过程中因现代化管理、技术人才短缺问题,严重制约了印刷包装产业整体水平的提高,为此以就业为导向、以服务为宗旨的高职院校义乌工商职业技术学院开展对外印刷职业培训来缓解义乌市及周边地区印刷包装企业转型升级过程中人才匮乏的压力,大力推动义乌印刷包装产业大发展。     

浅谈中职校印刷专业人才培养

当今社会竞争日益激烈,社会对技能人才的水平要求越来越强烈高标准,印刷专业课程是相关印刷中等职业学校课程体系中的核心课程,而印刷专业又是一个技术含量相当高的专业。对于一个印刷专业老师来说,如何坚持以就业为导向,以服务为宗旨,以技能为核心的教学思路,提高学生的社     

微博微语

@必胜印刷网：印刷人才欠缺,印刷专业院校的学生远远满足不了市场的需求,可为什么印刷专业培训就是开展不起来呢？其中一个原因是谁来出钱呢？印刷企业人员流动性高,企业给出钱,可学成后就跳槽,等于给别人培养,所以老板一般愿意用来了就能干的人。     

高职院校印刷专业应注重人才的全面培养

近年来我国职业教育尤其是高等职业教育（简称高职教育）发展迅速,高职院校印刷专业在经历了多年的探索与实践后取得了丰硕的发展成果。目前,以深圳职业技术学院媒体与传播学院、上海出版印刷高等专科学校、安徽新闻出版职业技术学院等为代表的国内高职院校开设的印刷专业已经形成了比较鲜明的办学特色,     

高职院校信息安全专业课程体系改革

分析高职院校信息安全专业课程体系构建存在的问题,通过对高职院校内部和外部的建设条件、市场需求情况、学生能力需求分析,结合当前正在实施的课程体系标准和历年来信息安全专业学生的就业情况和发展情况统计对比分析结果,提出具体的的课程体系建设改革思路。     

关于传感器技术及应用的改革探索

传感器技术及应用改革的理论研究和实践研究，基于“工作过程系统化”设计理念，形成一套以就业为导向，以培养高端技能型人才为目标的课程体系及教学模式。提高高职学生的职业能力，提高高职毕业生的就业竞争力。     

我国食品专业技术人才市场需求调研报告

对我国食品行业调研的基础上,对食品行业紧缺的工作岗位进行了分析和探讨,旨在为高职院校食品专业学生的就业提供指导,解决学生就业和企业需求的供需矛盾。     

谈“寒”色变，必患“集体感冒”

成本高、工价低、利润薄、需求减，印刷行业的这个冬天确实有点冷。于是，当经济危机尾随严寒冬季到来的时候，无数印刷企业都开始变了脸色．甚至喷嚏连连。如此弱不禁风的体质，印刷企业又何以避免“集体感冒”的结局？     

岗位需求下高职院校软装设计课程教学模式研究与实践

在当今快速发展的社会背景下,软装设计行业需求日益增长,高职院校是培养软装设计人才的摇篮,软装设计课程的教学质量越来越受到重视。文章旨在探讨针对岗位需求的高职院校软装设计课程教学模式,以满足行业对人才的实际需求。通过对软装设计行业市场需求的分析,总结出岗位需求,结合高职院校的教学特点及职业教育改革的要求提出了构建符合岗位需求的课程体系、强化实践教学、引入资格认证的教学模式,以促进学生更好地适应行业发展需要,增强其就业竞争力。     

基于职业岗位能力的高职机电一体化技术专业课程体系构建

高职院校开设的机电一体化技术专业,存在着知识体系混乱、专业定位不准、课程建设与行业不配套等问题。通过深入企业走访,加强机电一体化技术专业调研,按照企业实际岗位需求来分析、制定岗位职业能力,并按照制定的岗位能力来建设相关课程,构建符合社会需求、与上岗零接轨的机电一体化专业创新课程体系,通过不断地实践和完善,提高学生岗位任职能力和就业竞争力。     

印刷类高技能人才培养新途径

印刷业是温州传统支柱型产业之一,温州共有印刷企业约2800家,其中以龙港为代表．形成印刷产业群,获得了“中国印刷城”称号。从走访的数十家大中型印刷企业来看,现在温州亟需一技之长的技工,特别是高素质的技能型人才。浙江工贸职业技术学院是浙江省首批通过全国“优秀”评估的高职院校,近年来在职业技能培养方面下足工夫,现总结了一些经验,与同行进行交流。     

“科印杯”优秀企业奖 期待精英企业的参与

以“融合、创新、发展”为主题的2012“科印杯”数码印刷作品大奖赛,正在火热的报名阶段。我们已经收到来自企业、院校的数件精美作品,同时有更多的人正在积极咨询并参与其中。自2005年创办以来,“科印杯”数码大奖赛已经逐渐成为印刷行业最专业、最权成的数码印刷赛事,本次将携手首届iDigital数码印刷主题公园、数码印刷高峰论坛精彩亮相的2012数码大奖赛,     

印刷实训基地建设的探索

正校内生产性实训基地是高职院校学生提升职业技能、增强就业竞争力的重要场所,学生通过印刷生产性实训,可以将理论知识与实践内容融会贯通,从而扩展学生的视野,有效改善学生实践能力较差,毕业后无法满足用人单位对人才的需求等问题。     

就业寒冬破冰之音：探寻英雄用武之地——印刷行业人才需求状况概览

近年来，我国印刷市场仍旧保持着快速的发展势头，对专业人才的需求与日俱增。人才的紧缺已是制约企业、行业继续发展的关键瓶颈。教育方面，高职教育以及高校教育的滞后加上生源的缺失，致使印刷、包装人才缺口逐年扩大，尤其是印刷业工程师、中层管理、技术和研发设计人才，目前更是成为了更为紧缺的人才群体；具有一定理论水平、掌握较高专业技能的生产一线人才也成为了行业内的“香饽饽”。资料显示，截至2007年，我国印刷行业从业人员约340.5万人，印刷行业人才缺口已达15万人。而按照行业目前的发展速度，加之技校、中专、高等院校培养的人才数量与质量一时难以达到企业要求，印刷专业人才缺口将愈发明显。     

印刷企业如何实施技术创新

中国印刷企业在20多年以“硬件与产品加工”为中心的技术发展变革之后，正在实现以“软件与产品链”为中心更深层次的技术创新变革。目前，技术创新变革正在推动着印刷企业及其产品生产从以“印刷质量”为中心向以“优质前提下的工作效率提升”为中心的转变，产品服务从功能实现向增值服务转变，管理从过程控制向数字资产转变。印刷企业在竞争激烈的市场中保持快速稳定发展需求，激发了其在充分引进各种先进设备和新材料之后，对于如何科学应用先进设备，创新优化印制工艺，构建新的管理手段和培养高水平高素质人才，提升印刷企业核心竞争力，通过应用新技术推进企业技术创新等方面的迫切要求。[第一段]