钞票清分社会化问题思考

本文研究了钞票清分社会化问题,并提出了引入"管作分离"模式,借鉴发行基金代保管库的经验,通过法规制度保障,建立由商业银行等机构为钞票清分业务主体,人民银行通过钞票处理中心进行有效监管的社会化钞票处理模式。     

钞票处理自动化工程建设中的问题和建议

钞票处理的现代化是货币发行现代化建设的一个重要领域,当前中央银行加快了现钞处理自动化工程建设并使之向规模效益方向发展.由于陕西地处西北地区,受经济发展状况等客观因素影响,在钞票处理中心布局、信息管理以及硬币清分等方面还存在一些问题,解决好这些问题是加快钞票处理自动化建设步伐的当务之急.     

对强化西安钞票处理中心内控机制建设的思考

西安钞票处理中心成立以来,加强基础建设、不断完善内部管理方面做了大量积极的努力,取得了明显的成绩和进步,有效地促进了中心的正常运转和业务的快速发展.但是,要推动钞票处理中心工作再上新台阶,就必须深入剖析中心当前面临的新形势和新任务,本文从西安钞票处理中心的实际出发,就如何加强内控机制建设作一探索.     

浅议如何提升钞票处理中心管理水平

钞票处理中心经过十多年的发展,目前已经初步形成了一套有效的管理体制,在促进工作发展中发挥了重要作用,但在钞票处理中心的运行和管理中还存在着一些问题,需要认真研究解决.     

对陕西省钞票处理设备配置效率评价及运行机制构想

一、对陕西省钞票处理设备配置效率的评价 (一)设备使用效率发挥状况 1、流通中人民币的整洁度得到明显改善.陕西省目前由西安钞票处理中心、延安清分中心、汉中清分中心组成全省钞票处理布局.从清分情况看,西安钞票处理中心经过4年的运行,累计清分12.8亿张,西安市的50元以上回笼完整券全部得到清分后再投放市场,近两年对部分20元回笼券也进行清分后再投放.设备使用效率较高,2002年至2004年,设备清分分别超额完成总行额定任务的7%、12%和9.2%,清分数量逐年增加,分别超过上年的27.6%、4.43%、24.22%.     

发行库科学分布及与钞票处理中心匹配问题研究——以陕西省为例

运用现代物流理念和方法来有效管理发行基金的流通和周转是对货币发行科学发展的有益探索.本文基于发行库具有的物流网点基本特征,借鉴现代物流理论中关于物流网点的布局理念,针对陕西省发行库及钞票处理中心布局的现状,为建立一个低成本、高效益、优服务的货币物流仓储网络系统,提出发行库科学分布及与钞票处理中心匹配的思考.     

钞票处理中的风险及其管理

钞票处理中既有人为风险,也有物的风险,既有内部风险,也有外部风险.产生这些风险的原因,除钞票处理工作本身的风险外,还包括许多人为因素、物质因素以及突发因素.做好钞票处理中的风险管理,必须从风险识别、风险分析和评估、选择风险应对方法等方面着力进行管理,以提高工作前瞻性,保证市场供应.     

人民币全额清分问题认识

2006年发行基金调拨管理体制的改革,推行了依托钞票处理中心进行跨行政区划回笼完整券的清分工作.从宝鸡中支8个月的运行情况看,实行人民币清分,既显现出高效、低耗、安全的积极作用,但也暴露出一些不容忽视的问题需加以解决.     

关于高校成本核算的构想

高等学校必须追求效益,社会效益固然重要,但其经 样不应忽视,为此,迫切需要构建一套与现行瞀会计制度相衔接规范统一、可操作性强的高校成本核算体系。体系主要由高校成本构成、成本核算的帐户设置、成本核算的账务处理、成本流程与成本计算程序等方面组成。     

试论高校新会计制度与成本核算

高校进行成本核算需要有相应的会计制度作保障。新修订的高校会计制度尽管在许多方面有较大的发展与突破,但是对比高校成本核算所需要的制度保障,在有关资产耗费分摊业务的会计处理设计等方面,仍存在值得商榷之处。     

论园林绿化工程成本核算

随着园林事业的蓬勃发展,园林绿化施工企业也日益增多。然而,目前我国园林施工企业在工程项目成本核算方面,还存在着制度不完善、管理水平不高等问题,从而造成成本支出大、效益低下的不良局面。园林施工企业应针对工程项目成本核算过程中存在的问题,积极寻找应对策略。     

