韩国汉城中央医院手术室见闻

20 0 0年 4月至7月 ,本人有幸到汉城中央医院手术室研修学习。该院的先进设施、护理教育、人员管理等许多方面给我留下了深刻的印象 ,现介绍如下。1　医院概况汉城中央医院是综合性的医院。床位2 2 0 0张 ,一日门诊量达 5 0 0 0人左右。手术室人员共 2 35名 ,其中专科护士 135名 ,苏醒室和麻醉护士共 6 0名 ,助理员 4 0名。手术间共 5 0间 ,一日手术达 15 0次左右。2　医院技术力量医院非常重视人材培养 ,让有一定基础的医生到美国、德国、日本等医学发达国家学习 ,以便在提高自身专业技术水平的同时开展新技术 ,从而提高了医院的知名度。护…     

探讨提高中等职业学校护士执业资格考试通过率的方法及策略

<正>2008年我国《护士条例》规定在校护理、助产专业的应届毕业生实习满8个月后可直接参加当年的全国护士执业考试,只有参加并通过全国护士执业资格考试取得相应的护士执业资格证书后才能从事护理工作。执业护士资格考试通过率不仅影响学校毕业生就业率及学校招生的生源情况,也体现了学校的办学水平、教学质量。1对象与方法1.1研究对象将我校2009级3年制中等职业护理、助产专业毕业生863人作为观察组;2008级3年制中等职业护理、助产专业毕业生820人作为对照组,两组学生入学成绩比较差异     

弘前大学医学院附属医院的护理管理

受日方邀请 ,我们到日本进行了为期1 6 d的护理研修 ,共参观了两所医院。一所是弘前大学医学院附属病院 ,另一所是弘前纪念病院。现就在弘前大学医学院附属医院的所见所闻简介如下 :1　医院概况该医院共有 6 30张床位 ,设有 2 0个科室 ,有 1 6个病房 (包括 ICU)。全院护理人员 370名 ,另外有临时护士 2 2名 ,总共 392名。护士与病床之比为 1∶ 2 .5。护理部共有6人 ,1名主任 ,3名副主任 (分管总务、业务、教学 ) ,另有一护士长协助接待外事 ,1名干事。护理部共设有 8个委员会 :1教育委员会 ;2护理研究委员会 ;3实践评价(质量 )委员会 ;4业…     

日本相泽医院毕业后1年护生的教育

1998年5～11月,我有幸前往日本松本市相泽医院进行了为期半年的护理研修,对国外医院的护理管理有了较为系统的了解,其中,护生的毕业后教育给我留下了很深的印象。在日本,护士因执照来源不同分为由国家颁发执照的护士和由各省颁发执照的准护士。准护士在参加工作后经过继续学习,考试合格后可以成为护士。在日本,获取护士资格的途径很多,高中毕业后可以考取看护学校(3年制)或看护大学(4年制),也可以升入短期大学(2年制)或专门学校(2年制)。因为日本的护校比较多,学校不同,护生的实习时间长短及实习方式也不同,有的学校采取每日上午上课,下午到…     

手术室护士工作绩效与团结度的相关性研究

目的:了解手术室护士工作绩效及护士间团结度现状,探讨二者的相关性。方法:采取便利抽样方法,于2019年1月抽取山东省3所三级甲等医院手术室133名护士为调查对象,采用一般资料调查表、护理工作绩效量表、护士团结度量表对手术室护士进行调查。采用Pearson检验分析护士工作绩效与护士间团结度的相关性。结果:共发放问卷133份,收回有效问卷131份,有效回收率为98.5%。手术室护士工作绩效总分为(102.83±9.51)分,条目均分中任务绩效维度得分最高,为4.58分。护士间团结度得分为(91.07±8.80)分。条目维度得分最高为情感团结得分,为4.66分。手术室护理工作绩效总分与护士间团结度呈显著相关(r=0.619,P<0.01),除负性团结维度与周边绩效维度外,手术室护理工作绩效各维度与护士间团结度各维度间均呈显著正相关。结论:手术室护士工作绩效得分较高,但周边绩效有待提高,且护士间团结度较好,情感维度得分最高。手术室护士间团结度与工作绩效呈显著正相关。护理管理者应对护士进行团队教育,提高护士的周边绩效;加强护士对同事的理解与关注,主动发现同事的问题并提供有效帮助,训练一支有团队意识、有专业素养、有科研能力的优秀手术室护理队伍,以为病人提供更加优质、安全、高效的护理服务。     

