征兵制度改革后兵员质量分析与控制策略

2011年,武警部队征兵制度进行了改革,采取送兵的征兵方式,即在征兵工作全程中,接收新兵的部队不参与任何征兵工作程序,而且在新兵确定之前不得与地方兵役机关和新兵及其家庭有任何形式的联系,完全由地方兵役机关负责征兵的全程工作,部队接兵单位只是在新兵启运前才与地方兵役机关完成新兵档案交接,接兵部队只在新兵启运登车时才接收本部新兵.     

新征兵方式下新兵体格复查结果分析

新兵是部队组成的基础来源,其质量好坏关系到部队战斗力的强弱,关系到国防安全。新兵体检作为征兵工作中的重要一环,对新兵的质量起着重要作用。国家2011年征兵条例规定,征兵制度由以往的部队派出接兵人员全程参与征兵为主的接兵方式,改变为领兵方式。为了解在新的征兵制     

新兵体格复查“六要”

在新兵入营后严格按照《应征公民体格检查标准》对新兵进行体格复查，是确保兵员质量、杜绝不合格兵员和地方传染病传人部队的关键，也是防止征兵体检中发生违纪现象的有效途径。尽管各级对体检工作高度重视，但由于受体检条件、医疗设备及体检人员素质等因素的影响，一些精神疾病、慢性病和免疫系统疾病等在新兵体检时往往会检不出。笔者认为在进行新兵入营后体格复查时要突出“六要”。     

刊中报

武警北京总队严密组织新兵体格复查工作本刊讯为从源头上把好新兵身体质量关,确保部队战斗力及内部和谐稳定,北京总队依据武警总部《关于做好2013年度新兵"三查"及退兵工作的通知》要求,自2012年12月10日开始,组织所属三所医院分别抽组体检分队,按照入营一批体检一批的要求,对体系部队近万名新兵有序展开体格复查工作。特别是针对近年来征兵方式改革后部队对     

浅谈新兵体格复查"六要"策略

新兵入营后严格按照《应征公民体格检查标准》对新兵进行体格复查，是确保兵员质量，杜绝不合格兵员和地方传染病传入部队的关键，也是克服征兵体检中发生违纪现象的有效途径。尽管各级对体检工作高度重视，但由于受体检条件、医疗设备及体检人员素质等方面的影响，也使一些精神疾病、慢性病和免疫系统疾病等漏网。笔者认为新兵入营后体格复查要突出“六要”。     

新兵征集卫勤保障工作要严把“五关”

兵员的身体素质是构成部队战斗力的重要因素之一。随着我国社会主义市场经济建设不断深入，社会竞争日趋激烈，想到部队实现自己人生理想和追求的地方青年会越来越多，有的地方青年明知自己的身体等条件达不到入伍标准，但为了达到入伍的目的，会采取各种手段来掩盖、隐瞒自身的不足。从近几年对入伍新兵的身体素质的调查发现，有的地方征兵机构对征兵体检把关不严；有的新兵通过不正当手段隐瞒病史；有的接兵干部走访调查不细，体检复查把关不严，导致少数不合格青年应征入伍，严重影响部队战斗力的提高和部队的全面建设。本文对做好新兵征集卫勤保障工作的“五关”进行了探讨。     

武警山东总队多措并举，圆满完成新兵体格复检任务

今年是全面实行征兵方式改革的第一年,部队不再参与征兵体检及定兵的全过程,为严把新兵“身体关”．确保兵员质量,武警山东总队严密组织、多措并举,圆满完成了2011年度新兵体格复检任务。 一是领导重视,切实加强组织领导。     

做好新兵疾病监测的几点做法

在以往的新兵体检工作中 ,有些单位只注重常规体格及复检 ,而忽视了对常规体检难以发现疾病的监测 ,导致部分不合格兵员进入部队 ,增加了部队伤病残人员的发生率 ,影响了部队建设。基于这一教训 ,2 0 0 2年以来 ,我们通过采取把好“三关”的措施 ,加大了对新兵疾病的监测力度 ,对 12名有异常表现的新兵进行了重点监测与复查 ,排查出 7名不合格人员并及时做了退兵处理。我们的主要做法 :1　把好接兵期间走访关做好接兵期间的疾病监测 ,是防止不合格兵员进入部队的第 1关。我们除依托地方医疗机构在征兵时做好体检外 ,重点强调接兵干部与新兵…     

