城镇生态系统的因子分析

本文从自然、经济、社会和环境四方面构建了城镇生态系统的指标体系 ,提出了评价生态化程度的因子分析方法 ,并对张家港市城镇生态化程度进行了分析     

新疆经济发展的因子分析及评价

本研究利用新疆1979年～2001年经济发展数据用因子分析的方法进行分析,得到评价新疆经济发展的综合实力因子,农民生活水平因子和对外贸易因子,并以此时新疆经济发展做出较客观的评价.     

基于因子分析和空间计量模型的我国旅游业发展的差异性分析

本文引入空间统计学的相关方法来分析我国旅游业发展的差异性问题.首先选取若干反映旅游业发展水平的指标,利用因子分析法来综合评价我国31个省、直辖市和自治区旅游业整体的发展水平.然后基于因子分析得到的"因子得分",通过绘制我国旅游业发展水平的分位图来直观地表现和分析2009年我国旅游业发展水平的差异问题。接着,从旅游资源、旅游交通、旅游接待设施以及旅游服务等方面选择了影响我国旅游业发展的9个指标,分别构建普通线性回归模型和空间自回归模型来分析造成这种发展差异的关键影响因素。同时,根据分析结果提出促进我国旅游业发展的对策建议.     

因子分析在居民消费结构的变动分析中的应用

以往在研究居民消费结构方面,使用较多的方法是恩格尔系数和线性支出系统,但在进行消费结构变动分析时,由于指标多,且指标体系中各指标之间存在着此消彼涨、此低彼高的现象。笔者认为因子分析模型正是解决这一问题的有力工具,并利用它对浙江城镇居民消费结构变动进行了实证分析。     

我国电讯业发展状况的因子分析

运用因子分析的基本原理和方法,对邮电通讯业的大部分指标处理分析,为邮电通讯业快速发展提出建议.     

基于因子分析的组织文化测量

在吸纳了国内外学者研究成果的基础上,设计了组织文化测量量表.通过因子分析,得到了组织文化创新力、凝聚力、领导力、员工定位、绩效定位、分配定位、团队定位七个维度的测量指标,累计七个维度方差得到组织文化强度,由该强度值的大小得知组织文化的强弱.给出了一种测量组织文化的定量方法,解决了实证研究中组织文化测量困难的问题.     

国有商业银行企业不良贷款的主因子分析

论文首先在银行企业不良贷款成因的研究成果进行回顾梳理基础上,从探究现行发展环境下,影响企业不良贷款的主要原因的角度,通过对国有商业银行贷款部的中高层访谈问卷调查,运用探索性因子分析模型,对不良贷款主成因进行萃取和诠释,最后构建银行业不良贷款的成因层次构面,以支持国有商业银行授信决策之依据。     

基于因子分析的门诊患者满意度模型

在新医改背景下,基于问卷调查和因子分析对三甲医院门诊患者的满意度进行了实证分析,探讨了提高医院服务质量和综合实力的途径.首先设计封闭式调查问卷,随机抽取门诊患者进行匿名自填式问卷调查.然后采用统计软件SPSS进行数据分析,基于因子分析法,提取了时间与费用、医生素养与投诉、服务、和环境等四个公共因子.最后针对挂号、医药费、交通等出现的问题提出了相应的建议.     

基于因子分析的绩效管理

通过工作分析所形成的职务说明书涵盖了该职位的所有指标,各指标之间难免存在互相重复.本文采用因子分析方法,筛选出评估高校中层管理人员的四个关键绩效指标,建立了绩效管理的因子分析模型,并对该模型的含义进行了详细分析.     

基于因子分析和聚类分析的各省水运竞争力研究

以中国25省市水运情况为研究主题,构建3类共10个竞争力指标体系,选取2014年的截面数据,运用因子分析对数据进行处理提取3个公因子,通过计算得到因子得分矩阵,进而运用系统聚类分析法对各省市水运情况进行聚类,并根据结果提出针对性的建议.     

因子分析在确立人才理想知识、能力结构中的应用

本文提出基于因子分析 ,定性与定量相结合确立人才的理想知识、能力结构的系统综合方法 ,对于人才培养和院校教育具有重要意义。     

中国各地区现代化的因子分析及非均衡差异研究

本文依据构建的中国地区现代化指标体系对中国31个地区25个指标进行了因子分析及非均衡差异研究,得出了中国各地区现代化水平具有了非均衡性、整体偏低性和梯度演变性结论,从而提出了不同区域集团应采取有差别的现代化战略.     

因子分析在股票评价中的应用

本文运用SAS软件,对沪市604家上市公司2001年财务报表中的十个主要财务指标进行了因子分析,并将这十个指标归结为三个因子,每个因子都有特定的含义。最后,根据每个股票的三个因子得分情况对该股票作出综合评价。     

在岗位评价中应用因子分析与聚类分析

岗位评估是企业或组织制订薪酬制度的基础。在岗位评价及薪酬级别的设计中使用因子分析与聚类分析相结合的方法,克服了对指标得分简单加权求和的缺点,并以X J公司具体案例进行说明。     

因子分析在江苏省利用外资效果评价中的应用

本文运用因子分析方法,结合国际投资的有关理论,对江苏省13个地区利用外资的规模和质量进行研究。     

影响我国物流企业信息化水平的关键因子分析

目前我国物流业信息化水平低,为加速我国物流业信息化进程,急需找到影响我国物流企业信息化水平的关键因子,以便能针对性地采取对策.首先基于现有文献,初步找出影响我国物流企业信息化水平的全部主要因素,然后采用因子分析方法,得出影响我国物流企业信息化水平的关键因子有九类,即政府支持因子、信息化技术因子、物流产业发展因子、信息化实施因子、信息化人才因子、行业与企业管理因子、信息化风险因子、信息化资金因子、利益相关者信息化水平因子.     

基于因子分析的科研评价方法及其应用

自从2005年Hirsch提出h指数以后,针对h指数在现实应用中的一些弊端,国内外诸多学者重新提出了多种类h指数.考虑到各种指数的适用性,本文采用因子分析的方法对多种指数值进行分析和处理,得到一个综合评价值Y后再进行科研排名.文章还将该方法应用到具体实例中,并根据Y与其他指数的相关性,得出最接近于Y的指数.     

因子分析中特征向量和主成分的应用研究

讨论了因子分析的基本思想,结合实例从相关系数矩阵出发,计算其特征根和对应的特征向量,然后给出进行主成分分析的三种方法;进行旋转前后因子载荷矩阵的共同度、累计方差、特征根等多角度比较,深刻揭示因子分析和主成分分析之间的关系.     

基于因子分析的粮食收购政策执行效果评价

依据现有研究,通过归纳分析影响粮食收购政策执行效果的因素,构建评价其执行效果的模型.确定衡量粮食收购政策执行效果的指标因子,运用因子分析技术,对政策的执行效果进行分析,进而得到因子综合得分并用于对粮食收购政策执行效果进行评价.运用本文的因子综合得分法对部分示例省份粮食收购政策的执行效果进行评价和分析,在此基础上进一步提出完善建议.     

因子分析在甘肃工业产业结构分析中的应用

本文运用多元统计分析中的因子分析方法对2003年甘肃工业产业指标数据进行分析处理,综合概括出规模、效益和市场三个因子对甘肃工业结构的发展情况及主要特征加以分析总结,为甘肃工业结构进一步优化调整、稳定发展提供重要的参考依据。