护理不良事件原因分析及防范措施

不良事件是指在临床诊疗活动中以及医院运行过程中,任何可能影响患者的诊疗结果、增加患者的痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。为把护理不良事件控制在较低水平,避免严重差错事故的发生,我院对2010年1月-2013年1月共发生了38例护理不良事件产生的原因进行分析,并提出防范措施。认为加强护士法制观念,规范化培训和管理,严格执行查对制度,合理配置护理人力资源,完善监督机制,加强环节制度管理,才能提高护理质量,确保护理安全［1］。现报道如下。     

对61例护理不良事件的原因分析及防范措施

目的通过对我院61起护理不良事件进行分析,了解护理不良事件发生的原因及特点,制定防范不良事件发生的措施,以减少护理不良事件的发生。方法作者通过对我院在2011年至2012年在病区和手术室发生的61起护理不良事件进行归因分析。结果 61起护理不良事件中,给药错误第一、护理投诉第二;护士资历与护理不良事件的发生有关;配置护理人员不仅以床、护比为依据,更要与收治病人的特点及护理工作量相结合,才能更合理。结论护理管理应加强制度建设、注重环节管理、人员管理;对护理人员进行相关的分阶段培训,提高护理人员的综合素质;根据各科室床位、收治病人的特点、护理工作量合理配置护理人员。落实弹性排班制等综合措施才能减少不良事件的发生,提高护理质量,保障患者安全。     

316例护理不良事件的原因分析及防范措施

目的:回顾性分析我院护理不良事件发生的原因及特点,探讨如何减少或避免护理不良事件的发生,提高护理工作的安全性。方法:对笔者所在医院2010年1月至2012年12月共316例护理不良事件发生的原因进行系统性分析并提出防范措施。结果:通过对不良事件原因的分析使工作流程科学化,护理人力配置更合理,规范工作标准等,以达到临床护理工作安全、有效的目的。结论:通过分析护理不良事件发生的相关因素,有利于提高护士的安全意识,提高护理安全管理质量。     

64例护理不良事件原因分析和防范措施

目的通过对护理不良事件原因及特点进行分析,有针对性采取措施,避免和减少护理不良事件的发生。方法对医院2011年上半年发生的64例护理不良事件进行回顾性分析,对不良事件发生类型、分布科室、原因、时间、护士资历进行分析。结果 64例护理不良事件中用药错误占首位;护士资历在3年以内及16年以上发生护理不良事件的概率较高;工作量大、繁忙时间段出错率高;科室护患比例低的科室发生不良事件多;发生原因多为查对不严和评估不到位。结论医院应从组织系统上改善护理人力资源配置,加强低年资护士护理岗位风险知识培训;监督制度落实,加强对患者的评估是降低护理不良事件的有效途径。     

护理不良事件原因分析及防范措施

目的通过分析护理不良事件发生的常见原因,为减少不良事件的发生而采取有效的预防措施,提高护理质量。方法对2012年1月至2013年5月发生的51例护理不良事件发生的原因进行分析,提出针对性的防范措施。结果护理不良事件主要为用药错误13例（25．5％）、静脉滴注速度12例（23．5％）、管道滑脱10例（19．6％）;不良事件给患者造成轻度影响32例（62．7％）、中度影响10例（19．6％）、重度影响9例（17．6％）;通过针对性地实施防范措施,患者对护理的服务满意度由整改前62．7％上升到整改后92．2％,差异有统计学意义钎：24．232,P〈O．05）,护理质量得到很大提高．结论加强护理管理制度．不断提高护士专业知识．严格遵守操作规程．可以有效减少护理不良事件的发生。     

常见护理不良事件的原因分析和防范措施

目的调查我院临床护理过程中常见的护理不良事件,分析护理不良事件的发生原因,提出防范措施,确保对患者治疗护理的及时性、准确性和安全性。方法通过对2013年6月至2014年6月24例临床科室发生不良事件登记记录调查分析。结果不良事件共24例,不良事件原因6类。结论临床护士对患者安全重要性、严重性认识不够深,其次,要保证对患者治疗护理的及时性、准确性和安全性,与护士素质及其法律意识、不遵守规章规程、技术水平及工作责任心等关系非常密切。     

182例护理不良事件原因分析及对策

目的 分析护理不良事件发生的原因,为患者安全和风险管理提供依据.方法 对我院2008年1月-2009年6月上报的182例护理不良事件资料进行调查分析.结果 护理不良事件发生的原因有3大类,其中最常见的为护理核心制度不落实占52.2%,其次为患者安全管理不到位占25.7%,后勤保障方面占21.9%.结论 为进一步提升护理服务品质,确保患者安全,应不断强化护理人员的安全意识,加强核心制度的落实,改善护理人力资源紧缺的状况,定期对仪器设备进行检查和维护,确保仪器设备处于完好备用状态.     

