突破企业文化建设难点

从目前来看,我国企业文化建设开展得仍然是不尽平衡,一些国企在实践中存在虎头蛇尾、不了了之现象;存在不知如何深化的困惑;存在上热下冷的矛盾;存在与科学管理相抵触的问题。可以说,企业文化建设仍然面临着认识上的误区、体制上的障碍、员工难以自觉认同的难度。如何突破企业文化建设的难点,应从以下几个方面来认识。     

企业实施技术创新的难点与对策

企业实施技术创新的难点与对策李德敏，胡多英实施技术创新战略，使企业真正成为技术创新的主体，建立起有利于企业自主创新的技术进步机制，这是企业发展的必由之路，也是积极推进“两个转变”的必然要求的和重要途径。所谓技术创新就是一个以市场为导向，以提高国际竞争...     

如何突破企业文化建设难点

应把企业文化建设作为一项事业来做 文化力量的根本是精神力量,一个民族的文化是民族的灵魂,深深地影响民族的心理、性格和精神世界.企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分,作为国企要在加快发展先进生产力的同时,建立适应市场竞争、体现时代特征的先进企业文化,维护广大职工的长远利益和根本利益.企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,它对企业的深化改革、可持续发展起着至关重要的作用.     

河北省中小企业技术创新的难点和对策

中小企业在我省面广最大,占全部企业户数的95%以上,它们不仅创造着相当份额的国民生产总值,提供新增就业机会,吸纳大量就业人口,而且在推动高新技术产业发展、保持国民经济持续健康发展方面有着不可替代的重要作用。建立面向中小企业的技术创新服务体系,是贯彻落实《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和《中共中央、国务院关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》的精神,适应全球产业结构调整的大趋势和市场竞争环境的争剧变化,加快技术进步和产业升级、形成以企业为中心的技术创新体系的重要措施。然而,目前我省中小企业尤其是中小型科技企业在进一步提升企业技术创新能力上还存在着一些问题和困难。     

企业成为技术创新主体的难点及对策探讨

我国实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020）》，确定了2020年进入创新型国家行列的总体目标。为了实现建设创新型国家目标，中央明确提出，创建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体。     

知识经济和企业技术创新

知识和知识经济知识是人类对事物的认识和实践经验的总和,“知识经济”则是“以知识为基础的经济” 。按经济合作与发展组织（OECD）的分类,知识可分为：知道是什么的知识（Know－What） ;知道为什么的知识（Know－Why）;知道怎样做的知识（Know－How）;以及知道是谁、什 么时间、地点、多少的知识。从特征而言,知识具有使用的不可消耗性、可传播性,获取知识需要投入。这些特点体现 出知识是公共产品,知识可以各种形式传播,知识是有价的。知识经济的形成,本质上是知识的积累和进入经济应用的结果。换言之,是知识与经济一 体…     

企业技术创新的现状和思路

技术创新作为企业生存和发展的原动力,是企业当前和今后持续竞争优势的源泉。加快企业技术创新进程,进而推动我国经济进一步发展,将具有十分重要的现实意义。一、我国企业技术创新的现状1.企业技术基础薄弱我国在建国后采取了在企业、大学之外建立一套完整的科技系统的模式,导致长期存在科技、经济、教育相分离和技术资源分散的状况。企业普遍存在科技资源不足、技术基础薄弱的问题。据调     

突出重点 突破难点 强化保障

记者:甘肃近年来的发展呈现出速度和效益同步增长的良好态势,对此您有什么体会?陆浩代表:党的十六大以来,甘肃的发展进入历史上最好最快的时期,地区生产总值、人均生产总值、工业增加值和利润、固定     

