神农架林区医务人员心理健康状况调查

目的了解神农架林区医务人员心理健康状况,以及与中国一般人群心理健康状况的差异。方法采用症状自评量表(SCL-90)对神农架林区109名医务人员进行调查并作统计分析。结果①神农架林区医务人员SCL-90除阳性症状均分、人际关系敏感因子明显低于中国常模(P0.01)外,总均分、其他各因子分与全国常模比较,差异均无统计学意义;医生和护士阳性症状均分明显低于全国常模(P0.01),其中医生人际关系敏感因子低于全国常模(P0.05)。②林区医护之间、不同性别医务人员之间的SCL-90测评结果差异无统计学意义。③33%的林区医务人员有存在心理问题的可能(SCL-90任一因子平均分≥2),需进一步筛查;6.4%的医务人员可能有比较明显的心理问题(SCI-90任一因子平均分≥3)。结论神农架林区医务人员心理健康状况与一般人群相近,且可能存在心理问题的程度较一般人群轻,人际关系敏感问题好于一般人群,但该群体的心理健康状况不应忽视,仍需引起有关管理部门的重视。     

职业病患者心理健康状况调查

目的了解职业病患者的心理健康状况。方法以深圳市职业防治院2012年1月—2014年2月已确诊职业病的住院患者135例为调查对象,采用症状自评量表（Symptom Check List 90,SCL-90）、自编一般情况调查表进行问卷调查,评定其心理健康状况。结果职业病患者SCL-90的总分、9个因子分和阳性项目数均高于国内常模,差异有统计学意义（P〈0.01）;存在的主要心理问题有躯体化、强迫症状、焦虑、抑郁;病情严重程度、家庭月收入情况、学历与心理健康有相关性。结论职业病患者的心理状况较一般人群差,存在不同程度的心理问题,病情越严重心理健康越差,家庭收入越低的职业病患者心理问题越明显,学历越低的职业病患者躯体化症状表现越严重。     

基层女性医务人员心理健康状况调查

目的了解基层女性医务人员心理健康状况,为提高医务人员心理健康水平提供科学依据。方法采用国际通用的症状自评量表(SCL-90),对广西横县县、乡(镇)、村女性医务人员进行调查。结果调查对象SCL-90总均分低于全国常模,差异有统计学意义(P0.05),各项因子分除躯体化因子外,其余因子均低于常模(P0.05)。不同级别单位、职称、学历、岗位、年龄、工作年限人员各项因子分差异有显著性(P0.05),其中县级人员因子分高于乡、村级人员,初、中级职称人员各项因子分高于高级职称人员,护理岗位人员高于其他岗位人群,不同学历、年龄、工作年限人员因子分亦有统计学意义(P0.05)。结论县乡村三级女性医务人员心理健康状况相对良好,但不同级别单位、职称、学历、岗位、年龄、工作年限医务人员的心理健康存在差异,其中以县级女性医务人员及40岁以下医务人员出现阳性症状危险性较高,卫计部门、各级医疗卫生机构应关注农村地区女性医务人员心理健康。     

师范专科学生心理健康状况调查

目的：了解师范专科学生心理健康状况,找出目前最困扰师范专科学生的心理问题,为有效实施心理卫生干预措施,提高学生心理素质提供依据.方法：对师范学院专科学生采取整群抽样的方法进行现况调查,列出心理问题前20位,对学生进行为期3个月的心理辅导,然后对干预前后的资料进行分析比较.结果：干预措施实施前后心理健康水平差异情况经t检验发现：干预措施前后的总均分有统计学意义（t=24.7156,P＜0.01）.干预措施实施前后学生心理健康水平有明显改变.结论：师范专科学生的心理问题应引起高度重视,尽力减少他们的压力,有必要进行心理疏导,实施有效的心理干预措施.     

江苏省综合性医院医务人员心理健康状况调查

目的了解江苏省综合性三级甲等医院医务人员的心理健康状况。方法采用症状自评量表(SCL-90)对江苏省7家综合性三级甲等医院医务人员进行调查,以总均分和躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、偏执、精神病性等10个因子分来评价医务人员的心理健康水平。结果发放问卷1 600份,收回合格问卷1 418份,有效率88.69%。医务工作人员的症状自评量表总均分及各项因子分与国内常模比较,除躯体化因子外其他各因子分均显著低于常模(P<0.05)。医院男性医务人员组的症状自评量表总分,躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、精神病性的因子分均显著低于女性(P<0.05),其他因子分无明显差别(P>0.05)。不同岗位医务人员的症状自评量表的总均分及各项因子分差异有统计学意义(P<0.05)。结论江苏省综合性医院医务人员心理健康状况总体好于全国常模,男性医务工作人员健康状况好于女性,不同岗位医务人员心理健康状况有明显不同。     

