扎根职工心田的“家”——新安煤矿工会创建职工之家工作纪实

为了助推企业健康发展,营造一个安全、和谐、富裕、文明的企业大家庭,多年来,新安煤矿工会依靠职工,以建家竞赛为载体,建企业"大家庭"为目标,紧紧围绕企业生产经营中心,履行维护职工合法权益天职,强化服务意识、群众意识、责任意识和创新意识,积极深入地开展建设"职工之家"活动,使工会这个"家"深深根植于广大职工心中,成为企业凝心聚力的法宝.     

全力搭建"五大平台"助推职工技术创新

经济技术创新是经济和社会进步的永恒主题,是推动企业发展的关键所在.近年来,邯郸矿业集团有限公司工会(以下称"邯矿集团工会")将创新作为企业转型改革发展的原动力,提出了"人人都是创客,事事皆可创新"的创新理念,以打造高素质职工队伍、促进企业跨越发展为目标,努力在思路上求新、范围上求广、内容上求实,通过搭建职工技术创新"五大平台",形成了以生产经营中心工作为龙头,横向到边、纵向到底、全过程控制、全员参与的竞赛组织网络,激发了职工参与技术创新的积极性和主动性.     

工会工作“四创新”

潞安矿业集团公司常村矿工会工作一年一个新台阶,四年四大步,先后建成公司和长治市"模范职工之家",成为中国地矿工会系统"先进工会",又跨入山西省"模范职工之家"的行列,女工工作和群众文体工作被评为山西省先进单位,职业道德建设获得山西省"十佳"单位和"五一劳动奖状"等荣誉.与此同时,矿工会的组织建设、民主管理、劳动竞赛、群众安全、生活保障、工会宣传、群众文艺等方面跻身集团公司工会前茅,工会形象是近年来最靓丽的时期,工会工作也是矿领导和职工最满意的时期.这与常村矿工会四年来始终抓创新建设是分不开的.     

推动科学发展彰显建家特色

兖矿集团鲍店煤矿现有工会会员9522人,基层工会分会3个,车间工会56个。近年来,该矿工会坚持“建家就是建企业,建家就是建工会”的工作思路,紧紧围绕推进矿井科学发展目标,不断完善建家机制,创新工作实践,充实建家内涵,努力打造安全、民主、维权、创新、温暖、文化“六型”职工之家,     

深化建家再创业 围绕中心促发展

重煤集团红岩煤矿工会坚持"建家就是建企业,建家就是建队伍"的思路,深化建家工作,不断促进企业发展壮大.矿工会紧紧围绕"高效矿井、安全企业、文明单位、和谐矿区"的矿井目标,以提升职工素质,建学习之家;加强民主政治建设,建维权之家;加强群众经济活动,建富裕之家;积极开展"安康杯"竞赛活动,建安全之家;大力为职工办实事、办好事,建温馨之家;深化企业文化建设,建文明之家等途径,全面推进建家活动,使建家工作在巩固中发展,在发展中创新,实现了建家就是建企业、建家就是建队伍的目标,实现了建家工作与企业的发展壮大、与员工的脱贫致富、与工运事业自身发展的有机结合.     

凝聚职工共建家园服务大局建设企业--靖煤公司工会创建模范职工之家纪实

靖远煤业有限责任公司,名列全国煤炭百强企业第42位,现有职工29700人,拥有总资产30亿元,资产负债率27%,作为甘肃国有大型煤炭企业,1984年全总号召创建模范职工之家以来,靖煤公司工会,围绕企业两个文明建设,以经济效益为中心,充分发挥工会组织的优势,按照"建家就是建企业、建家就是建效益、建家就是建队伍、建家就是建自身"的原则,把建设模范职工之家当作"自身建设工程"来实施,经过多年的努力与实践,公司工会先后被甘肃省煤矿工会授予"模范职工之家",甘肃省总工会授予"模范职工之家",全国能源化学工会授予先进工会、群众文化先进单位,被中央五部委评选为全国厂务公开先进单位,在中华全国总工会"十四大"上,又被授予"全国模范职工之家"称号.回顾建家工作,我们感到建设职工美好家园,全员参与是关键,服务大局、建设企业是根本.     

同唱一台戏 共建一个家

年产30万吨的鹤煤公司九矿,共有职工1996人,会员1563人,下设16个车间工会。1990年开始建家到现在,共有14个车间工会被公司工会验收为模范职工之家,走在全省煤炭系统的前列。九矿建家最突出的特点就是党政工同唱一台戏,共建一个家。 矿工会倡导,矿党政支持,共同为职工建家、为企业发展开展     

以六大工程为载体推进工会工作创新发展

党的十八大报告中关于工会工作的一系列重要论述,对高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义工会发展道路具有很强的理论指导性和现实针对性。本文结合晋煤集团寺河矿工会近年来以六大工程为载体,推进工会工作创新发展的具体做法,进一步探索贯彻落实十八大精神,发挥企业工会组织优势,促进企业发展,维护职工权益的有效路径。一、推进工会工作创新发展的重要意义推进工会工作创新发展是贯彻落实十八大精神的具体要求。十八大报告指出,要支持工会等人民团体发挥桥梁纽带作用,更好地反映群众呼声,维护群众合法权益。工会是党的群众组织,作为企业工会,要结合行业、企业特点,深入思考如何依靠职工技术创新、劳动竞赛、"安康杯"竞赛,促进企业安全发展、科学发展;     

“老蔫儿”不“蔫”

华蓥山广能集团李子垭煤业公司采煤二队工会,大力开展"民主之家"、"安全之家"、"温暖之家"和"勤俭之家"的建家活动,不仅增强了企业的凝聚力,也为企业创造了良好的经济效益.近日,采煤二队工会被授予全国煤炭系统"模范职工小家"荣誉称号.     

