浅谈普通高校成人高等教育兼职教师队伍的效能管理

当前,在普通高校成人高等教育教学工作中,兼职教师队伍的管理存在着一些问题,在一定程度上制约了成人高等教育质量的提高。根据兼职教师队伍效能管理的特点,本文探讨通过建立沟通联系机制、定期聘任机制、评估考核制度、师资培训机制等方面措施,以提高成人高等教育兼职教师队伍的效能管理。     

提高成人高等教育质量存在的问题及对策

随着我国成人高等教育规模的不断扩大，成人教育的质量日益成为人们关注的话题。笔者就提高成人高等教育的质量，应该从转变观念，推进管理体制改革，强化队伍建设，完善教学组织与管理等方面提出一些建议，从而促进成人高等教育的良性健康发展。     

谈加强成人高等教育招生工作的规范化管理

成人高等教育招生工作是联系每位考生、关系千家万户的重要工作,是切实维护受教育者权益、切实提高成人高等教育质量的重要环节。在目前优质高等教育资源和劣质高等教育资源同时存在、高等教育数量扩张和质量保证之间矛盾十分突出、成人高校的自律机制有待加强的宏观背景下,充分发挥政府在规范成人高等教育招生工作中的主导作用,加强成人高等教育招生工作的规范化管理,维护教育市场的公正、公平和有序运行,是亟需教育行政部门和成人高校高度重视和解决的重要课题。     

中职学校兼职教师队伍的现状与解决方略

近年来,随着职业学校的招生规模逐年扩张,导致原有的职校专任教师无论是从数量上还是专业要求上都难以满足教学的需求,所以迫切需要聘请兼职教师来充实教师队伍。为了加强兼职教师的管理,本文分析了中职学校兼职教师队伍的现状,并对兼职教师队伍的建设与管理提出了一些建议,强化了对兼职教师的管理,使他们能更好地发挥作用。     

高职院校兼职教师管理办法探析

近年来,高职院校师资队伍中的兼职教师比重逐渐增加,兼职教师作为学校师资力量的重要组成部分,对兼职教师进行规范化管理是提高教学质量的重要环节。调研发现,高职院校兼职教师存在聘用程序不规范、教育理论素养缺失、过程管理力度不够等方面的问题,本文认为通过规范聘用程序,共建管理平台;优化选拔流程,强化教学培训;注重过程管理,完善考核机制的方式可以有效解决兼职教师管理中存在的困境。     

成人高等教育学籍管理信息化的实践与思考

学籍管理和学历证书电子注册工作是成人高等教育管理工作的重要组成部分。根据成人高等教育学籍管理的特点并结合工作实际,探索新形势下成人高等教育学籍信息化管理的思路,转变管理理念,将管理与研究相结合、加强学籍学历的动态化过程管理,进一步完善制度建设和信息化建设;以提高成人高等教育学籍管理水平和效率。     

浅谈开放教育教务管理工作的改革与创新

高等教育改革的日益深化和社会需求的不断变化,是引发成人高等教育教学管理创新的直接动力。本文针对目前电大开放教育教务管理工作的问题,从改革创新教务管理以适应开放教育教学的要求的角度,初步探讨了电大教务管理机制的建设、电大教务管理队伍的建设、电大教务管理工作信息化建设、电大教务管理工作模式的创新四个方面。论述成人开放教育教学管理创新的基本策略,旨在促进成人高等教育在建设刨新型国家中得到更好更快的发展。     

高职院校兼职教师队伍建设的问题与对策研究

师资是教育的灵魂,兼职教师是高职院校师资队伍的重要组成部分。加强兼职教师队伍建设,是高职院校优化师资结构、加强实践实训环节教学的有效途径。本文基于资源依赖理论,就高职院校兼职教师队伍建设存在的问题进行分析,并提出了兼职教师队伍建设的对策。     

江苏成人高等教育现状及改革方向

成人高等教育是我省高等教育体系的重要组成部分,为经济、社会的发展做出了很大的贡献,但在其发展过程中也暴露出很多问题,如教学资源紧张、师资队伍不完善等。因此,各高等学校成人教育学院应进一步转变观念,大力发展非学历教育,加强师资队伍和管理队伍的建设,培养适应时代发展需求的应用型人才。     