突破苏北地区交通企业技术创新瓶颈的几点思考

交通企业是微观经济和技术创新的主体。苏北地区交通企业要实现现代化，必须实施开放型科技发展战略，突破制约苏北地区交通企业技术创新的“四大”瓶颈。     

审计在查处商业贿赂中的难点和突破

随着全球经济一体化进程的加剧和我国市场化程度的日益提高，商业贿赂正以前所未有的速度对全球和我国正常经济社会生活和商业活动进行着强烈的冲击，对社会公平、公正秩序和规则提出了强烈的挑战。如何应对这一冲击和挑战，如何治理商业贿赂，是政府及其有关部门必须面对并亟待解决的重要问题。作为我国经济监督最高层次的政府审计来说，查处商业贿赂既是新时期赋予审计神圣的使命，也是审计自身功效的必然结果。为了维护国家财政经济秩序，促进廉政建设，保障国民经济健康发展，充分发挥审计监督作用，有必要就审计在查处商业贿赂中的难点和突破进行研究。     

突破产业集群的技术创新瓶颈

我国产业集群在推动区域经济增长和工业化进程方面表现出强大的生命力,同时也出现了一些深层次矛盾。其一就是一些企业技术创新不足,导致产品结构雷同、科技含量低、附加值低,企业间竞争主要表现为价格竞争、相互压价,形成恶性循环,降低了产业集群竞     

供给侧改革视角下企业成本管理的难点与突破

成本是企业的命脉,成本管理水平直接决定了企业的利润和可持续发展。近年来,我国经济发展步入新常态,传统粗放式的财务管理模式已经难以适应新的形势,而供给侧结构改革为企业降低成本提供了难得的机遇。为此,本文分析了我国供给侧结构性改革的背景,剖析当前时期企业成本管理的难点,为供给侧改革视角下企业成本管理的突破指明路径,以指导企业正确面对新的市场竞争环境。     

现代企业制度的难点和对策

目前,在建立现代企业制度上,仍然存在着一些难点问题亟待解决:相当一部分国有企业改制后,依然是单一的国有投资主体,存在产权不清和产权约束弱化的问题;一部分国有企业尽管进行了股份制改造,但由于国有股所占比重过大,在许多方面仍然表现为国有企业的"翻牌",股权结构并未得到优化,存在"穿新鞋走老路"的问题;法人治理结构不规范,存在机构不健全或权责不明的问题;国有资产监管、营运体系不完善,存在所有者"缺位"和政企不分的问题;企业无效资产、非经营性资产比重大,债务负担、富余人员和离退休人员负担、办社会负担沉重,严重制约着改制进程等.加快建立健全现代企业制度,进一步推进国有企业改革和发展步伐,就必须尽快在这些难点问题上求得突破.     

突破难点 化解热点——烟台市积极解决企业拖欠工资问题

烟台市从2001年起,将清理企业欠薪欠费工作列为市、县两级政府“一把手工程”,落实副市长责任分工,一包到底,归口抓好分管的行业企业清欠工作,取得明显成效。目前,全市累计清理各类欠款3.86亿元,其中工资和生活费1.9亿元。一、结合推进下岗职工基本生活保障向失业保险并轨,清理欠薪欠费。1998年以来,全市在筹集1.84亿资金保证国有集体企业5.4万下岗职工基本生活费按时足额发放的同时,多渠道筹集     

突破技术创新路径依赖--企业核心能力刚性陷阱的超越

巴顿指出,当企业形成的核心能力过于占主导地位时,核心能力就会成为核心刚性,从而导致了企业技术创新战略调整的障碍.如果企业不能在陷入核心能力刚性陷阱之前进行战略调整,当行业新技术取代原技术而占主导地位时,企业就必然在市场激烈竞争中遭受重创.鉴于这一刚性陷阱的存在,笔者认为在我国企业提升其核心能力的过程中,关于核心能力刚性陷阱的超越对策研究具有重大意义.     

企业技术创新的关键在于高品质和一致性

2011年11月14-15日,中国人力资源开发研究会第十一届会员代表大会暨2011年年会在北京会议中心隆重召开。本期继续刊登这次大会上的领导讲话、重点发言及其他会议成果,以飨读者。