浅谈临床工作中护士心理压力原因及对策

南丁格尔说过：“护士其实就是没有翅膀的天使,是真善美的化身”,她还赞誉道：“护理是一门艺术,从事这门艺术要有极大的心理准备”。这既是对护士最高的赞誉,也是对护士工作的最高要求。随着医学事业的发展,临床工作中护士承受的心理压力已成为职业危险,不仅影响护士的身心健康,还影响工作热情及工作效率,也会影响临床的护理工作质量。     

浅谈ICU护士的心理压力及对策

ＩＣＵ护士在紧张繁重、高强度的工作中承受很大的精神、心理压力 ,影响了其身心健康和工作质量 ,因而如何保护护士的身心健康、提高护理质量就成为护理管理者关注的课题及研究方向。现将笔者几年来对我科ＩＣＵ护士工作压力致心理、生理影响方面的调查分析结果介绍如下。1　调查对象笔者对我科 5年来从事过ＩＣＵ工作的 2 0多位护士进行调查 ,年龄最大 3 7岁 ,最小 2 0岁 ;ＩＣＵ护龄最长 12年 ,最短 1年 ;主管护师 1人 ,护师 10人 ,护士 9人 ;大专 4人 ,其余均为中专学历。结果显示 :72 %的人有不同程度的睡眠障碍 ,5 6%的人有疲乏感 ,40 …     

手术室护士心理压力及对策

<正>手术室是进行手术诊疗和抢救的重要场所,在医院占有重要的地位。随着医学模式的转变,科学技术的迅速发展,手术室护士的工作内容有了更广的范畴,对手术室护理质量有了更高的要求,同时也给手术室护士心理带来了巨大的压力。1影响手术室护士心理健康的因素[1]1.1手术室工作的压力1.1.1麻醉使用的气体和挥发性液体全麻药,容易混杂到手术室环境中污染空气,刺激呼吸道黏膜,导致过敏性鼻炎。1.1.2手术室进行空气熏蒸、物品浸泡等使用的化学消毒剂对人体     

浅谈手术室护士的心理压力与对策

目的：探讨手术室护士心理压力的原因,实施有效的心理健康维护对策。方法：调查手术室护士自身和手术室环境、社会环境所带来的压力,提出相应的对策。结果：通过对压力实施相应的对策,使手术室护士提高自身应对能力。结论：手术室护士虽然存在许多心理压力源,只要引起重视,积极采取有效的应对措施,就能消除或降低这些压力,以提高护理服务质量。     

浅谈护士在抢救危重患者中的心理压力及对策

本文分析护士在抢救危重患者工作中产生心理压力的原因,阐述从信念、情感、智力和意志等方面加强护士的心理压力训练,保证抢救工作的顺利进行.     

急诊科护士的心理压力分析及对策

压力是某种事物对人的生理或心理造成一系列紧张反应状态。随着医疗市场的竞争日趋激烈,急诊科作为医院的窗口,急、危、重患者聚集的场所,由于患者病情复杂多变、突发性强,流动量大,患者及家属对护理服务质量高要求,这些客观因素加大了急诊科护士的心理压力,职业上持久的压力不仅影响护士的心理健康,还会导致护理质量和工作效率的降低。故应采取有效的对策,减轻护士的心理压力,以提高护理质量。     

感染科护士心理压力的分析与对策

目的:探讨感染科护士存在的心理压力的原因及缓解对策.方法:走访本地区多家医院感染科,与科内护士长及护士通过交流、谈心、介绍经验等形式了解问题,并进行总结分析.结果:关注护士心理问题在临床工作及护理管理中取得了良好的效果.结论:注意感染科护士的身心健康问题有利于提高护士工作质量,降低医疗风险,让护士有一个快乐的工作环境.     