新兵身体复检与防病

统一思想，提高对新兵复检重要性的认识新兵是部队的新鲜血液，其健康素质的优劣，直接关系到部队战斗力的强弱。虽然新兵在入伍时都经过了地方征兵机关的层层筛选与逐项体检，而且要经过部队接兵人员的终审，但新兵从报名到入伍，前后不过月余时间，加之其他种种因素，极有可能使健康条件不合格者入伍。因此，新兵入伍后的身体复检工作是不可缺少的一个环节。严格地说，新兵到达部队，不能算是正式参军。只有在复检后确认新兵的各项健康指标过硬，而且思想合格，才能算正式入伍。对此，军政首长要与卫勤领导达成共识，统一思想。一方面，卫…     

武警四川总队严密组织新兵体格复查和心理测查工作

本刊讯 2010年是武警部队全面实行领兵制度的第一年，为适应征兵方式改革的新情况，严把补人新兵身体质量关，武警四川总队依据总部有关指示精神，从两所医院共抽调50余名责任心强、技术过硬的医务人员，组成四个体格复查及心理测查小组．分四个片区到基层部队对新兵进行全面体格复检。     

加强征兵体检工作的几点建议

新疆莎车69220部队医院刘振勇来稿：加强征兵体检工作的几点建议。文章说，根据某部对新兵身体质量调查，该部队的复检不合格及退兵率呈逐年增多趋势。为此，作者提出以下建议：（1）在体检工作开展前，主管单位一定要事先组织军地双方参加体检的医务人员认真学习《应征公民体格检查标准》，只有掌握了体检标准，统一了检查方法，才能保证体检质量。（2）尽可能选派责任心、原则性强的高年资或有接兵经验的军医参加征兵体检工作，并参加征兵体检专题集训，把握体检合格与否的“边缘”性问题，掌握一些精神疾病如癫痴、精神病的病史调查要领。     

某部2001～2003年新兵体格复查结果对比分析

目的：探讨兵役征集制度改革试点后新兵体格质量的变化情况。方法：依据中华人民共和国《应征公民体格检查标准》，为确保把握标准的一致性，组成综合体格复查小组，巡回各单位进行体格复查。将2001～2003年10 194名新兵的检疫和体格复查结果按年划分为3组，对每年检出及退兵人员基本情况、所患主要疾病的分布及退兵情况，利用Excel进行数据处理和综合对比分析。结果：2001年、2002年征集6866名新兵中体检不合格共361例，不合格检出率分别为5．1％、5．4％；退兵分别为12例和25例，退兵率分别为0．3％、0．8％。2003年兵役制度改革试点后征集新兵3328人，不合格224例，不合格检出率6．7％，退兵32例，退兵率为0．96％；不合格病种和退兵病种差别不大。结论：整体兵员体格质量呈逐年下降趋势；兵役征集制度改革试点后，个别地区体检把关不严、接兵干部监督作用不够，是其主要因素。     

对新兵复检终极鉴定情况分析与思考

按照国防部颁发的《应征公民体检检查标准》,要求新兵入伍一个月内组织体检复查,对初筛不合格者应进一步复查确诊,这是确保部队兵员质量,杜绝传染病等不合格兵员进入部队,确保维护部队安全稳定的一项重要工作。我们对56名2009年冬季入伍新兵复检有疑问者进行终审复查鉴定的情况     

影响进藏新兵健康的因素及其对策

驻藏新兵必须具备良好的身体素质 ,《应征公民体格检查标准》对西藏部队征兵标准就有特别规定。在西藏部队征兵工作中 ,高原的地理环境因素、新兵的心理生理特点以及新兵集结、运输过程中的医疗保障能力等 ,都对进藏新兵健康有着直接的影响。因此 ,只有针对进藏新兵特点 ,采取行之有效的卫勤保障措施 ,才能确保进藏新兵的身体健康。1　影响健康的因素1 1　心理因素　 (1)不适应部队紧张气氛 ,心理恐慌 ,继而出现癔病或精神症状 ;(2 )面对部队艰苦环境 ,对军人的价值产生了疑虑、困惑 ,以致情绪不稳 ,精神恍忽等 ;(3)远离故土 ,对军营的人际…     