德国ICU病房的护理管理及启迪

20 0 0年 3月 ,本人赴德国研修护理教育和护理管理 ,其中 ,在Ｄｒ-Ｈｏｒｓｔ-Ｓｃｈｍｉｄｔ医院监护室病房进行 6个月的临床研修 ,使我对ＩＣＵ病房的护理管理有了进一步了解 ,同时也学到了很多新的知识和技术。德国高科技的医疗护理水平和科学的管理方法 ,值得我们学习和借鉴 ,护士优良的工作作风和一流的服务态度 ,实在令人叹服 ,给人启示。1　ＩＣＵ病房护理人员配备特点1 1　人员配备充足。床位 8张 ,护士 2 4名 ,包括护士长1名 ,副护士长 2名 ,床位与护士之比为 1∶3 ,护士长也按护士一样排班 ,基本每班有 1名护士长在岗 ,以监控病房…     

手术室护士长诚信领导行为与护士间团结度的相关性研究

目的调查手术室护士感知的护士长诚信领导行为以及护士间团结度的现况,分析二者之间的相关性。方法选取佳木斯市3所三级甲等综合医院120名手术室护士,采用诚信领导问卷和护士间团结度量表进行调查。结果手术室护士长诚信领导行为得分为(41.28±8.48)分,处于中等偏上水平;护士间团结度量表得分为(68.67±8.82)分,处于中等偏上水平;手术室护士长诚信领导行为与护士间团结度呈正相关(P0.05)。结论手术室护士长诚信领导行为与手术室护士间团结度具有密切的相关性。手术室护士长在工作中多践行诚信领导行为,以提高护士间团结度,从而提高手术室护理质量。     

弹性排班与手术室护士资源分配的研究

目的　通过对手术室护士实行弹性排班 ,探讨在人力资源不变的情况下对手术室护士的最佳利用。方法　与传统周期性排班相比 ,比较弹性排班前后手术室护士直接护理时间、时间的利用率以及护士达标率的差异。结果　弹性排班前护士的年直接护理时间为 (915 .4 7± 179.0 9)h ,年人均护理时间利用率为 5 3.2 0 % ;弹性排班后年直接护理时间为 (116 6 .5 7± 2 37.2 1)h ,人均护理时间利用率为 6 8.10 %。两组经统计学检验有极显著性差异 (P <0 .0 1)。护士工作量达标率弹性排班后有明显提高 (P <0 .0 1)。结论　弹性排班提高了手术室护士直接护理时间、护理时间的利用率及工作量的达标率。表明弹性排班可以突出科学化管理的护理理念     

供应室与手术室一体化合作中存在的问题及对策

我院是江西省1所大的综合医院,现有床位1 132张,手术台16张.近2年来,日均手术量在40台以上,每日需使用大量的手术器械、敷料等. 长期以来供应室与手术室都各自为政,供应室只负责病房的部分护理包,而手术室的器械、敷料的清洗、包装都由手术室的护士来完成再送至供应室或自己科室完成灭菌.手术室人员紧张,护士忙于应付日常的护理工作,没有足够的时间和专业清洗设备和条件,很难保证手术器械的清洗质量.为了规范手术器械的清洗流程,充分发挥手术室护士的专业护理作用,做好围术期护理工作,提高手术质量,减少手术环境污染,有利于病人的快速康复,我院从2008年7月开始,采用手术室与消毒供应中心一体化运作模式,由消毒供应中心负责手术器械的清洗和消毒,以确保手术器械的卫生质量.     

