勇担国企责任 做安全率先垂范——福建茶叶进出口有限责任公司福兴茶叶加工厂安全工作小记

正福州市晋安区福兴经济开发区坐落着432家企业。因开发区建于1990年,安全生产基础较为薄弱,开发区在改造提升过程中尤为注意这项工作的完善。这其中,有一家企业特别积极主动,是开发区第一家获得安全生产标准化二级的企业。今后,还将为创建一级目标冲刺。它就是福建茶叶进出口有限责任公司福兴茶叶加工厂。目标立得高自身严要求福建茶叶进出口有限责任公司福兴茶叶加工厂始建于1994年,2002年8月6日在福州鼓     

小小公示板 作出大贡献——吉林省惠丰油业有限公司安全生产小记

<正>"别看这块公示板不足2平方米,它可为我们公司的安全生产作出了大贡献。"10月24日下午,当记者来到位于吉林省双辽市经济开发区的吉林省博来德集团惠丰油业有限公司采访时,公司安全环保部部长王信年指着办公楼一楼大厅墙壁上的一块公示板对记者说。2008年以来,该公司没有发生任何生产安全事故。在安全文化建设方面,那块小小的公示板起到了不小的作用。     

作于细 成于勤——福建玄武石材有限公司安全生产工作小记

正福建玄武石材有限公司经营的是一座特大型玄武岩矿山,由于矿藏储量极为丰富,是我省乃至全国罕见的优质黑色石矿。作为全国十大石材出口基地之一,公司的产品大部分远销欧美、中东、东南亚等国际市场。福建玄武石材有限公司在安全生产管理上,也是奋进不止。2015年,成为非煤矿山安全生产标准化二级达标企业。201 6年,获得"省级安全文化示范企业"称号。而此前,"‘厦工杯'福建省首届安全生产应急救援技能大赛优秀组织奖""宁德市安全生产知识竞     

积极做安全生产的务实执行者——福建百野轩食品集团股份有限公司安全生产工作小记

<正>素有"海滨邹鲁"、"鱼米之乡"美誉的霞浦县盛产紫菜,是我省规模最大的紫菜主产地。其中四分之一的紫菜产品是福建百野轩食品集团股份有限公司销售的。这家公司前身为1998年投产的凯源水产品加工厂。历经十余年的发展壮大,该公司业务涵盖藻类系列开发、育苗、养殖、加工、销售,成为我省水产产业化龙头企业,产品远销美国、韩国、俄罗斯和东南亚一带,年销售额过亿。公司注册商标"百野轩"被评为"福建省著名商标"和     

强化过程控制 确保施工安全——福建LNG现场塔吊安装安全管理

一、福建LNG项目简介和健康、安全、环保(HSE)管理模式福建LNG(全称中海福建天然气有限责任公司)接收站项目位于福建省东南沿海湄洲湾北岸秀屿港,主要由两座直径为80米,容积分别为16万立方米的液化天然气(LNG)低温储罐、LNG气化设施及辅助工程设施等组成。该工程由中国海洋石油有限公     

强化过程控制确保施工安全——福建LNG现场塔吊安装安全管理

一、福建LNG项目简介和健康、安全、环保(HSE)管理模式 福建LNG(全称中海福建天然气有限责任公司)接收站项目位于福建省东南沿海湄洲湾北岸秀屿港,主要由两座直径为80米,容积分别为16万立方米的液化天然气(LNG)低温储罐、LNG气化设施及辅助工程设施等组成.     

角色定位准确 工作有声有色——扬州市邗江区安全生产管理协会工作小记

南京酿造集团有限公司于2000年底,按照南京市政府“退二进三”要求,退出城区内调味品生产,2003年7月完成企业改制。该公司现以“三产”经营和现代服务业为主,经营业态主要有：商务楼管理、宾馆服务、电子商城、物业经营、调味品批发等部分。为抓好现行业态的安全管理,公司针对所属单位经营场所地处闹市、商务楼房多、人员聚集、流量...     

硕果累累 亮点频现——福建2014年度安全生产目标责任考评侧记

<正>2014年,福建扎实推进各项安全生产工作落实,安全生产形势持续稳定好转,取得较好成效,是全国10个没有发生重特大事故的省份之一,工作总体情况为多年来的最好年份。近日,省政府安办组织年度安全生产目标责任考评组,奔赴各地,对各设区(市)、平潭综合实验区安全生产目标责任落实情况进行考评。听汇报、查资料、赴一线、盯生产……一路走来,考评组发现,为扎实推进安全生产工作,各地均倾尽全力,亮点频现。推进"党政同责",加大行政问责     

牵着企业细胞 走安全生产新路——武平县煤行办班组安全管理小记

班组是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点。近期,国家安监总局局长骆琳强调,造成目前我国煤矿安全生产总体落后、安全形势依然严峻的原因是多方面的,其中很重要的一条,就是企业管理不到位,基层基础工作不扎实,班组管理薄弱,安全生产责任和措施不能真正落到实处,严重影响和制约着煤矿安全生产。因此实现班组规范化管理、标准化建设,是夯实煤矿安全管理基础,创建本质安全型矿井,推进煤矿企业安全发展和可持续发展的关键环节。     

牵着企业细胞走安全生产新路——武平县煤行办班组安全管理小记

班组是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点。近期，国家安监总局局长骆琳强调，造成目前我国煤矿安全生产总体落后、安全形势依然严峻的原因是多方面的，其中很重要的一条，就是企业管理不到位，基层基础工作不扎实，班组管理薄弱，安全生产责任和措施不能真正落到实处，严重影响和制约着煤矿安全生产。因此实现班组规范化管理、标准化建设，是夯实煤矿安全管理基础，创建本质安全型矿井，推进煤矿企业安全发展和可持续发展的关键环节。     