感染科护士心理压力的分析与对策探讨

目的：探讨感染科护士工作环境及工作性质对其心理压力产生的分析及对策。方法：调查我市感染科护士45位,对其进行心理压力调查分析。结果：结果感染科护士存在较大的心理压力,压力程度于患者的年龄呈正相关,P〈0.05。主要压力源为怕出医疗事故,工作紧张,工作待遇低,以及职业暴露。结论：感染科护士的心理压力来源与感染科的工作环境和护士的工作性质有关,建议有针对性缓解的压力源以减少感染科护士的压力,提升其心理健康。     

手术室护士的心理压力与对策

目的了解手术室护士的心理状况和压力,以减轻其心理压力,提高手术室护士的工作效率。方法采用调查量表对85名手术室护士进行独立自评式问卷调查,统计、评价调查结果。结果受访者中有347人次存在不同程度的心理不适,占整个统计人次的68．03％（347／510）。其中比例最高的是对手术室护理工作的压抑感和对手术室护理工作的疲劳感。结论手术室护士普遍存在心理压力大等情况,应针对其心理特征建立缓解手术室护士心理压力的长效机制。     

综合外科护士心理压力的原因分析及对策

基层中医院外科病种繁多,护士在工作中会产生很大的心理压力,而人在承受过大心理压力的状态下工作,会对工作质量以及自身的身心健康产生不良影响.现将综合外科护士心理压力产生的原因及对策分析总结如下.     

血透护士心理压力解析及防御对策

目的：了解血透室护士压力来源源,采取针对性的心理护理,增强心理防护能力和不断提高血透室护理质量.方法：采用问卷调查法了解我科10名护士的工作心理压力状况.结果：血透室心理压力为：处理紧急情况时,职业暴露的危害;经常面对患者突然死亡的负面刺激;害怕发生差错事故;工作成果得不到社会和医院领导的尊重,工作努力和报酬不成正比.结论：血透护士的心理压力与工作环境和性质有密切关系     

血透护士心理压力解析及防御对策

目的:了解血透室护士压力来源源,采取针对性的心理护理,增强心理防护能力和不断提高血透室护理质量.方法:采用问卷调查法了解我科10名护士的工作心理压力状况.结果:血透室心理压力为:处理紧急情况时,职业暴露的危害;经常面对患者突然死亡的负面刺激;害怕发生差错事故;工作成果得不到社会和医院领导的尊重,工作努力和报酬不成正比.结论:血透护士的心理压力与工作环境和性质有密切关系.     

浅谈ICU护士的心理压力及应对措施

ICU是个特殊的战场,由于超负荷的工作强度及特殊的工作环境和工作节奏给护士造成很大的心理压力,影响护士的心理健康。因此本文通过ICU护士各种心里压力来源,探讨对ICU护士心理压力的应对措施。     

基层中医院外科护士心理压力的原因分析及对策

基层中医院外科多为综合外科，护士因工作的特殊性，在工作中，会产生不同程度的心理压力，而人在承受过大心理压力的状态下工作，会对工作质量以及自身的身心健康产生不良影响。本文就综合外科护士心理压力产生的原因及对策进行探讨。     

护士心理压力源及应对方法

护理人员编制短缺,护理工作任务繁重,护理人员既要保证护理安全,同时也要掌握一些减压技巧,正确对待压力,提高自己的心理适应能力,更好地为人类健康服务。本文理论联系实际,对护士的心理压力源及应对方法进行了探讨。     

护士的心理压力及自我调适

心理压力是个体对作用自身内外环境刺激做出认知评价后,引起的一系列生理及心理紧张性反映状态的过程.随着医学事业的发展,临床工作中护士承受的心理压力已成为职业危险,不仅影响护士的身心健康,还影响工作热情及工作效率,也会影响临床的护理工作质量,因此采取一定措施化解护理人员的心理压力,对保证医护工作的有效进行,发挥护士的主观能动性具有重要意义.     

急诊科护士心理压力大的原因分析

目的　探讨急诊科护士心理压力的成因及对策。方法　分析我院急诊科护士的工作环境及工作压力 ,并提出相应对策。结果　工作繁重紧张 ,身心疲劳是造成急诊护士心理压力大的主要原因。结论　管理者应关心护士 ,合理安排护士的工作及人力的调配 ,提高综合素质 ,减轻心理压力。