护理不良事件常见原因及防范

<正>护理不良事件是指在临床护理工作中,不在计划中、未预测到或通常不希望发生的事件,患者在住院期间发生跌倒、用药错误、走失、误吸或窒息、烫伤以及其他与患者安全相关的护理意外[1]。随着优质护理服务的开展,对临床护理提出了更高要求,提高护理质量,提高患者满意度,避免或减少护理不良事件的发生。我将临床工作中     

手术室护理不良事件的原因分析及防范对策

护理不良事件是指在护理工作中发生的、非计划内的、未预计到或并不希望发生的事件[1,2],如何提高护理服务质量,降低护理工作中不良事件的发生率一直是临床关注的问题[3]。近年来,医学技术发展迅速,手术难度也随之增高,手术室护理常出现的问题也越来越多。手术室是医院的一级科室,有高危性,运转速度快,手术包括的范围广泛,易出现突发情况,护理人员任务重,流动量大,护理存在安全隐患。护理不良事件是影响护理质量的重要因素,防止术中不良事件发生是保证手术安全运行的根本。本文主要分析了护理不良事件的原因,进而提出了相应的防范措施。     

22例护理不良事件的原因分析及防范措施

目的通过对2010年1月～2013年6月本科室内发生的22例护理不良事件进行分析,探讨避免护理不良事件发生的对策,提高护理质量,保证护理安全。方法采用回顾性分析的方法,研究本科室发生的22例不良事件,分析发生不良事件的原因并提出护理对策。结果发生不良事件排在前四位的是跌倒事件、给药事件、管道相关事件、自杀事件。结论发生不良事件的主要原因是因为护士专业基础不扎实,沟通不到位、责任心不强、规章制度落实不严,还有患者自身因素和环境因素。     

护理不良事件防范措施探讨

护理不良事件是指在护理过程中发生的、不在计划中的、未预计到的或通常不希望发生的事件，如住院期间发生的跌倒、用药错误、走失、误吸或窒息、烫伤及其他与患者安全相关的、非正常的护理意外事件。造成护理不良事件的主要原因是由于护士责任心不强，不遵守规章制度，违反操作规程或技术水平低而发生的。患者安全是医院管理和护理管理的重要内容．     

65例儿科护理不良事件原因分析与防范对策

目的探讨儿科护理工作中出现不良事件的原因,以做好儿科护理风险管理工作。方法随机选取我院儿科于2011年7月至2014年7月发生及上报的65例护理不良事件进行回顾性分析。结果在65例患儿中,用药错误率是最为常见的护理不良事件,占63.08%,显著高于其他类别事件,有统计学意义(P<0.05)。结论儿科护理不良事件的发生主要与护理管理制度不完善、护理人员专业沟通技巧欠缺、配合意识缺乏、责任心不足以及人力资源不足等因素有关,务必要加强护理制度管理与加强护理人员的综合素质培养,以减少护理不良事件的发生。     

护理不良事件原因分析及对策

目的:分析护理不良事件发生的原因,探讨防范对策.方法:对我院2005～2008年发生的87例护理不良事件按发生的类型、原因、发生时段、责任人年资等情况,进行统计分析.结果:给药错误40例,占45.98%,压疮16例,占18.39%,跌倒13例,占14.94%,意外事件11例,占12.64%,管路滑脱7例,占8.05%.发生原因:核心制度执行不力、责任心不强51例,占56.82%,护士经验不足、预见性欠佳,安全管理不到位28例,占32.18%.护理服务欠缺8例,占9.20%.结论:发挥医院各级护理质控组织的作用,严格执行护理核心制度,落实患者安全目标,防范不良事件发生是医院护理管理的重要工作内容.加强对护士,尤其是低年资护士的培训和教育,改善护理服务可有效减少不良事件的发生.     