接兵体检军医的职责及工作重点

为提高军医业务素质，确保新兵体检质量，我们对2005年冬季接兵体检军医的职责及工作重点进行探讨。1接兵前的准备工作1．1征兵地区相关资料准备接兵团（连）组建后，首先要了解征兵地区的历史、风土人情和饮食文化，基本掌握当地的常见病、多发病和既往疫情。初步确定与兵员家属的沟通方式等。     

1993年度39584名新兵情况的调查

为提高部队集体人群的健康水平，确保新兵的兵源质量，给上级有关部门提供新兵卫生检疫依据。我们于1992年12月至1993年2月对1993年度入伍新兵进行体检复查，现将情况报告如下。一、调查内容参照总参、总后（1979年）后联字25号《新兵入伍卫生工作暂行规定》对新兵进行体检复查。二、方法与步骤（1）制定统一制式表格和有关内容要求下发部队，并根据上报的资料进行逐项收集汇总；（2）抽查35个新兵连，以开座谈会形式听取和询问新兵连的领导、接兵人员有关情况；（3）查阅应征公民体检表、体格复查登记表及诊断证明书等有关档案资料，并去负…     

新兵HBsAg调查分析

目前征兵体检检测ＨＢｓＡｇ ,许多单位仍采用反向间接血凝法 (ＲＰＨＡ) ,其滴度在 1∶16以内为合格。由于ＲＰＨＡ敏感度低、特异性差等原因 ,使新兵入伍后ＨＢｓＡｇ复查仍有一定的阳性率且部分阳性人员具有传染性。本文共调查了 970 4名新兵 ,报告如下。1　材料和方法1 1　标本来源　某部 1996 ,1997,1998,1999年度入伍新兵共 970 4名 ,均为来部队半月内抽血检查。1 2　检测方法　所有新兵均用ＲＰＨＡ法检测ＨＢｓＡｇ ,滴度等于或大于 1∶8者 ,再用酶联免疫吸附试验 (ＥＩＡ)进行检测 ,只有两法同时阳性才被确定为ＨＢｓＡｇ阳性。阳…     

某部新兵体格复查结果分析

为提高空军部队新兵兵员质量，根据征兵工作条例，在新兵到达部队45d内，对兵员进行了体格复查。现将2011年度某部新入伍的7566名新兵的体格复查结果分析如下。1对象与方法研究对象：2011年度某部新人伍的新兵7566名。方法：根据国防部《应征公民体格检查标准》，在检疫期内对新兵由所在单位医疗单位进行外科、内科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、HBsAg、ALT等项目复检。艾滋病抗体（抗-HIV）由防疫队初筛实验室检测（试剂由北京万泰生物药业公司提供），初筛阳性送军科院艾滋病确认实验室确证。ALT以赖氏法检测（试剂由北京生化二厂提供），大于40mmol／L为异常。HBsAg以ELISA法检测（试剂由上海科华生物制品公司提供）。     

驻北疆某边防部队新兵SCL-90评定分析

自2007年开始，征兵时把新兵心理测试作为新兵体检的一个重要内容。从而新兵的心理健康越来越受到关注。现将我们对驻北疆某边防部队今年征收的新兵心理健康调查结果报告如下。     

精神病防治及患者安置之我见

对部队精神病患者，各级要本着对其终生负责的态度，给予积极治疗，严格管理，妥善安置，全力搞好服务。此外，各级还须采取行之有效的措施，积极预防和杜绝精神疾患的发生，做到防患于未然。把好征兵入伍关口严把征兵关，是减少精神病患者的重要措施。一是把好接兵干部选派关———要挑选工作责任心强、有一定带新兵或接兵经验的干部负责接兵工作，并认真搞好培训，使他们准确掌握征兵体检标准和接兵工作有关规定，了解常见精神疾病的症状和检查方法。二是把好征兵体检关———要把心理健康作为征兵体检和走访工作的一项重要内容，负责征、…