智能时代矿建企业转型发展的思考

为使矿建企业转型发展的步代跟上联网+、云计算、大数据、智能制造等信息化发展的速度,从认知重塑、技术跟进、理念实践3个方面剖析了矿建企业当前面临的"用工、安全、技术"等问题。以当前智能技术应用与矿建施工企业转型发展需求的融合为基础,阐述了对于智能时代矿建企业转型发展的几点思考。     

“建家升级”有特色

中国铝业山东分公司矿业公司工会积极围绕企业的生产经营,创造性地开展以车间、班组为重点的"建家升级"活动,收到显著成效.     

"四家"增强凝聚力

华蓥山广能集团李子垭煤业公司采煤二队工会,大力开展"民主之家"、"安全之家"、"温暖之家"和"勤俭之家"的建家活动,不仅增强了企业的凝聚力,也为企业创造了良好的经济效益.近日,采煤二队工会被授予全国煤炭系统"模范职工小家"荣誉称号.     

开展“建家”活动 提升工作水平

正"一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去"的群众路线,是我们党的基本工作路线。开展党的群众路线教育实践活动,给新时期工会工作提出了新课题、新任务、新要求。我们要创新思路、积极作为,坚持以人为本,深入开展"建家"活动,努力提升工会工作科学化水平。以增强职工自豪感为宗旨,积极作为,科学维权职工群众是推动企业发展的主体,是企业的主人。在发展企业的同时,必须把科学维权理念作为工会转型发展和参与企业管理创新的切入点,建立健全由企业党组织统一领导,党政主导的维权工作常态运行、议事和监督检查机制,时时处处保     

矿建公司施工项目部文化建设的思考

江西省矿山隧道建设总公司(以下简称矿建公司)在长期实践中,以"五个一"企业精神为核心,认真开展项目部文化建设,将项目部文化建设始终贯穿于项目施工管理的全过程,渗透于项目施工管理的各个方面,以项目部文化建设推进企业文化建设,努力使企业发展与员工发展相和谐、激发员工积极性与提高员工素质相一致、优化施工环境与营造文化氛围相协调.2007年,矿建公司施工产值、利润、员工收入等经济指标有了较大提高,实现了安全生产年,项目部文化建设发挥了重要作用.     

关于建家工作的几点思考

中国加入WTO,经济全球化和劳工标准问题的国际化,对工会的组织制度和工作方式带来了日益显现的挑战;党的十六大后,国有大中型企业产权制度改革的深度化,带来了企业大重组和劳动关系及分配方式的大变更,工会组织的维权任务更为紧迫和繁重。面对如此形势,如何加强基层工会的战斗力,实现建家创新成为基层工会组织和工会干部思考的一个重要问题。本文就此谈几点粗浅的看法: ——把建家工作务求做到实处,要力戒形式主义。群众性是建家工作的一项突出特     

"三建家"活动打造美好家园

山东新汶矿业集团翟镇矿掘进一区通过开展建设创新之家、民主之家、温馨之家,"三建家"活动,打造美好家园,今年成为全矿唯一的一个被山东省工会命名为"模范职工之家"的车间工会.     

深化建家活动 维护职工权益

几年来,江西英岗岭矿区工会,围绕企业中心抓建家,注重实效抓创新,使建家活动深入开展,较好地调动、发挥了广大职工群众的积极性和创造性,在企业改革发展中更好地发挥了工会组织的作用.     

以建设“四会”为目标开创工会工作新局面

在认真贯彻党的十六届六中全会精神，积极构建社会主义和谐社会的新形势下,河北峰峰集团公司工会始终坚持"工会永远跟党走"的政治信念不动摇，按照"组织起来,切实维权"工作方针的要求,积极融入中心,服务大局,坚持用理论创新推动工会工作创新,努力建设特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会,彰显了工会的生机与活力.     

推进职工技术创新 实现企业快速发展——冀中能源股份有限公司工会技术创新纪实

冀中能源股份有限公司作为世界五百强企业——冀中能源集团的核心子公司,其前身是河北金牛能源股份有限公司。"十二五"以来,冀中能源股份有限公司工会围绕企业发展形势及需求,解放思想、转变观念,大力实施"科技兴煤"战略,坚持以培养职工创新理念为主线,以助推企业稳定发展为目标,以提高职工队伍整体素质为根本,深入推进群众性经济技术创新大发展,实现了职工拥有自己的创新工作室和创新团队,高级技术人员享受特别津贴,骨干技术工人晋升技师和高级技师,职工创     

建设"中国最美 全国一流"新时代企业工会的思考

冀中能源峰峰集团公司工会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,紧紧围绕"建设什么样的企业工会,怎样建设新时代企业工会"这一课题,创新提出了永葆红旗本色,建树标杆形象,誓争全国第一,建设具有时代气息、世界眼光、国企品格、峰峰特色的"中国最美、全国一流"新时代企业工会的宏伟目标.