电力生产过程中的人因失误分析

分析了电力生产过程中的典型事故案例，分类统计了导致事故发生的人因失误原因，找出了人因失误导致事故发生的规律及其分布特点，并有针对性地提出了应采取的预防控制措施，以指导安全生产实际工作。     

核电站人因失误的产生机理及其预防措施

在核电站的人-机系统中，核电站特有的运行控制特征使得人因失误事件的发生概率很大，如何预防与减少人因失误，提高人的可靠性已成为保证核电安全生产的主要因素。研究了人因失误的特点，通过总结核电站人因失误事件的产生机理，给出了预防核电站人因失误的有效措施。     

基于智能终端的电力安全行为评估

针对操作人员不安全行为造成停电事故的统计分析,提出基于安全管控智能终端的电力安全行为评估方法.采用改进的SPAR-H方法对人员的失误率进行量化评估,使其能够评判当前电网中人员的失误影响.采用解释结构模型和专家评估的办法分析行为形成因子之间的相关性,并结合华东某区域电网的调度控制室工作调研结果,提出人因失误管控措施.     

核电厂化学工作人因失误分析及控制

核电厂化学工作是核电厂安全运行的重要保障之一.在核电厂化学工作活动中,人因失误是造成化学工作事件或事故的重要诱因.针对核电厂化学工作人因失误特点,从人的因素、知识、技能、技术和管理因素等方面分析了人因失误产生的原因,并提出相应的对策.全面统筹人、知识、技能、技术以及管理等方面的因素,采用入门、提高、优秀、卓越的工作理念,减少在化学工作中的人因失误概率.     

电力工程设计人因失误分析与防范

设计中的小失误会给工程应用造成大的损失,设计的失误不是有意而为,往往是由于忽视了某些重要的小因素或对不明确的因素持侥幸态度,也会由于误判断或分析计算措施不当而导致。分析了电力工程设计中的各种人因失误,列举了2起因设计失误而导致的事故并分析了具体原因,提出了防止设计失误的有效措施。     

人因管理在班组建设中的应用

在秦山第二核电厂的班组建设中，通过有意识地加强人因管理，在实际工作中运用防人因失误的各个工具，提高了班组建设中的人因管理水平，保证了机组的安全稳定运行。     

人因管理在秦山二核班组建设中的应用

在秦山二核的班组的日常建设中,通过有意识的在班组建设中加强人因管理,在实际工作中运用防人因失误的各个工具,以此来提高班组建设的人因管理水平,保证机组安全稳定运行.     

电气误操作事故人因因素分析与控制

在电力生产过程中,由于人员原因导致的电气误操作事故频发不断;在某电网公司近年100起电气误操作事故的基础上,运用现代事故成因理论对100起电气误操作事故人因失误因素进行了数据统计和分析;通过分类统计找出导致电气误操作事故中人因失误的3个主要因素:认知和技能因素、生理/心理/性格因素、环境因素;对3个主要因素中各子因素与电气误操作事故的关联性进行分析。希望在电网安全管理工作中加强对误操作事故的人因因素认识和重视;采取有效措施,不断提高电网的安全管理水平。     

基于HCR和Bowtie的综合能源环境下电力网络安全风险分析

为进一步完善综合能源环境下电力网络安全应急响应机制,文中提出一种基于人因可靠性分析(Human Cognitive Reliability,HCR)改进的领结法(Bowtie)风险分析模型.即在应对综合能源环境下网络安全突发事件流程中,针对其中关键环节的人因可靠性进行量化评估,并运用Bowtie模型得出整体的网络安全风险防护屏障.实践验证表明:在综合能源环境下,该方法最终建立的Bowtie风险防护屏障可以完善现有的网络安全应急响应机制,减小电力网络安全突发事件中的人因失误概率.     

基于CREAM追溯法的变电运行人因失效分析

人因失效是影响电力系统变电运行安全的主要因素,任何人因失效必然有其底层诱因和内在联系。深入探讨人因失效规律,对安全管理部门制订对策预防恶性电气误操作事故的发生具有重要意义。目前尚缺乏一种系统的变电运行人因事故分析方法。认知可靠性和失误分析方法是第2代人因可靠性分析中的代表性方法,基于CREAM追溯法,建立了变电运行人因失效模型,提出了适用于变电运行人因失效事件分析的"后果-前因"追溯表及追溯分析方法。所提方法可作为变电运行人因事故分析的指导。     

基于人因的电力企业安全生产态势评估模型

针对目前造成电力企业生产事故的主要原因人因隐患,提出了基于人因的电力企业安全生产态势评估模型,为电力企业的安全生产管理提供参考依据。采用数据统计和专家建议相结合的方法,设计具有评分标准的人因评价指标体系;以改进的模糊层次分析法为基础,建立模糊判断矩阵,分析各指标的权重系数;以结果集和隶属度函数为依据,对电力企业安全等级进行全面评估。通过对某电力企业实际数据的处理以及安全态势评估,验证了该模型的正确性。本模型适用于基于人因的电力企业安全生产态势评估,通过安全隶属度值,对企业安全度进行预测。     