消毒供应室护士专业自我概念与自我和谐的现状调查

目的调查消毒供应室护士专业自我概念与自我和谐的现状,并分析两者之间的相关性。方法采用护理专业自我概念量表和自我和谐量表对109名消毒供应室护士进行调查。结果消毒供应室护士专业自我概念得分为(87.43±9.57)分;自我和谐评分为(79.23±7.59)分;专业自我概念与自我和谐呈负相关(P<0.01或P<0.05)。结论消毒供应室护士的专业自我概念是积极的;自我和谐处于中等水平;专业自我概念与自我和谐显著相关,护理管理者应采取相应的措施以提高护士自我和谐的程度。     

专业核心能力训练在手术室青年护士培训中的应用效果

目的 探讨专业核心能力训练在手术室青年护士培训工作中的应用效果。方法 选取2015年3月至2017年3月入科的22名手术室青年护士作为研究对象,根据手术室专业特点及护理要求,制定专业核心能力训练方案,结合手术室护士的核心能力与层级确定培训重点,对其统一实施专业核心能力训练。比较专业核心能力训练实施前后手术室理论知识、实践操作考核成绩及护理不良事件发生情况。结果 手术室青年护士专业核心能力培训后理论知识与实践操作考核成绩明显高于培训前,差异有统计学意义(P 0. 05);培训后护理不良事件发生情况明显低于培训前,差异有统计学意义(P 0. 05)。结论 对手术室青年护士实施专业核心能力训练,能够有效提高其综合能力、手术配合质量,减少护理不良事件发生,提高手术室护理质量。     

护理专业本科毕业生基本胜任力的预测模型研究

目的分析护理专业本科毕业生课程成绩、实习成绩与全国执业护士考试成绩的关系,建立护理专业本科毕业生基本胜任力的预测模型。方法在某省属护理院校收集228名护理专业本科毕业生的课程成绩、实习成绩及全国护士执业资格考试成绩,采用多元逐步回归构建其基本胜任力的预测模型。结果护士执业资格考试成绩与23门课程成绩、4个科室实习成绩密切相关(r=0.147⁰.589,P<0.05);其中外科护理学X1、内科护理学X2、计算机基础X3与社区护理学X4等课程成绩进入学生专业实务能力水平(Y1)多元逐步回归方程Y1=46.446+0.326X1+0.269X2+0.117X3+0.131X4(F=31.313,P=0.000),共同解释了总变异的36.2%;妇产科实习X5、儿科实习X6与外科实习成绩X7进入专业实践能力(Y2)多元逐步回归方程Y2=44.744+0.367X5+0.136X6+0.321X7(F=28.852,P=0.000),共同解释了总变异的28.1%。结论加强计算机基础、护理专业课及临床实习的教学,有助于护理专业本科生基本胜任力的提升。     

手术室2种外科手消毒方法的效果比较

目的对手术室手术人员2种方法下外科手的消毒效果进行比较。方法抽取60名在手术室进行手术的医护人员,随机分成2组,在2种方法下进行外科手消毒,均采用SM爱护佳皮肤清洗液和爱护佳9200消毒剂。然后交换进行,确保每名医务人员2种方法各做1次。2组均在分别消毒后即刻进行手指采样细菌培养,检测消毒效果。结果 2组本院人员检测到的双手消毒效果,方法 1组有1例不合格,方法 2组有7例不合格,2种方法不合格率(5cfu/cm2)的比较,差异有统计学意义(P0.05)。2组在方法1手消毒效果不合格率的比较,差异无统计学意义(P0.05)。2组在方法 2手消毒不合格率比较,差异有统计学意义(P0.05)。结论检测结果表明,手术间内外科手消毒经手术室洗手和巡回护士监督管理,外科手消毒合格率有较大提高。     

日本国的护理教育和护理管理（上）

我作为笹川医学奖学金制度第21期学生到日本研修,通过半年的研修,着重对日本的护理教育和护理管理进行了考察,现将体会报告如下。 1 日本国护理教育制度 1947年,日本颁发了“保助看令”(保健、助产、看护即护士),将护士分为甲乙两种。直至1951年“保助看法改正”公布后,才改称为护士和准护士。其中规定:护士必须是高中毕业生入护校学习3年后通过国家考试合     

