探讨护士长的管理技巧

目的：探讨护士长管理技巧,提高护理管理水平。方法：采用回顾性管理经验及实际效果,总结多年来的管理经验。结果：加强了护理管理,提高了护理质量。结论：营造科室文化、夯实自身素质、善于利用女性柔性化管理与激励机制相结合、合理调配人力资源是提高护理管理水平的关键。     

浅谈护士长管理技巧

护士长是医院护理管理最基层的管理者,是病房或护理单元工作的具体护理管理者,是应对临床护理工作的一线指挥员。护士长既要管理、协调下属的工作等事务,又要面对病区的患者及家属,还要处理好与医疗相关部门的关系,这些都要靠护士长的管理技巧。     

浅谈护士长素质与管理技巧

护士长作为最基层的领导者,身兼业务与行政双重责任,因此护士长应提高自身素质及管理技巧,在日常工作中应转变观念,具备较强的非权力影响力,同时应注意以人为本,调动护士工作的积极性,严格质量管理,增强医疗安全意识.     

基层医院科护士长素质要求

基层医院护理工作繁重,护理管理难度大,要求可护士长具备扎实的业务技术及良好的管理水平,才能有效保障护理工作安全,保证护理质量及时提高基层医院的服务对象主要是广大的农民患者,由于病人的文化层次参差不齐,病人对护理服务的需求千差万别,这就给护理工作的顺利开展带来了很多挑战,良好的护理队伍是医院做好医院医疗服务工作的主体,作为承担管理角色的护士长的素质要求至关重要,对医院医疗及护理服务质量起着举足轻重的作用.     

基层医院科护士长素质要求

基层医院护理工作繁重,护理管理难度大,要求可护士长具备扎实的业务技术及良好的管理水平,才能有效保障护理工作安全,保证护理质量及时提高基层医院的服务对象主要是广大的农民患者,由于病人的文化层次参差不齐,病人对护理服务的需求千差万别,这就给护理工作的顺利开展带来了很多挑战,良好的护理队伍是医院做好医院医疗服务工作的主体,作为承担管理角色的护士长的素质要求至关重要,对医院医疗及护理服务质量起着举足轻重的作用。     

临床护士长工作的管理技巧

今年我院医疗纠纷的数量比去年增加了15％,据统计与护理因素相关纠纷中有的因服务态度不好,有的因工作中没有按照操作规程加错药、加多药,有许多因为事情做了又没有记录,导致发生纠纷打起官司又没有证据,有因病情变化观察不到位延误抢救时机引起的纠纷等。经常会扰乱了医院的正常工作秩序。现在医疗纠纷很多告到法院及上传到网上的,由法院及网民来进行审理,并直接追究医护当事人的责任,医院的管理模式正从行政医疗管理模式转变到法律医疗管理模式。     

浅谈护士长在护理管理中的技巧

在医院管理工作中,护理管理极其重要。护理管理是系统利用护士潜在能力和有关的其他人员或设备、环境以及社会活动的过程,以达到为病人提供有效而经济的护理服务目的。现就护士长在护理管理中的技巧浅谈如下。1护理管理中人际关系的协调技巧协调人际关系是护士长工作的重要职能     

护士长管理之我见

医院的医疗工作由诊疗和护理2大部分组成，护理质量的好坏直接影响到医疗质量，而护理质量的最优是通过护理管理者对护理工作进行全面的质量控制、目标管理而实现的。病区护士长管理的好坏直接关系到病区的护理质量，也直接反映医院的管理水平，护士长在病区管理工作中起着举足轻重的作用。现就以下几个方面浅谈护士长管理。     

基层医院护士长医院感染管理的工作思路

目的：基层医院加强护理管理,预防和控制医院感染,提高医院感染管理质量。方法：把医院感染管理工作融入护士长护理管理工作中,更新观念,强化护理管理者和护士医院感染管理意识;健全网络,狠抓医院感染管理制度落实;注重细节,加强重点部门的医院感染管理;加强培训,提高科内人员素质;实施标准预防,保障工作人员职业安全。结果：医院感染控制是护理管理工作中不可缺少的一部分。结论：护士长在医院感染管理工作中发挥着举足轻重的作用,基层医院护士长加强医院感染管理,提高医院感染监控质量,可有效减少医院感染的发生。     

