护士职业获益感问卷的编制及其信效度检验

目的编制护士职业获益感问卷并检验问卷的信效度。方法采用目的抽样法选择护理管理、临床护理、护理科研和心理学领域各3名共12名专家为咨询专家。根据前期质性访谈并参考国内外相关研究作为问卷条目池和构想维度的主要来源,经过两轮德尔菲法专家咨询确定施测问卷内容,广泛征求临床护士意见校正语义的准确性。便利抽样法选择上海2所三级甲等医院临床护士274名为施测对象,采用该问卷进行调查,检验其信效度。结果护士职业获益感问卷探索性因子分析共产生5个因子,解释总变异的65．031％;内容效度指数I-CVI为0．83～i．00,内部一致性系数为0．821～0．958,分半信度系数为0．813-0．938。结论护士职业获益感问卷信效度较好,符合心理测量的要求,可作为我国护士职业获益感测评工具。     

心血管内科护士临床急救能力问卷的编制及信效度检验

目的 编制心血管内科护士临床急救能力问卷,并检验其信效度,为心血管内科护士的临床急救能力提供评估工具。方法 以胜任力冰山模型为理论依据,在查阅文献及研究小组讨论的基础上形成问卷的条目池,通过2轮德尔菲专家函询形成心血管内科护士临床急救能力问卷,并对聊城市10所二级及以上综合医院239名心血管内科护士进行调查以检验问卷信效度。结果 经探索性因子分析提取出理论知识储备、操作技能、急救能力、沟通协调能力、职业特质5个公因子,累计方差贡献率达65.854%,得到25个条目的问卷,条目水平的内容效度指数为0.875～1.000,量表水平的内容效度指数为0.995。问卷Cronbach’s α系数为0.934,各维度Cronbach’s α系数为0.736～0.832。结论 心血管内科护士临床急救能力问卷具备良好的信度及效度,可用于心血管内科护士临床急救能力测评。     

护士促进癌症幸存者体力活动知信行问卷的编制及信效度检验

目的 编制护士促进癌症幸存者体力活动知信行问卷并检验其信效度。方法 以知信行理论为指导,通过文献回顾、查阅指南、头脑风暴、专家函询、预调查后形成初始问卷,便利选取553名肿瘤相关科室护士进行调查,对问卷进行项目分析及信效度检验。结果 问卷由知识、信念、行为3个维度共30条目构成。总问卷的Cronbach α系数为0.950,折半信度为0.682,重测信度为0.900。探索性因子分析提取3个公因子,累计方差贡献率为58.252%。验证性因子分析显示：χ²/df=2.395,RMSEA=0.073,NFI=0.849,IFI=0.906,TLI=0.897,CFI=0.906,模型拟合良好。内容效度分析显示,条目水平内容效度指数(I-CVI)为0.833～1.00,平均量表水平内容效度指数(S-CVI/Ave)为0.969,全体一致量表水平内容效度指数(S-CVI/UA)为0.800。结论 该问卷具有良好的信效度,可用于评估我国肿瘤科护士在促进癌症幸存者体力活动方面的知识、信念和实践水平。     

护士社会责任问卷的汉化修订与信效度检验

目的:汉化护士社会责任问卷(NSRQ)并检验中文版问卷的信效度.方法:征得原问卷作者同意后采用Brislin翻译回译模式将引进的问卷进行翻译、回译、文化调适和预调查,以形成中文版护士社会责任问卷,对3所医院的643名护士进行调查以检验问卷的信效度.结果:中文版护士社会责任问卷包括4个维度、26个条目,4个公因子的累计方...     

烧伤瘙痒问卷的汉化及信效度评价

目的 汉化烧伤瘙痒问卷(burns itch questionnaire, BIQ)并进行信效度检验。方法 采用Brislin翻译模式汉化BIQ问卷并作语言调试,形成中文版BIQ,方便抽样法选取上海市、江苏省、河南省、广西省、浙江省11所烧伤中心110例烧伤患者进行瘙痒情况的调查并进行信效度检验。结果 中文版BIQ包含量性评估(10个条目,探索性因子分析提取3个公因子,即睡眠情况、日常生活质量、瘙痒程度,累积方差解释率87.037%,因子载荷值0.704～0.887。问卷总Cronbach’sα系数为0.947;重测信度为0.943;总折半信度为0.915)及定性评估(对瘙痒情况评估的进一步补充和说明)两部分,共17个条目。结论 中文版BIQ信效度良好,可以作为量化评估工具应用于我国烧伤患者的瘙痒评估。     

中国老年人休闲活动调查问卷的编制及信效度检验

目的:初步编制适合中国老年人的休闲活动调查问卷,并进行信效度检验.方法:通过查阅文献确定中国老年人常见的休闲活动类型及维度,并通过专家函询进行初步的条目筛选,通过5名课题组成员和14名老年人对各条目在3个维度的权重评分对比形成共识评分,经过小样本预调查后确定问卷初稿,运用问卷初稿对252名社区老年人进行问卷调查,测定问...     