产科护理不良事件的原因分析与防范措施探讨

目的探讨产科护理不良事件原因并采取相应的防范措施,从而减少产科护理不良事件的发生。方法回顾性分析我院2011年1月至2012年12月期间住院分娩的6126例产妇的临床资料,对35例发生护理不良事件的原因进行分析,同时提出相应的有效护理对策。结果产科护理不良事件发生的因素有评估不足、沟通不良、管理不当、违规操作、护士能力不足等,针对不同的原因采取加强专业知识及技能培训、提高护患沟通技巧、强化护理人员安全意识等相应的防范措施,从而防止护理不良事件的发生。结论医院通过采取一系列防范措施,使护理不良事件的发生率大大降低,有效的提高了产科护理质量。     

护理不良事件8例原因分析及预防措施

护理不良事件是指在护理工作中,因未按护理规章制度及护理操作规程执行,责任心不强,粗心大意,技术水平低,护理预防措施不到位等各种原因,导致住院患者心身受到伤害,对患者的诊断和治疗造成不同程度的影响[1]。护理不良事件的     

精神科护理不良事件的原因分析及对策

目的分析精神科护理不良事件发生的原因,为患者安全和风险管理提供依据。方法对某三级甲等精神病专科医院2010年～2012年上报的89例护理不良事件进行回顾性分析。结果精神科护理不良事件排在前三位的是攻击行为(26.9%),跌倒、坠床(21.3%),走失(16.9%);发生原因排前三位的是风险意识差(37.1%)护士责任心不强(16.9%)及规章制度未落实(14.6%)。结论精神科护理服务有其特殊性,护理不良事件的发生,既有人为因素,又有系统因素。运用根本原因分析法,综合考虑这两方面因素,对护理不良事件进行分析和处理,才能营造健康的护理安全文化环境。     

56例护理不良事件的原因分析及对策

总结56例护理不良事件原因分析及对策。通过对本院科室自愿呈报的56例护理不良事件进行相关因素分析，探讨减少护理不良事件的发生，针对问题提出相应的整改措施，进一步提高患者安全。     

骨科护理不良事件原因分析及对策

目的通过分析不良事件发生的原因及特点,探讨如何避免不良事件的发生,为提高患者安全管理,制订相应的防范措施,从而减少护理不良事件的发生。方法回顾医院骨科病区2009至2011年3年来护理系统上报的36起护理不良事件,对不良事件进行分类,采取相应的防范措施。结果 2012年骨科护理不良事件的发生率及严重程度明显下降。结论医院要从组织系统上改善人员配置并建立组织安全文化,对护理人员进行相关培训,提高护士整体的分析意识水平和综合素质是降低不良事件发生率的根本途径[1]。     

护理不良事件23例发生原因及对策分析

为探讨临床护理不良事件的发生原因,制订对策,减少不良事件的发生。对该科2013年1-12月发生的23例不良事件进行分析。原因归纳为：核心制度执行不强、专业知识缺乏、护理人员严重不足、护理人员责任心不强、环境设施问题、带教不严格。所以,减少护理不良事件需要护理人员提高责任意识、安全意识,防患于未然,才能保证患者安全,提高工作质量。     

新生儿科26例护理不良事件的分析与防范对策

目的对我科2011年6月至2013年6月上报的护理不良事件26例进行分析,以探讨不良事件发生的原因与防范对策,保障患儿和护士的安全。方法对26例护理不良事件进行分类,从事件类型、发生时间段、与护士专科工作年限及床位使用率之间的关系进行百分此统计和分析。结果事件类型以新生儿皮肤损伤占首位（30．7％）;不良事件发生的原因以专业能力不足为主要原因（42-3％）。在白班治疗相对集中时间段的发生率最高（61．5％）。床位使用率〉100％时发生率明显增高（65．4％）。护士专科工作年限〈1年的为发生护理不良事件的主要人群（60％）。结论规范新生儿科专科知识培训,重视低年资护士的临床带教,合理排班,加强核心制度的落实,针对发生的环节及时修订操作流程,才能降低新生儿护理不良事件发生率。