加强安全管理力度共建人人参与机制——来宾华锡冶炼有限公司安全工作小记

2011年,来宾华锡冶炼有限公司始终坚持“安全第一。预防为主,综合治理”安全生产方针,积极开展安全生产隐患排查治理工作。加强职工安全生产教育培训及现场检查、监督管理,提高全员安全环保、现场文明卫生意识,全面强化职工安全防范能力。到2011年11月为止,无死亡重伤事故,全年千人负伤率控制在集团公司下达的安全管理目标5％。以下（2011年度1-11月份千人负伤率为0．91％。远低于集团公司控制目标的5％。,比2010年同期下降2．194％。）,顺利完成集团公司下达的各项安全工作指标。     

“以人为本”贯穿始终——唐钢炼铁厂南区安全管理小记

河北钢铁集团唐钢股份公司炼铁厂南区（以下简称唐钢炼铁厂南区）是一个生产烧结矿、铁水，并利用高炉炉顶煤气余压发电的综合性生产单位，每天产烧结矿10100多吨、铁水7300多吨。由于生产连续性强、节奏快，企业在生产过程中极易发生炉前烫伤、煤气中毒、皮带绞伤等生产安全事故。     

管理永恒 责任至上——北京市琉璃河水泥有限公司安全生产管理记

当越来越多的高楼大厦在城市狭小的空间里拥挤着拔地而起时，城镇化的推进速度让人惊叹。这中间，水泥的重要性不言而喻，它连接了一块块砖头，让建筑物在城市耸立。我们居住在由水泥粘结而挺立的建筑物中，躲避着自然界风霜雪雨对人体的伤害。     

电力企业安全生产费用管理探析——以福建福能股份有限公司为例

<正>党的二十大报告强调“增强维护国家安全能力,以新安全格局保障新发展格局”,报告提出“加强重点领域安全能力建设,确保能源资源、重要产业链供应链安全,加强重点行业、重点领域安全监管。”电力是国家重要基础产业,电力安全生产直接关系人民生命财产安全,关系国家能源安全和经济发展全局。     

不仅仅是企业的责任——谈谈进城务工人员的安全管理

中华全国总工会最近指出:“目前在一些企业尤其是非公有制企业中,企业不与进城务工人员签订劳动合同、随意克扣拖欠职工工资,职工超时超强度劳动、生产生活条件恶劣,职业危害严重、恶性工伤事故频繁发生,职工基本的社会保障普遍缺乏、甚至人身权利受到侵犯等问题,仍然十分突出.进城务工人员绝大部分集中在劳动密集性企业,从事苦脏累险工作,其合法权益得不到有效维护,不仅不利于调动他们的积极性,甚至还会产生严重的社会政治问题.“……     

不仅仅是企业的责任——谈谈进城务工人员的安全管理

中华全国总工会最近指出：“目前在一些企业尤其是非公有制企业中，企业不与进城务工人员签订劳动合同．随意克扣拖欠职工工资，职工超时超强度劳动、生产生活条件恶劣．职业危害严重．恶性工伤事故频繁发生，职工基本的社会保障普遍缺乏、甚至人身权利受到侵犯等问题．仍然十分突出。进城务工人员绝大部分集中在劳动密集性企业，从事苦脏累险工作．其合法权益得不到有效维护．不仅不利于调动他们的积极性．甚至还会产生严重的社会政治问题。”     

不仅仅是企业的责任——谈谈进城务工人员的安全管理

中华全国总工会最近指出:“目前在一些企业尤其是非公有制企业中,企业不与进城务工人员签订劳动合同,随意克扣拖欠职工工资,职工超时超强度劳动、生产生活条件恶劣,职业危害严重、恶性工伤事故频繁发生,职工基本的社会保障普遍缺乏、甚至人身权利受到侵犯等问题,仍然十分突出。进城务工人员绝大部分集中在劳动密集性企业,从事苦脏累险工作,其合法权益得不到有效维护,不仅不利于调动他们的积极性,甚至还会产生严重的社会政治问题。”农村人口和农业剩余劳动力向城镇和非农产业转移,是我国城市化进程的必然趋     

从零开始向零进军——山西冀中金晖煤焦化工有限公刮安全管理小记

截至2012年12月,山西冀中金晖煤焦化工有限公司（简称金晖公司）已经超过2年实现零事故,胜利完成了创业之初制定的“从零开始,向零进军”的安全奋斗目标。山西省政府从最初对金晖公司的“不太放心”转变为目前的“不太担心”。     

钢构建筑顶尖企业 安全管理争创一流——中建钢构福建分公司专访

<正>中建钢构有限公司是中国最大的钢结构产业集团、国家高新技术企业、深圳市总部经济企业、世界500强第23位、中国建筑工程总公司二级单位、正局级央企。此次记者采访的是中建钢构福建分公司。公司位于厦门,经营区域以厦门、福州为主,并辐射泉州、莆田、漳州等福建其他地市。目前,已形成以厦门财富中心、厦门建发     

电力企业班组安全管理2模式——国电濮阳热电有限公司 以安全评价推责任落实

电力企业的班组涵盖运行、检修等工种,班组的工作性质不同,班组管理具有多样性,而且不同的企业,班组管理的方式方法也有所不同,但目的就是确保安全。同样是提升班组安全生产管理水平,同样是针对班组成员素质、技能的提高,国电濮阳热电有限公司从责任落实、设备巡检、安全性评价各个方面采取措施,大唐国际北京高井热电厂则提炼出讲学、导学、助学、议学、述学“五学”的模式贯穿班组建设的始终。