护士死亡态度量表的编制及信效度检验

目的 初步编制我国护士死亡态度的评估量表并对其进行信效度检验.方法 查阅相关文献初步拟定量表条目,经专家商询及20例小样本访谈调查修正后确定量表内容,对120名临床护士进行调查,采用项目分析、因子分析、相关分析及信效度分析等统计方法评价该量表的信效度.结果 护士死亡态度量表包括25个条目,因子分析产生7个因子,可解释总方差的63.732％,且各条目在其相应维度上均有较高的因子负荷;各条目与所属维度的Pearson相关系数在0.498 ～0.808;各维度的Cronbach′s α系数在0.595～0.774,总量表的Cronbach′s α系数和分半信度系数分别为0.824和0.868.结论 护士死亡态度量表的信效度指标较好,可作为我国护士死亡态度的有效测评工具.     

中文版护士职业自我概念问卷信效度研究

目的:探讨开发建立用于度量我国护士职业自我概念的中文版量表。方法:在翻译Cowin LS教授编制的护士自我概念问卷的基础上通过咨询5名专家和调查220名护士,分析评价问卷的信度和效度。结果:中文版护士职业自我概念问卷具有较好的表面效度、内部效度;内容效度各个条目与总分及所属维度得分呈相关性(P<0.01);结构效度各维度得分之间存在相关性(P<0.01)。结论:中文版护士自我概念问卷具有很好的信度和效度,该量表可用于评价国内护士的职业自我概念水平。     

临床护理教师自我管理问卷编制及信效度检验

目的编制临床护理教师自我管理测评问卷,并进行信效度检验。方法经过文献研究、开放式问卷调查形成初始问卷,然后经专家评定及预调查进行修改,对535名临床护理教师进行探索性因素分析,检验问卷的信效度。结果临床护理教师自我管理测评问卷由责任意识、自我认知、自主学习、职业价值观、人际关系、情绪管理、时间管理7个维度构成,共48个条目。可解释的总方差为60.31%。其内容效度比为0.958,总问卷的Cronbach'sα系数为0.933,各分问卷的Cronbach'sα系数为0.817~0.960。结论临床护理教师自我管理问卷的信度和效度较好,能很好地应用于临床护理教师自我管理的相关研究。     

中文版同情疲劳量表的信度、效度研究

目的:建立用于度量我国临床护士同情疲劳水平的中文版量表。方法:在翻译Stamm教授所编制的同情疲劳量表的基础上,通过专家评定和对305名临床护士的调查,对中文版量表的效度与信度进行分析、评价。结果:中文版同情疲劳量表按特征值≥1的标准通过最大正交旋转,共提取5个公因子,累积方差贡献率为55.642%;总量表的Cronbach’sα系数为0.91,3个维度的Cronbach’sα系数分别为0.87、0.73、0.84。结论:中文版同情疲劳量表具有较高的效度和信度,具有一定的实用价值,可用于评价国内临床护士同情疲劳水平。     

The reliability and validity of the Chinese version of nurses’ self-concept questionnaire

cao x.y., Liu X.H., tian l. & guo y.q. (2013) Journal of Nursing Management  21 , 657–667 The reliability and validity of the Chinese version of nurses’ self-concept questionnaire Aim To examine the reliability and validity of the Chinese version of nurses’ self-concept questionnaire. Background Nurses’ self-concept is important to alleviate the current shortage of nurses. Nurses’ self-concept questionnaire is an effective instrument to measure nurses’ self-perception of professional competencies. However, the psychometric properties of the Chinese version have not been tested. Methods A two-stage research design was used in this study. At Stage 1347 registered nurses were recruited to establish the psychometric properties of the Chinese version. At Stage 2, a confirmatory factor analysis was used to examine the extracted factor structure from Stage 1 with 1017 respondents as a sample. Results The internal consistency of the Chinese version was 0.95 and the test–retest reliability was 0.83. The exploratory factor analysis extracted six dimensions. The findings at Stage 2 showed an acceptable model fit and discriminant validity. The Chinese version was a significant predictor of Maslach Burnout Inventory (β = −0.58; P = 0.00). Conclusions This study verified the psychometric properties of the Chinese version of nurses’ self-concept questionnaire. Implication for nursing management The Chinese version of nurses’ self-concept questionnaire will facilitate the evaluation of professional self-concept among nurses and help to develop the individualized self-concept strategies.     