护士长如何做好护理管理

护士长是护理管理系统中最基层的管理者,在工作中要起到承上启下,沟通左右的作用,护理管理水平直接决定了护理质量的好坏和护理效率的高低。世界卫生组织(WHO)给护理管理做了如下定义:护理管理是为了提高人们的健康水平,系统地利用护士的潜在能力和有关其他人员或设备,环境和社会活动的过程。护理管理分为护理     

基层医院护士长在医院感染控制中的作用

目的:在基层医院临床科室的医院感染控制工作中,充分发挥护士长的管理作用,降低医院感染率,避免出现医院感染暴发。方法:护士长发挥领头作用,强化护理人员医院感染控制意识;发挥督导作用,确保医院感染控制的管理制度和措施落实到位;发挥检查补漏作用,规范医疗废物管理;发挥亲和作用,保障护理人员职业安全。结果:护理人员医院感染控制意识整体提高,临床科室医院感染控制工作日趋规范。结论:护士长在医院感染控制中起到了举足轻重的作用。     

基层医院护士长在医院感染管理中的作用

为了加强护士长在医院感染管理q-的作用,预防医院感染的发生,明确护士长在医院感染管理中的职责,由医院感染管理办公室、护理部按照医院感染质控标准对科室进行量化考核。充分了发挥护士长作用,完善各项规章制度、规范了操作规程、降低了医院感染率,提高医院感染管理水平。通过强化护士长工作,使护士长成为医院感染管理和监控的重要力量。     

护士长的人性化管理

目的:提高护士长的技能,进行有效管理.方法:在护士长充分了解护理人员工作艰辛的基础上,关心护理人员的生活质量,重视人的因素,提高护理人员对人性化管理的全面认识.结果:护士长领导技能增强了,护士满意度提高了,护理质量得到了提高.     

护士长的人性化管理

目的：提高护士长的技能,进行有效管理。方法：在护士长充分了解护理人员工作艰辛的基础上,关心护理人员的生活质量。重视人的因素。提高护理人员对人性化管理的全面认识。结果：护士长领导技能增强了,护士满意度提高了。护理质量得到了提高。     

护士长管理实效性研究

护理管理是一种行为，一种模式，同时也是一门艺术。护理管理的好坏、成败直接影响护理质量。护理质量、护理技术高低对医疗安全、诊疗技术的发挥以及整个医疗行业的信誉产生深远影响，如何提高管理水平，使每位护士的潜能在工作中得到充分的发挥，一直被广大护理管理者视为核心工作。现将笔者在进行管理实效性方面的探索情况介绍如下。     

浅谈病房护士长管理素质的影响力

病房护士长是在护理部主任、住院部主任双重领导下,行驶其职能的。一方面负责病区管理、公共设施检查、病房卫生检查等;另一方面在护理部指导下,行驶对病房护理质量、护理人员服务质量的检查、督促及指导。护士长在医院的管理层中属于最基层管理者,其管理对象主要是本科室的护士。护士长应怎样运用好自己的权力,使自己的影响力有效地激发护士的工作积极性,对于提高护士长的管理水平,做好护理管理具有十分重要的意义。     

急诊科护士长在护理管理中科学高效管理的探讨

护理管理是医院管理的重要组成部分,护士长是实施护理管理的主体,在临床护理工作中起着举足轻重的作用,尤其是急诊科的护士长,更要有多元化的文化与素养。在急诊科管理中实施人性化管理,因材施教,充分发挥护士的主观能动性;且以质量为核心,并能进行恰当的风险评估,做到科学高效管理,确保护理质量。     

浅谈护士长的压力管理艺术

职业压力已成为一个广泛的社会问题,护理行业也不例外。随着人们生活水平的提高,社会的进步,对护理服务水平的要求随之增长,护理服务市场亦竞争加剧,加之现实生活中的各种各样的压力,护理人员所遭受到的压力困扰愈来愈甚。必要的压力有利于提高工作效率,但压力过大则会降低工作效率和质量,影响护士的身体健康。因此,对护士的压力如何进行正确管理是每位护士长无法回避的课题。本     

护士长素质与护理管理技巧

护士长是护理管理的主体,提高护士长的素质是改善护理管理的保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。在世界经济冲击我国卫生体系的浪潮下,护士长应树立先进的护理管理观念,加强自身学习,大胆创新,培养领导艺术和管理能力,不断拓宽知识结构。要树立终生学习的观念,努力提升自身管理者的领导素质和学术带头人的业务素质,以适应社会和护理改革的需要。