高职院校兼职教师队伍建设的问题与对策研究

师资是教育的灵魂,兼职教师是高职院校师资队伍的重要组成部分。加强兼职教师队伍建设,是高职院校优化师资结构、加强实践实训环节教学的有效途径。本文基于资源依赖理论,就高职院校兼职教师队伍建设存在的问题进行分析,并提出了兼职教师队伍建设的对策。     

高职院校兼职教师队伍资源库建设探析——基于兼职教师管理者身份视角

兼职教师队伍一直是高职院校常规教学中一支不可或缺的生力军,对学校的办学规模、人才培养以及双师结构等存在一定的影响,长期以来,关于兼职教师资源库的建设备受重视却未落到实处,导致兼职教师身份尴尬,疏于管理,一定程度上也影响了教学质量。只有规范兼职教师的身份管理,理顺兼职教师资源库建设的关系,拓宽建设途径,才能真正实现互利双赢的校企合作局面。     

加强成教学籍管理信息化保障毕业生电子注册

随着我国成人高等教育的迅速发展,加强学籍管理促进教学质量的提高显得尤其重要。本文通过对河南科技大学继续教育学院成人高等教育学籍管理实践活动的总结,提出了加强成人高等教育学籍管理信息化建设,从而为认真做好毕业生电子注册工作打好坚实的基础。     

高职院校兼职教师队伍建设探析

本文通过分析高职院校聘请兼职教师的必要性和其积极作用与可能的负面作用，结合人力资源管理的相关理论，提出了高职院校兼职教师队伍建设的四点措施。     

以人为本——成人高等教育管理的基本原则

成人高等教育是我国高等教育的补充性和扩充性补充,时于推广和普及高等教育,提高国民整体素质和推动经济发展具有重要作用.随着国内外对成人高等教育的不断接受和认同,成人教育管理越来越成为一个值得关注和讨论的问题.对成人高等教育管理应遵守的基本原则作了一些阐述,提出了几点具体的解决方案,希望能对高校成人教育管理有所帮助.     

关于职工教育培训中兼职教师队伍建设的思考

结合职工教育培训中兼职教师队伍建设存在的问题,就如何加强企业兼职教师队伍建设,建立健全兼职教师管理机制,进行了有益的探讨,并对兼职教师的培训进行了深入细致的分析,希望对职工培训师资队伍建设有一定的借鉴作用。     

成人高等教育管理体制的问题分析及改革探究

本文立足于我国成人高等教育管理体制现状,分析了现阶段我国成人高等教育管理体制中存在的若干问题,并以此作为阐述的切入口,从优化行政组织体系构建、强化社会参与成人高等教育管理的主动性、推进成人高等教育规范化发展等三个方面,系统阐述了新时期推进成人高等教育管理体制改革与创新的应对措施,强化我国成人高等教育的可持续发展。     

网络信息技术下成人高等教育管理模式探析

本文分析了成人高等教育管理现状及存在的问题,以及网络信息技术在成人高等教育管理中的作用,从而提出构建网络信息技术下成人高等教育循环型管理模式的体系结构,并给出了这种管理模式实施中应注意的问题与对策。     

发达国家成人高等教育的发展比较及其启示

美国和日本是世界上成人高等教育发达国家,两国的成人高等教育在学校管理、实施机构、课程设置、招生方式、社会服务等方面有很多相似之处。本文试就其相似之处进行了比较分析,并借鉴美国和日本发展成人高等教育的经验,对我国成人高等教育的发展提出了几点看法和建议。     

对成人高等教育学籍管理工作的思考

成人高等教育学籍管理是教学管理的重要组成部分,具有很强的政策性、原则性和技术性。在学籍、学历电子注册制度日趋完善的情况下,高校成人高等教育学籍管理人员普遍感觉任务繁重,压力大。因此,探讨成人高等教育学籍管理工作的思路,将有助于成人高等教育学籍管理工作的有序进行,同时推动整个成人高等教事业的蓬勃发展。     

谈高职院校兼职教师聘任环节的管理

高职院校师资队伍重要组成中,校外兼职教师占据了很大一部分,一支良好的兼职教师队伍,对高职院校建设起到很大的作用。从兼职教师聘任环节存在的问题及改善兼职教师聘任环节的对策方面进行探讨。