煤炭企业党的思想政治工作应该有“煤”味

在企业,思想政治工作的目的在于教育人、凝聚人、促进企业和谐健康发展,这是企业党的思想政治工作的大前提.而煤炭企业在安全生产、经营管理、企业文化等体系上,又有别于其他企业,这就决定了煤炭企业党的思想政治工作必然与其他企业有所不同,不能游离于"煤"味之外.     

实施“四五六”工程 努力强化安全文化建设

近几年来，肥城矿业集团公司陶阳煤矿注重加强企业安全文化建设，大力实施“四五六”工程，逐步建立了严密的安全教育防范体系，有效地促进了全矿各项工作的全面发展。     

浅谈煤炭企业的安全文化建设

阐述了企业文化的概念,进一步指出搞好煤炭企业的安全文化建设必须立足于企业的自身特点,紧紧依靠企业党组织,以建立本质安全型矿井为主线,在现有的安全文化建设的基础上,进一步完善做好新时期的安全文化建设和各项安全工作.     

集团召开贯彻全国“两会”精神暨党委工作、党风廉政建设工作会议

<正>2013年3月22日,潞安集团隆重召开贯彻全国"两会"精神暨党委工作、党风廉政建设工作会议。集团董事长、党委书记李晋平作党委工作报告,党委副书记张丛林传达贯彻全国"两会"精神,党委副书记孙宏波     

努力保证“三个安全” 加快实现战略目标

我们要把全体员工的思想统一到实现战略目标上来，要把全体员工的聪明才智用到实现战略目标上来，做好方方面面的工作。其中保证“三个安全”是实现战略目标的基础条件。三个安全，即生产安全、人的安全和资金安全。基础是为中心服务的，是中心的前提条件，而中心是战略目标的必备条     

浅谈如何抓好幼儿安全工作

企业生产，安全工作是头等大事，煤炭企业尤其如此。对于安全工作，各级党政领导都极为重视，不敢有丝毫懈气和疏忽。而作为教育祖国下一代、培育花朵的幼儿园也要学习和借鉴煤炭企业安全生产的经验，做到幼儿安全工作警钟长鸣，常抓不懈。     

“下井助理”折射出的煤炭企业安全文化建设问题

广西河池朝阳煤矿突击提拔了7名矿长助理下井带班被媒体曝光后,引起了社会的极大关注,文章从这一事件出发,分析了造成这一事件的深层原因以及目前政府在指导煤炭企业安全文化建设方面存在的主要问题,并提出了解决问题的基本思路。     

浅谈共产党员在煤炭企业精神文明建设中的作用

党的十四届六中全会决议明确指出：“社会主义精神明是社会主义的重要特征，是现代化建设的重要目标和重要保证。”“建设物质明关键在党，建设精神明关键也在党。”中国共产党是工人阶级的先锋队，是各族人民利益的忠实代表。党处于执政地位，党员以身作则，     

党委重视工会工作全面落实“依靠“方针

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,重视和支持工会是党组织的主要职责,特别是在企业改革发展阶段,经济关系和劳动关系发生了较大的变化,工会工作也面临着新情况、新问题。要解决好所面临的问题,发挥好工会的职能作用,维护好职工的权益,就要求党组织对工会工作重视和支持的力度进一步加     

安全生产中的思想教育工作

新时期,我国煤炭企业的安全管理已经走上了一条“依法行政、以人为本、超前防范、科学管理”的轨道。坚持“以人为本”的原则,做好新时期的安全思想教育工作,对全面贯彻落实《安全生产法》,依法建立安全生产的常规机制具有十分重要的意义。安全是煤矿管理的永恒主题。安全思想教育与安全生产管理,一直是安全工作中相互依存、不可分割的有机整体,它们铸就了煤炭企业发展中多环节、多因素、动态复杂的系统工程。然而在实际工作中,重生产     

发挥党委核心作用做好职工思想工作

地处河南省永城的车集矿,是永煤集团1999年12月29日投产的第二对现代化矿井,设计年产量180万吨.2004年,车集矿安全工作实现了"从零开始,向零奋斗"的工作目标,全年产煤203.2216万吨,完成年计划(168万吨)的120.97%,并被评为河南省煤炭系统安全生产先进单位、集团公司2004年度先进单位.这些成绩的取得与车集矿的"三贴近"做好思想政治工作是分不开的.     

浅议煤炭企业的思政工作与企业文化建设的有机融合

煤炭企业的思想政治工作和企业文化建设的有机融合,是在当今市场竞争日趋激烈的大环境中,煤炭企业如何定位符合自身实际的企业文化,如何做到企业思想政治工作和企业文化的有机融合,取得相互补充、相得益彰的效果,是值得思想政治工作者研究和探讨的一个课题.本文以延长石油矿业公司为例,从思想政治工作与企业文化建设的辩证关系,思想政治工...     

关于煤炭企业安全教育工作的思考

安全教育是以安全生产为目的 ,按照一定要求对职工思想和行为施以影响的有计划的活动。从施教内容上讲 ,安全教育包含着以安全为主题的法律法规、岗位职责、操作标准、职业道德等诸多方面 ;就施教形式而言 ,它具有广泛性、多样性和灵活性。多年来 ,煤炭企业在安全生产实践中积累了丰富的安全教育工作经验 ,诸如企业举办的安全知识培训班、安全业绩讲评会、安全经验报告会、安全技术大比武、安全演讲演唱会等大量集安全知识、技术操作于一体的群众性安全教育活动。同时 ,许多矿井还采用了违章曝光亮相、“三违”人员进入学习班等办法 ,充分发…     

五大建设引领山西焦煤党建工作

构建和谐焦煤,关键在于党建工作。山西焦煤在长期的党建工作中,始终把建设和谐矿区放在突出位置,坚持和落实科学发展观,积极推进各项制度建设,科学协调好各种关系,大力营造安定有序的企业环境,逐步形成了以干部队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设、企业安全建设及深入学习为抓手,不断促进党建工作发展的良好局面。     

对煤炭企业安全文化建设的几点看法

简述了我国煤炭企业面临的严峻形势以及煤矿事故产生的原因,并结合煤矿安全生产存在的问题和安全工作的长期性、复杂性和反复性,对煤炭企业安全文化建设提出了几点看法.     

加强安全文化建设的基本途径

安全生产是煤炭企业的生命线,是煤炭企业各项工作的重中之重。因此,加强企业文化建设必须把安全文化建设摆在重要位置来抓。1、齐抓共管,形成合力,是加强安全文化建设的前提条件。安全文化建设是一项系统性工程,它包括安全宣传、教育、管理、法制、经济等方面的建设和组织措施,涉及企业党政工团各个部门和单位,涉及千家万户和全体职工群众,必须加强沟通和联系,努力构建安全文化网络体系,动员方方面面的力量,形成党政工团齐抓共管的格局,发挥整体效应。对此,要加强安全文化建设就必须成立以党政领导参加,安全管理、党群、行政、宣教等部门负…     

开拓我院改革与发展的新局面——在院党委工作会议上的讲话

当前，找们正处在一个非常重要的历史时期，今年中央出台的改革措施在广度、深度、难度、力度方面都是空前的，找们面临着许多的困难和问题，摆在我们面前的任务十分繁重而艰巨，特别是改革进入整体推进与重点突破相结合的新阶段，许多矛盾交织在一起，新情况层出