换脑子放架子平位子——企业思想政治工作方式创新初探

面对新形势和新的历史条件所带来的一系列新情况、新问题，企业思想政治工作能否适应时代发展的需要，能否保持旺盛的生机和活力，能否为企业改革、发展和稳定提供强有力的智力支持、精神动力和思想保证，笔者认为关键是要在方式上创新：要换脑子，在观念上创新；要放架子，以情感人；要平位子，以理服人，从而使思想政治工作发挥出应有的政治优势和强大威力。换脑子，在观念上创新创新要有“度”，这个“度”就是在继承中发展，在发展中创新。江泽民同志指出，“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机…     

创新——晶牛集团不竭的活力之源

“创新，是一个民族进步的灵魂”，创新是世界万物生存发展的动力之所在，而对于一个企业来说，创新更是企业发展壮大的不竭源泉。纵观当代企业，只有不断创新．才能在竞争中处于主动，立于不败之地。素有“红色企业”之称的河北晶牛集团，正是这样一个坚持在各个领域不断创新而发展壮大起来的企业。     

有效推进企业党建和业务工作深度融合

鹤庆溢鑫铝业有限公司(以下简称“公司”)围绕企业党建与业务工作深度融合,充分发挥党组织的凝聚力与号召力、党员的先锋模范作用,用党组织的政治灵魂效应,将政治优势转化为企业的竞争优势,实现党建工作与企业发展之间的同频共振、无缝对接、有机融合,使党建工作真正成为推动企业改革发展、促进生产经营的不竭动力,切实将党的政治优势转化为企业的发展优势。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”思想政治工作只有在继承中不断创新，把握时代脉搏紧跟时代步伐，才能符合时代要求，永葆生机和活力。本文主要探讨了新形势下，如何做好企业思想政治工作。     

当前国有企业管理存在的问题及对策

当前国有企业管理存在的问题及对策李英“八五”以来，我国国有工业企业在经营管理上发生了很大的变化。一批企业转变了经营观念和经营方式，推行战略管理，注重资产经营和多角化、国际化经营，实施名牌战略。企业的各项管理制度通过改革得以完善，新型的企业领导制度也初...     

企业领导工作创新的思考

江泽民同志强调：“创新是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。他在“七一”讲话中又强调：“全党同志要勇于和善于根据实践的要求进行创新”。在十六大报告中多次提及创新的重要意义。在新世纪、新形势、新任务、新机遇面前，作为企业领导干部，如何创新工作局面，卓有成效地推进企业的改革发展，这是我们必须认真思考的问题。企业领导要充分认识工作创新的意义和作用随着中国加入WTO后的形势发展，经济全球化进程在不断加快，国内外同行业的竞争不再是单纯的拼资源、拼规模，而是比管理，比技术，比效益。企业只有在管理、技…     

企业思想政治工作应坚持“三个创新”

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”，江泽民同志充分论述和概括了创新的重要性及深刻内涵。面对深化改革开放和发展社会主义市场经济的新形势，企业思想政治工作只有坚持与时俱进，不断创新，才能适应新形势的需要，从而更好地发挥企业思想政治工作的优势。     

关于企业思想政治工作的创新研究

创新是一个民族兴旺发达的不竭动力。新形势下，企业的思想政治工作面临多重考验。笔者基于企业实际，结合新形势对企业思想政治工作提出的新要求，分别从观念创新、机制创新、手段创新以及创新型人才培养四方面具体论述创新的方法途径及其对于推动企业长足发展的重要意义。     

关于现场党群工作例会创新模式的实践探索

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”为国有企业更好地开展党建工作指明了方向。近两年，长庆油田第二采气厂（以下简称采气二厂）党委围绕“党建工作融入生产经营中心”谋篇布局，探索构建“典型启示+现场解题”一季度一主题现场党群工作例会创新模式，积极践行一线工作法，不断激活党组织活力，使党支部逐步成为了维护稳定的“前沿阵地”、保障安全的“战斗堡垒”、助推发展的“中流砥柱”，真正让党建“软”管理成为了护航生产经营的“硬”功夫。     

推行“一线工作法”开创党建工作新局面

云山农场党委下设56个基层党组织,现有党员907名。近年来,农场党委以服务中心工作和维护改革发展稳定大局为出发点,创新开展了“党建规范化建设年”和“党建工作提升年”活动,扎实推行“一线工作法”,有效地把党的政治优势、思想优势、组织优势转化为推动农场经济社会发展的强劲动力,开创了党建工作的崭新局面。     

流通企业未来战略架构

二十一世纪是一个发展迅速、竞争激烈的世纪，随着知识经济的兴起，高科技的迅猛发展，经济全球一体化大趋势的形成，我国加入ＷＴＯ步伐加快，流通企业面临着前所未有的机遇与严峻的挑战，流通企业如何有所为，有所不为，确立自己生存与发展的空间，是摆在每一个企业决策者面前的重大课题。 确立创新观念战略 发展是硬道理，流通企业在竞争中抓住新机遇求得大发展，才能保持持续增长的势头。创新是企业发展的核心和动力。创新既是企业发展的先导，也是企业发展的灵魂。确立创新观念战略，必须要有一个全新的观念，没有新的观念，就没有新的…     