医务人员社会支持与心理健康状况调查

目的 了解北京市三级综合医院医务人员的社会支持、应对方式及心理健康水平,发现可能存在的心理问题.方法 运用社会支持评定量表(SSRS)、简易应对方式问卷(SCSQ)、症状自评量表(SCL-90)及人口学特征问卷,对北京市5所三级综合医院的2460名医务人员进行调查.结果 不同人口学特征的医务人员,在积极应对和支持各维度上存在差异.相关分析表明,SCL总分、总症状指数、阳性症状痛苦水平、各因子均分与消极应对方式呈正相关,P<0.01;与主客观支持、支持利用度、支持总分呈负相关,P<0.01,结论 医疗管理部门应对40岁以下、女性、丧偶或离异、大专及以下学历、初级及以下职称、无职务、急诊和重症监护室人员、医生和护士、经常夜班、自我评价过低、患有慢性病的医务人员进行重点干预,缓解其心理压力.     

医学专科院校新生心理健康状况调查

目的 评价医专新生心理健康状况,为大学新生开展心理健康教育提供理论依据.方法 采用症状自评量表（SCL-90）对山东医专2006级1690名新生进行调查.结果 ①新生在SCL-90各因子上的得分均显著高于全国常模,焦虑和精神病性症状显著高于全国大学生常模,但躯体化、抑郁、敌对和偏执症状显著低于全国大学生常模（P＜0.01）;②女生在躯体化、强迫、恐怖、敌对、偏执和精神病性6因子上的得分显著高于男生（P＜0.05）;③农村学生的各因子分高于城市学生,除敌对因子差异无统计学意义外,其余因子间的差异均有统计学意义（P＜0.05）.结论 医专新生心理健康状况不容忽视,应建立科学的心理健康教育体系,采取有效措施,减轻和消除心理压力.     

初等教育专业专科学生心理健康状况的调查

安徽省于 2 0 0 0年在一些学校开设初等教育专业 ,培养具有专科学历的小学教师。这些学生的心理素质状况如何 ,不仅关系到自身的健康成长与发展 ,而且影响到他们将来所教的小学生的身心健康成长与发展。掌握初等教育专业专科学生的心理状况 ,分析其症结所在 ,及时进行心理健康教育 ,对于提高学生的心理素质 ,更好地适应学校生活和今后的教学生涯 ,具有重要的意义。对象与方法1 对象　安徽省两所设置初等教育专业的专科学校 ,以班级为单位整群抽取初等教育专科学生 2 3 4人 ,其中男生 1 1 4人 ,女生1 2 0人 ,平均年龄 2 0 68岁。2 方法　…     

兰州市方舱医院医务人员心理健康状况调查分析

采用症状自评量表、社会支持评定量表、心理弹性量表对1620名兰州市方舱医院的医务人员进行问卷调查。利用Process插件构建三者影响路径的分析模型。结果显示,方舱医务人员的心理健康状况较差,社会支持和心理弹性是其主要的影响因素。症状自评量表总分与心理弹性量表、社会支持评定量表总分呈负相关关系;社会支持评定量表总分与心理弹性量表总分呈正相关关系;心理弹性在社会支持与心理健康之间发挥中介作用。     

医务人员心理健康状况研究综述

随着医疗事业的迅速发展、人们生活水平的日益提高以及"生物—心理—社会"医学模式的建立,人们对医疗工作提出了越来越高的要求。为适应时代的发展,医务人员既要有扎实的医学理论知识、精湛的技术操作技能,还必须有良好的心理健康状况。笔者通过中国学术期刊、万方数据库、网上搜索等方法查阅文献,对近年来我国医务人员的心理健康状况研究作出了综述。     

新冠疫情期间医务人员心理健康状况调查△

目的：调查分析新冠疫情期间医务人员心理健康状况及影响因素。方法：通过“问卷星”软件线上发放调查问卷,调查内容包括一般资料,广泛性焦虑量表（GAD-7）、患者健康问卷抑郁量表（PHQ-9）和斯坦福急性应激反应问卷（SASRQ）。结果：最终回收问卷2263份,412名医务人员（18.20%）存在焦虑情绪,457名（20.19%）存在抑郁情绪,371名（16.39%）存在急性应激障碍（acute stress disorders,ASD）。一线医务人员的焦虑、抑郁、SASRQ总分以及分离症状,再体验症状,回避症状,激惹症状及功能损害症状得分均明显高于正常上班及管控在家人员（P＜0.001）。ASD医务人员中,258名（69.54%）存在焦虑情绪,276名（74.39%）存在中度抑郁,203名（54.72%）存在重度抑郁症状。回归分析发现男性、焦虑、抑郁均是医务人员发生ASD的影响及预测因素。结论：新冠疫情期间,医务人员出现抑郁、焦虑和应激障碍的比例较高,关心关爱医务人员尤为重要。     