组织管理缺陷是操作失误的重要原因

操作失误是个人行为,但其原因不仅仅在个人。阐述了从人因工程的观点,应把操作者看作是他所操作的人-机器-环境系统中的一个子系统,其他子系统的缺陷或整个系统内的不协调都可能成为他失误的原因,并提出其中的组织管理缺陷是操作失误的重要原因。     

电力系统操作人因可靠性分析及其数据库系统研究

人为因素是影响电力系统操作可靠性的重要因素,并受到越来越多的重视,但人因数据的缺乏成了阻碍电力系统人因可靠性分析(HRA)领域发展的重要原因。在总结分析电力系统人因可靠性研究现状的基础上,提出了电力系统操作相关的扩展认知模型及行为影响因子(PIFs)分类体系,并设计开发了针对电力系统领域的人因数据库系统。所设计的数据库系统除了具有人因数据采集和管理等基本功能外,还具有人因失误率(HEP)统计计算功能和数据共享机制。结果证明,该数据库系统可以为验证已有人因可靠性分析方法对电力系统操作的适用性及发展新的人因可靠性分析方法提供数据支持。     

大亚湾核电站换料大修过程中人因失误及经验反馈

本报告介绍了大亚湾核电站换料大修过程中的各类人因失误以通通过事件根本原因分析后所采了取的防范措施,大亚湾核电站认为任何为失误都不可怕,可怕的是隐瞒事实真相,这可能会导致事件的重复发生,并使事故后果进一步恶化,大亚湾核电站运行经验证明,增加事件透明度,有利于经验反馈工作的开展和防止重大人因事故。     

变电运行人因事故分析的拟REASON模型

REASON模型是航空事故调查与分析的理论模型之一,引入进来并建立了变电运行人因事故分析的拟REASON模型,提出了事故链上的六个要素,包括环境、信息、组织、危险点、监护人、操作人。分别针对这六个要素提出防止变电运行人因事故发生的具体措施,并指出各方面安全措施的协调是追求“事故零目标”的必然要求。所提模型对变电运行人因事故分析具有重要的指导意义。     

变电运行人因事故分析的拟REASON模型

REASON模型是航空事故调查与分析的理论模型之一,引入进来并建立了变电运行人因事故分析的拟REASON模型,提出了事故链上的六个要素,包括环境、信息、组织、危险点、监护人、操作人.分别针对这六个要素提出防止变电运行人因事故发生的具体措施,并指出各方面安全措施的协调是追求"事故零目标"的必然要求.所提模型对变电运行人因事故分析具有重要的指导意义.     

发电企业人因事故分析与控制

在发电企业生产过程中,人的因素导致的事故越来越多.在对发电行业事故调查的基础上.对发电企业人因事故发生的机理进行了具体分析,并指出影响发电企业人因事故发生的3个因素:人的基本素质、作业特性、组织管理.提出了发电企业人因事故的具体控制措施,包括群策群力对策,岗位风险预控,电力安全教育培训,纵深防御和行为干预技术,有效解决了发电企业生产中的安全问题,提高了企业整体安全生产水平.     

变电运行人因失效分析

变电运行中人的因素至关重要,许多变电运行事故都是由于人为失误所引起的。对变电运行事故进行了分析,基于REASON模型研究了变电运行人因失效的原因。建立人因事故分析模型,分析了其中存在的六种影响因素,提出了相应的预防措施。     

人因工程学实验教学改革与实践

以人因工程学实验教学体系为研究对象,针对实验教学过程中存在的不足之处,从人因工程学实验课程以往的教学内容、方法和手段诸多方面进行分析,提出了完善实验教学课程内容体系、教学方法与教学手段多元化等方式,为提高学生综合实践动手能力和培养的学生创新思维提供了新思路。     

变电操作人因可靠性模糊加权评估方法

变电站人因误操作对电网的安全运行以及设备和人身安全造成极大的危害,是影响电力系统安全可靠运行的重要因素。首先分析了电力操作人因可靠性研究现状以及变电运行操作的内容与特点,介绍了认知可靠性和误差分析方法 CREAM并分析其不足;然后提出了一种基于CREAM和模糊加权判断的新型电网变电运行人因可靠性评估模型,并给出评估步骤和方法。4种不同环境条件的算例和一个倒闸操作案例分析表明,该方法能结合各类因素量化评估操作的人因失误概率,为电网变电操作人因可靠性量化评估分析提供理论基础。