论网络时代的图书馆管理学

简要分析了网络化背景下图书馆管理学的实践基础、理论要素和方法论体系所面临的挑战,在此基础上从研究观念、学科地位、研究工程和专业教育等方面勾画了图书馆管理学的发展走向.     

新世纪图书馆管理学研究综述

文章通过对进入新世纪以来图书馆管理学研究论文的调查分析,归纳了国内图书馆管理学近几年的研究热点以及成果,并预测了今后图书馆管理学的发展方向.参考文献61.     

�ҹ�ͼ��ݹ������ۺ�ʵ���ķ�â�벻��

在对我国图书馆管理学部分专著评述的基础上,得出我国图书馆管理学处于国际领先水平,并在管理学领域占有显著位置的结论;指出我国图书馆管理在实践方面存在的不足。     

当代图书馆管理学理论体系的发展

从环境、基础理论、技术和管理四个方面研究图书馆管理学理论体系的影响因素,并提出资源管理、技术管理、服务管理三位一体新视角下的图书馆管理学理论体系,指出图书馆管理学理论体系的新发展趋势,即以微观管理层次为基础,三位一体发展;以宏观管理层次为突破,加强图书馆人本管理、知识管理和战略管理研究.     

我国图书馆管理理论和实践的锋芒与不足

在对我国图书馆管理学部分专著评述的基础上,得出我国图书馆管理学处于国际领先水平,并在管理学领域占有显著位置的结论;指出我国图书馆管理在理论与实践方面存在的不足。     

基于绩效棱柱模型的图书馆创新能力评价研究

创新是图书馆发展的不竭动力。运用管理学中的绩效棱柱模型研究图书馆创新能力的影响因素,包括所有利益相关者的愿望、贡献以及在创新过程中所需要的创新战略、流程和执行能力,最终建立起一套面向所有利益相关者的创新能力绩效评价体系。     

图书馆管理基本原则

图书馆管理即知识信息工作与服务管理．知识信息工作与服务管理的全过程应该坚持的业务工作原则是：资源共享的原则、协作的原则、标准化的原则与公益性原则。当然，图书馆管理应该遵循普通管理学的一般性原理。图书馆业务管理的基本原则比普通管理学的一般性原理更为重要。图书馆业务管理的基本原则关系到图书馆工作的全局，而普通管理学的一般性原理仅仅关系到某一点的利益。     

知识经济时代的图书馆管理

从管理学的角度,探讨了图书馆管理中建立以人为本的管理和组织结构变革的管理创新体系,提出了以创新为核心的管理理论体系的模式。     

人本原理下的图书馆自主管理

简要介绍现代管理学中的人本原理,着重论述人本原理下的图书馆自主管理体系构建,提出了自主管理操作要点和实施过程中应该注意的几个问题。     

知识管理与图书馆管理的创新

图书馆是人类的知识宝库与管理中心，图书馆的知识管理。是人类的共同知识管理；而图书馆管理学是公共知识管理学的最重要组成部分。就知识管理与图书馆管理创新作一些探讨。