唐山市人民医院重症监护病房医务人员心理健康状况调查

目的 了解重症监护病房(ICU)医护人员的心理健康状况,分析医护人员心理压力形成的原因,提出改善ICU医护人员心理健康的措施,为该特定人群的心理评估和心理保健工作提供依据.方法 采用症状自评量表(SCL-90)对唐山市人民医院79名ICU医护人员进行调查,并将结果与国内常模评分进行比较.结果 该院ICU医护人员的总分为(180.52±58.21)分,高于全国常模的(129.96±38.76)分,差异有统计学意义(P＜0.01).其他各因子分与全国常模的差异也均有统计学意义,均P ＜0.01.ICU医护人员的心理状况主要表现在躯体化、强迫、敌对、抑郁和人际关系等方面.结论 唐山市人民医院ICU医护人员的心理健康状况明显差于一般人群.     

邯郸市综和医院妇产科医务人员心理健康状况调查

目的了解综和医院妇产科医务人员心理健康状况,为探索提高妇产科医务人员工作及生活质量的有效途径提供参考。方法采用SCL-90症状自评量表对邯郸市11家二级以上综和医院妇产科医务人员218人进行调查。结果妇产科医务人员躯体化、强迫、人际敏感、焦虑、抑郁、敌对、恐怖、偏执因子分显著高于中国常模。医生组恐怖、偏执因子分高于护理组;30～40岁医务人员心理健康水平低于其他年龄组。结论妇产科医务人员,尤其是青年医务人员的心理压力应引起人们的关注。     

新型冠状病毒肺炎定点医院医务人员心理健康状况调查分析

目的 调查2020年北京市某区新型冠状病毒肺炎定点收治医院医务人员心理健康状况,为促进医务人员在抗击疫情期间的身心健康提供科学依据.方法 采取整群抽样方法,以定点收治医院一线医务人员作为研究对象,在救治患者的第14天和第21天,分别采用90项症状自评量表(SCL-90)调查医务人员的心理健康状况.结果 共纳入66名医护...     

职业病患者心理健康状况研究进展

职业病患者由于多数慢性发病,病程迁延,存在着焦虑、抑郁、恐惧等多种心理健康问题,近年来国内对此有较多的研究和报告.该文对职业病患者的心理健康状况从心理问题诊断技术常用的评定工具,职业病患者普遍的心理健康状况和常见职业病患者心理健康状况及心理干预措施等方面的研究进展进行综述.     

医务人员控烟状况调查

目的了解慈溪市医务人员的控烟状况及影响因素,为制定有效的控烟措施提供科学依据。方法采取分层整群抽样的方法抽取26家医疗单位的3021名医务人员进行问卷调查。结果医务人员总吸烟率为13.72%,其中男性吸烟率为34.28%,女性吸烟率为1.39%;吸烟危害性认知度为98.52%;吸烟的主要原因是社交需要为37.44%,戒烟成功率为21.30%。结论男性医务人员吸烟状况比较严重,应加强系统的控烟培训,创建无烟医院环境,带动居民吸烟率的下降。     

医务人员心理健康状况及应对研究

随着社会医疗模式的转变,我国医务人员由于工作性质的特殊性和复杂性,其心理健康状况受到了影响。研究医务人员的心理健康状况及其影响因素,揭示其心理健康不佳的原因、种类、程度,发现面临心理问题的群体,对维护和干预医务人员身心健康,制定应对策略,提高医疗服务质量,具有重要的现实意义。     

医院年轻医务人员心理健康调查

为探讨医院年轻医院人员的心理健康问题。本介绍了486名年轻医务人员心理健康问卷式调查结果。发现躯体化，强迫，人际关系敏感，敌对，恐惧，偏执，精神病性等因子分偏高，并认为把心理健康指导与思想政治教育相结合，加强理想信念教育，心理卫生指导，政工干部内涵培养，医院化建设和规章制度的科学管理是创新思想政治工作，增强医务人员心理素质的有益途径。