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每一个大学生党外积极分子必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想作为自己的行动指南,时刻约束自己的行为,不断提高政治觉悟,不断完善理论思想,不断提高业务水平,树立正确的人生观、价值观,为中华民族的伟大复兴而努力,为共产主义的实现而奋斗!大学生是一个极其特殊的群体,他们的政治思想还尚未成熟,政治立场也极不稳定,很容易受外界的干扰和误导。因此,对大学生党外积极分子政治思想的正确引导和深入研究工作是非常有必要的,这也是当今社会党组织发展党外积极分子的一项不可或缺的重要内容,更是广大政治辅导员工作的当务之急! 相似文献
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本文以中山大学新华学院为例,对独立学院入党积极分子培养的现状和存在的主要问题进行分析研究,提出切实提高独立学院入党积极分子培训质量的思路和方法,促进独立学院学生党支部及学院党委建设。 相似文献
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本文以中山大学新华学院为例,对独立学院入党积极分子培养的现状和存在的主要问题进行分析研究,提出切实提高独立学院入党积极分子培训质量的思路和方法,促进独立学院学生党支部及学院党委建设。 相似文献
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大学生党员作为党员队伍的新鲜血液和强大的后继力量,其质量好坏将会影响到党员队伍今后的发展,这是执政党必须高度重视的问题。入党积极分子作为大学生成为正式党员的必经过程,其培养质量与今后党员队伍整体素质紧密相关。本文立足大学生入党积极分子教育培养的实情,从培养对象、培养体制等方面分析其存在的问题,并提出改善建议。 相似文献
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入党积极分子的培养和教育是搞好党建工作的基础,因此,针对性地探究新形势下大学生入党积极分子的培养和教育工作,有利于端正入党动机,建立素质优良的党员后备队伍。作者在客观分析的基础上,结合在高校党务工作的实际经验,研究大学生入党积极分子培养和教育工作的有效方法。 相似文献
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全心全意为人民服务,是中国共产党根本的宗旨,在实现中华民族伟大复兴的历史进程中,大学生入党积极分子成为一支社会主义现代化建设的重要后备军,他们应当如何践行党的宗旨实现自身价值,本文对此进行了一些分析和探讨. 相似文献
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入党积极分子的培养工作是高校发展党员工作和党建工作的一个重要组成部分。高校入党积极分子的培养工作已取得了一定的成绩,但仍面临着诸多问题。针对目前高校学生中入党积极分子培养考察存在的问题,正确认识培养高校入党积极分子的重要意义,探索出一条培养高校学生入党积极分子的创新之路迫在眉睫。 相似文献
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浅谈高校学生党员、入党积极分子评价制度的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
对高校学生党员、入党积极分子进行评价,是为了保证发展党员质量,激发党员活力,确保党员先进性,从而更好发挥党员的先锋模范作用.因此,建立合理的学生党员、积极分子评价制度是高校发展党员的重要内容,也是今后保持党员先进性教育的长效手段. 相似文献
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高职院校学生入党积极分子是中国共产党新鲜血液的重要来源,要把他们培养成为合格的党员,必须从端正入党动机入手,加强对他们的党性培养。因为,如果让持有错误入党动机的人加入中国共产党,将使中国共产党的先进性丧失殆尽。只有让入党动机正确的学生入党,才能使中国共产党的宗旨有忠实的践行者,中国共产党先进性有可靠的体现者。端正入党动机的方法就是加强对学生入党积极分子的党性教育,引导他们自觉地加强党性修养。 相似文献
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构建独立学院党建评价体系是确保独立学院人才培养质量,加强独立学院自身党建工作的需要,独立学院党建评价面临着无所适从的选择尴尬和评价缺乏开放性问题,遵循导向性、全面性、可行性的评价原则,构建独立学院党建评价体系,并成立评估机构保证党建实效。 相似文献
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论新时期高职院校学生入党积极分子的教育培养 总被引:2,自引:0,他引:2
入党积极分子是党的后备力量,加强对入党积极分子的培养、教育和考察。是做好新时期发展党员工作、保证党员质量的基础和前提。本文阐述了新时期高职院校学生党建工作的重要性,对高职学生入党积极分子教育培养现状和存在的主要问题进行分析研究,并就如何加强入党积极分子教育培养工作进行探讨。 相似文献
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当前高校学生入党积极分子队伍建设的再思考 总被引:1,自引:0,他引:1
新形势下,受社会等外界因素的影响,高校入党积极分子队伍的形势发生很大变化。因此,加强高校学生入党积极分子队伍建设则显得意义重大。分析了当前高校入党积极分子队伍的状态及队伍建设出现的问题,并提出了相应的管理对策。 相似文献
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随着时代发展,高校生数量增加及“90后”新一代大学生的入校,对高校学生入党积极分子的教育培养工作提出了新的挑战。高校党务工作者要清醒地认识到当前工作中存在的新问题,探索新的工作方法,做好新时期学生入党积极分子教育培养工作。 相似文献
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新形势下,受社会等外界因素的影响,高校入党积极分子队伍的形势发生很大变化。因此,加强高校学生入党积极分子队伍建设则显得意义重大。分析了当前高校入党积极分子队伍的状态及队伍建设出现的问题,并提出了相应的管理对策。 相似文献