女性乳腺癌患者淋巴水肿风险感知评估问卷的编制及信效度检验

目的 编制女性乳腺癌患者淋巴水肿风险感知评估问卷并检验其信效度。方法 基于双过程模型,通过文献回顾、半结构式访谈、专家函询法和预调查形成问卷初稿,并对377例乳腺癌患者进行调查,检验其信效度。结果 形成的女性乳腺癌患者淋巴水肿风险感知问卷共包括3个维度22个条目。全体一致性内容效度指数（S-CVI/UA）为0.864,各条目内容效度指数（I-CVI）为0.830~1.000。探索性因子分析提取了3个公因子,累积方差贡献率58.511%。测评问卷总的Cronbachs α 系数为0.745,折半信度为0.885;各维度的Cronbachs α 系数为0.870~0.893,折半信度为0.870~0.880。验证性因子分析结果显示,模型适配良好。结论 女性乳腺癌患者淋巴水肿风险感知评估问卷具有良好的信效度,可用于评估乳腺癌女性患者淋巴水肿的风险感知水平。     

实习护生和护士职业价值观影响因素问卷设计和信、效度研究

目的：分别编制实习护生和护士职业价值观影响因素问卷,为研究分析护理职业价值观的相关影响因素提供量化工具。方法：以心理学家张进辅的《青少年价值观的特点》中关于职业价值观的影响因素的论述为依据,确定职业价值观影响因素的理论框架,根据此框架编制问卷,采用专家咨询法进行内容效度检验,并通过对195名实习护生及344名护士问卷调查,进行信度、结构效度检验。结果：实习护生、护士职业价值观影响因素问卷的内部一致性信度Cronbach＇s α值分别为0．917和0．904,2个问卷的重测信度在总分和各部分得分上均无差异;专家评定内容效度可靠,因子分析表明两问卷有良好的结构效度。实习护生、护士职业价值观影响因素问卷的条目容量分别为34和28。结论：实习护生、护士职业价值观影响因素问卷具有较好的信度和效度。     

患者安全文化测评问卷的初步编制及信效度检验

目的初步编制适用于我国临床护理人员的患者安全文化测评问卷。方法通过查阅文献,结合半结构访谈形成问卷初稿,然后经专家咨询及预调查进行修改,对580名护理人员施测,检验问卷的信效度。结果临床护理人员的患者安全文化测评问卷由医院管理支持、护士长参与、护士执行力、团队合作、开放性沟通、持续改进、惩罚性感受和不良事件报告8个维度构成,共36个条目。其内容效度比为0．974,因子分析提取8个公因子的累及贡献率达61．39％。总问卷Cronbachgd系数为0．875,各维度Cronbaeh＇s α系数为0．658～0．890。结论临床护理人员的患者安全文化测评问卷具有较好的信效度,可用于评价临床护理人员的患者安全文化。     

军队医院文职人员职业成熟度问卷编制及信度、效度检测

目的:编制"军队文职人员职业成熟度自评问卷",并检测其信度、效度。方法:初步拟定问卷内容,经过2轮专家咨询后形成预试问卷,对270名军队文职人员进行调查,测量问卷的信度、效度。结果:问卷的总体Cronbach’sα系数为0.943,各维度Cronbach’sα系数为0.743～0.878;总体分半信度为0.895;各维度分半信度为0.751～0.843;问卷的内容效度为0.962。结构效度分析显示有职业角色认知、军队文职人员角色认知、职业情感、同事关系、组织适应能力、情绪控制能力、岗位胜任能力、自我目标管理能力8个因子,最终确定76个条目。结论:问卷具有良好的信度、效度,可以作为军队文职人员职业成熟度的评价工具。     

护士进修需求评估量表的编制及信度、效度检验

目的 编制适用于临床护士进修需求的评估量表,并检验其信度和效度,为护士进修需求提供评估的工具.方法 通过查阅文献和质性访谈形成量表条目池,经两轮德尔菲法专家咨询,同时调查170名进修护士进行信度、效度检验后确定量表.结果 正式量表共20个条目,因子分析提取4个公因子,累计方差贡献率65.40％,分别为培训与考核需求、被...     

Reliability and validity of the Chinese version of the Worry Scale

This article presents the findings on the development and validation of a Chinese version of the Worry Scale (WS), a measure of worry about hypoglycemia. A previously developed 16-item WS was back-translated and applied to 117 Chinese diabetic patients living in Hong Kong. An iterative process of factor and item analyses identified a unidimensional 10-item Chinese WS (WS-10), which accounted for 57.15% of the total variance. Cronbach's alpha was 0.91. Strong correlation was demonstrated between the WS-10 and WS with 16 items (r = 0.97, p = 0.000). Comparing the level of worry about hypoglycemia between Type 1 and Type 2 diabetic patients established a contrast-group validity of the WS-10 (p = 0.002). Criterion validity was established by correlating the WS-10 with the respondents' glycosylated hemoglobin (r = -0.29, p = 0.002). Test-retest reliability using intraclass correlation (ICC) was established, ICC(1, 1) = 0.68. As the clinical administration of this scale takes less than 5 min, the Chinese WS-10 offers a useful instrument to identify patients with high levels of worry about hypoglycemia for clinical and education interventions. It also provides public health nurses with a reliable and valid prepost measure of intervention effectiveness. The Chinese WS-10 will facilitate further research about the effects of worry concerning hypoglycemia on self-care behaviors with the Chinese populations.