对患者实施术前和术后护理访问的效果评价

为探讨手术室护理单元运用护理新模式做好手术期护理的效果评价．作在完善术中护理的基础上,开展了对患的术前和术后护理访问,使手术期护理成为完整、系统、连续的整体护理。其效果评价结果为：(1)增强了患对手术护士的信赖感,消除或减轻了恐惧心理;(2)适应新模式．提高了手术室护士的专业素质;(3)使护理程序的科学方法应用于手术室护理中;(4)连接了病房与手术室的护理．改善护患关系。     

护士排班需求本在手术室排班中的作用

护士长排班是护理管理中的一项重要内容 ,是保证护理工作顺利完成的前提。我院手术室 10间 ,手术室护士 18名 ,手术室护理人员与手术台之比为 1.8∶1。年完成手术40 0 0多例。又面临着急诊手术所致的繁忙。假如护士长排班稍有不慎或护士将负性情绪带入工作之中 ,极易出现不安全隐患。从 1998年 6月在护理排班中引用护士排班需求本 ,在合理安排护理人员的分工 ,顺利完成手术室各项任务的基础上 ,尽量满足护士的合理要求 ,确保单位时间内的工作效率 ,提高了护理质量。1　对象与方法1.1　对象 :手术室全体护士 ,女 17名 ,男 1名 ,本科 1名 ,大…     

手术室护士心理资本、工作投入与职业压力现状调查

目的调查手术室护士心理资本、工作投入与职业压力现状。方法选择本地区2018年11月至2019年10月综合性医院的90名手术室护士作为研究对象,采用心理资本问卷(PCQ)、工作投入量表(UWES)、护士工作压力源量表对其进行调查。结果 90名手术室护士的PCQ总分(75. 02±12. 60)分,UWES总分(54. 39±6. 80)分,护士工作压力源量表总分(90. 96±14. 20)分。结论手术室护士的心理资本普遍较低,工作投入与职业压力均处于中高水平,临床应结合护理管理、护理需求及手术室护士的建议进行针对性干预。     

威廉姆斯技能训练对手术室护士职业压力与知觉压力应对能力的影响

目的观察手术室护士应用威廉姆斯技能训练对职业压力与知觉压力能力的影响。方法选取医院的手术室护士54名作为干预对象,于入组后3个月进行职业压力及知觉压力水平评估。其中2018年7月实施威廉姆斯技能训练,以此为时间节点,2018年1—6月为实施前,2019年1—6月为实施后。实施前开展常规护理管理,实施后进行威廉姆斯技能训练,比较两组手术室护士的职业压力及知觉压力变化情况。结果实施后,手术室护士的护理专业与护理工作、实际分配与工作量、工作环境与仪器设备、病人护理、管理及人际关系职业压力评分、压力知觉量表的紧张感、失控感维度分及总分均低于实施前,前后比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论手术室护士应用威廉姆斯技能训练,可有效缓解护士对护理专业与工作、实际分配与工作量、工作环境与仪器设备、病人护理、管理及人际关系的职业压力水平,并降低紧张感及失控感,促进知觉压力应对能力提升。     

手术室护理管理中相关证据的保存

手术室操作多,时间连续性强,意外情况发生率高,医患纠纷的发生率相应较多。手术室护理管理者,应提高证据保存意识,工作中注意各种相关证据的收集与保存,以防止发生纠纷时举证困难。1手术前后护理访视及回访单的保存手术室护士分别要在术前、术后到病房去访视病人,访视中注意语言的交流艺术,要给病人相应的术前指导和心理护理,对术中所采取的护理措施及可能发生的意外提前告知病人,并记录在访视单上。2消毒灭菌资料的保存2.1空气消毒监测资料手术间空气应每日早中晚常规消毒3次,每周大清扫后及特殊感染术后要实施手术间的封闭消毒。当班护士…     

手术室护士术中低体温护理现状与专业认知、安全文化态度的相关性

目的:探讨手术室护士术中低体温护理现状与专业认知、安全文化态度的相关性。方法:选取泰州市人民医院2018年1月至2019年12月在职的手术室护士78名,采用一般资料量表调查护士基础信息,通过自制的手术室术中低体温护理行为量表评价术中低体温护理现状,经Pearson相关性检验分析手术室护士术后低体温护理与专业认知、安全文...