浅谈在新形势下如何发挥企业党组织政治核心作用

一、发挥政治核心作用．为改革发展提供政治保证 1．找准位子,遵循规律首先,要准确把握国有企业党组织“政治核心作用”的含义,找准企业党组织在企业发展中的位子。国有企业党组织不是发挥全面的核心作用,而是在政治方面发挥核心作用。企业党的工作指导思想,从政治内容的角度来说．就是围绕生产经营中心：从政治本质的角度来说,就是服务群众;从政治原则的角度来说,就是维护大局。其次。要把握和遵循国有企业政治工作的规律,体现政治工作的价值。国有企业政治工作规律最重要的有三条：即政治工作要围绕生产经营来开展,要以人为本来开展．要在改革发展稳定大局下来开展。做到了这三条．就能开辟国企政治工作新境界,切实有效地发挥企业党组织的政治核心作用。     

如何搞好企业思想政治工作的创新

创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步，必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基，才能为企业改革发展注入积极的政治基因，进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。企业是一个经济组织,它的中心任务是发展生产，搞好经营，提高效益。企业职工的思想问题都直接或间接地与生产经营相联系。     

行政领导做思想政治工作同样有优势

江总书记在去年召开的中央思想政治工作会议上强调指出：“只有充分发挥思想政治工作优势，才能保证经济工作和其它工作的正确发展方向，才能保证党的路线、方针、政策落实到各项工作和群众中去。” 　　企业行政领导是企业经营管理的决策者，肩负着提高企业经济效益，使国有资产保值增值的重大责任。而要使企业取得良好的经济效益，就必须营造一个政令畅通的生产经营环境，使行政决策迅速转变为广大职工的积极行动。在多年的行政管理工作中，我反复探索、反复思考觉得，要营造这么一个政令畅通的生产经营环境，就必须要从支持党委开展职工…     

企业形势任务教育工作的实践与思考

结合企业发展和干部职工的思想工作实际．广泛深入开展形势任务教育是思想政治教育的重要内容之一,是教育引导全体职工统一思想、转变观念的重要手段。近几年来,哈轨道装备公司各级党组织把开展形势任务教育工作贯穿于生产经营活动和企业改革发展的全过程,凝聚人心,鼓舞士气,在一定程度上推动了公司的改革发展．收到了较好的效果。结合哈轨道装备公司党委多年来开展形势任务教育的实践．我认为必须把握“一个中心”,打造“两只硬手”,坚持“三个深入”．才能增强宣传教育工作的针对性和实效性。     

现代企业思想政治工作创新研究

我国目前正处在建立和完善社会主义市场经济体制。全面建设小康社会的新的历史时期。新的形势和任务，要求企业思想政治工作必须顺应潮流，在继承中创新，在开拓中前进，才能使思想政治工作出现新的生机和活力，为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。     

以“三个代表”为指导努力促进企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分，在新的形势下，企业思想政治工作只有认真落实江泽民同志“三个代表”重要思想，不断创新，才能推动企业思想政治工作在新起点上的更大飞跃。如何促进企业思想政治工作的创新？笔者认为应在以下几个方面加以研究。注重科学性，在工作思路上创新科技的发展，引起社会各个领域的巨大变化，传统的思想政治工作面临严峻挑战。因此，必须用科学的观念、科学的装备、科学的载体来探索新形势下思想政治工作的特点和规律，解放思想，转变观念，使思想政治工作更符合客观规律。一是依据一个“法”字，从法…     

创新机制在企业的建立和运用

生命在于运动，企业贵在创新。江泽民总书记说过：“创新是一个民族的灵魂”。一个缺少创新意识的人将很难有大的作为，一个没有创新机制的企业将很难保持长久的兴旺。在１０多年的企业经营管理工作经历中，我深深体会到，创新机制的建立和运用对企业的发展是至关重要的。文化创新———不断以先进的现代意识取代落后的传统意识乡镇企业建在农村，办厂靠的是农民。农民固有的小农经济思想，小富即安，求稳怕冒风险，只图眼前不图长远，家族观念，论资排辈，一方水土养一方人等思想，常常在企业的生产经营过程中体现出来，随时影响着企业前进…     

做好供电企业班组思想政治工作思路及对策

随着国家电网改革和“三集五大”体系建设步伐的不断加快，供电企业思想政治工作面临着崭新的局面和形势，同时对供电企业的思想政治工作提出了新要求。为此，如何不断发展和创新思想政治工作方式，进一步夯实班组安全和稳定的基础，以适应国家电网新的形势发展要求就显得尤为重要。     

以人为本促进企业思想政治工作科学发展

随着社会主义市场经济的不断发展，国有企业改革进一步深化，面临着多元竞争的局面。新形势下，如何增强企业市场竞争的合力，切实保证企业全面、协调、可持续发展，是企业思想政治工作当前的重要任务。广大职工是企业的主人，人的因素是决定性因素。只有牢固树立“以人为本”理念，从做好人的工作出发，才能适应新的形势，解决现实问题，促进企业的不断发展壮大。