浅析用安全评价理论指导煤矿安全检查

安全评价理论应服务于实际的安全工作.作为地方煤矿主管部门的工程技术人员,怎样才能把理论与实践更好地结合呢?由安全评价理论的四大原理,浅谈安全评价理论在实际工作中的应用,以便进一步搞好煤矿的安全检查工作.     

提高小煤矿从业人员素质增强安全保障

随着近年对乡镇小煤矿 (以下简称小煤矿 )的治理整顿 ,全国煤矿安全状况已明显好转。但小煤矿的安全事故多发 ,仍然严重影响着我国煤矿安全生产形势。根据 2 0 0 2年 1～6月统计 ,全国小煤矿重特大事故的起数和死亡人数均超过全国总数的 70 %以上 ,因此 ,须借全国治理整顿小煤矿的东风 ,采取积极措施 ,对有证小煤矿从业人员进行安全素质教育 ,提高小煤矿生产安全保障。1　小煤矿生产特征1 .1　小煤矿大多在国有或国有地方煤矿的井田和矿区范围内生产。其规模小、条件差、密度大、机械化程度低。其中 ,相当部分小煤矿以全人工方式见煤就采 ,…     

国有煤矿从业人员安全素质与安全能力

借鉴教育学、心理学、伦理学、文学等方面的研究方法,对国有煤矿从业人员安全素质能力的构成和培育过程进行探讨,以大型国有煤矿安全事故作为案例,分析国有煤矿从业人员安全素质与安全能力存在的缺陷,并对提供国有煤矿从业人员安全素质与安全能力提成建议。     

安全实验室在煤矿职工安全培训中的作用

利用安全实验室开展职工安全培训和传统的教育方法相比,具有直观性,可重复性,系统性,交互性,参与性等特点.可以调动职工的积极性、主动性,激发职工学习安全技术的热情,既有趣味性,又有科学性,是安全培训的一种很好的方式,在实际培训中应当大力推广.     

煤矿职工的安全培训模式

文章借鉴戈特的系统型八步培训模式 ,结合煤矿生产实际情况 ,对煤矿职工安全培训具体模式进行了探讨 ,希望能对煤矿职工安全培训工作提供有益的借鉴     

浅谈如何搞好煤矿职工安全培训工作

职工安全培训工作是企业安全生产管理的重要组成部分,做好安全生产工作,搞好安全培训教育,提高安全管理水平,提高从业人员安全素质,是防止生产事故预防职业病和保护劳动者的安全与健康的重要措施,是企业安全生产管理的一项基础性工作.     

煤矿职业安全卫生培训浅析

煤矿职业安全卫生培训是提高职工安全技术素质、确保安全生产的有效途径和重要措施之一,在新形势下,积极探索和创新职业安全卫生培训的形式和方法,不断提高培训质量是我们从事安培工作人员义不容辞的责任,使煤矿安全生产工作从根本上得到加强。     

煤矿企业安全培训工作定势探讨

通过对煤矿企业固有的培训程序进行分析,从加强培训前考核到培训后注重效益上,提出了完善培训工作的程序。     

对国有煤矿农民工安全培训方法的探讨

在国有煤矿，农民工人数已占生产矿井职工的30-70％，占采掘生产一线职工的70-90％。在煤矿事故中因“三违”造成的事故占80％以上，而80％的“三违”又是由于安全意识淡薄引起的。加之农民工“流动性”较强、“文化”较低、“年龄”偏大的特点，使农民工成为煤矿安全事故较为集中的受害群体。如何从根本上提高农民工的安全操作技能和自我保护能力，本文提出了农民工以“实用”、“速成”为重点的岗位培训方法。     

浅谈新形势下煤矿职工的安全培训教育

阐述了煤炭企业兼并重组后,职工安全素质对矿井实现安全"零"事故目标起的作用;介绍了煤矿安全培训现状及存在问题,提出了创新安全技术培训的形式、内容和方法,     

针对煤矿员工特点 开展安全培训工作

主要论述了加强对煤矿员工安全培训工作的目的、意义,着重分析了煤矿安全培训对象,针对成年人学习的特点、心态,就如何做好煤矿安全培训工作,提高对员工安全培训工作质量的方式、方法进行了产述。     

大屯煤矿职工安全培训的现状及对策

从实施"人才强企、人才兴安"战略的高度,通过对大屯煤矿安全培训的现状及不足进行了全面客观的分析,在此基础上提出了煤矿企业安全培训的改进措施,为煤矿企业安全培训提供了理论依据.     

煤矿矿井安全评价

运用安全系统工程理论和方法，对煤矿生产过程中可能出现的重大危险、有害因素进行辨识，对矿井安全生产进行定性、定量分析，确定煤矿安全生产管理的重点，为煤矿事故隐患治理提供依据，为矿井的安全投入与资金使用提供参考。     

煤矿职工安全培训新型模式探索与应用

通过在煤矿推广安全教育培训新型模式,提高了煤矿工人的安全意识,增强了员工素质,为煤矿的安全生产打下了坚实基础。     

多媒体在煤矿职工安全培训教育中的运用

阐述了多媒体教学在煤矿职工安全培训教育中的应用,可以突破教学中的难点,并有利于对知识的加强理解,具有良好的培训效果。     

浅析矿井安全评价

安全评价(Safety Assessment)也称为危险评价或风险评价(Risk Assessment),是按照科学的程序和方法,对系统中的危险因素、发生事故的可能性及损失与伤害程度进行调查研究与分析论证,并以既定的指数、等级或概率值作出表示,再针对存在的问题,根据当前科学技术水平和经济条件,提出有效的安全措施,以便消除危险或将危险降低到最小程度.     

煤矿基层班组安全培训的探讨与应用

为满足企业发展的需要,永煤集团把基层班组培训作为基础工程,积极探索基层班组培训的有效方法,提高了基层班组安全生产水平,推进了企业的安全发展。     

基于煤矿职工安全培训的创新研究

本文从新巨龙公司安全培训的基本概况入手,综合运用文献分析、网络调研、系统分析、实地调查等方法对公司安全培训创新的相关问题进行了深入研究,可为煤矿企业人员自身素质提升、企业的发展提供借鉴作用。