应诉反倾销成本会计问题研究综述

反倾销调查实质上是关于产品成本和价格的会计问题之争,因此,以涉诉产品成本举证为切入点,沿着应诉反倾销环境下成本举证信息质量特征、探索构建应诉反倾销导向的成本会计核算系统、我国会计制度国际协调与涉诉产品成本举证、应诉反倾销与企业的社会责任成本等展开文献回顾与评述,并给出重要启示。     

公允价值计量与历史成本计量对会计核算的影响分析

财务会计中,采用历史成本计量资产是一条重要的基本原则,历史成本计量模式从而成为主导的会计计量模式.在我国,会计计量也一直遵循历史成本原则.财政部于2006年2月15日颁布的我国最新《企业会计准则》,最引人注目的变化之一,就是公允价值计量模式的广泛应用.从历史成本理论和公允价值理论产生的背景和基础以及历史成本和公允价值发展历程的分析看,历史成本和公允价值计量模式都有各自的优点和问题.从其发展趋势看,历史成本计量模式将会长期存在,虽然在以公允价值计量为主的前提下,将是多种计量属性并存,但其重要作用将会更加突出.本文将重点探讨如何保证公允价值在新准则执行过程中能被正确使用.本文将两种计量属性从定义及它们与会计目标和会计原则的联系等几方面进行了比较.经过比较,本文认为相比历史成本计量,公允价值更能反映事物的本质,反映资产及其它会计要素的内在特征；相比历史成本计量,公允价值计量更能满足会计目标——决策有用观的需要；相比历史成本计量,公允价值计量更符合会计信息质量的要求.     

对传统人力资源成本会计核算模式的理性思考

传统的人力资源成本核算模式是以西方发达国家劳动力具有稀缺性为前提构建起来的,据此,对人力资源的获得、开发及遣散等主要成本进行核算构成了传统人力资源成本核算模式的基本框架;但就我国现实经济的客观实际来看,该模式在计量、核算和反映我国劳动密集型人力资源运动内在变化的规律上存在缺陷。因此,依据我国企业人力资源成本变化的实际,用科学、创新、合理的方式来建立人力资源成本会计核算模式是必须的、也是理性的。     

高等学校教育成本核算探析

科学的高等学校教育成本核算对于合理配置高等教育资源具有重要意义。目前我国高等学校的教育成本核算缺乏统一的核算方法,也没有考虑不同学校的差异性,不能客观地反映高等学校运行成本和运行绩效。通过分析提出了建立高等学校教育成本核算制度,配套会计核算体系,建立教育成本报告制度与绩效评价体系等相关建议。     

论成本会计的新特点及其对成本管理的推动

本文在分析成本会计发展新特点的基础上,着重阐述了知识经济和成本管理理念的更新对成本会计发展的影响,并有针对性地提出了我国现代成本管理的相应对策.     

人力资源成本会计在高校中的应用——以高校人力资源成本特性为视角

人力资源成本会计是运用传统财务会计的理论,针对人力资源的成本进行确认、计量和报告的一种新生会计分支。高校作为人才集中的一个机构,相较于其他企业而言,更需要准确地判断其拥有人才资源的价值以及为培养人才所投入的成本。因此在高校中试行人力资源成本会计是必然趋势。     

论高校成本核算与控制

为适应高等教育改革发展的需要，高校必须构建合理的成本核算和控制机制，努力降低办学成本，提高办学效益。本文就高校成本核算的内容、会计假设、核算基础、指标体系以及如何构建成本控制系统作了探讨。     

小微型企业产品成本核算方法研究

加强成本核算是现代企业管理的核心内容,但我国小微型企业成本核算制度还存在着很多问题,影响了小微型企业的进一步发展。对小微型企业成本核算现状与重要性进行了分析,提出了小微型企业成本核算的原则与具体方法。     

我国会计准则国际趋同的成本分析及路径安排

我国会计准则在国际趋同过程中会遭遇变更成本、遵从成本、协调成本以及机会成本。本文分析了国内、国际环境的目前状况和未来变化对各类成本的影响,指出准则的趋同成本在某一特定的环境下存在一个最低点,即存在趋同程度的最优选择,但动态发展的会计环境会对这一最优趋同进度产生影响。所以在设计国际趋同进度时必须充分考虑会计环境及其未来的发展,以成本控制为核心,合理安排趋同路径,并适时调整,促进准则国际趋同步入良性发展轨道。